Głębokie...

U mnie w pracbazie był koleś, który się chwalił, że całą karierę nie wziął ani jednego dnia zwolnienia. Tyle, że nie było roku, żeby nie przyszedł do roboty kaszlący, zakichany i zasmarkany gdzie nie nadawał się do niczego oprócz zarażania innych #bekazpodludzi

@Ten_typ_sie_patrzy będzie trochę w temacie, ale ciągle o robocie i podejściu pracodawców.

Ostatnie miesiące szukałem roboty, z różnych powodów szło tako-jako, więc zacząłem "na zapas" wysłać nawet CV na stanowiska supportowe, czyli około helpdeskowe. Jedną z firm był Ruch (ten co kiedyś miał kioski), za bardzo nawet nie kojarzyłem kto jest ich tam właścicielem, jest ogłoszenie - aplikuję. Odezwali się, gadka szmatka kogo tam szukają no, mówią, że kapitałowo to oni są teraz Orlenem (a więc państwówka) i od razu pytają, czy nie będzie problemem dla mnie B2B. Mówię: okeeeej, in general nawet lubię B2B, ale najpierw powiedzcie mi jakie są warunki u Was. Czy i ile urlopu, jak wygląda kwestia L4 itd.

Na to babka, że urlop łaskawie jest, ale L4 to oni nie uznają, więc opłacam to samodzielnie ze składki chorobowej. Tutaj dygresja: wiem na czym polega prowadzenie JDG i jakie są różnice między etatem, ale doświadczenie pokazuje, że jeśli pracodawca jest OK, to nawet na B2B normalnie można wziąć urlop tak samo jak "L4", nawet jeśli za nami nie stoi kodeks pracy. Więc techniczne można "sobie samemu" opłacać chorobowe, ale żeby to nie było np. 17 zł chorobowego, to comiesięcznie stawki wyjebuje w kosmos. I nikt tego nie robi.

No to zapala mi się czerwona lampka, Orlen, wielkie państwowe korpo, w pamięci mam jeszcze Obajtkowe wałki i miliardowe zyski, i nie dość, że wypychają na B2B bez możliwości wyboru innej umowy (często na rekrutacji można sobie wybrać), to jeszcze chorowanie? Nope. Nie u nas. Ostatecznie zadzwonili jeszcze raz, rozmowa bardziej techniczna, wróciłem do tematu i dorzuciłem do stawki 20% wiedząc, że i tak mnie nie wybiorą i nie będą mieli budżetu na ludzkie traktowanie pracownika.

W piątek zadzwonili, że niestety. Mają kogoś lepiej pasującego do roli.

A ja w międzyczasie znalazłem już inną i 100x lepszą robotę. Też na B2B i ze wszystkimi "benefitami" umowy o pracę.

Ja raz jak chciałem L4 to mi nie chcieli dać xD

@suseu haczyk? Brak nazwy firmy, albo bardziej "firmy"

@suseu @suseu nadchodzę

#beninscam

Już kiedyś sprawdzałem, ale nie pamiętam

@suseu chyba trzeba było wykupić szkolenie

@Zielonywewszystkim 18zł/h na rękę i można pracować.

Szarańcze po kraju rozwozi ...

@Zielonywewszystkim ręce ma dwie, reszta to nogi

Pewnie płacą od zrobionego taska, a kwotę podają przy założeniu, że napieprzasz taski jeden za drugim przez 10h bez przerw na siku itp.

Te 205 k to literówka, w opisie jest 20 500 zł.

@American_Psycho gdzieś czytałem taki scenariusz:

Chcą podpisać z Tobą umowę, ale po co jeździć pół kraju? Przelejesz mam 1zł żeby potwierdzić tożsamość i odeślesz mailem zdjęcia podpisanych papierów.

Przelewając 1zł potwierdzasz swoją tożsamość ale w banku jak zakładają konto na Twoje dane.

Efektywnie stajesz się słupem.

Rekrutacja przez profil na Facebooku. 100% legit, no scam. Akurat zapomniałem hasła do fake konta, bo sprawdziłbym dokąd prowadzi, ale nie chce mi się odzyskiwać hasła.

Ale do kogo chcesz podpierdolić i za co?

Poszedłeś do tego laboratorium z prywatnej stopy czy ze skierowania lekarza ogólnego lub medycyny pracy?

Jeśli straciłeś przez to możliwość zatrudnienia i przychodu a miałeś deklarację zatrudnienia na piśmie, to jedyne co wydaje się tu możliwe to wizyta u papugi i założenie sprawy sądowej o coś w rodzaju rekompensaty za straty z powodu opieszałości lub niewykonania w deklarowanym czasie usługi.

Trochę słabo pytać o takie rzeczy randomów w sieci. Na forumprawne.org być może dowiesz się więcej w temacie założenia sprawy sądowej.

W każdym razie przykro się czyta i krew człowieka zalewa na taką odpierduchę.

Te badanie w mniejszych laboratoriach trwa 3-5 dni i w zasadzie robiąc je w poniedziałek, nierzadko wyniki dostaje się w już w piątek. Totalnie pechowo trafiłeś.

Powerade

@GordonLameman gratulacje! niech się wiedzie.

@GordonLameman Kwestia marketingu.

Dla managementów: „CrowdStike wreszcie zarządził globalną inwentaryzację. Twój admin podszedł do każdego systemu osobiście, stare i niepotrzebne wreszcie zostały wyłączone”.

Dla IT: „ktoś w CrowdStike prawdopodobnie zatrzymał kolejną falę zwolnień w IT. Teraz widać, ile w biznesie zależy od systemów IT. Widać też, że trzeba jednak czasem podejść do komputera i admin z dalekiego kraju się nie nada. A admin z dużej firmy zewnętrznej może nie mieć czasu albo podnieść cenę”

No czyli widzisz już dlaczego był tam wolny wakat ;).