#rynekpracy
20 proc. badanych chciałoby otrzymywać część wynagrodzenia nieoficjalnie, jeżeli dzięki temu otrzymywaliby „na rękę” o 100 PLN więcej. Gdyby ta kwota wzrosła do 500 PLN więcej, taki proceder znalazłby akceptację wśród 27 proc. pracowników
https://pie.net.pl/co-czwarty-polak-zgodzilby-sie-na-wyzsza-pensje-otrzymywana-czesciowo-pod-stolem/
#wiadomoscipolska #pracbaza #rynekpracy
@atos wyjaśni, że to wina Tuska
Zaloguj się aby komentować
https://300gospodarka.pl/news/gdzie-sa-najwieksze-zarobki-ranking-mapa-plac-dane-gus
#wiadomoscipolska #rynekpracy #gospodarka
@smierdakow Poznań albo Szczecin najlepiej całkiem wysokie zarobki i niskie ceny mieszkań czy budowy domów w porównaniu z taką Warszawą czy Gdańskiem lub Krakowem. Bardzo niedocenianie miasta. Ogólnie Wielkopolska to dobre miejsce do życia moim zdaniem.
@Legitymacja-Szkolna tylko pyry trzeba bardzo lubieć
@spawaczatomowy mozna tam nie jeść pyrów oni nawet tego tam nie sprawdzają czy jesz ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
Zaloguj się aby komentować
Stan gospodarki chyba nie jest najlepszy kiedy 95% ogłoszeń z ofertami pracy przewiduje minimalną stawkę przewidzianą prawem (ogłoszenia na grupach na fb i olx)
* dotyczy ogłoszeń również na stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy, umiejętności, doświadczenia.
Nie zrozumcie mnie źle - wiem że aby wymagać więcej należy potrafić coś nieszablonowego wartościowego na rynku pracy.
Natomiast wg mnie problem polega na faktycznych kosztach życia w zderzeniu ze stawką którą są skłonni dać przedsiębiorcy. I stosunek ten nie wygląda najlepiej jak na państwo w Europie środkowej.
Czy to kwestia wzrostu ilości dorobkiewiczów/wyzyskiwaczy?
Czy może ściskanie pasa przedsiębiorców ze względu na wysokie koszty legalnego zatrudnienia pracownika?
Może 2 w 1 ?
Odnoszę wrażenie że jeszcze rok temu oferty były zdecydowanie lepsze.
#rynekpracy #praca #zatrudnienie #HR #przedsiebiorca #pracbaza
@dolchus nawiazujac do mema jak bylem jeszcze mlodym szczurem w czasach jak prace na ochronie dostawalo sie poznajomosci, udalo mi się wkręcić do fabryki plastikowych studzienek prowadzonej przez belga(oczywiscie po znajomosci), placili spoko ale praca byla ciezka i przy palnikach, no ale było znosnie, a potem przyszło kurewsko cieple lato, i na hali moglo byc z 50 bo na dworze bylo 35 stopni
Jedyna klima jaka mieliśmy byl waz ogrodowy przewieszony przezemnie przez ogrodzenie, oblewalismy sie w ciuchachi butach woda, tak ze sie z nas lalo aby po 20 minutach powtazac proces bo juz bylismy susi xDDDD
ale mimo wszystko dobrze wspominam ten krotki okres ktory tam pracowałem
Ogłoszenia są za minimalną, żeby móc zgłosić brak chętnych i przez to ściągnąć kogoś z Azji. Ewentualnie firma tyle płaci na rękę bo musi, a reszta pod stołem.
@dolchus ogloszenia sa na minimalna, bo tak sobie szefuncio z innymi szefunciami zycza, zeby nie bylo konkurencji od razu w ogloszeniach. Konkrety sa na rozmowie, jak zainteresujesz soba szefuncia.
Natomiast faktyczne koszty zycia oraz sila nabywcza w porownianiu do zarobkow (patrz dane GUS a nie ogloszenia o prace) sa na dosc przyzwoitym poziomie, urosly niesamowicie na przestrzeni 25 lat i sa lepsze niz np w Czechach. Nie daj sie omamic powszechnej propagandzie chujowosci
@Pirazy Jakiej propagandzie człowieku, widzę jaki odsetek wynagrodzenia płaciłem 2 lata temu i jaki płacę teraz za wynajem mieszkania, czynsz, zakupy spożywcze, paliwo, czy durne ubrania. To nie wymysł czy depresja tylko OBSERWACJA.
@dolchus aha, czyli swoja wlasna sytuacje odnosisz do calosci kraju tak? XD no to niezle. Ja w przeciagu ostatnich 12 lat swoje wynagrodzenie pomnozylem 5 krotnie, wiekszosc mojego otoczenia rowniez (a wcale nie zarabiam duzo a przede wszystkim - nie mieszkam w duzym miescie) - to tyle jesli chodzi o moje subiektywne obserwacje. Natomiast w swojej wypowiedzi skupiam sie na obliczalnych danych, ktore sa dostepne, mozna sobie porownac i nie zaklamywac ze wypadamy zle w Europie bo tak wcale nie jest. To ze ty stoisz byc moze w miejscu albo BYC MOZE zarabiasz minimalna (nie znam cie wiec nie wiem) i byc moze np uparcie mimo to probujesz zyc w wielkim miescie, to co ja moge? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zaloguj się aby komentować
https://www.the-sun.com/money/7345619/walmart-store-closings-ceo-warned-theft-rise/amp/
Oszukujecie w kasach samoobsługowych? Nabijacie inne rzeczy o podobnej wadze?
#rynekpracy #robacy #usa #ciekawostki
@JamesOwens ano tak, ze maja wyjebane
@mickpl jeden prosty trick
@JamesOwens nabijam PS5 jako arbuza
Zaloguj się aby komentować
Źródło
@smierdakow im większa firma, tym mniejsze prawdopodobieństwa zatrudniania na czarno
Zaloguj się aby komentować
Podaż i popyt na pracę w Polsce nie słabną. O prawie 40 proc. wzrosła liczba zezwoleń na pobyt czasowy wydanych Ukraińcom w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
(...)
Z danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców wynika, że w maju tego roku zezwolenie na pobyt czasowy uzyskało 12,1 tys. obywateli Ukrainy. To o 3 454 więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, kiedy takich przypadków było 8 646.
Więcej na ten temat: https://www.pulshr.pl/praca-tymczasowa/ukraincy-zalewaja-polske-lawinowy-wzrost,82590.html
Zaloguj się aby komentować
Pandemia nasiliła w firmach wcześniejsze trendy w zakresie automatyzacji, odmiejscowienia i kontraktowania pracy. Przemawiają za nimi także zmiany demograficzno-społeczne. Zagrożeni mogą być pracownicy o niskich kwalifikacjach, zyskają zaś specjaliści.
Najbardziej oczywiste oczekiwane zjawisko w zakresie modelu świadczenia pracy dotyczy utrzymania jej zdalnej lub hybrydowej formy. Z badań i analiz firmy McKinsey wynikaOtwiera się w nowym oknie, że w krajach rozwiniętych nawet 25 proc. zatrudnionych mogłoby pracować trzy do pięciu dni w tygodniu z domu bez znaczącego wpływu na ich produktywność. Twierdzi tak teraz prawie dwa razy więcej pytanych menedżerów (38 proc.) niż w okresie przed pandemią (22 proc.). W krajach na niższym poziomie rozwoju skorzystać mogłoby z tego rozwiązania 10 proc. pracujących. Niektóre firmy mają już skonkretyzowane plany w tym zakresie. Na przykład w banku JP Morgan praca hybrydowa (min. dwa dni pracy z domu tygodniowo) dotyczyć ma po pandemii ponad 60 tys. zatrudnionych.
Więcej na ten temat: https://www.obserwatorfinansowy.pl/bez-kategorii/rotator/popandemiczna-ewolucja-rynku-pracy/
Zaloguj się aby komentować
W lutym 2021 r. Polska utrzymała status kraju o najniższej stopie bezrobocia w Unii Europejskiej. Sytuacja na europejskim rynku pracy jest wyraźnie gorsza niż przed rokiem, szczególnie wśród osób młodych.
Więcej na ten temat: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Stopa-bezrobocia-w-Polsce-w-lutym-2021-r-wciaz-najnizsza-w-UE-8087788.html
Zaloguj się aby komentować
Polska zajmuje drugie miejsce w UE pod względem udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych. Kobiety w Polsce zajmowały 44 proc. takich stanowisk w III kwartale 2020 roku - podał Eurostat w piątek. Na pierwszym miejscu jest Łotwa z 45 proc. udziałem.
Najniższy udział kobiet na stanowiskach kierowniczych zaobserwowano w Chorwacji (24%), Holandii (26%) i na Cyprze (27%).
Więcej na ten temat: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/polska-druga-w-ue-pod-wzgledem-kobiet-na-stanowiskach-kierowniczych,80004.html
Zaloguj się aby komentować