Wynagrodzenia tej jednej grupy zawodowej w Polsce gwałtownie rosną, a mimo tego firmy coraz częściej mają problem z obsadzeniem stanowisk. Specjaliści, którzy potrafią połączyć wiedzę rachunkową z umiejętnością wdrażania systemów informatycznych i automatyzacji procesów, otrzymują oferty sięgające nawet 35 tys. zł miesięcznie. Kluczowym czynnikiem, który zmienił rynek, jest Krajowy System e-Faktur (KSeF), wymuszający nowe kompetencje i reorganizację pracy działów finansowych.
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur diametralnie zmieniło realia pracy w księgowości. To nie tylko kolejny obowiązek administracyjny, ale fundamentalna zmiana sposobu obsługi dokumentów finansowych, wymagająca zarówno wiedzy merytorycznej, jak i kompetencji technologicznych. W efekcie przedsiębiorstwa zaczęły intensywnie poszukiwać specjalistów zdolnych do wdrożenia nowych rozwiązań oraz zarządzania procesami księgowymi w środowisku cyfrowym.
— KSeF nie wpłynął tak mocno na controlling czy dyrektorów finansowych, ale jeśli chodzi o księgowość, to widać obecnie duże zmiany — przyznaje w rozmowie z Business Insiderem Michał Kłak, dyrektor w Michael Page odpowiedzialny za rekrutację menedżerów i dyrektorów finansowych oraz księgowych.
#wiadomoscipolska #rynekpracy #praca #ksiegowosc #ksef #gazetaprawna
