@maaRcel Gratulacje! CISA?

A zeby ci sie tak skora spalila na raczka! Grrrrr. Ide nad jezioro jak tak. Wkurzyles mnie.

37 stopni w cieniu a ten na plaży się jeszcze smaży .

@Sweet_acc_pr0sa przez paragony grozy to wyjdziesz na minusie

Wyrzucasz i jak przyjdzie jeszcze raz tzn ze wazne

@WujekAlien są dwie szkoły - mark all as read albo ppicrel

200 to mam po jednym dniu i to takie co nie są przefiltrowane. Zrobiłem się na zielono na statusie aby tylko kwity ogarnąć juz dzwonili. Profilaktycznie niedostępność wbiłem na miesiąc do przodu.

@g0r0madska mam klimę na polu

@g0r0madska ja mam w robocie, ale to w sumie nie dla mnie, ale po to by były odpowiednie warunki otoczenia

Tymczasem w chacie zabraklo skali

@Z_buta_za_horyzont k⁎⁎as bez "K"

jak nazwa planety z kapitana bomby

@Z_buta_za_horyzont może szef to przy okazji fan Walaszka

Pamietam takiego gagatka z Francji. Zostal big bossem od IT w jedej z korpo farmacutycznym co pracowalem pare lat. Piknk / impreza letnia na dworze, ogniska, grille, piwerko i rozne inne atrakcje. Siedzimy sobie zazeramy karkoweczke, ciasno ogonie i nagle on wpierdala sie ze swoim dupskiem miedzmy mna a kumplem i mowi do nas wlasnie cos ala good job. Za chwile z ryjem uwalonym od keczupu zwraca sie do mnie i pyta: jakbys byl na moim miejscu co bys zmienil XD. Gdybym odpowiedzial szczerze to pewnie krocej bym pracowal.

@WujekAlien Jeden z moich większych osobistych triumfów z czasów gówniarskich. Studiowałem angielski, a w wakacje dorabiałem sobie na wyjazdy i piwerko. Raz trafiłem przez jakąś agencję do makro na najgorsze możliwe działy - warzywa/owoce i ryby. Na jednym wieczna pleśń, zgnilizna i smród, a na drugim mróz i babranie się w bebechach. A dyrektor był wtedy strasznym sk⁎⁎⁎⁎⁎ynem, chodził między działami i jak zauważył zgniłą czereśnię to darł mordę jak głupi, a już nie daj boże jak zobaczył że na stoisku z mrożonkami, gdzie temperatura była zawsze poniżej zera, schowałeś się w przeszklonym kantorku zamiast stać między wystawką. Ile razy darł na mnie mordę, że nie dziwi się, że skończyłem w takim miejscu, skoro nawet równe ustawienie kontenera z arbuzami mnie przerasta, (albo coś podobnego), to nie zliczę. I raz przyjechała jakaś wizytacja z Niemiec. Każdy dostał nowe, czyste ciuchy, wszędzie błysk. Wreszcie przychodzą na stoisko i jak przechodzili, to miałem udawać podlewanie sadzonek (XD). No i widzę, że wielki dyrektor ma wszystko tłumaczone przez Hrkę, która rozmawia z nimi po angielsku. Jak tylko zapytali ją o te sadzonki, to pozwoliłem sobie się wtrącić i wyszło, że oprowadziłem ich po całym stoisku, pięknie opowiadając co i jak, przy czym na końcu, jak pochwalili, że makro zatrudnia tak kompetentną obsługę, to zaśmiałem się, że koniecznie muszą to przekazać dyrektorowi, bo on dba o swoich pracowników i traktuje nas we wspaniały sposób i wtedy spojrzałem na niego i się uśmiechnąłem żeby wiedział że mówimy o nim. Widać było, że gość jest potwornie spięty. Następnego dnia, jak mnie szanowny pan dyrektor mijał, to mu powiedziałem "good morning" - zatrzymał się, morda w kolorze truskawki, patrzy się na mnie jakby miał mi w mordę dać i poszedł dalej. Czepiał się nadal jak głupi, ale satysfakcja przepełniała mnie do ostatniego dnia.

@WujekAlien lubię reklamy z wukasklep peel. i z dobrym przesłaniem dotyczącym patriotyzmu gospodarczego.

Ej tylko nie daj sobą orać pola, bo jak pokażesz że możesz tyle to się to stanie Twoja nowa norma. Zadbaj o siebie i słuchaj organizmu kiedy powie dość. Ja nie słuchałam.

Czytam czytam mysle no super zielonka fajnie napisala a to ty tylko avatar nowy Xdd czerpac przyjemnosc i dume z ciezkiej pracy to jest cos fajnego, tylko jesli wyplata idzie w parze z tymi ww nerwami.

Zgadzam się z Erwino.

O ile nie grozi bieda itd., to trzeba to co najmniej komunikować.

Żeby nie było za jakiś czas, że to nowy standard i że przecież nic nie mówiłaś.

Nie znam całej sytuacji i nie wiem jak jest, czy nie grozi to utratą pracy, czy nie męczysz się teraz, żeby za 2 miesiące robić coś innego.

Nie jestem też psychologiem. Dlatego moje domysły traktuj z dystansem.

Ale! Takie zajeżdżanie się, nawet jeśli zarabiasz miliony, skończy się w krótkim czasie dwóch miesięcy chorobą psychiczną.

Więc przynajmniej miejcie z szefem plan na to żeby w ciągu 3 tygodni było to już rozwiązane. I żeby szef miał zakomunikowane, in no uncertain terms*, że to nie działa, ty już płacisz zdrowiem i wkrótce zapłacisz więcej.

*Bez żadnych wątpliwości.

@hejtoanonim byłem na kilku. Z mojej obserwacji ch⁎⁎⁎we imprezy = ch⁎⁎⁎wa firma. Zawsze też jak imprezy przestawały być fajne (np nie robili open baru) to był dobry znak żeby zmienić firmę.

Ja nie wiem w jakich wy korpo robicie Ja w swoim juz ponad 9 lat pracuję, w tym pierwsze 7 w HR i imprezy firmowe byly wieczorem i nie były wymagane, tak samo branie udzialu w zabawach i konkursach. Mało tego, nigdy nie trzeba bylo szukać chętnych, bo sami się chętnie zgłaszali ¯\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/¯ nie raz, nie dwa przychodziło tyle ludzi, że ciężko się było pomieścić.

Nigdy nie trafiłam na firmę w której imprezy firmowe były obowiązkowe, natomiast w poprzedniej firmie zarząd otwarcie krytykował osoby które się nie integrowały w ten sposób

Zapytajcie który z nich jest szczęśliwy

@MostlyRenegade ja osobiście robię cry testy. jak nikt się nie przyznaje do zasobu/apki itp. to wypierdalam apkę, jak ktoś zacznie jęczeć, że coś mu działa, to przywracam XD

@MostlyRenegade I to wszystko w piątek po południu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@100mph hehe, u mnie ananasy kują melanotan i w tydzień z białego człowieka robi się ciapaty xD (bo to daje taki ciapaty odcień skóry)

@WujekAlien mute?

Co robi?

@WujekAlien Przeczytałem ten wpis wieczorem i śniło mi się że walczyłeś z PMem w klatce w ołpen spejsie po powrocie z konferencji xD

Tez mam w pracy ai bota i wiecej z tego klopotu niz pozytku

@30ohm skoro HR i Finanse to możesz spróbować podpytać AI o zarobki na poszczególnych stanowiskach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@30ohm Nie mów o wszystkich korpo, tylko o swoim korpokołchozie

@InstytutKonserwacjiMaryliRodowicz Co dobrego konsumują w ostatniej ławce?

@Yes_Man niemożliwe, jak wpadliście na to, że to ten tranzystor? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Yes_Man cały problem z hindusami jest taki, że za c⁎⁎ja nie przyznają się do błędu, choćbyś stał obok i na własne oczy widział że popełnił błąd

@Yes_Man Najbardziej w nowej pracy cenię brak hindusów xD Ależ oni mnie wkurzają tą "różnicą kulturową" która polega na kłamaniu, nie przyznawaniu się do winy czy braku odwagi do przyznania się do niewiedzy.

Widziałem na żywye oczy. Przez 2 miechy na rozjezdni na kopalni robiłem. Ciekawa sprawa.

@starebabyjebacpradem Spytaj panów jak przy odkręceniu jednego przytwierdzenia ustawili prawidłowo wznios szyny. Bo klinów też nie widzę xD

No i strój bardzo nie przepisowy xD

Działo się w nocy, bo naspawane wszedzie...

@RACO i jaki szacunek na osiedlu, zawsze pierwszy w kolejce, najświeższe wędliny u pani Marysi...

@MostlyRenegade Cóż, dziś mamy czterech jeźdźców apokalipsy: poniedziałek, upał, planowanie urlopów i koniec roku szkolnego ¯\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/¯

AI jest cholernie drogie. W cyklu produkcji software najwięcej tokenów zjadają budowa, recenzja, testy i poprawki, a dokładniej kolejne iteracje dwa i cztery, bo AI nadal ma duże problemy z pracą z kontekstem.

W sumie większość optymalizacji procesów związana jest teraz z tym, by na bieżąco poprawiać również i kontekst, by dodać struktury do markdownow, by specjalizowania agenci pilnowali, by aktualna baza kontekstowa była ogarnialna.

Czytałem trochę artykułów o Fable i Mythosie, i z tego co widzę to są to modele samoorganizujace i samoskalujace. Do poszczególnych zadań powoływani są specjalizowani agenci, którzy są mniejsi i szybsina zarządzają nimi nadzorcy...

I było by to może i fajne, gdyby nie następujące problemy:

• Koszt. Zamiast jednego modelu zatrudniasz dziesiątki. Może te dziesiątki potrzebują mniejszych pół zasobowych, może szybciej wykonują zadania, ale nadal całościowy koszt będzie wyższy, zwłaszcza, że projekty (zadania wieloagentowe z dynamicznie rozwijającym się planem zadaniowym) mogą łatwo przekraczać budżet. Znamy to z codzienności.

• Koszt jest kryty. Twórcy AI walczą o dominację na rynku licząc, że pozostali padną. Najlepszy dowód na to, jak niewyobrażalna kasa idzie na AI to zapaść na rynku dostawców produktów krytycznych dla AI: pamięci, oraz jak szybko do przodu idzie architektura pod AI (wielowątkowość i RISC). To wszystko napędzane jest wyścigiem AI.

• Dług technologiczny ery AI. Masa kodu, którego nikt nie ogarnia, a za który odpowiedzialność prawna nikt nie chce wziąć. Bo AI nie ma osobowości prawnej. Ten dług będzie stanowić ukryty koszt utrzymaniowy, zwiększona powierzchnie ataku i te de.

AI stanie się narzędziem, ale po kilku głośnych procesach sądowych o odszkodowania entuzjazm raczej mocno opadnie.

@ZohanTSW u mnie odkąd zacząłem pracować w zawodzie (prawie dekada), to ciągle biorą Hindusów. Robią na odwal, Polacy muszą poprawiać, deadline przesunięte, opóźnienia, błędy.... wszystko git. Potem następny projekt, widzą że pola w Excelu się nie zgadzają, więc znowu biorą najtańszych Hindusów aby oszczędzić i koło się zamyka xD

I z tym "ciągle" to nie przesadzam - naprawdę MEGA rzadko mam projekt, gdzie nie ma żadnego Rajesha, Shashiego, Pajreeta, Suraya i innego Pranava.

Współpracuje z korpo. W jednym miesiącu hur dur oszczędzajcie tokeny i używajcie darmowych modeli do gówno roboty. Kolejnego miesiąca nowy pricing ze strony Copilota (duzo drozej). Hur dur, czemu tak mało tokenów przepalacie. Więcej AI adoption.

Zapewne za kilka miesięcy pracownicy będą musieli wnioskować o dostęp szczególny do nowszych modeli, bo sie okaże, ze jednak AI za drogo i trzeba używać najtańszych modeli.