#biznes

14
1022

Zarobki kuriera różnią się w zależności od formy zatrudnienia. Osoby nieposiadające własnego samochodu dostawczego zatrudniane są na podstawie umowy o pracę, jednak InPost nie udostępnia im pojazdów. Muszą zgłosić się do przewoźnika współpracującego z firmą w celu wypożyczenia auta. Niektórzy kurierzy po kilku latach w branży kupują własne samochody, a nawet tworzą flotę, którą udostępniają nowym pracownikom.



Większość kurierów stara się jak najszybciej przejść na wynagrodzenie oparte na liczbie dostarczonych i odebranych paczek. W InPost stawki dla przewoźników potrafią przewyższyć zarobki kuriera nawet dwukrotnie. Do tego dochodzą wpływy z wynajmu aut pozostałym pracownikom.   


XDDDDD Polaczki co wy chcecie pracować od 8 do 16 i mieć z głowy? Trzeba robić normę na umowie B2B, bo wam po odliczeniu zusów zostanie wam gównio. Dlatego lepiej nie brać urlopów i nie chodzic na L4.


#biznes #pracbaza

47d9f6ee-a86c-4395-86aa-b3901f7a0d88

Ach wieczny ból d⁎⁎y o brzoske teraz będzie.

A koleś ma połowicznie rację. Jak nie jestes ambitny to będziesz i tak dymał po 12 godzin, za gównianą stawkę i nic z tego nie miał orócz bólu d⁎⁎y i pleców.


Jak jesteś ambitny to zmieniasz firmę z InPostu na taką, która pozawala rozwinąć skrzydła i robisz po 12h, żeby zdobyć doświadczenie i czegoś się nowego nauczyć, a potem znowu zmieniasz firmę na taką co więcej płaci i daje więcej możliwości rozwoju gdzie już nie musisz robić po 12h tylko robisz od 8 do 16 przeglądając internet przez połowę czasu i fajrant bo jesteś specjalistą w swojej dziedzinie i nikt nie wie co ty tam w rzeczywistości robisz.


Albo idziesz na B2B i robisz oprócz Inpostu także dla DHL, Allegro czy UberEats, bo jesteś osobną firmą. Tak właśnie taksiarze zaczęli robić, i jeździ jedna taksówka stowarzyszona we wszystkich firmach bo taksiarz jest na B2B.

B2B to na papierze za⁎⁎⁎⁎sty deal, z roku na rok coraz lepszy (bo nikt nie zwaloryzuje progów na UoP lol – w tym momencie to 147% przeciętnego wynagrodzenia), ale w praktyce jest absurdalnie ch⁎⁎⁎wy. Z kasy którą dostanie się na B2B nie zbuduje się poduszki finansowej która uratuje nam d⁎⁎ę w przypadku gdyby wszystko się zesrało, mocno ograniczone chorobowe, brak urlopów, brak unormowanego czasu pracy… do tego beznadziejna pozycja negocjacyjna – jak rynek jest w gorszym stanie, to klient może wymagać od ciebie do 40 godzin bezpłatnych nadgodzin w miesiącu – i co zrobisz*?


Pracod… klient, przepraszam, zyskuje możliwość elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, my zyskujemy możliwość dostania kopa w d⁎⁎ę w każdym momencie.


*Wybór jest iluzoryczny, bo 3 miesiącach będziesz wypalony i cię po prostu wymienią na innego frajera.

Zaloguj się aby komentować

Elegancki ten zespół ds deregulacji xD W sam raz, by sprowadzić parobków z krajów trzeciego świata, którzy będą pracować na umowie o dzieło za minimalną, a młodzi Polacy zaczynający swoją karierę na niskie umowy o staże, bo będzie można zapłacić 2k zamiast 4k xD Idealne podwaliny pod pakt migracyjny i zasypanie rynku pracy przybyszami z bliskiego wschodu i Afryki. Do tego typowy mix dzikiego kapitalizmu z PRLowskim socjalizmem w postaci "im więcej, tym lepiej", przodownictwo pracy, do tego małym kosztem, brak automatyzacji i dosłownie horda "murzynów" zasuwająca jak mrówki na sukces pana pciembiorcy. Pan Donald to ma jednak łeb.


#biznes #polityka #pieniadze #inpost

Zaloguj się aby komentować

No jednak jest wrzuta, a jak


Jednakowe prawa na rynku pracy – zatrudnienie cudzoziemców bez dyskryminacji Polaków


Wprowadzenie przepisu, który zobowiązuje polskie firmy do zatrudniania cudzoziemców wyłącznie na umowę o pracę, stawia polskich pracowników w niekorzystnej sytuacji.


(...)


W związku z powyższymi argumentami, zasadnicze jest, aby aktualnie procedowane regulacje były ponownie przemyślane, mając na uwadze równość traktowania wszystkich pracowników oraz długoterminowe skutki dla polskiego rynku pracy. Zmiana tego przepisu jest kluczowa, aby zapewnić sprawiedliwość, elastyczność i konkurencyjność w polskiej gospodarce


#prawo #deregulacje #biznes #hydepark #wiadomoscipolska #polityka


https://sprawdzamy.com/pracujemy-nad-tym/

@kitty95 aha, czyli j⁎⁎ać pracowników ogólnie, bo po co brać Polaka jak można emigranta i jeszcze go wydymać na kasie, bo inspekcja pracy to nieśmieszny żart.

Niech te bogate Janusze już zamkną mordy a KO nie strzela sobie w stopę już jawnym otwarciem się na milionerów. Tak przegrali w 2015.


Edit

I daj politykę bo to jest temat polityczny.

Zaloguj się aby komentować

@mute

"Zbudowali fabryki

Opracowali maszyny

Produkują wódkę

Tak, dużo, dużo wódki


Bo im tylko o to chodzi, abyś sam sobie szkodził

Abyś sam nie mógł myśleć"


Jak na eksport to spoko ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Abyś sam nie mógł chodzić

Zaloguj się aby komentować

Zastanawiam się, jakie narzędzia i metody mogą faktycznie pomóc w rozwijaniu zespołu w firmie. Pracuję w średniej wielkości firmie i widzę, że brakuje nam trochę narzędzi do lepszej organizacji i współpracy. Myślałem o szkoleniach, ale może są jakieś inne sposoby, które faktycznie przynoszą efekty? #firma #biznes #praca

Zaloguj się aby komentować

Kilka słów w kwestii pensji dla kobiet za pracę w domu


Pomysł by kobiety dostawały pieniądze za wykonywanie obowiązków domowych to jedna z najgłupszych idei o jakiej słyszałem. Próbując jednak lepiej zrozumieć absurdalność tego pomysłu trzeba zrozumieć czym jest praca w warunkach rynkowych. Otóż pracodawca daje pracownikami zapłatę za wykonywanie powierzonych mu zadań w ramach spisanej umowy. Mówiąc krótko pracownik wykonuje czynność z której bezpośrednio nie ma żadnych korzyści, ale ma korzyści pośrednie. Każdy obowiązek domowy jak sprzątanie, gotowanie, pranie są natomiast wykonywane dla samych siebie. Człowiek musi gotować by mieć pożywienie i sprzątać by mieć porządek w domu. Istnieje więc tu pewna bezpośrednia korzyść dla niego samego.


Cały spór oczywiście dotyczy głównie kobiet bo to zwykle one wykonywają obowiązki domowe, ale w czasach gdy mężczyźni są samotni i mieszkają sami lub dzielą się obowiązkami z partnerką lub są gejami to jak najbardziej również zasługują na dostawanie pensji z racji robienia kanapek na śniadanie. Feministki argumentują, że obowiązki domowe w pewnym sensie umożliwiają wciąż funkcjonowanie systemu kapitalistycznego. Dochodzi też do tego kwestia rodzenia dzieci co dostarcza w kapitalizmie nowych pracowników. Technicznie rzecz biorąc to mężczyźni też w takim razie mogliby dostawać pieniądze nawet za samo spanie. Gdyby bowiem nie spali to nie byliby wstanie pracować i system kapitalistyczny też by się zawalił.


Problemy są jednak głębsze. Przede wszystkim jak ocenić w ogóle wartość pracy takiej gospodyni domowej? Jeśli zaniedbywałaby wykonywanie obowiązków domowych lub mąż by jej pomagał to można by jej było potrącić z pensji? Czy jakiś urzędnik miałby chodzić po domach i to nadzorować? Pomija się też najważniejszy aspekt całego sporu. Kobiety w tradycyjnych małżeństwach mają już kogoś kto w teorii im płaci za dbanie o dom. Tym kimś jest jej mąż który pracuje po to by utrzymać rodzinę.


#przegryw  #biznes  #polityka  #4konserwy #neuropa  #bekazlewactwa  #logikarozowychpaskow  #antykapitalizm

15be2d73-0c14-466e-a933-ed388c7cb26b

Największym oszustem jest udawanie, że dbanie o porządek w domu zajmuje 8 godzin dziennie. Na sprzątanie wystarczy poświęcić 1 sumienną godzinę dziennie i dom by lśnił. A jak baba nie chce robić jedzenia, to i tak taniej wyjdzie zamawiać obiady z restauracji.

@Al-3_x


Pomysł by kobiety dostawały pieniądze za wykonywanie obowiązków domowych to jedna z najgłupszych idei o jakiej słyszałem.

a możesz mi wskazać jakiś projekt/postulat? Bo ja na przykład nie słyszałem o nim nigdy, poza właśnie stwierdzeniem, że jeśli kobieta zajmuje się domem, to mężczyzna powinien ją utrzymywać a w przypadku rozstania nawet łożyć alimenty na żonę. I ta koncepcja zmuszenia partnera do brania odpowiedzialności za poświęcenie drugiej strony jest mi znana, wobec czego wydaje mi się, że walczysz z chochołem?

W ogóle to by miało wyglądać tak, że facet uczył się, zdobywał doświadczenie w pracy, jest wykwalifikowanym pracownikiem i oddaje obecnie żonie 50% swoich zarobków, a ona za posprzątanie po samej sobie i po własnym facecie, co nie wymaga żadnych kwalifikacji ani doświadczenia i miałaby jeszcze dostawać jakieś dodatkowe pieniądze poza tym 50%? 🤣🤣 To facet by jej musiał płacić, czy wszyscy faceci w podatkach?

Zaloguj się aby komentować

Ogólnie, to aktualnie pracuję w takiej firmie, która zajmuje się magazynowaniem i wysyłaniem towarów firm zewnętrznych.

Pracuje tam od niedawna i dzisiaj zauważyłem ciekawostkę.

Jest multum rzeczy (ciuchy, gadżety) sygnowane postacią "świętego" Javelina.

To postać stworzona w pierwszych latach wojny o Ukrainę, gdy dostali te wyrzutnie javelinów.

Donbas z tego co mi wiadomo, to jest chyba mocno pokopany przez orków. Jednak cała produkcja mimo wojny odbywa się tam.

Słowianie, to jednak zaradni są.

#ciekawostka #biznes #wojnawnaukrainie

Zaloguj się aby komentować

Dzisiaj zdałem sobie sprawę, że nie mam portfela, a w nim dowód, prawo jazdy i karty płatnicze… Problem w tym, że jest sobota i nie wiem, co mogę zrobić od razu, żeby się zabezpieczyć. Da się jakoś zastrzec dokumenty bez chodzenia do banku? #biznes

weź portfel i wyciągnij z niego wszystkie karty i kasę, dzięki temu cokolwiek stanie się w sobotę oszczędzisz sobie kupy stresu

Zaloguj się aby komentować

Widziałem, że są jakieś programy, gdzie można dostać terminal bez opłat na początek. Jak to działa? Są jakieś haczyki, czy faktycznie można mieć terminal za darmo przez jakiś czas? #biznes

Polska bezgotówkowa, ja tak dostałem. Jedyny haczyk to taki że pobierają sobie niecałą dychę co miesiąc za wysłanie zestawienia do urzędu skarbowego czy gdzies. Plus po dwóch darmowych latach standardowe opłaty za płatność kartą zgodnie z tabelą, nie pamiętam ile tam było 1 czy 1.5%. Po zakończeniu dzialalnosci kazali spakować i czekać na kuriera ale nigdy nie przyjechał, więc terminal sobie leży i się kurzy na szafie

Zaloguj się aby komentować