Co raz więcej ludzi wpada w II próg podatkowy. Wystarczyłoby aby kwoty progów to była wielokrotność minimalnej - ale nie.
Skumulowana inflacja od 2019r. wynosi blisko 50%
#gospodarka #ekonomia #wiadomoscipolska #praca
#praca
17
obserwujących
1781
wpisów
@inty A ustawowa kwota dziennej diety w delegacji nadal wynosi 45 zł gdzie tyle kosztuje teraz 1 obiad
a weź pan nawet nie denerwuj
@inty > Co raz więcej ludzi wpada w II próg podatkowy. Wystarczyłoby aby kwoty progów to była wielokrotność minimalnej
Ale właśnie na tym polega sztuczka. Oni wiedzą, że waluta by-design jest mniej warta z roku na rok, i specjalnie tak tworzą ustawy by z tego korzystać. Taka metoda powolnego gotowania żaby.
Przykład - chcesz śledzić wszystkie transakcje swoich obywateli? Wiesz, że to nie przejdzie, wiec przepychasz ustawę "Sledzimy duze transakcje do X PLN bo przestępcy!" a następnie czekasz, aż X w końcu przestaje być dużą kwotą, a staje się codzienną kwotą. Ta sztuczka np. została wykonana w USA.
Zaloguj się aby komentować
Cześć, możecie polecić dobrą agencję pracy, przez którą można załatwić robotę w Holandii. W sensie solidny pracodawca, znośne warunki mieszkania, dojazd do pracy (nie wiem jak to w praktyce wygląda).
Jestem z opolskiego, może też śląskie czy Wrocław. Ewentualnie ogólnopolska, jeśli takie są.
Z prac to bardziej fabryka, magazyn, jakieś pakowanie, sortowanie odzieży, lżejsze ogrodnictwo.
Nie mam uprawnień na wózki, paleciaki.
Odpada budowa, wykończeniówka, mechanika, bo się nie znam.
Radzę sobie z angielskim, niderlandzkiego nie znam.
Pomóżcie, mirki, może być priv.
p.s. sorki za tagi, świeżak here
#holandia #pracazagranica #emigracja #emigrujzhejto #opole #opolskie #wroclaw #slask #praca
@oby_na_lepsze możesz z dobrej agencji trafić w kiepskie miejsce i na odwrót, przejdź się po kilku największych i zweryfikuj sobie firmę do której jedziesz i miejsce gdzie zapewniają nocleg. Jeżeli masz się kogo zaczepić na miejscu to polecam jednak szukać przez NL agencje. Omijaj Roosendaal i bungalow parki
Zaloguj się aby komentować
jenot
Osobistość
https://www.youtube.com/watch?v=8G75_3PUi_Q
Kariera bezdomnej włamywaczki
#polska #praca #ochrona #za⁎⁎⁎⁎ste
#heheszki #jenotcontent
Trochę mi zalatuje podrabianiem beczki.
Zaloguj się aby komentować
K44
Osobistość
A wam jak mija niedziela? Na zdjęciu drugi transport. Chwila przerwy i ogien po kolejne.
#wies #praca
@K44 Podpisuje się pod wpisem @conradowl . Wrzucaj wiecej i koniecznie pod swoim tagiem!
Łąki, krowy, jaskółki, co tylko chcesz.
Belarki nie majo?
Ale będą nogi i ręce swędziały przy myciu, aż się musiałem podrapać na samo wspomnienie
Zaloguj się aby komentować
Se tak myślę.
Ciężki jest rynek pracy dla branży IT ostatnio.
Myślałem że potrafię dość sporo, a ciężko jest się przebić przez 100 kandydatów na IT support i to już w pierwszym etapie.
#praca #przemyslenia #rzeczywistosc
@Usyrak Komputery wygryzły klikających w konputery. Ironia losu.
@Usyrak na it support to każdy głupi się pcha, to dlatego
Co rozumiesz przez it supporta? Bo mi się kojarzy że bierze się na to tanich nic nie umiejących.
Zaloguj się aby komentować
Mikro urlopy zyskują popularność wśród pracowników w 2025 roku - Echo Polski • portal informacyjny, wiadomości, newsy, porady
Coraz więcej pracowników w Polsce, zarówno zatrudnionych na stałe, jak i tymczasowo, decyduje się na korzystanie z mikro urlopów – krótkich przerw w pracy trwających od jednego do trzech dni. Dane Grupy Progres, opublikowane 11 czerwca 2025 roku, wskazują na rosnące zainteresowanie tą formą...
Cost of Living: Porównywarka miast (m.in koszty, bezpieczeństwo i jakość życia)
Numbeo.com to największa na świecie, crowdsourcingowa baza danych dotycząca kosztów życia, bezpieczeństwa, opieki zdrowotnej, zanieczyszczenia, ruchu drogowego i jakości życia w miastach oraz krajach na całym świecie.
Dane pochodzą głównie od użytkowników – ludzie z całego świata wprowadzają...
Dzień z życia w piekle pracy – szokujące nagranie z Japonii porusza świat - Angora 24
W sieci pojawiło się nagranie ukazujące 18,5-godzinny dzień japońskiego pracownika. Wywołało oburzenie z powodu toksycznej kultury pracy, prowadzącej do skrajnego przepracowania. Użytkownicy mediów społecznościowych stwierdzili, że „ludzie nie zostali stworzeni do takiego życia” i że to „piekło”. ...
@deafone ta o kulach bierze połowę stawki? tylko jedną nogę rozkłada
Zaloguj się aby komentować
Odkrył jedną prostą sztuczkę jak zrobić by zablokowało go kolejne kilkadziesiąt osób - zobacz jaki!
Opornik leżący w wannie czytający poranne poniedziałkowe płacze pracowników biurowych, kotoryzowane.
#praca #pracbaza #opornikcontent #heheszki
Czemu se wody nie nalejesz
Zaloguj się aby komentować
Przepisy o pracy i obywatelstwie dzielą Włochów. W poniedziałek referendum
Wśród polemiki między rządem Giorgii Meloni a centrolewicową opozycją w niedzielę i poniedziałek we Włoszech odbędzie się referendum, w którym obywatele odpowiedzą na cztery pytania dotyczące pracy oraz jedno w sprawie obywatelstwa kraju. Politycy koalicji mówią, że nie zagłosują, opozycja apeluje...
Dopłacą 50 proc. do pensji. 1 czerwca rząd wprowadził ogromną zmianę
Od 1 czerwca obowiązują przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zgodne z nimi przedsiębiorca będzie mógł otrzymać dofinansowanie w wysokości nawet 50 proc. za zatrudnienie osoby, która ukończyła określony wiek. [...]
W ustawie przewidziano też pierwszeństwo pomocy m.in. dla...
Nic tak mnie nie satysfakcjonuje w pracy jak ukończenie konfigurowania panelu typu google analytics, czy microsoft clarity. Ten moment kiedy widzi się te liczby i one zaczynają opowiadać historie, tłumaczyć rzeczy, są uporządkowane i zamiast odpowiadać na dziesiątki pytań od PM i BA po prostu wysyłasz im linka do dashboardu - piękne
#praca #dane
@Maciek - a już myślałem, że AI przejęło robotę analityków danych
Zaloguj się aby komentować
Biorę ostatnio udział w dużej liczbie rekrutacji IT i to jest kurde chore, jakie teraz są wymagania i jak długie są procesy rekrutacyjne. Oto jak to wygląda:
-
Najpierw jest 15-30min rozmowy telefonicznej z zaproszeniem na właściwą rozmowę z HR. Najgorzej, jak zadzwoni Hindus, musisz wtedy wyłapać kontekst wypowiedzi z co drugiego słowa wymawianego w języku hinglish (najczęściej telefon z UK zwiastuje kłopoty)
-
Dalej najczęściej jest 30-60 min rozmowy z HR z pytaniami typu "wyobraź sobie, albo przypomnij jakąś bardzo stresującą sytuację w pracy, jak sobie z nią poradzisz?" Srak k⁎⁎wa, zastanowię się, jak rozwiązać problem i go rozwiążę, co więcej mam tutaj powiedzieć? Najgorsze jest to, że zazwyczaj te rozmowy są po angielsku, a ja nawet po polsku nie wiem, co bym odpowiedział we więcej niż 3 słowach, więc podwójny stres. Tutaj też musisz wyrecytować całe CV, bo najwidoczniej w dziale HR nie potrafią czytać.
-
Aplikuję na stanowisko programisty, więc pewnie spodziewacie się, że kolejny etap, to sprawdzenie tego co będziesz robić i umiejętności technicznych? Bynajmniej. Tym razem musisz opowiedzieć mniej więcej to samo co na poprzedniej rozmowie, ale czasami 1, czasami 3 osobom (managerowie od różnych rzeczy). Tutaj też opowiedzą ci do jakiej super firmy aplikujesz i jaki super projekt cię czeka. Kolejne 60-90 minut, czasami całość rozmowy jest po polsku, czasami po angielsku, czasami trochę tak, trochę tak.
-
No dobra teraz czas na zadanko. Niektórzy dają coś do zrobienia w domu, inni od razu organizują rozmowę techniczną. Na zadanie trzeba poświęcić kilka godzin, a na rozmowę znowu 60-90 minut. Nawet jak jest zadanie do zrobienia w domu, to i tak czeka cię rozmowa z omówieniem rozwiązania - czasami online, czasami stacjonarny white board. Jeżeli myślisz, że będziesz programować w swoim ulubionym środowisku z podpowiadaniem składni, to zapomnij. Naucz się pisać kod na kartce, w google docs, albo w zwykłym notatniku. O dziwo rzadko spotyka się te wszystkie platformy online typu leetcode. Zadania z samego kodowania są najczęściej łatwe/średnie.
-
Jeżeli aplikujesz do kontraktorni, to okazuje się, że czeka na ciebie kolejna rozmowa techniczna, czasami z prawie identycznymi pytaniami, ale innymi ludźmi, bo najpierw sprawdzał cię ktoś z kontraktorni, a teraz będzie to robił jeszcze raz ktoś z konkretnego projektu. (znowu 60-90 minut)
-
Uff, to już koniec prawda? Prawda??? Otóż nie, niektóre firmy prowadzą jeszcze rozmowy behawioralne, w końcu musisz pokazać odporność na łapówkarstwo i inne śmieszne historyjki, z którymi jako programista co prawda nigdy nie będziesz mieć styczności, no ale zawsze to okazja do zmarnowania twojego czasu. (30-60 minut)
-
No dobra to już dostajesz ofertę? Nie. Jeszcze musisz opowiedzieć po raz kolejny to samo, co był na wszystkich poprzednich rozmowach, ale jeszcze innemu managerowi. Nie wiadomo po co, jakby sobie nie mógł obejrzeć nagrań z rozmów. (60 minut).
Ekstremalnie krótka rekrutacja to dzisiaj 3 etapy i na razie trafiłem na taką tylko raz, bo firma ma ciśnienie na zbudowanie zespołu, najczęściej są jednak 4-5, a najwięcej j/w i cały proces trwa minimum tydzień, a maksymalnie miesiąc. Łącznie będziesz rozmawiać z 4-8 różnymi osobami.
Ja prowadzę własną działalność, mam czas, żeby sobie teraz chodzić na rozmowy choćby po to, żeby pozbierać jakieś doświadczenie, ale jak ktoś normalnie pracuje i chciałby zmienić firmę, to trzeba mieć naprawdę za⁎⁎⁎⁎stą motywację, żeby to wszystko wcisnąć w swój grafik.
Z plusów, to wszystkie rozmowy techniczne, na których do tej pory byłem, były w spoko atmosferze, nie trafia się już raczej na osoby, które wymagają bycia chodzącą encyklopedią.
Ekstremalnie ważne jest dobre zbudowanie CV, napchanie słów kluczowych, żeby w ogóle przebić się przez HRowe automaty filtrujące. Nawet jak masz 20 lat doświadczenia, ale w cv zabraknie jednego słowa kluczowego, to nikt na to cv nie spojrzy. Ze słabym CV na 30 wysyłek miałem jedną odpowiedź, po wprowadzeniu poprawek na 50 wysyłek było jakieś 10 odpowiedzi i na dzień dzisiejszy wydaje się to bardzo dobry wynik.
Oczywiście nie istnieje już instytucja bycia programistą jednego języka typu Java, JavaScript itp. Teraz musisz umieć programować backend, frontend, musisz administrować serwerem, dockera mieć w jednym palcu, ogarniać kubernetesa, co najmniej jednego cloud providera, znać wzorce architektoniczne i narzędzia pozwalające zbudować drugiego netflixa. Oczywiście nie ma tutaj znaczenia to, że będziesz tworzyć wewnętrzną aplikację dla 500 osób, uruchamianą na zwykłym VPSie.
Z jednej strony było czuć, że rynek IT potrzebuje oczyszczenia, ale to, co się odpierdala, to też nie jest normalne.
Człowiek ma normalnie ochotę zrobić kurs na operatora koparki, czy innego dźwigu i sobie pojeździć na budowie, a nie codziennie napierdalać jakieś kursy, side projekty itp.
#praca #pracait #kariera
Najlepsze rozmowy o pracę jakie miałem były kiedyś w transporcie ciężarowym.
- Dzień dobry, dzwonię w sprawie ogłoszenia
- Umiesz jeździć?
- Tak
- Zapraszam w poniedziałek
To samo usłyszałem ostatnio od osoby która przeprowadza rekrutację do IT. Tylko w drugą strone,zgłasza się każdy,a przy zadaniach senior ma problem z zadaniami dla juniora,a potem jak już chcą przyjąć,to on nie chce
Komentarz usunięty
Zaloguj się aby komentować
Pierwszy dzień w nowej pracy. Ale się wpierdoliłem jako kierownik serwisu maszyn budowlanych.
#praca
Edit: nie jest źle, dobrze też nie jest, jest średnio!
No to zdrowie!
@RACO a serwisantów nie potrzebujeta?
@RACO Zamawiaj cysternę oleju hydraulicznego, ubieraj strój Mario i ogień na warsztat
@RACO Praca nielekka, ale interesującą jeśli lubisz mechanikę.
Zaloguj się aby komentować
#praca
jutro pierwszy dzień pracy - operator maszyn,. kilka lat doświadczenia, min. praca w atmosferze wybuchowej, praca w pomieszczeniach sterylnych - rekrutacja od wysłania CV trwała 5 dni, na miejscu, rowerkiem w 10 minut dojadę
Farmacja?
mój ulubiony mem jako operatora maszyn
tym razem luzik - kosmetyki - jak powiedziałem co wcześniej robiłem i w jakich warunkach pracowałem to się mało nie posikali -farmacja, sterylne, kontrolowane, dalej "rozrywkowe" mleko w proszku-jeden błąd i linia produkcyjna przenosi się do chmury, spożywka, para pod wysokim ciśnieniem, wysoka temperatura, atmosfera wybuchowa - tak się robi płatki kukurydziane
Zaloguj się aby komentować
#wiadomoscipolska #praca #hejto50plus
Od 1 czerwca w Polsce wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania osób po 50. roku życia. Zmiany obejmują dofinansowanie wynagrodzeń oraz preferencyjne warunki zatrudnienia, co ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej tej grupy wiekowej.
Pracodawcy będą mogli otrzymać dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osób po 50. roku życia. Wysokość dofinansowania wyniesie maksymalnie 50 proc. minimalnego wynagrodzenia miesięcznie. Warunkiem jest, aby osoba zatrudniona nie pracowała wcześniej u tego samego pracodawcy.
Jak czytamy na portalu infor.pl, nowe przepisy przewidują, że pracodawcy nie będą musieli opłacać składek na Fundusz Pracy przez 12 miesięcy za osoby zatrudnione, które ukończyły 50. rok życia. To ma na celu zmniejszenie kosztów zatrudnienia i zwiększenie atrakcyjności tej grupy pracowników.
info:
Zaloguj się aby komentować
Jak często zostajesz dłużej w pracy (przynajmniej godzina dłużej)?
Pytanie głównie dla UoP, fuchy się nie liczą.
15 czy 30 min się nie liczy. Zostać dłużej to minimum godzina dłużej.
#ankieta #glupiehejtozabawy #praca #pracbaza #januszex
Jak często zostajesz dłużej w pracy (przynajmniej godzina dłużej)?
Dałem nigdy, ale w sumie czasami nie mogę zamknąć kompa aż czegoś nie opanuję albo nie skończę, tak żeby działało. Z tym że odbije to sobie na spaniu i wylogowaniu następnego dnia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Marchew a tryb pracy zadaniowy bo tak jest w ustawie to co he?
jak jest awaria to nie ma przebacz
Zaloguj się aby komentować
– Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało 27 maja 2025 r. na Stały Komitet Rady Ministrów propozycję zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2026 rok o 7,6 proc. do kwoty 5020 zł – czytamy w stanowisku ministerstwa, cytowanym przez "Fakt". Przypomnijmy, że pensja w wysokości 5020 zł brutto, to 3 752 zł netto, czyli "na rękę".
Przypomnijmy, że płacę minimalną zarabia obecnie ok. 3,5 mln Polaków (czyli co 4. pracujący!).
Inflacja 10% incoming, dojadą nas sk⁎⁎⁎⁎syny. Wszystkim równo czyli gówno.
#praca #polityka #gospodarka
To ministerstwo to Lewica, więc to tylko propozycja bez szans na większość, są przesłuchy, że wzrost ma być tylko o poziom inflacji, ale do wyborów na pewno ta informacja nie padnie
Pytanie czy takie skokowe wzrosty minimalnego wynagrodznia wpłyną negatywnie na konkurencyjność naszej gospodarki - głównie inwestycje wielkich firm i montowni to tani pracownik (nawet i inżynierowie chociaż oni na pewno nie zarabiają minimalnej).
Do tego dochodzi zjawisko wypłaszczenia wynagrodzeń i brak chęci do rozwijania własnych umiejętności.
niedlugo wszyscy beda na minimalnej
Zaloguj się aby komentować
Wyjazd udany
Kręgosłup popsuty.
Tabletka od @splash545
Czyli dawka podwójnie końska jak dla mnie.
Byle wytrzymać w pracy.
#praca
@Patkapsychopatka
@splash545 rozdaje jakieś magiczne tableteczki?
@Patkapsychopatka tak to jest z tymi kręgosłupami, się psujo z byle powodu.
@Patkapsychopatka ciekawe co stoicy mówili o życiu z bolącym kręgosłupem
Zaloguj się aby komentować