Nie mogę się trochę nadziwić jak to jest, że niektórzy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę od razu magicznie lądują na dłuższym L4.
#praca #pytanie
Nie mogę się trochę nadziwić jak to jest, że niektórzy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę od razu magicznie lądują na dłuższym L4.
#praca #pytanie
@bori Slyszałem o takich co dostali wypowiedzenie i starali sie do samego konca. Ostatniego dnia prosili janusza, zeby ich nie zwalniał. To jest dla mnie kosmos xd
@bori wywalasz kogoś z pracy i czego oczekujesz, że będzie dla ciebie grzecznie j⁎⁎ał do końca? xD
Gdyby po x latach powiedzieli mi że się mnie pozbywają też zapewne organizm czasowo odmówiłby posłuszeństwa
Zaloguj się aby komentować
Czy tez ktos ma miał że kazda nowa praca mu się szybko nudzi i po jakimś czasie marzy o zmianach?
#praca #pracbaza
@xMrNobody bez szansy rozwoju tak
Też mi sie praca "szybko i po jakimś czasie marzy"
@xMrNobody Nie gdy znalazłem pracę gdzie mogę się rozwijać, awansować, liczy się ile z siebie daję i czuję się dobrze traktowany.
Zaloguj się aby komentować
Tłumaczy się ludkowi, jak ma wyprostować element po paleniu a i tak robi po swojemu, przepuszcza to przez walce żeby było proste... Na frezarce mam właśnie łódkę XD Ja sobie poradzę tylko ciekaw jestem jak sobie poradzą na montażu z płaskością
#cnc #praca
@paulusll a teraz wytłumacz o co chodzi :]
Zaloguj się aby komentować

W latach 2020–2029 zmiana struktury społecznej doprowadzi do skurczenia się rynku pracy aż o milion pracowników. Trend ten wymusi na pracodawcach konieczność podejmowania konkretnych działań zmierzających do aktywizacji pomijanych dotąd grup społecznych. – Inkluzywność to nie tylko kwestia etyczna,...
Najgorsze w moim życiu zawodowym jest to, że muszę pracować zdalnie, a nie lubię i zaburza mi to rytm dnia xd Mieszkam w mieście niecałe 100k mieszkańców więc z pracą lipa. Pracuję w branży jako handlowiec. Zdalnie/mobilnie, bo większość klientów z województwa i mam auto służbowe. Za rok chcę zmienić pracę i mogę to robić tylko zdalnie dla dużej agencji z dużego miasta(E-Commerce/Marketing/IT). Fajnie, bo kasa lepsza, perspektywy i benefity, a minus taki, że już w ogóle nawet z klientami nie pojeżdżę na kawę, bo wszystko online.
Jestem ekstrawertykiem, a mój dzień wygląda tak
-Praca w domu, cisza w 4 ścianach
-Spacery z psem (4 miesięczny szczeniak, więc daje w kość jeszcze na co dzień)
-Siłownia (sam)
-Koniec dnia - siedzę przed laptopem i oglądam podcasty
Poza klientami, brakuje mi interakcji z ludźmi, mimo że mam grupę przyjaciół i każdy weekend zajęty. Czemu nie wyjadę? Bo odziedziczyłem tu pół domu (90m2) i się nie kalkuluje XD Coś kosztem czegoś. Poza tym, tutaj mam przyjaciół i znajomych, więc wyjazd zadziała jeszcze bardziej na minus.
Cudze chwalicie, swego nie znacie. Brakuje mi bardzo pójść gdzieś do biura i pogadać z ludźmi o pierdołach lub się pośmiać albo wspólnie ponarzekać na robotę. No po prostu nie mam z kim i gdzie w pracy.
Trochę dobija mnie też to, że obecnie nawet się z nikim nie spotykam, więc nie mam do kogo uciekać myślami i pobujać w obłokach. Tak po prostu 24/7 jestem ze sobą i swoimi myślami.
#pracbaza #praca #zycie #gownowpis #przemyslenia
Zapisz sie na jakies zajecia grupowe na silowni albo poszukaj lokalnej grupki rowerowej.
W gry byś pograł, a nie tylko podcasty i podcasty.
ma prace wlasne mieszkanie i narzeka.
ech
Zaloguj się aby komentować
A wam jak niedziela mija? ( ͡ಥ ͜ʖ ͡ಥ)
#praca #marynarz

@starszy_mechanik Ładnie to tak w niedzielę nieżeglowną?
@starszy_mechanik nasmaruj tuszem
@starszy_mechanik śrubek nie zostaw w środku
Zaloguj się aby komentować

@Marshalist Za chwilę to będzie potrzebne i i nas., o ile już nie jest potrzebne
Zaloguj się aby komentować

W Niemczech trwa ożywiona dyskusja dotycząca płacy minimalnej dla pracowników sezonowych, szczególnie tych zatrudnionych w rolnictwie. 28 czerwca 2025 roku Joachim Rukwied, przewodniczący niemieckiego Związku Rolników, przedstawił propozycję obniżenia minimalnej stawki wynagrodzenia dla...
#praca #pracabaza Naprawdę teraz jest ciężko znaleźć inną pracę?
Zależy od miejsca.
i tak i nie
@xMrNobody chcesz szybko zarobić 300 zł?
Zaloguj się aby komentować
Macie odznakę miatrza?
Nie macie. A ja mam.
Bo jestem mistrzem.
A wy nie, bo nie macie odznaki.
Ha ha!
#prl #przypinki #mistrz #odznaki #praca #kolekcje


Mistrzu pożycz 2 złote bo brakuje mi do browara.
Czyli można śmiało mówić do Ciebie per majster :D
Przodownik pracy
Zaloguj się aby komentować
Uwielbiam słuchać o procesach w wielkim korpo mojej żony, utwierdzają mnie one w przekonaniu że praca w takich firmach to nie praca.
Dział #it u niej liczy kilka tysięcy osób rozsianych po całym kraju, a praca idzie tak wolno, że ja już przestałem się dziwić że branża w której działa ta firma jest jaka jest.
Ogólnie u niej jest niemożliwe być wypierdzielonym za nicnierobienie.
Wyobraźcie sobie sytuację, że pracujecie w zespole w którym jest 10 osób, ale jedna kompletnie nic nie robi - nie pojawia się na spotkaniach, jej zadania wiszą niezrobione przez kilka sprintów, no ewidentne lecenie w kulki. Co można zrobić z taką osobą? Naturalnie odpowiedź nasuwa się jedna - zwolnić.
Ale jeśli ją zwolnisz, to nagle się okaże że nie będzie można nikogo dostać na miejsce tej osoby, tylko jej pracę trzeba będzie rozdzielić na innych. Teraz ona jest po prostu nie robiona, nikt nie musi sie za to brać. Więc ludzie są wściekli bo sami mają przez to zastoje w swoich zadaniach, ale wolą tak niż żeby dostać dodatkową pracę.
Ale żeby morale zespołu nie leciało na łeb to liderzy zespołów znaleźli na to rozwiązanie, słuchajcie tego:
Zauważono że praktycznie w każdym zespole jest ktoś taki kto się opieprza. Więc uruchamia się dla nich program naprawczy, jakieś feedbacki, cele i inne duperele, tylko po to żeby dostać zgodę na rotowanie tych ludzi między zespołami. Dzięki temu pozostali członkowie zespołu mają wrażenie pozbycia się zgniłego jaja, ale nie wiedzą że na jego miejsce przyszło może i gorsze - liderzy zespołów doszli do wniosku że to poczucie "pozbyliśmy się problemu" spowoduje że nie odkryją nowego jakoś bardzo szybko, a jak go odkryją to znów trzeba będzie robić feedbacki, eslakacje, procesy naprawcze itp. i tak minie rok albo więcej kiedy lider będzie miał spokój.
#praca #pracait #korposwiat

Robią tak bo lecą na 2,3 albo 4 etaty. Wszędzie tną w c⁎⁎ja a kasa co miesiąc wpada na konto. Przez takich za chwilę stracimy pracę zdalną bo myślą tylko o sobie. Pierdoleni egoiści. Z drugiej strony czekam na reset w IT aby wy⁎⁎⁎ać z niej takich cwaniaczków.
@Maciek potrzebuje takiej pracy mam chorom jdg
Znowu fantazje o rynku IT 😂
Jednocześnie jest bardzo ciężko znaleźć pracę, normalnie kryzys na rynku, ale też firmy nie mogą nikogo znaleźć, bo nie ma kto pracować!
Zdecydujcie się chociaż na 1 wersję.
Zaloguj się aby komentować

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych, które są powiązane ze stażem pracy. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz stanowisk...
W UK odnotowano rekordowo niski poziom dostępności ofert pracy dla absolwentów. Szacuje się, że w zeszłym roku na 1.2 miliona absolwentów czekało 17 tys. ofert pracy zgodnych z ich wykształceniem. Cytowana w artykule Caitlin Morgan wysłała 647 aplikacji w ciągu 18 miesięcy, aby ostatecznie znaleźć pracę jako młodszy księgowy.
Ucz się ucz, bo nauka to potęgi klucz. Może nawet prezydentem zostaniesz.
#ciekawostki #wielkabrytania #praca #studia
@kitty95 pytanie czy to problem z rynkiem pracy, edukacją, czy może oba
Zaloguj się aby komentować
#pracbaza #praca #odlewnia
Przyszła wichura, zanik napięcia na 1s..
W odlewni wysokociśnieniowej to duże prawdopodobieństwo zamrożonego odlewu w formie ( brak zasilania po strzale, a przed otwarciem formy)
Biegiem po kilkunastu maszynach czy zamarzło -
Plusy: tylko 1 maszyna zablokowana
Minus
y3 x hebel nic nie pomógł xD
Jutro przyjeżdża klient XD

@Bjordhallen Jakieś zasilanie awaryjne, coś?
Przewalone jak zastygnie materiał w formie
Najważniejsze, że tego nie trzeba naduszać.

Zaloguj się aby komentować
Boże, jak ja nie lubię pracować z płatkami śniegu xD Jestem w firmie od roku, gdzie wszyscy są tu po 3-4 lata (mały zespół 10 os). Ja ogarniam sprzedaż jako jedyny i poprawiłem prawie o 100 % dochody w skali miesiąca przesz ten rok (umowy na czas nieokreślony, abonamentowe IT/E-Commerce). Ale jako, że pracowałem w bardziej ustrukturyzowanych firmach, wiele z moich propozycji usprawnień pewnych procesów spotkało się z zarzutami (a akurat mi to ułatwia pracę i finalnie byłby to ogromny plus także dla klientów). No nieistotne. Wspomnę tylko, że szef był za, a jego wspólnik i kilka osób z zespołu przeciw (a mniejszościowy wspólnik akurat uczestniczy w tworzeniu usług, szef nie, więc mu się nie chciało po prostu xD)
Zwróciłem RAZ uwagę zespołowi, że trochę się opierdalali cały miesiąc, wzięli to na klatę, ale zaraz 1500 wyjaśnień dlaczego. Teraz zwróciłem drugi raz, mialem rację w 50 % i dostałem już 10 linijek tekstu z kazaniem co ja sobie myślę xD Generalnie delikatni są jak pupa niemowlęcia. Dodam tylko, że mi uwaga o każdą pierdołę zwracana jest prawie codziennie na forum, choć wniosłem tu dużą wartość, a ja sam muszę uważać, bo "delikatni są, introwertyczni, trzeba z nimi powoli" XD
Czasem się boję o coś poprosić lub coś napisać, bo trochę tak jakby powiedzieć 15 letniej dziewczynie podczas burzy hormonow, że przytyła.
Ja tam mam wyjebane i mogę twardo w dyskusji iść na noże i sobie po 5 minutach podać rękę i zapomnieć, ale tutaj na początku jak była różnica zdań i zwykła dyskusja w kulturalny sposób, to szef musiał zorganizować spotkanie, by każdy sobie wyrzygał co mu leży i poprawić komunikację xD No k⁎⁎wa co to jest przedszkole?
#pracbaza #praca #zalesie #gownowpis #przemyslenia
Narcyzem lekko trąci z tego wpisu
Zaloguj się aby komentować

Coraz więcej pracowników na świecie deklaruje, że nie zależy im na dalszym wspinaniu się po szczeblach kariery. Według najnowszego badania Randstad Workmonitor Pulse 2025, aż 60 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Co więcej, 40 proc. już dokonało takiej zmiany,...

Ministrowie ds. społecznych państw UE przyjęli wczoraj wspólne stanowisko w sprawie nowych przepisów dotyczących staży. Celem nowej dyrektywy jest walka z tzw. „fałszywymi” stażami – przypadkami, w których firmy ukrywają pełnoetatowe zatrudnienie pod pozorem praktyk zawodowych.
Pomimo namów ze...
Zaloguj się aby komentować

W Unii Europejskiej 56% osób prowadzących działalność gospodarczą kontynuuje pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, według danych Eurostatu. Odsetek pracowników na emeryturze z kolei wynosi 24%. [...]
uronews
Przez Alessio Dell'Anna & Mert Can Yilmaz
Opublikowano dnia 17/06/2025 - 19:57...

W regionie Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej (w tym również w Libanie), objętym badaniem UNICEF, pracuje 6,4% dzieci w wieku od 5 do 17 lat.
Według raportu ONZ, w 2024 roku prawie 138 milionów dzieci na świecie pracowało na polach czy w fabrykach. Organizacja ta wyraża obawy, że przy obecnym...