#zus

3
195

Zaloguj się aby komentować

Zazwyczaj usypiam słuchając #podcast ostatniej nocy słuchałem najnowszego odcinka Radio Naukowe o ZUS i emeryturach. O ile w kwestii tego, czy #jdg powinna płacić składki proporcjonalne od dochodu czy jak jest teraz nie będę się rozwodzić, bo nie jestem obiektywny, tak zacząłem się zastanawiać czy np. powiązanie wieku #emerytura z ilością urodzonych dzieci nie byłoby słuszne.


O czym myślałem? Generalnie różnica 65/60 jeśli chodzi o wiek tłumaczona była m.in. tym, że kobiety rodzą dzieci. Czy nie byłoby rozwiązaniem w miarę logicznym, gdyby ten wiek zrównano do 65/65 i kiedy kobieta urodzi pierwsze dziecko to ma emeryturę 6 m-c szybciej, dwoje dzieci 2 lata szybciej, troje (i więcej) dzieci emerytura wraca do wieku 60 lat.


Nie twierdzę, że to świetne rozwiązanie i nie jestem specem w tym temacie. Taki pomysł mi przyszedł do głowy - tak nie mogłem też usnąć ale darujcie komentarze, żebym wyspał się zanim coś napiszę.


https://radionaukowe.pl/podcast/zus-moloch-przymus-czy-oplacalny-instrument-finansowy-dr-janina-petelczyc/ - link do odcinka o emeryturach.


Ogólnie ciekawy chociaż nieco oparami absurdu mi zaleciało, kiedy gość w czasie rozmowy, przywołała argument jakiejś ekonomistki z Nowej Zelandii, która twierdzi, że karmienie piersią powinno być wliczane do PKB per analogia do zakupu pokarmu dla niemowląt w sklepie.


Ankieta ma odpowiedzi wyłącznie TAK/NIE. Zanim zapytacie ile mamy dzieci w domu to, trzy dziewczynki.


#ekonomia #zus #polityka na wszelki wypadek

Czy powinno się powiązać wiek emerytalny kobiet z ilością urodzonych dzieci?

282 Głosów

Dzietność nie jest pożądana, ponieważ:


  • drenuje surowce nieodnawialne

  • mnoży cierpienia i problemy

  • tworzy napięcia społeczne i polityczne

  • w długim terminie pogarsza warunki klimatyczne, sanitarne i zdrowotne (co wynika z drenażu surowców na poprawy lub utrzymywanie jakości)


Dokładanie paliwa do systemu piramidy finansowej jest bezlitosnym dokładaniem do niego kolejnych problemów, a nie jego rozwiązywaniem.

https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5f9b625f3ccddc61ef454889/1676362191215-8UMFVDOUO8SK38ILHUP9/12.+birth+is+the+catalyst.png

@jarezz A może niech to dotyczy ojców? XD Ciekawe czy wtedy pomysł zależności od dzietności by się panom podobał. Kobiety to nie maszynki do produkowania nowych obywateli tylko ludzie, którzy martwią się o swoją niezależność i dobrostan. Jeśli mężczyźni chcą żeby kobiety rodziły dzieci: niech wykażą się partnerską postawą, wezmą na siebie część obowiązków, podzielą urlop rodzicielski, nie przyjmują za pewnik ze na chore dziecko tylko kobieta weźmie opiekę, nie dyskryminują ich w miejscu pracy, inwestują w żłobki i przedszkola, zapewnią systemowo lepszą opiekę ginekologiczną i położniczą (wiesz jak wygląda prowadzenie ciąży na NFZ? XD), ucywilizują aborcje żeby kobieta nie bała się że zostanie potraktowana jak inkubator i przypłaci próbę urodzenia dziecka życiem oraz wiele wiele wiele innych.

I tak, nierówny wiek emerytalny jest dyskryminacją - kobiet, które potem kończą z niższymi emeryturami.

@jarezz Otóż nie Twój interes dlaczego ktoś decyduje się na aborcję, nie musi Ci się tłumaczyć ani liczyć na Twoją zgodę, bo tylko ta osoba/para zna swoją sytuację życiową. W tym momencie faceci dostają wyroki za to że pomogli w aborcji swoim partnerkom, ale lepiej spłycać temat ze trzeba było się nie puszczać. Poziom mentalny zygoty, dobrze było by patrzeć dalej niż czubek własnego nosa i oceniać sytuację tylko przez swoją perspektywę, ale widać dla Ciebie to za dużo.

Zaloguj się aby komentować

Składki zdrowotne NFZ zaczynają się od 381,78 zł /msc, a najdroższa składka Luxmed to 734 zł /msc. Masz drogą składkę NFZ, dopłacasz do tego by inni mieli taniej.

@NDowski Sprawdź czy Luxmed zrobi ci przeszczep serca albo jakie mają dostępne procedury leczenia nowotworów.

"W 2022 na leczenie 100 "najdroższych” pacjentów przeznaczono 218 mln zł."

""Potwierdziło się, że znacząca część środków jest przeznaczana na dość niewielką liczbę pacjentów. Ciekawym jest fakt, że w analizowanym obszarze, jak w wielu innych, obserwujemy tzw. Zasadę Pareta: 80 proc. budżetu jest przeznaczane na potrzeby zdrowotne 20 proc. najbardziej potrzebującej populacji” – wskazał dyrektor Departamentu Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń w Centrali NFZ Filip Urbański."

"Wniosek płynący z analizy rozkładu kosztów na populację może być dla wielu osób dość zaskakujący. Okazuje się, że niemal 31,5 mld złotych przeznaczamy na świadczenia dla – uwaga – 1 proc. populacji, mieszkańców naszego kraju" – dodał."

https://www.bankier.pl/wiadomosc/NFZ-pokazal-ile-wydal-na-leczenie-najdrozszych-pacjentow-8612970.html

Luxmed wy⁎⁎⁎ie cię jak będziesz miał nawet coś ponad limit. Wiem bo mnie raz tak Medicover wychujał. Pół roku chodziłem na leczenie skończyło się tym że kazał mi do szpitala iść z krwiakiem za pół roku na operację. Wkurwiłem się, zrezygnowałem i poszedłem prywatnie. Zabieg za 800 zł cały mi zrobiła pani doktor w klinice

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Od 2006 roku rząd Korei Południowej wydawał co roku 1% PKB (łącznie 270 mld dolarów) na programy zachęcające do posiadania dzieci. Oto wyniki tych programów:

#dzieci #zus #500plus #korea #gospodarka

65cfa3ad-5946-4e38-829d-9155170b4b56

@Pan_Buk a na naprawienie zjebanego systemu społecznego ile wydawali? XD w Korei od kobiety oczekuje się pracy tylko do urodzenia dziecka, później ma siedzieć cicho i zajmować się domem. Jakiś się nie dziwię, że nie garną się do rodzenia dzieci

Zaloguj się aby komentować

Hahahaha. ZUS za marzec prawie 2200. A j**** was pies wy kundle popisowskie.


Wrzucam jeszcze raz bo nie chce żeby mi robak z czarnolisty smieszkował pod wpisem.


#podatki #zus #polityka

„Jeśli ktoś nie jest w stanie prowadzić działalności gospodarczej w takich warunkach, to znaczy, że się do niej po prostu nie nadaje”

Zaloguj się aby komentować

Ozusowanie wszystkich umów-zleceń jako spełnienie kamieni milowych, dlaczego to dobra decyzja wg Łukasza Kozłowskiego:


Mamy w zasadzie jedyny system ubezpieczeń społecznych w Europie, w którym najwyższy dochód nie podlega automatycznie oskładkowaniu, system, który promuje zatrudnianie na umowach-zleceniach. W innych krajach jest tak, że płaci się składkę od każdej umowy lub przynajmniej od umowy zawartej na najwyższą kwotę. W Polsce osoba mająca dwie umowy-zlecenia: jedną na 4,5 tys. zł, a drugą na 20 tys. zł, może płacić składki tylko od tej pierwszej. Skoro od wszystkich przychodów płacimy składkę zdrowotną, to dlaczego tej samej zasady nie zastosujemy do składek emerytalno-rentowych?


Umowy-zlecenia są wykorzystywane do budowania przewagi konkurencyjnej przez niektóre podmioty, nad tymi które zatrudniają na podstawie umowy o pracę. Wystarczy mieć pierwszą umowę na płacy minimalnej, by potem nie odprowadzać składek od umów na znacznie wyższe kwoty. Firmy, które opierały swoją strategię o nieoskładkowane umowy-zlecenia, są tańsze np. na rynku zamówień publicznych. Właściwie tylko one mogą wygrywać przetargi. Cała reszta musi się do nich dostosować albo opuścić rynek. Oskładkowanie wszystkich umów doprowadzi do wyrównania warunków konkurencji.


Instytucje publiczne rozpisujące przetargi przez lata były głównymi beneficjentami tej chorej sytuacji. Co więcej, zleceniobiorcy skorzystają również na tym, że będą posiadali prawo do znacznie wyższej emerytury, a np. w razie choroby lub wypadku – do znacznie wyższego zasiłku lub renty niż do tej pory.


https://businessinsider.com.pl/prawo/opinie/ozusowanie-umow-zlecen-od-2025-r-oto-kto-straci-i-kto-zyska/5z7zrnz?


#wiadomoscipolska #zus #pracbaza

Może zamiast dopieprzać pracownikom i zwiększać koszty pracy, lepiej byłoby zmienić kryteria zamówień publicznych na inne niż "95% - cena"?

@smierdakow uderzy w januszexy budowlane, minimalna na zleceniu a uboga reszta pod stołem. I zdychaj psie pod płotem na starość na złamane plecy.

Z drugiej jednak strony składki na ubezpieczenie emerytalne są jakieś horrendalnie wysokie. Zakładając, że chciałbym dorobić na własnej działalności około 2 k zł w dwa tygodnie (tyle mam swojego między rotacjami) państwo na preferencyjnych małym zusie odbierze mi 1272,6 zł. Dramat.

Pozostają zlecenia na czarno.

Zaloguj się aby komentować

o ho

dostałem skierowanie na turnus do sanatorium. no to teraz wiem czemu tylko do sierpnia mi przedłużyli rentę

Dopiero co byłem w tych okolicach.

W robocie się uciesza choć akurat miałem brać urlop w tym czasie co sanatorium

#nfz

#zus

Zaloguj się aby komentować

W przypadku wizyty u specjalisty, kosztującej maksymalnie kilka stów? Z oszczędności. W przypadku jakiegokolwiek poważniejszego zabiegu? Z d⁎⁎y, o ile chowasz tam jakieś pieniądze.

@rakokuc a to od kiedy nie pokrywaja powazniejszych operacji? XD

I to nie kosztuje milionów, tak jakbyś miał kupić sobie polisę to jak myślisz ile byś zapłacił?

@Anty_Anty między innymi dlatego warto oddawać krew jak jest się jeszcze młodym. Minimum 6 litrów i potem nie musisz czekać tyle w kolejkach do lekarzy. Taka inwestycja na starość

Zaloguj się aby komentować

W pierwszym wpisie odnośnie emerytury przedstawiłem zasady funkcjonowania systemu

link do wpisu:


https://www.hejto.pl/wpis/wiele-osob-nie-do-konca-wie-jak-dziala-system-emerytalny-w-polsce-co-jakis-czas-


Ciag dalszy


Przy wyliczaniu emerytury uwzglednia się (Art 25 i 26 ustawy o emeryturach i rentach):

- zwaloryzowana kwote składek zgromadzona na koncie i subkoncie.

- średnia dalszą długość trwania życia ustalona dla wieku przechodzenia dla emeryture.

- średnia dalsza długość trwania życia jest wspólna dla kobiet i mezczyzn.


Czyli emerytur to zgromadzona zwaloryzowana kwota w ZUS i OFE podzielona przez dalszy długość życia dla ogólu populacji*


* ZUS obecnie przewiduje średnia długość życia jako 81 lat. Średnia długość życia kobiet to 81 lat. Średnia długość życia meżczyzn to 74 lata.


Można generalnie przyjać że dłuzsza praca powoduje wiekszą emeryturę, od tego mogą być jednak wyjątki, lub przynajmniej wiekszą emerytura nie będzie wyższa proporcjonalnie. Mam tu na myśli sytuacje w którym zamiast przejść na emeryture w czasie covidu przechodzimy teraz - emerytura powinna być wyższa, ale nie będzie wyższa proporcjonalnie przez wzrost średniej długości życia po covidzie.


Jak sprawdzić czysto teoretycznie na jaka emeryture możemy liczyć ?

Wchodzimy na strone zus.pl i logujemy się do portalu za pomoca profilu zaufanego/bankowosci internetowej. Nastepnie przechodzimy do zakładki Ubezpieczony i szukamy kalkulatora emerytalnego, wybieramy emerytura na nowych zasadach. Uzupełniamy obecne miesieczne wynagrodzenie brutto i klikmay uzupełnij,


W nastepnym oknie ZUS wyliczy wartości, nas interesują dwie prognozy

-procent przecietnego wynagrodzenia ostatniego wynagrodzenia

-wysokość teoretycznej emerytury w cenach bieżacych.


Oprócz prognoz widać algorytm, zwaloryzowana wartość kapitału (najwyzsza kwota na zrzucie) podzielona jest na 210 (średnia długosc trwania życia w miesiącach) i z tego wychodzi wartość emerytury.


Osobom które przekroczą 75 rok życia przysługuje zasiłek pielegnacyjny – 215zł miesięcznie.


Najlepszym według mnie wskaznikiem jest ten procent przecietnego wynagrodzenia bo cieżko jest prognozować jak będzie wygladał wzrost gospodarczy.


Przykładowo wartości wyliczeń przeciętnego wynagrodzenia to:

Przecietne wynagrodzenie od końca studiów do 65 roku zycia - 36%

Minimalna od końca studiów do 65 roku życia – 20%

Minimalna przez 22 lata – 9%


Zmienić na 60 rok życia nie pozwala mi kalkulator.


Dla porównania obecnie emerytura minimalna wynosząca 1780zł stanowi 23% przecietnego wynagrodzenia a przecietna emerytura 3479 stanowi 45% przecietnego wynagrodzenia.


Co w przypadku osób które nie spełniają wymogów emerytury minimalnej i mają groszową emeryturę ?


Tutaj już wchodzimy w temat opieki społecznej, wiem że jest coś takiego jak zasiłek stały/okresowy w przypadku dochodów poniżej miminum egzystencji które wynosi 775zl mający dopełnić tą kwotę. Oprócz tego poniżej pewnego dochodu przysługuje dodatek mieszkaniowy. W inne tematy się nie zagłebiałem.


Inna możliwością jest renta rodzinna.


W sytuacji gdy małzonek/małzonka otrzymywał lub był uprawniony do otrzymywania emerytury ale również świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolnosci do pracy i umrze to w przypadku wieku wyższego niż 50 lat przysługuje po nim renta rodzinna w wysokosci 85% pobieranego świadczenia.


Jak ograniczać partycypacje w systemie emerytalnym ?


Całkowita opuszczenie systemu możliwe jest za pomocą

-Własnej działalności w formie spółki z o.o z minimum dwoma wspólnikami

- Umowy o dzieło

-Współpracy z róznymi „startupami” „inkubatorami przedsiębiorczości” które korzystają z jakiś luk aby wypłacać wynagrodzenie w formie umowy o dzieło.


Po opuszczeniu systemu warto zainteresować się emerytalnymi optymalizacjami podatkowymi w formie IKZE, IKE, OIPE (europejskie IKE)


Częściowe opuszczenie systemu w którym możemy liczyć na emeryture minimalną to:

- Własna jednoosobowa działalność gospodarcza

- Szeroko rozumiany antykonsumpcjonizm który zakłada wybieranie pracy na cześć etatu/ pracy gorzej płatnej ale z lepszymi warunkami itp. Mniej zarabiam czyli mniej wpłacam do systemu.


Moje prywatne przemyślenia w komentarzu.


#emerytura #zus #pracbaza

d30bdf4e-6f60-4024-a1d4-5ac8374782f1
6a32cef6-8023-44c4-9c30-fb1b1ba0c4ef

Prezentowany zrzut to wyliczenia dla mezczyzny pracujacego na kwote minimalna od konca studiów do emerytury.


Widze 3 warianty przyszłości systemu emerytalnego.


  1. Gwałtowny wzrost wydajności pracy wraz ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia

  2. Podwyższenie wieku emerytalnego

  3. Wiekszość przyszłych emerytów będzie pobierać emeryture minimalną – w tym także osoby które pracowały całe dorosłe życie. Wysokość emerytur spadnie i nawet ten kto płacił wysokie składki nie będzie miał wysokiej emerytury bo będzie potrzeba dopłacać do emerytur minimalnych.


Według mnie najbardziej prawdopodobnym wariantem jest trzeci. Biorać pod uwage obciażanie systemu coraz to nowymi świadczeniami dla emerytów stanowiących kiełbase wyborczą i powyborczą widze że nie warto wkladać do niego więcej niż minimum i liczyć na więcej niż minimum.


Nie jest to według mnie czysty system w którym ile wpłacisz tyle wypłacisz, zwłaszcza w przypadku mezczyzn, a ogolne planowane zmiany i dyskusje wokoł systemu powodują pesymistyczne myśli o przyszlości tego systemu.


Optymizmem natomiast napawają zmiany kulturowe i zanikanie modelu w którym mąż pracując za dwóch szybko umiera , żona zajmuje się domem pózniej pobierając jego emeryture. Bardziej rygorystyczne jest też podejscie ZUSu w kwestii rent z tytułu niezdolności do pracy.

@pokeminatour podoba mi się Twój tok rozumowania. Może masz jakieś przemyślenia o prywatnych alternatywach wobec państwowej emerytury? Na przykład ktoś ma jdg i co robić dalej aby mieć kasę na życie ma starość - to mój pomysł na kolejny wpis.

Dziękuję i proszę o więcej!

@Lubiepatrzec PPK wydaje się fajne, o ile zostanie udostępnione dla wszystkich (również jdg) i bezpieczne ( wpisane do konstytucji, że te pieniądze są własnością osoby i może nimi dysponować wg zasad), oprócz tego mamy IKE i IKZE które wydaje się korzystnym sposobem oszczędzania.

@pokeminatour A czy poziom zarobków w ostatnich latach pracy wpływa na wysokość emerytury? Czy wciąż trzymam się po prostu łącznej uzbieranej kwoty?

Zaloguj się aby komentować

Zgodnie z rządową propozycją dla osób rozliczających się na zasadach ogólnych (skala podatkowa) składka zdrowotna będzie wynosić 9 proc. od 75-proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku ma to być około 286,33 zł.


Dla osób rozliczających się liniowo składka zdrowotna ma wynieść 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia dla dochodu do 2-krotości przeciętnego wynagrodzenia. Powyżej – składka wyniesie 4,9 proc. od nadwyżki ponad 2-krotnosć wynagrodzenia.


Dla osób rozliczających się ryczałtem składka zdrowotna ma wynieść 9 proc. od 75-proc. minimalnego wynagrodzenia dla miesięcznego przychodu do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Powyżej limitu składka to 3,5 proc. ponad 4-krotność.


Zmiany mają wejść w życie od 2025.


https://tvn24.pl/biznes/pieniadze/skladka-zdrowotna-rzad-o-szczegolach-zmian-st7832220?


#wiadomoscipolska #dzialalnoscgospodarcza #firma #zus

9ac6de3a-2e2b-42b4-8a38-e4a2b48c1a81

@SzwagierPrezydenta tak ale nie masz zjebanych skoków i są jasne zasady dużo bardziej + normalni userzy umów B2B prawie nic nie płacą ekstra, dopiero jak jesteś w top 5% to będziesz dokładać

Zaloguj się aby komentować