stazpracy

**Od 1 stycznia 2026 roku Polacy mogą wliczyć do stażu pracy okresy zatrudnienia, które wcześniej nie były brane pod uwagę, w tym m.in. umowy zlecenia i samozatrudnienie. W pierwszych dwóch tygodniach roku ZUS został zalany wnioskami USP, a ich liczba przekroczyła już 100 tysięcy. \[...\]**



Na zmianach skorzystają osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę, które w przeszłości wykonywały obowiązki zawodowe między innymi na podstawie umowy zlecenia lub były samozatrudnione. Zgodnie z nowymi przepisami, do stażu pracy zaliczyć można okresy:



1.  opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub ubezpieczenie wypadkowe przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, lub osobę współpracującą z osobą prowadzącą tę działalność,
    
2.  zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba podejmująca działalność gospodarczą i niepodlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia tej działalności (chodzi o tzw. ulgę na start),
    
3.  w których wykonywana była praca zarobkowa za granicą na innej podstawie niż stosunek pracy,
    
4.  za które zostały sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie zawieszenia działalności gospodarczej,
    
5.  za które zostały sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez osobę współpracującą,
    
6.  opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub wypadkowe przez osobę współpracującą z osobą podejmującą działalność gospodarczą,
    
7.  podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu:
    

*   wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
    
*   wykonywania umowy agencyjnej,
    
*   współpracy z osobą wykonującą umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług lub umowę agencyjną,
    
*   pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
    
*   pozostawania członkiem spółdzielni kółek rolniczych. \[...\]
    



[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#zus](/tag/zus) [#stazpracy](/tag/stazpracy) [#prawopracy](/tag/prawopracy) [#gazetaprawna](/tag/gazetaprawna)

Od 1 stycznia 2026 roku Polacy mogą wliczyć do stażu pracy okresy zatrudnienia, które wcześniej nie były brane pod uwagę, w tym m.in. umowy zlecenia i samozatrudnienie. W pierwszych dwóch tygodniach roku ZUS został zalany wnioskami USP, a ich liczba przekroczyła już 100 tysięcy. [...]
Na zmianach skorzystają osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę, które w przeszłości wykonywały obowiązki zawodowe między innymi na podstawie umowy zlecenia lub były samozatrudnione. Zgodnie z nowymi przepisami, do stażu pracy zaliczyć można okresy:


opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub ubezpieczenie wypadkowe przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, lub osobę współpracującą z osobą prowadzącą tę działalność,


zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba podejmująca działalność gospodarczą i niepodlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia tej działalności (chodzi o tzw. ulgę na start),


w których wykonywana była praca zarobkowa za granicą na innej podstawie niż stosunek pracy,


za które zostały sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie zawieszenia działalności gospodarczej,


za które zostały sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez osobę współpracującą,


opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub wypadkowe przez osobę współpracującą z osobą podejmującą działalność gospodarczą,


podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu:




wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,


wykonywania umowy agencyjnej,


współpracy z osobą wykonującą umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług lub umowę agencyjną,


pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,


pozostawania członkiem spółdzielni kółek rolniczych. [...]


#wiadomoscipolska #zus #stazpracy #prawopracy #gazetaprawna

ZUS zalany wnioskami o doliczenie stażu: Polacy walczą o wyższy urlop i odprawy

**Okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą w piątek uchwalił Sejm. Obecnie uwzględniany jest tylko okres przepracowany na umowie o pracę.**

Za nowelizacją zagłosowało 428 posłów, przeciw trzech, nikt nie wstrzymał się od głosu.

Wcześniej posłowie zagłosowali za przyjęciem pięciu poprawek do projektu, zgłoszonych przez klub Lewicy. Cztery z nich miały charakter doprecyzowujący, a jedna – legislacyjny.

Zgodnie z treścią poprawki o charakterze legislacyjnym do okresu zatrudnienia wliczać się będzie również okres sprawowania przez osobę współpracującą osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W uzasadnieniu podkreślono, że dodanie tej regulacji ma na celu wyrównanie zasad ustalania stażu pracy nie tylko dla pracowników i przedsiębiorców, ale również osób współpracujących. \[...\]

[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#sejm](/tag/sejm) [#kodekspracy](/tag/kodekspracy) [#nowelizacja](/tag/nowelizacja) [#stazpracy](/tag/stazpracy) [#polityka](/tag/polityka) [#polskaagencjaprasowa](/tag/polskaagencjaprasowa)

Okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą w piątek uchwalił Sejm. Obecnie uwzględniany jest tylko okres przepracowany na umowie o pracę.
Za nowelizacją zagłosowało 428 posłów, przeciw trzech, nikt nie wstrzymał się od głosu.
Wcześniej posłowie zagłosowali za przyjęciem pięciu poprawek do projektu, zgłoszonych przez klub Lewicy. Cztery z nich miały charakter doprecyzowujący, a jedna – legislacyjny.
Zgodnie z treścią poprawki o charakterze legislacyjnym do okresu zatrudnienia wliczać się będzie również okres sprawowania przez osobę współpracującą osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W uzasadnieniu podkreślono, że dodanie tej regulacji ma na celu wyrównanie zasad ustalania stażu pracy nie tylko dla pracowników i przedsiębiorców, ale również osób współpracujących. [...]
#wiadomoscipolska #sejm #kodekspracy #nowelizacja #stazpracy #polityka #polskaagencjaprasowa

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie zmian w naliczaniu stażu

**Na początku 2026 r. wejdą w życie przepisy, które zmienią sposób naliczania stażu pracy. Obejmie to nawet 5 mln osób w Polsce - byłych zleceniobiorców oraz prowadzących działalność gospodarczą.**

Jak wynika z opracowania Ministerstwa Finansów „Wybrane aspekty działalności gospodarczej za 2019 rok”, JDG to najpopularniejsza forma prowadzenia biznesu w Polsce. Spośród ok. 2,78 mln działalności gospodarczych aż 2,33 mln (ponad 80 proc.) stanowiły właśnie JDG. Równolegle, zgodnie z danymi GUS, na koniec września 2024 roku ponad 2,4 mln osób pracowało w oparciu o umowy cywilnoprawne. Blisko połowa z nich (1,004 mln) łączyła to zatrudnienie z inną formą aktywności zawodowej, kwalifikując się jako osoby pracujące w gospodarce narodowej.

>   Reforma, która zacznie obowiązywać w styczniu 2026 roku to milowy krok w stronę zrównania uprawnień pracowniczych niezależnie od formy zatrudnienia. Przez lata osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych czy prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą nie miały wielu przywilejów, jak dłuższy urlop wypoczynkowy czy prawo do odpraw. Teraz będą mogły realnie „odzyskać” lata pracy, które wcześniej się nie liczyły 

\- mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service. \[...\]

[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#praca](/tag/praca) [#stazpracy](/tag/stazpracy) [#prawopracy](/tag/prawopracy) [#zus](/tag/zus) [#portalsamorzadowy](/tag/portalsamorzadowy)

Na początku 2026 r. wejdą w życie przepisy, które zmienią sposób naliczania stażu pracy. Obejmie to nawet 5 mln osób w Polsce - byłych zleceniobiorców oraz prowadzących działalność gospodarczą.
Jak wynika z opracowania Ministerstwa Finansów „Wybrane aspekty działalności gospodarczej za 2019 rok”, JDG to najpopularniejsza forma prowadzenia biznesu w Polsce. Spośród ok. 2,78 mln działalności gospodarczych aż 2,33 mln (ponad 80 proc.) stanowiły właśnie JDG. Równolegle, zgodnie z danymi GUS, na koniec września 2024 roku ponad 2,4 mln osób pracowało w oparciu o umowy cywilnoprawne. Blisko połowa z nich (1,004 mln) łączyła to zatrudnienie z inną formą aktywności zawodowej, kwalifikując się jako osoby pracujące w gospodarce narodowej.

  Reforma, która zacznie obowiązywać w styczniu 2026 roku to milowy krok w stronę zrównania uprawnień pracowniczych niezależnie od formy zatrudnienia. Przez lata osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych czy prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą nie miały wielu przywilejów, jak dłuższy urlop wypoczynkowy czy prawo do odpraw. Teraz będą mogły realnie „odzyskać” lata pracy, które wcześniej się nie liczyły 

- mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service. [...]
#wiadomoscipolska #praca #stazpracy #prawopracy #zus #portalsamorzadowy

Zmiany w stażu pracy od 2026 roku. Nawet 5 mln Polaków zyska nowe prawa

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych, które są powiązane ze stażem pracy. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego.

Obecnie do stażu pracy wliczają się wyłącznie okresy przepracowane na umowie o pracę. Jak wyjaśniło MRPiPS, oznacza to, że osoby pracujące przykładowo przez kilka czy kilkanaście lat wyłącznie na podstawie umowy zlecenia, mają w świetle prawa niższy staż pracy, niż osoba zatrudniona na etacie np. od roku. Tak samo wygląda sytuacja osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. \[...\]

[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#praca](/tag/praca) [#stazpracy](/tag/stazpracy) [#ministerstwo](/tag/ministerstwo) [#nowelizacja](/tag/nowelizacja) [#ustawa](/tag/ustawa) [#polskaagencjaprasowa](/tag/polskaagencjaprasowa)

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych, które są powiązane ze stażem pracy. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego.
Obecnie do stażu pracy wliczają się wyłącznie okresy przepracowane na umowie o pracę. Jak wyjaśniło MRPiPS, oznacza to, że osoby pracujące przykładowo przez kilka czy kilkanaście lat wyłącznie na podstawie umowy zlecenia, mają w świetle prawa niższy staż pracy, niż osoba zatrudniona na etacie np. od roku. Tak samo wygląda sytuacja osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. [...]
#wiadomoscipolska #praca #stazpracy #ministerstwo #nowelizacja #ustawa #polskaagencjaprasowa

Zmiana w wyliczaniu stażu pracy. Rada Ministrów przyjęła projekt

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zachęca do przeszukania domowych archiwów w poszukiwaniu dokumentów dotyczących zatrudnienia.

Dzięki analizie swojej historii zawodowej można wpłynąć na podniesienie przyszłych świadczeń emerytalnych. Jak to zrobić?

Zwiększenie emerytury jest możliwe. Według informacji ZUS kluczową rolę odgrywa odnalezienie i dostarczenie wszelkich dokumentów potwierdzających naszą ścieżkę zawodową — szczególnie z okresów, których ZUS może nie mieć w swojej dokumentacji. \[...\]

[#praca](/tag/praca) [#polska](/tag/polska) [#zus](/tag/zus) [#ubezpieczenie](/tag/ubezpieczenie) [#emerytura](/tag/emerytura) [#stazpracy](/tag/stazpracy)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zachęca do przeszukania domowych archiwów w poszukiwaniu dokumentów dotyczących zatrudnienia.
Dzięki analizie swojej historii zawodowej można wpłynąć na podniesienie przyszłych świadczeń emerytalnych. Jak to zrobić?
Zwiększenie emerytury jest możliwe. Według informacji ZUS kluczową rolę odgrywa odnalezienie i dostarczenie wszelkich dokumentów potwierdzających naszą ścieżkę zawodową — szczególnie z okresów, których ZUS może nie mieć w swojej dokumentacji. [...]
#praca #polska #zus #ubezpieczenie #emerytura #stazpracy

Pracowałeś przed rokiem 1999? ZUS może mieć dla ciebie dobre wieści

Do okresu zatrudnienia mają być zaliczane m.in. okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, pracy na umowie zlecenia, odbywanie służby wojskowej, praca na roli czy pobieranie zasiłku przez osobę bezrobotną. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, a nowe przepisy miałyby wejść w życie już 1 stycznia 2026 r. Zdaniem prawników oznaczają one dla pracodawców wyższe koszty pracy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza uregulować kwestię zaliczania do stażu pracy wpływającego na uprawnienia pracownicze wynikające ze stosunku pracy. O tym, że rząd ma takie plany, pisaliśmy w styczniu br. jako pierwsi - teraz resort przygotował już projekt.

\- Aktualnie okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności gospodarczej (czyli m.in. jednoosobowe działalności - przyp. red.), jak również wykonywania zlecenia lub świadczenia usług, wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej oraz okresy pozostawania osobą współpracującą z tymi osobami albo pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kołek rolniczych, nie są wliczane do okresu zatrudnienia w rozumieniu powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. \[...\]

[#prawo](/tag/prawo) [#prawopracy](/tag/prawopracy) [#praca](/tag/praca) #stazpracy [#projektustawy](/tag/projektustawy)

Do okresu zatrudnienia mają być zaliczane m.in. okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, pracy na umowie zlecenia, odbywanie służby wojskowej, praca na roli czy pobieranie zasiłku przez osobę bezrobotną. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, a nowe przepisy miałyby wejść w życie już 1 stycznia 2026 r. Zdaniem prawników oznaczają one dla pracodawców wyższe koszty pracy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza uregulować kwestię zaliczania do stażu pracy wpływającego na uprawnienia pracownicze wynikające ze stosunku pracy. O tym, że rząd ma takie plany, pisaliśmy w styczniu br. jako pierwsi - teraz resort przygotował już projekt.
- Aktualnie okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności gospodarczej (czyli m.in. jednoosobowe działalności - przyp. red.), jak również wykonywania zlecenia lub świadczenia usług, wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej oraz okresy pozostawania osobą współpracującą z tymi osobami albo pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kołek rolniczych, nie są wliczane do okresu zatrudnienia w rozumieniu powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. [...]
#prawo #prawopracy #praca #stazpracy #projektustawy

#stazpracy

ZUS zalany wnioskami o doliczenie stażu: Polacy walczą o wyższy urlop i odprawy

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie zmian w naliczaniu stażu

Zmiany w stażu pracy od 2026 roku. Nawet 5 mln Polaków zyska nowe prawa

Zmiana w wyliczaniu stażu pracy. Rada Ministrów przyjęła projekt

Pracowałeś przed rokiem 1999? ZUS może mieć dla ciebie dobre wieści

Do stażu pracy wliczy się nie tylko działalność gospodarcza