W bieżącym roku Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała 18 skarg dotyczących mobbingu w administracji publicznej. Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki w rozmowie z Serwisem Samorządowym przyznał jednak, że najbardziej drastyczne przypadki z lat poprzednich dotyczyły instytucji samorządowych. Zdaniem...
Tomki jest taka sprawa. Zwalniam się i zaczynam pracę w lipcu. Pracodawca wysyła mnie na urlop i wykorzystuje mi całą pulę 26 dni.
Oznacza to, że u nowego pracodawcy nie przysługuje mi już żaden urlop do końca roku tak?
Zdania są podzielone, bo jedni piszą, że dostaje dwa dni za każdy przepracowany miesiąc a inni, że skoro będę miał w świadectwie pracy wypisane, że wykorzystałem cały urlop to już nic mi nie przysługuje.
To jak to jest?
#kiciochpyta #prawopracy #pracbaza
Aktualny może wysłać cię tylko na 13 dni wolnego zgodnie z zasadą proporcjonalności. Od tego zacznij.
@JakTamCoTam jak piszą przedmówcy, pracodawca może kazać wykorzystać zaległy urlop (z poprzednich lat) oraz w wymiarze proporcjonalnym do długości zatrudnienia w bieżącym roku.
@JakTamCoTam
U starego technicznie masz 13 dni, jeśli dał Ci 26 to masz bonus. Nie wpływa to na urlop, który przysługiwać Ci będzie u nowego.
U nowego za każdy przepracowany miesiąc masz 2,16 dnia, więc nie możesz od razu wykorzystać więcej niż Ci się naliczy, a do końca grudnia będziesz miał w sumie 13 dni.
Zaloguj się aby komentować
W 2025 roku 32 tysięcy pracowników nie otrzymało wynagrodzenia na czas, a kolejnym 12 tysiącom pobory zostały wypłacone w niepełnej wysokości - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. W 2025 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 57,4 tys. kontroli. Najwięcej nieprawidłowości dotyczyło...
3 miesiące odpoczynku, 100% wynagrodzenia i zakaz odmowy ze strony pracodawcy – tak w skrócie wygląda projekt urlopu regeneracyjnego. Związkowa Alternatywa chce, żeby prawo do regeneracji przestało być przywilejem nielicznych, a stało się standardem dla każdego pracownika w Polsce. Czy czeka nas...
Już od 8 lipca 2026 r. zmienią się zasady kontroli umów cywilnoprawnych. Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła skuteczniej reagować w sytuacjach, gdy zlecenie zastępuje etat. Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, apeluje jednak do pracowników, by ze skargami do PIP poczekali do wejścia w życie...
W mediach społecznościowych Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało spot oparty na memach z kotami. Jego celem jest wyjaśnienie założeń ustawy reformującej Państwową Inspekcję Pracy, nad którą pracuje Sejm.
https://www.facebook.com/reel/958358476519985
#niewiemjaktootagowac #pracbaza #prawopracy #koty #memy
@aerthevist jak profesjonalnie wycięte xD nikt im nie powiedzial ze mozna gpt poprosić i wycina jak papierz(jezeli samemu sie nie potrafi)
Zaloguj się aby komentować
Związkowcy w Argentynie zapowiadają ogólnokrajowy strajk. Ma to być wyraz sprzeciwu wobec reform prawa pracy proponowanych przez prezydenta Javiera Mileia. Jedna ze zmian ma dotyczyć samych związków zawodowych. Ich zdolność negocjacji wynagrodzeń może się zmniejszyć. Omawiany projekt reform...
Urlop na "siła wyższa".
Dla mnie nowość, więc się podzielę.
Dla osób na UOP.
Urlop na siłę wyższą to dwa dodatkowe ekstra dni, które nie wliczają się w pulę urlopu wypoczynkowego. Do daje łącznie 28 dni urlopu.
Obecnie w puli standardowych 26 dni urlopu wypoczynkowego, cztery z nich można wziąć w trybie "na żądanie".
Urlop na siłę wyższą to zupełnie inna pula.
Urlop na siłę wyższą jest płatny 50%.
Pracodawca nie może odmówić urlopu na siłę wyższą (urlopu wypoczynkowy oraz wypoczynkowego w trybie na żądanie odmówić może).
źródło w pierwszym komentarzu.
ps. Urlopu w tym trybie nie można sobie wziąć od tak z czapki, jedynie na niespodziewane zdarzenia losowe, np. wichura uszkodziła dach, spadł meteoryt na podwórko, katastrofalne warunki pogodowe (gołoledź), mróz -35*C itp.
Nie można go wziąć aby pójść na umówioną wizytę do lekarza czy do urzędu.
#prawo #prawopracy #praca #pracbaza
Muszę spytać w pracy czy ktoś już korzystał
@Marchew czy są konsekwencje za wzięcie SW niezgodnie z definicją? Jakoś nie zauważyłem w artykule.
Nigdy nie brałem.
U mnie jest spoko z wolnym więc jak trzeba to biorę sobie urlop albo wolne systemowe i nikt nie robi problemu.
W moim korpo nikt nigdy nie pytał o przyczynę, więc dwa dodatkowe dni wpadają
Zaloguj się aby komentować
Wypłata świadczenia chorobowego przed stwierdzeniem uprawnień byłaby niezgodna z prawem - przekazał ZUS w odpowiedzi na pismo RPO. Chodzi o wstrzymywanie wypłaty świadczeń kobietom w ciąży ze względu na prowadzone postępowanie, dotyczące ustalenia prawa do zasiłku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych...
Od 1 stycznia 2026 roku Polacy mogą wliczyć do stażu pracy okresy zatrudnienia, które wcześniej nie były brane pod uwagę, w tym m.in. umowy zlecenia i samozatrudnienie. W pierwszych dwóch tygodniach roku ZUS został zalany wnioskami USP, a ich liczba przekroczyła już 100 tysięcy. [...] Na zmianach...
Według niemieckiego dziennika „Frankfurter Allgemeine Zeitung” (FAZ), aż 300 tysięcy opiekunek z Polski i innych krajów wschodnioeuropejskich pracuje w Niemczech w szarej strefie, zapewniając 24-godzinną opiekę nad seniorami. Choć ich praca jest kluczowa, to formalnie jest ona niezgodna z...
Spawaliszcze
@SUQ-MADIQ akurat tu jest bardzo prosto to napisać
Spawacz/ka
¯\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/¯
@cebulaZrosolu nie można bo sugerujesz pucie
@cebulaZrosolu no a jak to się nie czuje ani jednym ani drugim?
@SUQ-MADIQ kiedyś oglądałem jakiś film o babce co poszła na kurs spawania i po kursie szukała pracy w tym fachu. Przeszkodą był wydatek kaloryczny, przez który nie mogła znaleźć pracy, bo ta praca wymagała dużo energii
@InstytutKonserwacjiMaryliRodowicz i jaki to stwarzało problem?
@cebulaZrosolu praca wymagała więcej energii niż kobiety mogły wydatkować przewidziane przez normę
Zaloguj się aby komentować
Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom szereg wyzwań i znaczących wzrostów kosztów – ostrzegają eksperci prawa pracy. Najważniejsze zmiany dotyczą zarówno minimalnego wynagrodzenia, jak i rewolucji w obliczaniu stażu pracy oraz nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).
Twoja umowa o pracę, płatny urlop i bezpieczeństwo zatrudnienia to fundamenty europejskiego stylu życia. Ale czy wiesz, że to, co daje ci poczucie stabilności, może być według ekspertów hamulcem dla gospodarki? Głośny, brytyjski tygodnik ekonomiczny "The Economist" stawia odważną tezę:...
W Grecji promy nie wyruszyły z portów, a pociągi ze stacji - poinformowała w środę agencja AP, relacjonując 24-godzinny strajk, zorganizowany przez związki zawodowe. W Atenach protestujący gromadzą się w centrum miasta, nie pracują też stołeczni taksówkarze. Strajk zakłócił funkcjonowanie usług w...
Funkcjonariusze Straży Granicznej przeprowadzili we Wrocławiu kontrole dwóch agencji zatrudniających cudzoziemców. W przypadku 2 tys. zatrudnionych stwierdzono naruszenie przepisów. Część z nich nie miała zalegalizowanego pobytu, zezwolenia na pracę i podpisanych umów.
Jak poinformowała st. chor....
Nie wiem jak to dokłandnie sprawdzić,ale trzymanie cię pod telefonem bo może maszynę naprawią przy jednoczesnym wysłaniu cię na bezpłatny bo maszyna się zjebała to jest zgodne z kodeksem czy nie ?
Tak się pytam,bo chociaż wynikł z tego ostatecznie długi weekend to krew mnie trochę zalewa.
#pracbaza #wyznaniezdupy #prawopracy
Przestojowe powinni za ten dzien zaplacic, to z ich winy nie pracujesz
@Cybulion to jakiś Januszex mocno. Aż mi żal, że znajdują się jeszcze ludzie, żeby w takich kołchozach pracować.
@WilczyApetyt znajduja sie kolega jest o mocnych poglądach brauniarsko konfederuskich xD wynika samoc z siebie
Na bezpłatny urlop nie mogą Cię wysłać, ale mogą wskazać termin płatnego. Druga rzecz, jeśli zachodzi uzasadniony interes pracodawcy, może Cię z urlopu odwołać w dowolnym momencie, ale ponosząc tego koszty (np bilety lotnicze, opłaty hotelowe etc.).
@serpentes38 Na urlopie nie odbiera się telefonów z pracy.
Zaloguj się aby komentować
Na początku 2026 r. wejdą w życie przepisy, które zmienią sposób naliczania stażu pracy. Obejmie to nawet 5 mln osób w Polsce - byłych zleceniobiorców oraz prowadzących działalność gospodarczą.
Jak wynika z opracowania Ministerstwa Finansów „Wybrane aspekty działalności gospodarczej za 2019 rok”,...
Niewiele zostało z szumnie zapowiadanej przez polityków rządzącej koalicji nowelizacji Kodeksu pracy dotyczącej jawności płac. Pracodawca nie będzie miał obowiązku umieszczania informacji o zarobkach w ogłoszeniu o pracę – donosi "Rzeczpospolita".
Co zakłada nowelizacja?
Gazeta informuje,...
Nowi ojcowie w Polsce otrzymują dwa tygodnie urlopu po narodzinach dziecka - ale w wielu innych krajach nowi ojcowie otrzymują więcej czasu wolnego.
Zostanie nowym tatą może być w znacznym stopniu naznaczone przez ilość dostępnego urlopu ojcowskiego, a niedawno opublikowany raport sugeruje, że...
