Kiedy jesteśmy w trakcie zwolnienia lekarskiego, tzw. L4, pracodawca nie może nas zwolnić. Czy możemy jednak sami złożyć w tym okresie wypowiedzenie? Wielu z nas zadaje sobie to pytanie. My znamy odpowiedź i wyjaśniamy wszystko w artykule.
L4. Ilu Polaków korzysta ze zwolnień?
L4. Ile pieniędzy...
Zmieniająca się pogoda za oknem coraz bardziej daje się we znaki. Z chłodem musimy radzić sobie zarówno w domu, jak i w pracy. O ile jednak w domu możemy podwyższyć temperaturę, to w pracy już nie. Co robić, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki pracy musi zapewnić pracodawca w chłodne dni?...
![Urlop trwający 4 lata. Za 80% pensji. A potem prosto z urlopu na emeryturę. Aż 2400 stanowisk z takim przywilejem [Wykaz uprawnionych]](https://cdn.hejto.pl/uploads/posts/images/250x250/0e3e0509c1e41f4209b0a3ef3086633d.jpg)
Górnicy i pracownicy sektora energii mogą skorzystać z 4-letniego urlopu. W czasie tego urlopu otrzymają 80% wynagrodzenia. A potem przejdą na emeryturę.
Te przywileje dla pracowników:
sektora elektroenergetycznego w okresie wyłączania jednostek wytwórczych oraz
branży górnictwa węgla brunatnego w...
Czy szwedzki stół dla pracowników to dobry sposób na uniknięcie powstania opodatkowania PIT przychodu pracownika? Dowiedz się z artykuł!
Na skróty:
Przychody z nieodpłatnych świadczeń w ramach stosunku pracy
Szwedzki stół dla pracowników zapewniany przez pracodawcę
Kiedy posiłki zapewniane przez...
Spora część pracodawców, oprócz pensji zasadniczej, stosuje pozapłacowe elementy wynagradzania, aby pozyskać i lepiej zmotywować pracowników do pracy. Dodatki do pensji pozwalają bowiem uwzględnić indywidualne potrzeby i preferencje pracownika, co w efekcie wzmacnia jego zaangażowanie na rzecz...
Jak wygląda zaliczanie okresów niewykonywania pracy lub pracy innej niż podstawowa? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
Kwestie dotyczące zaliczania do czasu pracy okresów jej niewykonywania oraz świadczenia pracy innej niż podstawowa uregulowano w przepisach Ustawy z dnia 26...
Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwyczajnym trybem rozwiązania stosunku pracy, który dla swojej skuteczności nie wymaga zbyt doniosłej przyczyny. Nieakceptowane przyczyny wypowiedzenia wynikają głównie z Kodeksu pracy. [...]
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie z dniem 26 kwietnia...
W wielu ogłoszeniach o pracę czytamy o elastycznych formach zatrudnienia. Czy i kiedy samozatrudnienie może się opłacić? Czy zawsze można tak legalnie pracować? Jakie są plusy pracy na podstawie umowy o pracę i różnicę między działalnością gospodarczą B2B – policzyliśmy [...]
10 000 zł na umowie o...
Wiecie co, mam rozkminę co do aktualnych cech polskiego rynku pracy.
Stan gospodarki chyba nie jest najlepszy kiedy 95% ogłoszeń z ofertami pracy przewiduje minimalną stawkę przewidzianą prawem (ogłoszenia na grupach na fb i olx)
* dotyczy ogłoszeń również na stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy, umiejętności, doświadczenia.
Nie zrozumcie mnie źle - wiem że aby wymagać więcej należy potrafić coś nieszablonowego wartościowego na rynku pracy.
Natomiast wg mnie problem polega na faktycznych kosztach życia w zderzeniu ze stawką którą są skłonni dać przedsiębiorcy. I stosunek ten nie wygląda najlepiej jak na państwo w Europie środkowej.
Czy to kwestia wzrostu ilości dorobkiewiczów/wyzyskiwaczy?
Czy może ściskanie pasa przedsiębiorców ze względu na wysokie koszty legalnego zatrudnienia pracownika?
Może 2 w 1 ?
Odnoszę wrażenie że jeszcze rok temu oferty były zdecydowanie lepsze.
#rynekpracy #praca #zatrudnienie #HR #przedsiebiorca #pracbaza
@dolchus nawiazujac do mema jak bylem jeszcze mlodym szczurem w czasach jak prace na ochronie dostawalo sie poznajomosci, udalo mi się wkręcić do fabryki plastikowych studzienek prowadzonej przez belga(oczywiscie po znajomosci), placili spoko ale praca byla ciezka i przy palnikach, no ale było znosnie, a potem przyszło ku⁎⁎⁎⁎ko cieple lato, i na hali moglo byc z 50 bo na dworze bylo 35 stopni
Jedyna klima jaka mieliśmy byl waz ogrodowy przewieszony przezemnie przez ogrodzenie, oblewalismy sie w ciuchachi butach woda, tak ze sie z nas lalo aby po 20 minutach powtazac proces bo juz bylismy susi xDDDD
ale mimo wszystko dobrze wspominam ten krotki okres ktory tam pracowałem
Ogłoszenia są za minimalną, żeby móc zgłosić brak chętnych i przez to ściągnąć kogoś z Azji. Ewentualnie firma tyle płaci na rękę bo musi, a reszta pod stołem.
@dolchus ogloszenia sa na minimalna, bo tak sobie szefuncio z innymi szefunciami zycza, zeby nie bylo konkurencji od razu w ogloszeniach. Konkrety sa na rozmowie, jak zainteresujesz soba szefuncia.
Natomiast faktyczne koszty zycia oraz sila nabywcza w porownianiu do zarobkow (patrz dane GUS a nie ogloszenia o prace) sa na dosc przyzwoitym poziomie, urosly niesamowicie na przestrzeni 25 lat i sa lepsze niz np w Czechach. Nie daj sie omamic powszechnej propagandzie chujowosci
@Pirazy Jakiej propagandzie człowieku, widzę jaki odsetek wynagrodzenia płaciłem 2 lata temu i jaki płacę teraz za wynajem mieszkania, czynsz, zakupy spożywcze, paliwo, czy durne ubrania. To nie wymysł czy depresja tylko OBSERWACJA.
@dolchus aha, czyli swoja wlasna sytuacje odnosisz do calosci kraju tak? XD no to niezle. Ja w przeciagu ostatnich 12 lat swoje wynagrodzenie pomnozylem 5 krotnie, wiekszosc mojego otoczenia rowniez (a wcale nie zarabiam duzo a przede wszystkim - nie mieszkam w duzym miescie) - to tyle jesli chodzi o moje subiektywne obserwacje. Natomiast w swojej wypowiedzi skupiam sie na obliczalnych danych, ktore sa dostepne, mozna sobie porownac i nie zaklamywac ze wypadamy zle w Europie bo tak wcale nie jest. To ze ty stoisz byc moze w miejscu albo BYC MOZE zarabiasz minimalna (nie znam cie wiec nie wiem) i byc moze np uparcie mimo to probujesz zyc w wielkim miescie, to co ja moge? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zaloguj się aby komentować
