- Wielu Polaków mówi o tym, że w swoich firmach nie doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek bezpośrednio, natomiast doświadcza dyskryminującej atmosfery - podkreślił w Polskim Radiu 24 ekspert OPZZ Michał Polakowski.
Wykluczenie w miejscu pracy przybiera różne formy. Może ono dotyczyć m.in. płci, pochodzenia, niepełnosprawności czy wieku pracownika.
Według raportu Talent Trends 2024 44 proc. pracowników przyznało, że doświadczyło dyskryminacji w miejscu pracy z powodu wieku. Badanie, przeprowadzone przez globalną firmę rekrutacyjną PageGroup objęło 50 tysięcy pracowników z 37 rynków. Szczególnie wysoki poziom dyskryminacji zauważono w grupie osób powyżej 50. roku życia, gdzie odsetek ten wyniósł 56 proc. [...]
#wiadomoscipolska #praca #zatrudnienie #wiek #dyskryminacja #polskieradio24