#dyskryminacja

0
32

W holenderskim Zaandam doszło do głośnej sprawy dotyczącej wolności religijnej w miejscu pracy.

34-letni technik, zatrudniony w firmie zajmującej się systemami przeciwpożarowymi, stracił pracę… po zaledwie trzech dniach. Powód?

Mężczyzna poinformował pracodawcę, że jako osoba wierząca chciałby móc modlić się raz lub dwa razy w ciągu dnia, nawet jeśli w danym momencie przebywa w domu klienta. Dodatkowo odmówił realizacji zleceń w miejscach związanych z hodowlą świń, co również wynikało z jego przekonań religijnych.

Firma postanowiła natychmiast zakończyć współpracę, uznając, że jego wymagania uniemożliwią wykonywanie obowiązków zgodnie z harmonogramem i oczekiwaniami klientów. Technik złożył pozew, twierdząc, że został zwolniony wyłącznie ze względu na swoją religię, a takie działanie narusza podstawowe zasady równego traktowania.

Sąd przyznał mu rację. W uzasadnieniu wskazano, że pracodawca nie podjął żadnej próby znalezienia rozwiązania ani dostosowania warunków pracy, choć takie obowiązki nakłada na firmy holenderskie prawo antydyskryminacyjne. Zamiast dialogu, wybrano najostrzejszą możliwą reakcję, czyli natychmiastowe zwolnienie.

W efekcie sąd zasądził na korzyść technika 19 tysięcy euro odszkodowania, podkreślając, że pracodawca powinien liczyć się z różnorodnością kulturową i religijną pracowników, zwłaszcza w kraju, gdzie ochrona swobód osobistych jest jednym z kluczowych elementów prawa pracy.


Żródła:

https://www.msn.com/nl-nl/nieuws/overig/drie-dagen-in-dienst-19-000-euro-mee-na-ontslag-wegens-geloof/ar-AA1RbUlY

https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5540875/drie-dagen-dienst-19000-euro-na-ontslag-wegens-geloof


#holandia #praca #wiadomosciswiat #religia #dyskryminacja #islam #prawo

cadc5894-4590-4256-95ec-e43b9c327c87
Syster

@4pietrowydrapaczchmur Czyli wniosek z tego taki, że pracodawca nie ogarnął jak zwolnić w białych rękawiczkach zgodnie z przepisami ( ͡° ͜ʖ ͡°)

W Polsce też by to nie przeszło, więc trochę dziwię się jego głupocie.

Zaloguj się aby komentować

spam_only

Zlikwidujmy maturę, problem się rozwiąże. Następnie zlikwidujmy studia, dyplomy od razu po liceum, bo tam też jest coś wymagane. A jak już tak idziemy, to po co liceum, człowiek się tak stresuje i też ma matematykę i w ogóle. A podstawówka to tak tylko dla zabawy, jak ktoś chce to niech chodzi. Później dajmy ludziom po 20k/mc za nic nierobienie i wszyscy będą szczęśliwi. Proste.

goroncy_kartofel

@Deykun WARSZAWSKIE LICEUM Z DYSKALKULIĄ


Z polskim też mu nie idzie, może po prostu powinien zaakceptować, że jest debilem, zamiast to wypierać.

Zaloguj się aby komentować

Alembik

@Heterodyna TWARDE, KWAŚNE I MAŁE.

wiatrodewsi

Grube to nie, ale ładne to sam bym przyjął. A nie mam nawet truskawek...

binarna_mlockarnia

@Heterodyna "mogą być alkoholiczki"

Zaloguj się aby komentować

Mam już trochę lat na karku i nieraz spotkałam się z przejawami wręcz hejtu w tym temacie. Teksty typu "wszystko na wschód od Konina to Azja", "Mazowsze to ściek i tylko Warszawa tu jakoś funkcjonuje a Podlasie to już w ogóle piąty świat", i inne takie. Pytanie, czy to jest tylko moje wrażenie bo trafiam na jakichś wypaczonych ludzi, czy faktycznie tak jest , że poznaniacy i okoliczni mają niezdrowe poczucie wyższości wobec wschodu. Rozumiem, że funkcjonuje podział, ale żeby wyzywać ludzi od Azjatów, stepów czy dzikusów to jak dla mnie gruba przesada. O co biega?

#gownowpis #dyskryminacja #odczucia #zalesie

9936473f-3949-4469-b6ca-b766c43b9901
kodyak

Warszawa po prawej stronie to już nie warszawa

AndrzejZupa

Ogólnie pierdolenie….mozna się rozejść!

¯\_(ツ)_/¯

#cieszesiezemoglempomoc

bishop

Mój teściu wiele lat spędził w podróżach w delegacji po Polsce i powiedział jedno: na wschód od Wisły u ludzi zwiększa się mentalność azjatycka. W podejściu do życia, jeździe samochodem, prowadzeniu działalności. Nie jest rasistą, sam ma korzenie białoruskie.

Zaloguj się aby komentować

Jako że zaczął się właśnie wielkoszlemowy US Open standardowo przypominam o nierównościach płacowych jakie są w świecie tenisa.

Otóż mężczyźni za tą samą prace dostaną w US Open połowę mniej pieniędzy a raczej dostaną tyle samo pieniędzy za pracę o połowę większą ponieważ muszą rozgrywać 3 setówki zamiast 2 setówek.


Pragnę również przypomnieć że WTA, ATP i ITF to są różne organizacje (różne firmy) i nie można mieć pretensji za to że firma A (czyli WTA jest gorzej zarządzana od firmy B (ATP) wobec czego mniej płaci swoim pracownikom (tenisistkom) natomiast firma C (ITF) która zarządza turniejami wielkoszlemowymi już jak najbardziej dyskryminuje mężczyzn płacąc im tyle samo każąc im wykonywać o wiele większą pracę nie płacąc przy tym za ich nadgodziny.

I to jest właśnie ta prawdziwa a nie urojona dyskryminacja w pracy.


#tenis #sport #pieniadze #dyskryminacja #praca

#lewackalogika #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn #pieklokobiet #bekazlewactwa #urojenialewakoidalne

77ac8cca-e016-4992-91f7-836d23be6081
onlystat

@4pietrowydrapaczchmur no niby tak, ale...


Otóż mężczyźni za tą samą prace dostaną w US Open połowę mniej pieniędzy a raczej dostaną tyle samo pieniędzy za pracę o połowę większą ponieważ muszą rozgrywać 3 setówki zamiast 2 setówek

Wczoraj taki Arnaldi wygral swoj mecz 3-0 (trzysetowka) w 1h 41min, a Shibahara swoja dwusetowa (jak to mowisz) trzysetowke grala prawie 3.5h... gdzie tu sprawiedliwosc?


a tak na serio, to ITF powinien ustawic proporcjonalny podzial 2/5 do 3/5 na korzysc facetow i to powinno byc fair dla wszystkich

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Gówniara z paletkom


dzis ok 13.30 zagra swój pierwszy mecz w obronie tytułu na French open

#heheszki #igaswiatek #lewandowski #tenis


A skoro już jesteśmy w temacie to chciałem przypomnieć że...

mężczyźni za tą samą prace dostaną na French Open połowę mniej pieniędzy a raczej dostaną tyle samo pieniędzy za pracę o połowę większą ponieważ muszą rozgrywać mecze do 3 wygranych setów zamiast do 2. I najlepszym przykładem był wczorajszy wygrany 5 setowy mecz Hurkacza trwający 3 godziny.


Pragnę również przypomnieć że WTA, ATP i ITF to są różne organizacje (różne firmy) i nie można mieć pretensji za to że firma A (czyli WTA) jest gorzej zarządzana od firmy B (ATP) wobec czego mniej płaci swoim pracownikom (tenisistkom) natomiast firma C (ITF) która zarządza turniejami wielkoszlemowymi już jak najbardziej dyskryminuje mężczyzn płacąc im tyle samo każąc im wykonywać o wiele większą pracę nie płacąc przy tym za ich nadgodziny.

I to jest właśnie ta prawdziwa a nie urojona dyskryminacja w pracy.


ps. o 11 dziś będzie tez grać Magda Linette a jutro Magda Fręch


#sport #pieniadze #dyskryminacja #praca #dyskryminacjamezczyzn #rownouprawnienie

#lewackalogika #bekazlewactwa #urojenialewakoidalne

4fafdf23-c734-4bac-b362-6f270cc798c0
FoxtrotLima

@4pietrowydrapaczchmur Imho granie do 3 wygranych setów to jest jakiś absurd. Ciągną się potem mecze po nocach po 5 godzin. Zdecydowanie lepiej sobie damski tenis pooglądać (który też się potrafi ciągnąć ale nie aż tak).

VonTrupka

ciekawostką dla mnie jest to, że nie graczom nie przeszkadza taki stan rzeczy.

Skoro chcą zapieprzać po 3-5h w upalne dni, gdzie ja po 1h takiego wysiłku wyzionąłbym ducha, to do kogo pretensje?

Do organizacji? Gdyby wszyscy notowani wysoko na listach uczestniczy powiedzieli: taki H że weźmiemy udział na takich warunkach, to co? Dalej organizacje by się upierały gdy hajsiwo z biletów i transmisji rażąco by spadło?

Yoghass

Nikt im nic nie każe. Jak nie pasują warunki to mogą nie grać. Może ta różnica jest stąd, że ludzie wolą oglądać tenisistki i tam jest więcej budżetu? (Nie sprawdzałem, nie chce mi się, więc stawiam tu tylko hipotezę;P)

Zaloguj się aby komentować

Jeśli ktoś by chciał wyrazić swój sprzeciw, poniżej wrzucam przykładowy mail, jaki można wysłać do Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej


xxxxx, 02.03.2024r.

Imię nazwisko

adres zamieszkania

adres mailowy xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

ul. Nowogrodzka 1/3/5

00‐513 Warszawa

[email protected]


WNIOSEK O UDOSTĘPNIENIE INFORMACJI PUBLICZNEJ

Na podstawie art. 61 ust. 1 i 2 Konstytucji RP oraz art. 10 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej wnoszę o udostępnienie następującej informacji publicznej:


  1. Na podstawie jakich informacji/badań społecznych/ankiet/sondaży Minister rodziny, pracy i polityki społecznej uważa iż „brak jest przyzwolenia społecznego w zakresie realizacji postulatu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn”?

  2. Kto przeprowadzał badania społecznye/ankiety/sondaże dotyczące „przyzwolenia społecznego w zakresie realizacji postulatu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn”?

  3. Czy Minister rodziny, pracy i polityki społecznej zna Art. 32 paragraf 2 Konstytucji tj: „1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. 2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.”

  4. Na podstawie jakich informacji Minister rodziny, pracy i polityki społecznej wygłasza komentarze i opinie niezgodne z Art. 32 Konstytucji - to późniejsza emerytura mężczyzn godzi w równe prawa oraz dyskryminuje mężczyzn – opóźnia ich prawo do wypoczynku na emeryturze?

  5. Czy Minister rodziny, pracy i polityki społecznej zna badania na temat różnicy długości życia kobiet i mężczyzn w Polsce, oraz jak różnica w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn powoduje drastyczny spadek ilości czasu, jaki mężczyźni spędzają na emeryturze w porównaniu do kobiet?

  6. Czy Minister rodziny, pracy i polityki społecznej zna Art. 33 Konstytucji tj: 1. Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej Polskiej mają równe prawa w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym. 2. Kobieta i mężczyzna mają w szczególności równe prawo do kształcenia, zatrudnienia i awansów, do jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz do zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń”

  7. Na podstawie jakich informacji Minister rodziny, pracy i polityki społecznej wygłasza komentarze i opinie niezgodne Art. 33 par 1 Konstytucji – to późniejszy wiek emerytalny mężczyzn godzi w równe prawa w życiu:


a.     rodzinnym (o wiele mniejsza możliwośćspędzenia czasu z rodziną, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),

b.     politycznym (o wiele mniejsza możliwości spędzenia czasu na działalności politycznej, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),

c.     społecznym (o wiele mniejsza możliwości działania dla społeczności, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),  

d.     i gospodarczym (o wiele mniejsza możliwości działania gospodarczego dla rodziny, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),

9. Na podstawie jakich informacji Minister rodziny, pracy i polityki społecznej wygłasza komentarze i opinie niezgodne z Art. 33 par 2 Konstytucji – to późniejszy wiek emerytalny mężczyzn godzi w równe prawo do zabezpieczenia społecznego (w krótszej jednostce czasu emerytury mężczyzna otrzymuje znikomą część zabezpieczenia społecznego jaki otrzymuje kobieta w czasie dłuższej emerytury).

Wnoszę o przesłanie wskazanej informacji w formie skanów dokumentów/kserokopii.

Powyższe informacje proszę przesłać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu przez adresata wniosku w związku z postępowaniem z zakresu dostępu do informacji publicznej.

…………………………..

podpis wnioskodawcy

Pouczenie:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej - udostępnianie informacji publicznej na wniosek następuje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Jeżeli informacja nie może być udostępniona w tym terminie, organ  powiadamia w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku o powodach opóźnienia oraz o terminie, w jakim udostępni informację, nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku. W przypadku uchybienia przez organ powyższemu terminowi - wnioskujący jest uprawniony do wniesienia skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego.


#polityka #emerytura #redpill #dyskryminacjamezczyzn #pieklokobiet #bekazlewactwa #bekazpisu #informacjapubliczna #65 #dyskryminacja

jenot

A macie instrukcje jak to wysłać na elektroniczną skrzynkę podawczą ?

Zaloguj się aby komentować

Lekcje kulturowego marksizmu. Lekcja 6: "Jak rozwarstwiać społeczeństwo i dzielić je na kolejne klasy zastępcze". Przykład 3: odwrócona dyskryminacja rasowa ("tolerancja represyjna").


#ideologia #wojnakulturowa #marksizmkulturowy #inzynieriaspoleczna #dyskryminacja

00da838e-0204-4e0d-b940-cfb40497cf9d
Ragnarokk

@<em>Pszczelarz</em> 

Manipulowanie kretynami Lekcja 6: Wrzuć obrazek nagłówka, nie podaj linków ani wartości o których mowa, a potem j⁎⁎⁎ij przemowę dla naiwnych co niczego nie weryfikują, nawet warunków kredytu xD

Zaloguj się aby komentować

Następna