Wielki Piątek nie powinien być dniem wolnym od pracy - oceniła ministra funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz w piątek w Radiu Zet. Wyrażała się też sceptycznie na temat postulatu czterodniowego tygodnia pracy.
Koszty pracy w Europie różnią się ponad pięciokrotnie. Najwyższe są w Europie Północnej i Zachodniej, a najniższe w Bułgarii i Rumunii.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak bardzo różnią się koszty zatrudnienia w różnych częściach Europy? Odpowiedź jest bardzo zróżnicowana. Stosunek maksimum do...
Takie tam z pracy, jakiś kawał dużej gałęzi spadł i zerwał przewod w linii 15kV, przynajmniej tak myślimy bo nie było nic oprócz popiołu w miejscu uszkodzenia. Pożar rozprzestrzenił się na powierzchnię blisko 1ha, na szczęście ziomki i straż pożarna opanowali sytuacje w nocy około 2 godziny.
#praca #energetyka #las #pogotowieenergetyczne
Gość se jeździ po lesie i jeszcze mu za to płacą (╯°□°）╯︵ ┻━┻
Zaloguj się aby komentować
@A_a nie ma przypadków, są tylko znaki.
Zaloguj się aby komentować
#heheszki #praca #pracbaza
@Alawar Spoko. Manago czy tam szef zmiany zobaczy, i za tydzień zwolnią tą trójkę, a następnie przyspieszą taśmę o 20%.
@Alawar Może też się okazać, że mają szukać wad dlatego ich tam tyle jest. Nigdy nie pracowałem na produkcji to mogę nie wiedzieć.
chinska kontrola jakosci. pozdrawiam wlascicieli chinskich samochodow.
Zaloguj się aby komentować
Wczoraj wiozłem parkę z Chin.
Widać, że studenci, ubrani w stylu “yoyo, madafaka, jestem czarnuchem z Bronxu z lat80 ale mam słabość do Balanciagi, YO!”
Gadka smarka, gdzie mieszkają, co studiują itp.
Koleś mnie zaskoczył mowiac, że studiuje filozofię. Odpowiedziałem, zgodnie z prawdą, że spodziewałem się finansów, biznesu, fizyki albo innej nauki ścisłej ale filozofię pierwszy raz widzę u studenta z Chin na tapecie.
Spytałem się czy widzi swoją przyszłość w Chinach czy gdzieś indziej.
Odpowiedział, że w Australii, bo tam ma rodzinę i tam chce mieszkać a w Chinach jako filozofię, studiują tylko marksizm.
To był dla mnie największy midnfuck, turbo kapitalistyczny kraj, ale z filozofii to tylko marksizm.
Ja wiem, że to się wpisuje w program partii ChRL ale common. To jak u ludożerców znaleść książkę “1000 zaskakujących potraw z brokułów”
Takie tam #taxicoolstory z #praca #taxi #uk
@Taxidriver Masa chińczyków wali do Australii, co raz częściej wielu zaczyna się tego obawiać.
Taki tam kapitalizm jak u nas w latach 80. XD
@Taxidriver
Wczoraj wiozłem parkę z Chin.
Jak się znalazłeś w Chinach? I którędy jechałeś?
Zaloguj się aby komentować
Nie mam motywacji do roboty w tym tygodniu, nie wiem co mam robić. Pracuję w handlu B2B i słyszę tylko jedno zdanie "po świętach pogadamy" XD Wziąłem sobie piątek wolny, choć nie potrzebowałem, bo po prostu nie chce mi się nic robić, to szybciej do rodziny pojadę na Wielkanoc.
Kolejna rzecz jest taka, że siedzę sam w biurze, a niedługo idę na full zdalną. Moja praca charakteryzuje się dużymi wystrzałami roboty i przestojami. Ale nie mam kontaktu z ludźmi poza klientami. Strasznie mnie to męczy, bo jestem dynamiczniakiem. Preferuję zapierdol ponad luz, a tu tego nie doświadczam. Lubię jak coś się dzieje, a teraz z tym krucho, więc generalnie ciężko się zmotywować nawet do czegokolwiek.
Dodam, że moja pensja rośnie wraz z fakturami firmy (umowy abonamentowe), więc też demotywujące jest to, jak nic nie podpisuję, bo jest martwy okres i nie ma co robić.
#pracbaza #praca
Zostaw na ostatni dzień. Potem będziesz zapierdalał jak Ci się uzbierają zaległości ;)
Zaloguj się aby komentować
Ptaszki sraszki.
#zycie #praca #wiosna #ptaki #sen
#ankieta
mi akurat nie przeszkadza, wstaje rano do pracy xd
gorzej w weekend, wtedy pierwszy sięgnąłbym po proce i wystrzelał wszystkie, a drzewa wokół powycinał, żeby inny c⁎⁎j nie przyleciał na miejsce tego poprzedniego
5 rano to elegancka godzina. Wstaniesz, ogarniesz się, zrobisz masę rzeczy i zorientujesz się, że dopiero godzina 9, a dzień się jeszcze nie zaczął.
Minusem jest to, że trzeba iść spać przed 22, żeby móc tak funkcjonować
Zaczynają już od 4. O 5 to ja już śniadanie jem
Zaloguj się aby komentować
Chciałbym zainwestować w jakąś płatną wersję chatu i stworzyć sobie asystenta. Głównie zależy mi na tym, aby zbudować w nim swoją własną bazę wiedzy; żeby to na jej bazie chat był w stanie mi doradzić czy podsunąć jakieś rozwiązania. Dobrze też, gdyby był w stanie trzymać się założeń bądź przeszukać konkretne źródło i wyciągnąć z niego informacje (i możliwie mało halucynował :D). Czasem też po prostu poodbijać myśli.
I tutaj się zastanawiam, jakie są Wasze doświadczenia? Co fajnie sprawdza Wam się w takiej roli? Czytam o GPT, Gemini i Claude, ale im dalej w las tym trudniej wybrać.
Przyznam, że gamechangerem jest też nowy generator grafik w GPT. Próbowałem coś promptować w Gemini, ale miałem znacznie gorsze flow.
Jeszcze jedna bardzo ważna rzecz - cenzura. Wolałbym, żeby mój czat nie był wykastrowany. Chyba każdy jest, ale który najmniej?
Będę wdzięczny za polecajki!
#AI #chatgpt #praca
Pobaw się Perplexity. Masz tam dostęp do wszystkich najważniejszych modeli. A z T-Mobile mozna mieć wersję Pro na rok za darmo.
@Vilified wszystko się rozbija o koszta. IMO nie potrzebujesz gpt4.5 do napisania dobrego asystenta, skoro chcesz, żeby bazował Ci na materiałach źródłowych. Z drugiej strony tylko nowe modele dobrze łączą wątki i prowadzą "wnioskowanie" więc jeżeli zalezy Ci na doradcy, to może nie być zły pomysł. Notebooklm jest spoko jak potrzebujesz wyciągać notatki z materiałów video i morza tekstu, ale nie potrzebujesz go do asystenta, wystarczy Ci sam chat.
Pamiętaj też, że możesz się pobawić z temperaturą modelu, jeżeli faktycznie zależy Ci na kreatywności, tylko zwróć uwagę na to, że im bardziej będziesz chciał, żeby był kreatywny, tym bardziej będzie odpierdalał szajs i bajdurzył, nawet przy podaniu materiałów źródłowych i dobrym opisaniu zasad.
Najpierw dobrze określ cel i efekt końcowy, a później myśl o modelu. Wydaje mi się, że to jak określiłeś ,co ma robić model, jest zbyt ogólne.
Zaloguj się aby komentować
Macie, bierzcie, aplikujcie...
#memy #praca #korposwiat
https://www.pracuj.pl/praca/memiarka-memiarz-warszawa,oferta,1004017143
@razALgul to jest idealne stanowisko dla @Dziwen
Potem już nic nie będzie jak dawniej xD
@razALgul Wszystkich chcących aplikować muszę rozczarować, wieść gminna niesie że użytkownik hejto musi mieć przynajmniej rangę LEGENDA by być brany pod uwagę w procesie rekrutacji ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
Rzuca się na 25k, a potem się okaże że 3200 minus podatek.
Zaloguj się aby komentować
32 Kolumbijczyków, którzy pracowali w ubojni drobiu w Godzianowie, nie otrzymało zapłaty za pracę. Zatrudnieni przez firmę zewnętrzną prowadzoną przez Palestyńczyka obcokrajowcy walczą o swoje prawa. Palestyńczyk nagle zniknął.
W hostelu w Skierniewicach przebywa 32 Kolumbijczyków, którzy od kilku...
Na pierwszy rzut oka sytuacja na rynku pracy wygląda stabilnie, ale czy na pewno tak jest? Rotacja pracowników co prawda maleje, ale aż 59 proc. z nich deklaruje, że rozgląda się za nową pracą. Poziom naszej satysfakcji z pracy spada. Zgodnie z danymi Randstad szukamy przede wszystkim lepszych perspektyw rozwoju i wyższych zarobków. Dodatkowo niewiele się zmienia w kwestii nierówności między kobietami a mężczyznami na rynku pracy, szczególnie na stanowiskach kierowniczych.
Rotacja pracowników na rynku pracy spada, ale 59 proc. z nich rozważa zmianę pracy, co wskazuje na niskie przywiązanie do obecnych miejsc zatrudnienia — wynika z 59. Monitora Rynku Pracy przygotowanego przez Randstad
Najważniejsze powody zmiany pracy to chęć rozwoju, wyższe wynagrodzenie i niezadowolenie z pracodawcy
Nierówności w strukturach zarządczych pozostają problemem, tylko 28 proc. osób twierdzi, że płeć rozkłada się równo na kierowniczych stanowiskach
Po okresie wzmożonego ruchu rotacja na rynku pracy wyraźnie wyhamowała. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy tylko 19 proc. pracowników zmieniło pracodawcę – to wynik niższy niż średnia z ostatnich lat. Coraz więcej osób awansuje w ramach firmy, co ogranicza potrzebę szukania pracy na zewnątrz. Im więcej możliwości rozwoju, tym mniejsza rotacja – to jasny sygnał dla pracodawców.
Kto najczęściej odchodzi? Młodzi w wieku 18–29 lat, osoby z podstawowym wykształceniem i pracownicy regionu centralnego. Największa rotacja występuje w hotelarstwie i gastronomii oraz handlu. Z kolei inżynierowie i kierowcy to grupy, które zmieniają pracę najczęściej (kurde tutaj tego nie rozumiem -> to w końcu hotelarstwo + gastro największa rotacja czy kierowcy +inzynierowie??). Najstabilniej jest w ochronie zdrowia, administracji publicznej, IT. Głównie wśród mieszkańców Polski zachodniej i północnej.
W grupie osób w wieku 50–64 lata rotacja wynosi jedynie ok. 10 proc., a wśród osób z wyższym wykształceniem – 15 proc. Szczególnie niską rotację – zaledwie 8 proc. – deklaruje kadra kierownicza średniego szczebla.
Najważniejsze powody zmiany pracy to chęć rozwoju (43 proc.), wyższe wynagrodzenie (42 proc.) oraz niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy (37 proc.). Rzadziej wskazywano takie czynniki jak forma zatrudnienia, utrata pracy, wypalenie zawodowe czy lepsze benefity.
Choć 71 proc. pracowników deklaruje zadowolenie z obecnej pracy, widać systematyczny spadek tego wskaźnika. Jeszcze dwa lata temu satysfakcję wyrażało 75 proc. badanych. Dziś rośnie grupa osób nastawionych neutralnie (20 proc.) i niezadowolonych (7 proc.).
Niepokojące są także dane z sektorów takich jak handel czy inżynieria – pracownicy w tych branżach deklarują wprawdzie, że nie szukają aktywnie nowej pracy, ale śledzą oferty i są gotowi do zmiany. To pokazuje, że wielu pracowników nie czuje się szczególnie związana z obecnym miejscem pracy.
Blisko 60 proc. Polaków przynajmniej rozważa zmianę pracy. 12 proc. aktywnie jej szuka, a aż 47 proc. regularnie śledzi oferty – to rekordowy wynik. Taka skala "czujności" to sygnał ostrzegawczy: firmy muszą liczyć się z większą konkurencją o talenty.
Wysoka gotowość do zmiany pracy idzie w parze z niskimi obawami o utratę zatrudnienia – poczucie bezpieczeństwa zwiększa odwagę do poszukiwań. Z jednej strony to dobra wiadomość dla rekruterów – rośnie pula kandydatów. Z drugiej – kolejne wyzwanie dla działów HR. "Cicha rekrutacja" i "ciche odejścia" mogą stać się codziennością, jeśli pracodawcy nie zadbają o rozwój i atmosferę w firmie.
Zaledwie 9 proc. pracowników czuje, że grozi im zwolnienie, 25 proc. uważa, że nie ma takiego ryzyka w ogóle, a ponad 1/3 ocenia je jako niewielkie. To efekt niskiego bezrobocia i wciąż dużego zapotrzebowania na pracowników.
#wiadomoscipolska #pracbaza #praca #newsydamwa <-- do czarnolistowania
przywiązanie do miejsca zatrudnienia
Nie żebym coś chciał psioczyc, ale wydaje mi się że to niewolnicy byli przywiązani kajdanami do wioseł na statkach xD
Warto w tym wszystkim w związku z tematem spojrzeć na jeszcze jedną rzecz.
Ciągle się mówi o jednym z najniższych bezrobociu w UE...
Przy jednocześnie, jednym z najniższych wskaźników wolnych miejsc pracy w UE, wynoszącym około 0,9 procent.
Skutkuje to utrudniony dostępem do nowych miejsc pracy dla osób poszukujących zatrudnienia. Jednocześnie firmy mogą mieć trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na wolne stanowiska, co może ograniczać ich rozwój i konkurencyjność.
I tak się toczy koło spier%lenia
@damw podam przyklad z „mojego” podwórka - status inżynier
Wiadoma, startujesz po studiach >> gowno wiesz ale wiesz gdzie szukać informacji
Po 2-3 latach zaczynasz jakoś ogarnąć i prosisz o podwyżkę.
Po 5-6 latach dalej nie widzisz podwyżki ale już gadasz z klientem, odpowiedzialność poziom max, stres nadgodziny.
Jedyny sposób na podwyżkę to.. przebranzowienie na menadżera projektu za 15% xD lub 1/10 na kierownika działu inżynierów za 10% podwyżki xDXD przynajmniej nie siedzisz już na śmierdzącej hali
Po 6 latach miałem 2 najdłuższy staż w biurze
I na imprezie rodzinnej słyszysz od kuzyna (kierowcę tira): kuzyn, zarabiasz 5k pln netto.. ja tez.. gdzie popełniłeś błąd?
No i zmieniłem prace na taka sama ale zagranica gdzie inżynierowie maja po 15-40 lat doświadczenia na tym jednym stanowisku.. po co zmienić jak jesteś w tym dobry, stać cię na 2 samochody z salonu co 8 lat
Wg mnie inżynierowie zmieniają prace bo zarabiaj wchuj za mało ;)
Zaloguj się aby komentować
Ostatnio tyle się u mnie działo jeśli chodzi o korpotyrkę, że nie miałem czasu nawet tu nic pisać.
A szkoda, może kończy się mój cykl życia shitpostera na tym portalu, a ja nawet jeszcze o tym nie wiem, hue hue.
#pracbaza #praca #korposwiat #gownowpis
@maly_ludek_lego Znam ten ból i sam mam ogrom pracy ostatnio.
Zaloguj się aby komentować
Będę silny. Pogonię z biurka dziś wszystko. Nie bądźcie jak murzyn z mema
#pracbaza #prokrastynacja #praca
Arkil w piątek: ale dużo tematów do ogarnięcia. W weekend nadrobię!
Arkil w poniedziałek: kurdefaja.jpg 😅
(Tak, czasami ogarniam pracę w weekend 🙈)
Zaloguj się aby komentować
Dobry artykul pewnie ale to jest zagadka istnienia.
Zachodzą przeróżne pytania np czy dobry szef to ten co się codziennie użera z absurdami korpo czy ten co ma już wyjebongo i idzie na luzaku że swoimi pracownikami.
Młodzi preferują tego pierwszego starzy wyjadacze raczej tego drugiego
Pomijam tutaj totalnych debili.
@kodyak dobry szef to jest gąbka dla pracowników (zbiera na siebie baty góry i nie wyzywa się na niższych), a jednocześnie potrafi przekazać informacje i potrzeby swoich pracowników. Dodatkowo musi ogarniać rozdawanie zadań tak, żeby wszyscy robili możliwie najlepszą robotę w wyznaczonym czasie. Co nie oznacza, że to będzie absolutnie najlepsza robota na 110%.
Miałem takich kilku, wspominam do dziś. Sam chce takim być.
Zaloguj się aby komentować
Dziś drugi etap rekrutacji wewnętrznej. Poproszę o parę piorunów na otuchę.
#praca #zebropioruny
@Guma888 zadnych piorunow nie bedzie, poprostu pojdziesz tam i to dostaniesz
Wow, dziękuję każdemu,który piorunowal!! Poszło dobrze (taki feedback) za jakiś czas informacja i ewentualnie ostatni etap
Zaloguj się aby komentować
Drugi rok tak lecę, nie do końca pamiętam jak się nazywam xD
@Dzban3Waza Andrzej
Zaloguj się aby komentować
Pijcie ze mną kompot!
Jebłam papierami w robocie.
Czuję się lżejsza.
#pracbaza #praca #januszex
@Lunek1 Trzeba było iśc najpierw na L4
Weź mnie ze sobą 😵💫🔫
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
