#technologia

79
5807

@dolchus Brakuje trochę uszczegółowienia jednostek, bo lumen to kandela x steradian, a luks to lumen na metr kwadratowy.


BTW zauważyłem że często ludzie określają potrzebną moc żarówek po powierzchni pomieszczenia i wychodzą im cuda.

Zaloguj się aby komentować

Pamietam jak kilka ladnych lat temu plynac przy samej statule wolnosci myslalem, ze widze na niebie kilka malych dronow.


Po chwili zrobily sie wieksze az urosly do rozmiarow takich jak na zdjeciu. Ospraye robia wrazenie.


Tutaj akurat na australijskim lotnisku.


#wojsko #militaria #technologia #ciekawostki

1cdc4655-8ae9-481d-8456-02a60e8fe361

Jak byłem w NY to akurat byl spotkanie chyba g20 z zelenskim itp. No i jak te maszyny nagle wyleciały kilka jeden za drugim jak byliśmy przy moście brooklińskim to mi kopara opadła muszę przyznać.

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

1284 + 1 = 1285


Tytuł: Bóg techy. Jak wielkie firmy technologiczne przejmują władzę nad Polską i światem

Autor: Sylwia Czubkowska

Kategoria: reportaż

Wydawnictwo: Znak Literanova

Format: e-book

Liczba stron: 528

Ocena: 8/10


Link do LubimyCzytać:

https://lubimyczytac.pl/ksiazka/5179681/bog-techy-jak-wielkie-firmy-technologiczne-przejmuja-wladze-nad-polska-i-swiatem


To może być jedna z tych książek, które ludzie pracujący w szerokopojętym IT powinni obowiązkowo przeczytać. I warto, by przeczytała ją też reszta.


Autorka przeprowadziła solidną pracę śledczo-reporterską na temat tego, jak działają big techy (Google, Uber, Amazon, Meta i inne), jak się rozwijały, jak rozwijały się w Polsce, jakie praktyki stosują w celu naginania prawa lub jego zmieniania, jak lobbują na swoją korzyść w Polsce, Europie i USA. Podważa też zasadność "zachwytu", którym obdarzamy obecność dużych graczy technologicznych na naszym rodzimym podwórku.


Najciekawszymi rozdziałami były dla mnie ten związany z Uberem i tym, jak się rozwijał, by stać się niemal jedynym liczącym się graczem na rynku przewozu osób, oraz ten opowiadający o stawianiu centrów przetwarzania danych na potrzeby AI i konsekwencjach ich rosnącej liczby.


Prywatny licznik (od początku roku): 43/52


Wygenerowano za pomocą https://bookmeter.xyz


#bookmeter #ksiazka #ksiazki #czytajzhejto #technologia

6fea4d4e-96e6-4fbf-bc21-681a2b922345
Wrzoo userbar

@Wrzoo miałem okazję poznać autorkę, nie zrobiła na mnie najlepszego wrażenia ale książeczkę mam, więc chętnie sprawdzę czy książka się broni lepiej od autorki

Zaloguj się aby komentować

W sumie kaczka to idealny kandydat na robota mobilnego: lata, chodzi, pływa i nurkuje. Marzenie ludzi zajmujących się robotyką mobilną

Zaloguj się aby komentować

@bartek555 Nawłoncza se komputrów i wielki marynarz.


Kiedyś to się pływało! W 82 z wujem Staszkiem uciekaliśmy kajakiem przez Zalew Szczeciński w nocy przed strażą graniczną! Ciemno jak smoła a my wypici. Spróbuj tak! Staszek, byłeś kawał c⁎⁎ja, spoczywaj w pokoju.

Zaloguj się aby komentować

@Deykun ależ mnie mierzwi ten brak jednego hmm... piksela? Klastra pikseli? No tego tam po lewej stronie u góry.

Zaloguj się aby komentować

Ładnie pokazane na jednym obrazku, co AI zrobiło z rynkiem pracy programistów. Nie ma już wciągania każdego jako pracownika. Preferowani są ludzie z doświadczeniem. Jeżeli ktoś jest po studiach to ewentualnie się przyjmie.


Natomiast tzw. juniorów bez doświadczenia nie ma sensu zatrudniać, bo nie zrobią więcej niż ai, ale za to są wolniejsi i wciąż trzeba dokładnie sprawdzać co zrobili.


Rola typowego klepacza kodu chyba już nie istnieje.


Wykres pochodzi z poniższej pracy naukowej (Stanford). Z tego co przeskrolowałem, to podobny efekt było widać w branży marketingu.


https://digitaleconomy.stanford.edu/wp-content/uploads/2025/08/Canaries_BrynjolfssonChandarChen.pdf&ved=2ahUKEwiig560vq-PAxXZLBAIHRiPE1YQFnoECCQQAQ&usg=AOvVaw1rPKkZoU8icH3Ojy0Bcy9p


#technologia #programowanie #it #ai

c5fd2ff1-caad-463e-a811-e7c08515e5a1

Rozkmina ale czy jeżeli teraz przestanie się zatrudniać juniorów to czy w przyszłości nie braknie midów i potem seniorów? Przecież ci ludzie muszą się gdzieś zdobyć doświadczenia nie?

@malkontenthejterzyna powinni pokazać na wykresie co było przed COVIDem z podziałem na wiek, bo jak weźmiemy sobie ogólny wykres od 2018 roku (poniżej), w jakiś sposób, mimo że na wykresie z posta jest wskazany wzrost we wszystkich grupach wiekowych od początku 2021 roku do końca 2022, tutaj mamy wskazany ogólny spadek trwający od 2019 roku, jedynie z dwoma korektami w połowie 2021 i pod koniec 2022 roku


oba wykresy opierają się na danych z ADP, ale oba operują na innym subsecie danych: dla wykresu z posta jest to opisane na stronie 7 badania, a dla poniższego tutaj: https://www.adpresearch.com/the-rise-and-fall-of-the-software-developer/ - nagłówek "Methodology"


także trochę o kant d⁎⁎y to badanie jest. odcięcie na 2021 roku wygląda przez to jak celowe działanie, żeby wykresy pasowały pod tezę o AI


nie wierzę też, że osoby, które to badanie wykonywały nie wiedziały o istnieniu poniższego wykresu, a jeśli wiedziały, to powinni byli też przeanalizować i wyjaśnić skąd wzięły się różnice między ich wykresami, a poniższym

c92822a8-4b18-4025-843b-be603dc08387

@malkontenthejterzyna Teraz jeszcze zauważyłem, że linia dla najmłodszej grupy wiekowej wygląda niebywale podobnie do linii wkyresu, który wrzuciłem (z niewielkimi zmianami) + przeskalowanie w czasie z 2019-2024 do 2021-2025


śmierdzi to na kilometr danymi z d⁎⁎y

4bea2ddd-f022-4f8f-b55f-8e6d9727100b

Zaloguj się aby komentować