Pokolenie Z może mocno zmienić warunki panujące na rynku pracy. 85 proc. z przedstawicieli tej generacji nawet nie zaaplikuje na ofertę pracy, jeśli nie będzie ona przedstawiała przedziału wynagrodzenia – wynika z ankiety Adobe.
#pracbaza #praca #rynekpracy #ekonomia
Przeciętne wynagrodzenie w 2021 w największych firmach było o 80 proc. wyższe niż w najmniejszych. Ale w 2015 ta różnica wynosiła aż 98 proc.
@smierdakow im większa firma, tym mniejsze prawdopodobieństwa zatrudniania na czarno
Zaloguj się aby komentować
Ukraińcy zalewają Polskę. "Lawinowy wzrost"
Podaż i popyt na pracę w Polsce nie słabną. O prawie 40 proc. wzrosła liczba zezwoleń na pobyt czasowy wydanych Ukraińcom w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
(...)
Z danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców wynika, że w maju tego roku zezwolenie na pobyt czasowy uzyskało 12,1 tys. obywateli Ukrainy. To o 3 454 więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, kiedy takich przypadków było 8 646.
Więcej na ten temat: https://www.pulshr.pl/praca-tymczasowa/ukraincy-zalewaja-polske-lawinowy-wzrost,82590.html
Zaloguj się aby komentować
Popandemiczna ewolucja rynku pracy
Pandemia nasiliła w firmach wcześniejsze trendy w zakresie automatyzacji, odmiejscowienia i kontraktowania pracy. Przemawiają za nimi także zmiany demograficzno-społeczne. Zagrożeni mogą być pracownicy o niskich kwalifikacjach, zyskają zaś specjaliści.
Najbardziej oczywiste oczekiwane zjawisko w zakresie modelu świadczenia pracy dotyczy utrzymania jej zdalnej lub hybrydowej formy. Z badań i analiz firmy McKinsey wynikaOtwiera się w nowym oknie, że w krajach rozwiniętych nawet 25 proc. zatrudnionych mogłoby pracować trzy do pięciu dni w tygodniu z domu bez znaczącego wpływu na ich produktywność. Twierdzi tak teraz prawie dwa razy więcej pytanych menedżerów (38 proc.) niż w okresie przed pandemią (22 proc.). W krajach na niższym poziomie rozwoju skorzystać mogłoby z tego rozwiązania 10 proc. pracujących. Niektóre firmy mają już skonkretyzowane plany w tym zakresie. Na przykład w banku JP Morgan praca hybrydowa (min. dwa dni pracy z domu tygodniowo) dotyczyć ma po pandemii ponad 60 tys. zatrudnionych.
Więcej na ten temat: https://www.obserwatorfinansowy.pl/bez-kategorii/rotator/popandemiczna-ewolucja-rynku-pracy/
Zaloguj się aby komentować
Stopa bezrobocia w Polsce wciąż najniższa w UE
W lutym 2021 r. Polska utrzymała status kraju o najniższej stopie bezrobocia w Unii Europejskiej. Sytuacja na europejskim rynku pracy jest wyraźnie gorsza niż przed rokiem, szczególnie wśród osób młodych.
Więcej na ten temat: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Stopa-bezrobocia-w-Polsce-w-lutym-2021-r-wciaz-najnizsza-w-UE-8087788.html
Zaloguj się aby komentować
Polska druga w UE pod względem kobiet na stanowiskach kierowniczych
Polska zajmuje drugie miejsce w UE pod względem udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych. Kobiety w Polsce zajmowały 44 proc. takich stanowisk w III kwartale 2020 roku - podał Eurostat w piątek. Na pierwszym miejscu jest Łotwa z 45 proc. udziałem.
Najniższy udział kobiet na stanowiskach kierowniczych zaobserwowano w Chorwacji (24%), Holandii (26%) i na Cyprze (27%).
Więcej na ten temat: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/polska-druga-w-ue-pod-wzgledem-kobiet-na-stanowiskach-kierowniczych,80004.html
Zaloguj się aby komentować
