
Wszedł nowy typ urlopu. 5 dni dodatkowo dla wszystkich. Szef nie może odmówić
To dodatkowe wolne weszło za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy. Przysługuje w wymiarze 5 dni na rok. Jeśli urlop pozostanie niewykorzystany, nie kumuluje się i nie przechodzi na następny rok. Co ważne przysługuje nie tylko rodzicom. [...]
Zmiany w Kodeksie pracy, które wdrożyły unijną dyrektywę work...










