@paulusll Chryste panie i tak właśnie mi się kojarzy typowa rodzinka, dodaj do Twojego wpisu bachory i mózg mi wybucha ( ͡° ͜ʖ ͡°) ja na Twoim miejscu już dawno bym ześwirował psychicznie, prosta zasada - 8h i do domu, potem czas wolny, weekendy wolne, czas wolny, ja potrzebuję przestrzeni, jak relaks to odpływamy w wyimaginowane światy gier, książek i filmów o! ¯\_(ツ)_/¯

@green-greq pewnie myślą, że to prestiż udostępnić im auto i opłata nie jest już potrzebna.

Skąd wiadomo, że za darmo?

Jesli ktos byl na wystawie aut na Narodowym i widzial co ludzie zrobili z maska Chargera to z pewnoscia nie odda swojego samochodu w takie miejsce.

Do kompletu musi być pucio hends ap for ditroit

@Klopsztanga 

Jaka praca taki rap.

Jaka świnia taki schab.

100% prawdy na mikrofonie

Dobre

Koleś nie umie w internety, to jakiś mega burak zadufany w sobie, wystarczy przeczytać jego oświadczenie albo to co pisze do zwolnionej dziewczyny

@Gepard_z_Libii Daro nie kuma, że nie jest właścicielem firmy z nadania Boga, tylko takim samym człowiekiem co jego pracownicy, tyle że na innym stanowisku pracy. Jednym z jego obowiązków jest weryfikować ludzi przed zatrudnieniem i unikać katastrof wizerunkowych przy kończeniu współpracy. Widać swoich obowiązków już tak nie pilnuje.

Bycie właścicielem firmy wiąże się z ryzykiem. Mam nadzieję że M3 syna spłacone albo że klientów pozyskują poza internetem.

@Gepard_z_Libii 

Kiedyś pracowałem na podobnym stanowisku, ale jeszcze do tego byłem konsultantem.

Profil tej działalności to niemal w całości pośrednictwo i dropshipping. Jeżeli ktoś chce gadżety reklamowe, to w większości są to towary ściągane od midocean i z tego co mi się wydaje to największy dostawca w Europie.

Taka ciekawostka

@def widzę ostrą inbe w internetach, bo koleś nieelegancko zwolnił. Fakt, przyburaczył, ale z tego co słyszałem, laska też zachowała się karygodnie kłamiąc na rozmowie o robotę.

@def daro sobie w chuj nie radzi nawet z merytoryczną krytyką. Myślę że jak większość polskich biznesmenów w błyszczących garniturach nawet nigdy sobie nie zadał pytania co to znaczy i jest przekonany że nie musi bo błędów nie popełnia.

@def To na serio? Nie jest to przypadkiem jakiś śmieszek hakier? Bo na stronie oświadczenia jakoś dziwnie brzmią te teksty.

@rebe-szunis pan Dariusz nadal nie kuma, że nie jest panem i władcą życia i ludziom należy się szacunek nawet jak nie spełniają jego wydumanych wymagań. Głupi się urodził i głupi zdechnie.

Jeśli w jakiejś firmie głównym narzędziem pracy jest Corel to można być niemal pewnym, że jest to jakiś konkretny januszex.

Chetnie zadałbym mu pytania na forum, czemu uważa, że wypłata za dzień wdrożenia jest czymś ekstra?

Czemu zatrudnił na zlecenie a nie UOP na okres próbny?

Czemu nie odniósł się do tematu jedzenia o niewłaściwej porze i mówienia "cześć"?

Jak kogoś interesuje to mogę opowiedzieć na czym polega praca takiego grafika robiącego wizualizacje na gadżetach reklamowych. Robię to na co dzień od nastu lat i mam jako takie pojęcie

Ha tfu januszexom, szczególnie w agencjach reklamowych.

@MarianoaItaliano ta afera jeszcze się nie kończy xD

#takbylo

Z załatwionymi rzeczami z produkcji*

To nie jest śmieszne nic a nic, znam taki przypadek z firmy w której pracowałem, tyle, że tam jeden z kierowników wynosił podzespoły finalnego produktu, a ochroniarz po interwencji trafił z ochrony do straży pożarnej strefy przemysłowej, co dla nich było dość sporą degradacją

@gawafe1241 brakuje jeszcze "młody i dynamiczny zespół"

idealne dla mnie. wiem, czego uniknąć, żeby się doczołgać do emerytury pozdro dla Łydki Grubasa, Olsztyn widać to nie miejsce dla starych ludzi heh

Olsztyn 🚣🏻

Zgrany zespół 🎸🤘🏻🕺🏻

Szkolenia 🍕🍻

Gość ma rację bo odnosi się do argumentu, że przy 4dniowym tyg. pracy zwrasta efektywność i finalnie są lepsze korzyści.

Dla pracy umysłowej ma to jakaś rację bytu ale dla ludzi na liniach produkcyjnych jest to argument idiotyczny i on o tym napisał.

Masz prawo do pracy nie do jej owoców.

@Lukato Tylko, że gościu ma rację...

Co innego przy pracy biurowej, gdzie masz czas na Hejto, Onety, Gazetki, Kawkę 3 x dziennie, itp., itd. Tu jest pole do dużych cięć i zmian.

Co innego przy pracy produkcyjnej, gdzie fabryka po prostu musi produkować, i nie przyspieszysz linii, możesz co najwyżej pracownika zwolnić, a zatrudnić na jego miejsce robota.

@A_a Raz pracowałem w firmie która zarobiła 30 mln euro, pracownicy w nagrodę dostali po 30 euro xD

Potwierdzam, były pączki dzisiaj.

@A_a u mnie firma nigdy nic sama nie dała, żadnych owocowych czwartków ( ) czy pączków na tłusty czwartek - jakby mogli to wypłaty by nie wysyłali

@boogie poprawiłem

@MostlyRenegade Janusz Cię nie puszczał przez cały rok ma urlop?

tez mam 29 dni

Nie zostales zwolniony ze swiadczenia pracy?

Chyba system uczelni mojej miał kiedyś limit znaków hasła 16 znaków. Zdjęli limit ponad 15 lat temu, ale input przy zmianie hasła miał atrybut maxsize=16, a ponieważ było maskowanie to nie było widać przy wpisywaniu, że hasło ucięło. Zmieniłam hasło, ale nie szło się nim zalogować, bo wpisywałam pełne 19 znaków xD

A swoją drogą nigdy nie ustawiam zbyt skomplikowanych znaków w hasłach. Spacji też nie. Broń Boże polskie znaki. Unicode to już przestępstwo by było. Bo potem ktoś to inaczej obsłuży w dwóch miejscach i będzie problem. A tłumaczenie supportowi co jest zjebane to szkoda życia

@Marchew podaj link do strony

@Marchew 

Dzień później idę do rzeczowego lokalu.

Raczej do rzeczonego.

@GtotheG 

najlepiej z takiego miejsca uciekać już pierwszego dnia, same korzyści:

1. dla własnego zdrowia psychicznego
   

2. banda nieudaczników zostaje dalej w swoim niezmienionym towarzystwie wzajemnej adoracji liżąc sobie fujary jacy są wspaniali, w rzeczywistości przepuszczając przez palce swoje marne życie nie poznając nowych wartościowych ludzi i będąc zgorzkniałymi kasztanami
   

obudzą się na emeryturze w poczuciu samotności i niezrozumienia dlaczego nikt ich nie lubi

@GtotheG 

oj tak

stara dobra nosaczowa logika

przez takich ludzi jest jak jest

debile nie skumają, że młodego trzeba trzymać przy sobie i uczyć żeby robił robotę za ciebie

Na statku zawsze chcemy, zeby kazdy z naszego zespolu wiedzial jak najwiecej, bo zespol jest tak silny jak najslabsze ogniwo. A od tego tez zalezy nasze bezpieczenstwo.