#pracait

9
193

Zaloguj się aby komentować

@komentator_2020 jak pracowalem 100% Remote to bylem mega produktywny. Teraz jestem caly tydzien na Remote, bo nie da sie do biura dojechac przez snieg i jestem tak leniwy Nic nie zrobilem prawie, bo mam wrazenie jakby to bylo przedluzenie swiat

Zaloguj się aby komentować

Praca w IT jest przejahpowana. Nie da się w tym siedzieć całe życie zachowując względnie dobre zdrowie psychiczne. Ta robota wypala, je⁎⁎⁎ie w skramie to patologia. Oczekuje się aby każdy znał się na wszystkim. Sprinty to gówno, cały ten agile to jedna wielka sekta wymyslona żeby pastwić się nad ludźmi.


#pracait #gownowpis

evilonep userbar

@evilonep masz p⁎⁎dę a nie managera projektu Większość projektów robimy agile'owo najczęściej zgodnie z filozofia MVP i z perspektywy lat, nie ma lepszego podejścia do robienia softu. Tylko trzeba mieć ogarnięta ekipę, a nie cieci po niedzielnym bootcampie dżawy, pajtona czy innego syfu.

@evilonep 


Agile/Scrum ma wiele pułapek. Najgorsza w sumie to taka, że pomiędzy Scrum masterem a Product ownerem brakuje waterfallowego Project Managera.


Dlaczego to uznaje za najgorszą?

Product owner często nie jest osobą techniczna, ani też nie jest architektem. Jego wizja ma charakter biznesowy.

Scrum manager tym bardziej.

A Project manager wchodzac w taski ma bezposredni kontakt z warstwą techniczna, i ma szansę ogarnąć odpowiednio wyartykułowane komunikacje od wykonawców.

Oczywiście zakładam, że wykonawcy zadań komunikują się odpowiednio, i że Project manager potrafi ogarniać sprawnie swoją pracę.


Na szczęście u nas utrzymano to stanowisko, ba, mamy tez silne frakcje walczące o jakosc i integralnosc.


Zgrzyty i problemy nadal występują, ale tumiwisizm/not-my-problem/bylejactwo są aktywnie zwalczane.

@evilonep zgadzam się w 100%. Zgłaszany jest jakiś problem w starym systemie napisanym jak kupa i oczekują od osoby która go niezna estymaty. Koleś który to napisał, zwolnił się jak kazali mu te bugi łatać. I pytają ile zajmie naprawa tLiego Buga xD odpowiedź coś między tygodniem a pół roku ich nie satysfakcjonuje xD

Zaloguj się aby komentować

siema, troche sie zajebałem i ehh

zacząłem działalność jako podatnik zwolniony z vat- w tym miesiącu przekraczam limit zwolnienia z vat. Niedługo wystawiam fakture za okres od 01.12-31.12, w którym właśnie ten limit przekraczam, zostało mi 14k limitu, a faktura będzie na więcej. Problem mam w tym, że chcę teraz zgłosić się do tego vatu, ale nie wiem jaką datę wybrać jako powstanie zmiany? Czy zmiana powstaje z grudniem- w którym ten limit przekraczam, czy jak? Ogółem wysłałem mejla do księgowej, ale sylwester jest i raczej nie odpowie a z tego co rozumiem- muszę to zgłosić dzisiaj XD

#ksiegowosc #zus #urzadskarbowy #podatki #jdg #pracait

@FootballShotTV pamiętam, że mi kiedyś pomógł już w tych tematach, więc wołam

3a5b27f3-026a-4759-8b02-405205e3fe38

Zmiana powstaje od kolejnego roku po roku, w którym przekroczyłeś limit

Edit: sorry, zmieniły się przepisy. Od tej faktury, która przekracza limit, musisz naliczyć VAT (od całej faktury)

Zaloguj się aby komentować

Cześć.


Mam pewną rozkminę i chciałbym ją z wami zderzyć i poznać waszą opinię. Jestem programistą, a więc dużo, długo i szybko piszę. Grywam też w gry, choć rzadziej. Sytuacja jest taka, że mam dwie klawiatury, a zastanawiam się nad jeszcze inną, ale to wydatek i nie wiem czy potrzebny. Zależy mi w klawiaturze przede wszystkim na komforcie pisania.


Pierwsza klawiatura to dość znana Logitech MX keys. Faktycznie jest fajna, choć doszedłem do wniosku, że wolę jednak przewodowe peryferia. Są stabilniejsze i nie muszę pamiętać o ich ładowaniu. Przede wszystkim też jest membranowa, a wszyscy wokół mówią o mechanikach, że są lepsze, więc jakoś przestałem jej używać. W każdym razie stoi w gotowości.


Druga to SPC gear GK630 TKL, mechanik na brązowych switchach. Ona nie jest moją, bo dostałem ją z pracy. Przewodowa, więc fajnie. Trochę przeszkadza mi jej głośność pomimo brązowych switchy, ale to kwestia względnie wtórna. Największy problem mam chyba z tym, że nie czuję się szczególnie przekonany do jej wysokiego profilu. Inna rzecz, że klawisze do wciśnięcia wymagają stosunkowo dużo siły i po całym dniu pracy, gdzie dużo, długo i szybko piszę, czuję dyskomfort w dłoniach. Nie jest to jakiś szczególny ból ani nic, ale pewien dyskomfort jednak się pojawia. Nie wiem na ile sobie to wmawiam.


No i tutaj pojawia się ta nowa klawiatura, nad którą się zastanawiam. Jest to Roccat Vulcan pro. Przykładowy link: https://www.x-kom.pl/p/601540-klawiatura-przewodowa-roccat-vulcan-pro.html. Jest fajna, bo ma niski profil (choć same klawisze i tak są dość wysoko), ma klawiaturę numeryczną, której chyba jednak mi brakuje (bardziej w kontekście pracy) no i też pokrętło od głośności. Głupi bajer, ale mi się spodobał. Zastanawiam się nad jej kupnem że względu na to, że spodobała mi się, jest nisko profilowa (co wydaje mi się, że jest tym, czego szukam i że wysoki profil nie jest dla mnie), no i jest mechaniczna. Jednak mam już dwie dobre klawiatury.


Co byście zrobili na moim miejscu? Iść w tę nową klawiaturę? Czy wymyślam na siłę?


#praca #pracait #klawiatura #klawiaturamechaniczna #programowanie #programista15k #pcmasterrace

@sayda wiem że totalnie nie na temat, droższa i w ogóle, ale jak już chcesz iść w ergonomię to polecam https://www.zenlap.eu/kinesis-freestyle2-vip3


Testowane już na trójce znajomych i mnie - siadasz i piszesz, bo układ jest taki sam jak w normalnej klawiaturze. A że możesz ją dowolnie obracać i nachylać, to nadgarstki są cały czas proste.


W moim odczuciu klawiatury "normalne" są spoko do gierek, ale do długiego pisania nie ma znaczenia w sumie nic, bo bolą mnie nadgarstki od wykrzywiania żeby palce były w linii prostej.

Zaloguj się aby komentować

Funkc. Kłeczek bądź co bądź - fachowiec - barwy zmienił jak dobry senior w #pracait - żadnych rozmów kwalifikacyjnych tylko dawaj chłopie na projekt bo nie mam kim robić XD


#heheszkipolityczne #heheszki #sejm #tvp

ec9d894d-4096-4dc2-b1f5-83e20d16760c

Zaloguj się aby komentować

#korposwiat #pracbaza #oswiadczenie #pracait

Praca powinna być traktowana jako barter - ja wam daję mój czas i umiejętności a wy mi kasę którą ustaliliśmy, tyle. Do tego pracujemy w warunkach jakie ustaliliśmy i EOT.

Ale nieeee, nie w korpo/wannabe korpo xD Każda firma która złapie parę tysiączków i zatrudni parunastu pracowników zaczyna wchodzić na dziwne, niezrozumiałe tory i szukać USPRAWNIEŃ, albo co gorsza stara się MOTYWOWAĆ pracowników xD I tak mamy jakieś integracje z d⁎⁎y, w terminach równie z d⁎⁎y, gdzie śmietanka ma się spotkać w jakimś hotelu oddalonym xxx km od waszego miejsca zamieszkania i odwalać jakieś dziwne akcje żebyście się INTEGROWALI z zespołem.

I ok jak to jakaś zwykła popijawa w hotelu, ale ja widziałem już wiele. Widziałem takie "integracje" z CEO, w których 90% czasu było zarezerwowane na jakieś warsztaty/pierdolenie o tym jak firma może więcej zarabiać. Najlepsze że za większość takich integracji firma nie płaci, tj - płaci za nie wiem, alkohol, pokój czy jedzenie, ale nie jest to traktowane jako czas pracy tylko czas wolny, więc nie otrzymujecie wynagrodzenia za słuchanie tego pierdolenia czy brania udziału w wymyślonych, krindżowych aktywnościach z waszym zarządem i CEO. Kończy się tak że siedzicie 2 dni jak na szpilkach żeby nikogo czasem nie urazić (okej, niektórzy napierdolą się jak szpadle, nawyzywają kogo nie trzeba i będą musieli położyć wypo albo żyć z tym piętnem) z czego macie niewiele, wyjęty z życia weekend spędzony w obcym towarzystwie znajomych twarzy które na co dzień czepiają się czemu tak długo wam task zajmuje.


Ale to nie jest najgorsze. Najgorsze jest nie pojechać na taką integrację. Macie nie wiem, inną imprezę w tym terminie, coś zaplanowane, albo po prostu nie chcecie jechać. UUUUUUUUUUUUU! UUUUU K⁎⁎WA!


Na najbliższym 1v1 (bo w korpo albo wannabe-korpo zawsze są 1v1) dostaniecie pytania czemu nie chcecie integrować się z zespołem, co było ważniejszego niż ten ultra-event zorganizowany przez HR żeby uzasadnić istotę istnienia tego działu w firmie. Przez eventowców zostaniecie potraktowani gorzej niż gówno, zmieszani z błotem, pewnie założą jakiś kanał gdzie będą wam smarować dupsko, a co lepsi pewnie posmarują co innego żeby móc podlizać się bardziej i spoufalić z ludźmi na "stanowiskach". Będziecie po prostu pracownikami gorszego sortu, co ich nigdy nikt nie widział, i nie liczy się performance czy cokolwiek tylko akurat nie pojechaliście zachlać pały w jakimś zasranym hotelu i nie wypiliście flachy z CEO, tyle wystarczy żeby zostać czarną owcą i jednym z pierwszych kandydatów do wyjebania.


Niby dorośli ludzie, niby wielkomilionowe firmy a jakieś obesrane gierki, imprezki, dziwne pytania, dziwne akcje. Mimo że ustaliliście pracę full remote, ale dalej bez uczestnictwa w spędzie bydła będziecie traktowani gorzej niż byle kretyn co zachlał z odpowiednimi ludźmi. Życie. Ja tam w każdym razie nie zamierzam w tym uczestniczyć.


Na "integracje" nie jeżdżę bo zabierają mój czas wolny. Nie potrzebuję spoufalać się czy znać ludzi z którymi współpracuję, przecież mamy daily i inne pierdy żeby się w miarę dotrzeć i ustalać flow pracy. Na 1v1 zapytany o takie głupoty po prostu uśmiecham się i przypominam że jesteśmy dorosłymi ludźmi, nie zostałem zatrudniony żeby jeździć na pochlejparty i jeśli robię swoją robotę źle to niech mi to powie - zazwyczaj z drugiej strony następuje zmieszanie i zmiana tematu.


Mam tyle szczęścia że jestem specjalistą który może sobie pozwolić na takie akcje, ale ile jest ludzi którzy mimowolnie muszą uczestniczyć w takim gównie żeby nie stracić pracy, udawać że hehe super imprezka i super się z wami pije, powtórzmy to jeszcze. Rozumiem ideę NIEWYMUSZONEJ integracji, ale ludziom którzy wymuszają na kimś uczestnictwo w takich gównoeventach serdeczny... WIecie co.

@Voltage Rzadko brałem udziały w takich szopkach, ale też jestem niewypierdalalny, mam nadzieję

Ale odkąd pracuję zdalnie to na to Christmas party pojadę bo robimy sobie tylko w teamie więc z ludźmi z którymi się znamy a nie z jakimiś randomami z HR czy dyrektorami. Niektórych nie widziałem od ostatniego Christmas party xD

@Voltage kiedyś wylądowałem u dyrektora na dywaniku i musiałem wysłuchiwać, że chodzenie na Andrzejki i inne warsztaty z lepienia z plasteliny to mój obowiązek służbowy i ludzie krzywo na mnie patrzą, bo na nie nie chodzę

Zaloguj się aby komentować

Siema, od niedawna jestem na #dzialalnoscgospodarcza z kodem PKD 62.01.Z Działalność związaną z oprogramowaniem, natomiast zajmować się będę #devops , budowaniem cicd itd. Zastanawiam się, czy z klientem powinienem ustalić na jaki kod PKD wystawiam fakturę? Z tego co wiem to w tydzień od rozpoczęcia wykonywania zadań mogę jeszcze zawnioskować o dodatkowe kody PKD.


#ksiegowosc #pracait

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Pewnie. Swojego czasu popularne były np. wykresy ile % jaki kto ma znajomość programu. Fajnie wyglądało. Ale to co oznacza 80% pythona czy np. Blendera. Właściwie nic nie mówi. Tylko wprowadza zamieszanie.


Można zrobić coś prostego co ładnie wygląda. Odpowiednie formatowanie, układ, ramki. Ale bez przesadnych grafik.

@Dudleus

Ja już się nauczyłem że tu nie ma dobrej odpowiedzi. Zależy od rekruterki i jej widzimisie.


Kiedyś pomagała mi jedna rekruterka z Randstad. Jedną z jej uwag po wstępnej rozmowie było to żeby podczas rozmowy nie notować rzeczy w kalendarzu. Na pytanie, w czym to przeszkadza dostałem odpowiedź że:

Pracodawcy nie lubią jak się notuje ponieważ czują się że każde ich słowo może być użyte przeciwko nim. Na przykład może im się coś wymsknąć na temat warunków pracy a ja potem będę niezadowolony ponieważ potem okaże się że to nieprawda. True story


Od tamtej pory nie zwracam uwagi na to czego chcą rekruterzy. Jedni napiszą - ma być schludnie i tylko najważniejsze informacje, drudzy napiszą - wylistuj jak najwięcej żeby pokazać doświadczenia. Jedni napiszą - tylko to gdzie pracowałeś od kiedy do kiedy, a drudzy - najpierw napisz co potrafisz (skille), bo to najważniejsze a dopiero potem wylistuj gdzie pracowałeś. Najlepiej to wychwycić pytając tych 'specjalistów' czy zdjęcie do CV jest wymagane. Jedni Ci powiedzą że bez niego ani rusz, drudzy powiedzą że firma jest "diverse emplyer" i nie zwraca uwagę na to kto jak wygląda więc nawet lepiej jak nie ma. Nie dogodzisz ¯\_(ツ)_/¯

Zwróć też uwagę że to strony anglojęzyczne - a tam headhunting wygląda inaczej. Czasami można wyczytać tam fajne pomysły ale to pomysły na ich rynek w którym na przykład musisz 'błyszczeć' bo na 1 miejsce masz 100 kandydatów.

@Dudleus - tu masz przejrzysty wzór - jedna strona i tyle wystarczy.

Możesz coś takiego bez problemu w Wordzie zrobić i wyeksportować do PDFa.

Możesz dać zdjęcie lub nie - bez zdjęcia ten ciemniejsz pasek na górze może wtedy być cieńszy.

be2cd7fa-2ad9-4a89-9771-0c23959229e6

Zaloguj się aby komentować

Będę ciągle próbował dostać się do IT bo to nie ma tak, że raz się wyśle CV i jest robota tylko robi się spam gdzie się da i bez problemów się znajdzie. Niezależnie od dziedziny nie można się poddawać.

#pracbaza #pracait

@Dudleus 

Najłatwiej wejść z polecenia już zatrudnionego pracownika, przeważnie trafiasz od razu na rozmowę "techniczną" bez HR-owego pitolenia.

Jest to jakaś forma nepotyzmu, ale w zasadzie układ win/win. W przypadku powodzenia rekrutacji, polecający dostaje jakąś gratyfikację , a pracodawca i ty nie wchodzicie w ciemno.

@Dudleus - jak cię nie chcą wpuścić drzwiami to wchodź oknem

Grunt to bez względu na wczesne porażki się nie poddawać i ciągle sukcesywnie się rozwijać.

Zawsze polecam systematycznie się uczyć - godzinka dziennie 7 dni w tygodniu - a nie 7 godzin raz w tygodniu. Sam miałem z takim podejściem problem ale przestałem szukać wymówek i okazało się, że nie ma lepszego sposobu.

Generalnie pomogłem kilku osobom zacząć w IT i do tego wyszkoliłem dziesiątki juniorów więc jak coś to służę (drobną ) pomocą i (dobrą ) radą.

Zaloguj się aby komentować

Wykopki mnie oszukały. Tydzień temu aplikowałem na helpdesk i zero odzewu. A miała być to spoko praca na start gdzie wystarczy angielski znać i każdego biorą. #pracbaza #pracait

@Dudleus

Ano, oszukali Cię.


Jakiekolwiek "wystarczy wysłać CV z podstawowymi umiejętnościami i cie biorą" można wsadzić między bajki. Bo jak będą mieli samych ludzi z doświadczeniem, to nawet nie zaproszą Cię na rozmowę.


U mnie nawet mimo doświadczenia i unikalnej umiejętności potrafili mi powiedzieć, że szukają kogoś z większym doświadczeniem. CV zapchane, a 4 miesiące szukałem pracy

Przypomne tylko ze to drugie konto juz znanego w internetach zarzutkowicza XD tracicie czas odpisujac. Tu ze studiów wyrzucili, ale jednak dalej studiuje etc tec


Jak @jestem_na_dworzu zauwazyl nic sie kupy nie trzyma

Zaloguj się aby komentować

Siema. W listopadzie zaczyna mi działać działalność, klienta też mam od tego samego dnia. Niedługo jadę podpisać kontrakt, jedynie zastanawiam się, czy muszę już mieć konto bankowe firmowe, czy dopiero pod koniec miesiąca przy wystawianiu faktury? Niestety nie mogę go założyć póki działalność nie jest rozpoczęta mimo tego, że mam NIP/regon


#dzialalnoscgospodarcza #jdg #pracait #kiciochpyta

@TMBRK Nie musisz mieć konta przy podpisaniu kontraktu na pracę. Tym bardziej, że co dopiero otwarłeś działalność.


W kontrakcie zastrzeż sobie / dopisz, że numer konta do zapłaty za wykonaną pracę zostanie podany w terminie późniejszym.

Zrób podobny zapis jeśli przyjmiesz pierwsza zapłatę na na przykład prywatny numer konta a później bedziesz chciał, aby takie wpłaty dokonywane były na konto firmowe.


Powyższe rady to dla zasady w biznesie: "Słowo pisane ma moc, słowo mówione jest ulotne"

Zaloguj się aby komentować

Siema,

Tak się zastanawiam co będzie lepiej wyglądać na #linkedin . Wszyscy klienci po kolei w ramach #jdg - nawet jeśli miałem zlecenie, które zajęło mi 2-3dni, czy jednak ustawić sobie, że pracuje w Mirek TMBRK Hajto Solutions i pod szyldem wypisać klientów? Co lepiej rekruterki z zachodu wyławiają, bo jdg chyba nie jest tam na tyle popularne? No a liczę właśnie na kolejne zlecenia, które mogę sobie robić prócz głównego kontraktu


#dzialalnoscgospodarcza #pracait #informatyka

@TMBRK Sprawdź jeszcze jak to wygląda od strony prawnej i etycznej.


Sprawa dyskusyjna, czy możesz tak sobie wymieniać klientów beż ich wiedzy.

@TMBRK popros o referencje. Nie kazda firma (nawet jdg) sobie zyczy zeby uzywac jej tak se o.

Tak jak @slawek-borowy napisal, nie wposuj tylko ze tam pracowalws xD bo efekt bedzie odwrotny od zamierzonego

Zaloguj się aby komentować

Aplikowałem na helpdesk to teraz będę miał 2k USD na miesiąc, wiem że mało, ale mi wystarcza. #chwalesie #pracbaza #pracait

No właśnie powiedzcie mi, czy to jest spoko stawka tak w skali kraju i miasta wojewódzkiego? Nie mówię tylko o mitycznym IT, ale jeszcze rok temu myślałem, że to ok pieniądze, a im dłużej się rozglądam to mam wrażenie, że to jakiś basic.

@Dudleus gratulacje! Jak to teraz wygląda? Jakie miałeś wcześniej doświadczenie z tymi rzeczami wymienionymi w ogłoszeniu (np. Azure, AWS czy Windows Server)? Pytam dla znajomego co szuka entry-level pozycji w IT i wygląda to spoko

Zaloguj się aby komentować

Opłaca się iść do IT dla kasy?

Wszyscy praktycznie robią teraz w IT bo tam dobra kasa, ale nie wiem czy jest sens się męczyć setkami godzin nauki jak mi wystarczy by mieć kasę na miejsce do spania, jedzenie i karnet na siłownię. A mając te 20k minum miesięcznie nic bym z tym praktycznie nie robił.

#pracbaza #pracait

  1. mało kto robi 20k wbrew temu co czyta się w necie

  2. dużo jest w IT pracy lekkiej i powtarzalnej

  3. oprócz kasy są inne plusy jak np łatwiej o pracę z domu, dużo bardziej też jest rynek pracownika więc większa szansa że znajdziesz robotę niedaleko domu niż jakbyś np był księgowym


Ogólnie moim zdaniem warto, teraz jest lekki dołek ale ogólnie ssanie jest kosmiczne

@Dudleus 20k to mają najlepsi specjaliści, tyle może wyciągnąć sporo inżynierów de facto. Poza tym robota takich ludzi jest znacznie bardziej złożona niż klepanie kodu, dodatkowo trzeba się użerać z ludźmi często.

Chciałbym zaznaczyć, że IT to nie tylko programowanie. Dodatkowo, jeśli nigdy nie programowałeś, to 20k to bardzo odległa przyszłość, ba! pierwsza praca w programowaniu, to odległa przyszłość w takim wypadku.

Zaloguj się aby komentować

Dzień dobry Tomkowie,

Jakie są aktualne opinie o posadach (np sieci, bezpieczeństwo sieci) w informatycznych organizacjach państwowych?

Czy nadal brak możliwości rozwoju, niska płacą, kolesiostwo itd? Czy te czasy już przeminęły i człowiek faktycznie jest doceniany? Czy jednak w państwówkach nigdy się to nie zmieni?

#pracait #informatyka

Zaloguj się aby komentować

Siema, tak się zastanawiam, czy w swoich umowach #b2b zawieracie również ograniczenie odpowiedzialności do jakiejś kwoty? Kancelaria mi poradziła by takie zawrzeć, inaczej odpowiadam całym majątkiem, natomiast wydaje mi się, że to nie jest zbyt częsta praktyka, zazwyczaj miałem kary umowne. Niestety jak się domyślacie klient się nie chce zgodzić, jak to jest u Was? #programowanie #pracait #praca #devops #sysadmin

@TMBRK jak np. wykręcasz ponad 20k/m-c to może warto pójść w spółkę zoo?

Bez tego to jak to jdg i niewielka umowa będąca odpowiednikiem etatu to może być średnio. To już prędzej jakieś oc na firmę czy coś takiego.

Ewentualnie klasyka- właściciel gołodupiec na papierze, bo wszystko poprzepisywane na rodzinę.

Nieograniczona odpowiedzialność to jedna z cech odróżniających b2b od umowy o pracę. Ja choćby z tego względu klientowi radziłbym nie zgadzać się na ograniczenia.


żeby PIP nie wjechał i nie zmieniał wszystkiego na UOP.

@GordonLameman Czyli mam rozumieć że dla PIP brak odpowiedzialności dla podwykonawcy typu JDG, oznacza że ten powinien być na UOP?

@TMBRK jeśli klient już na tym etapie nie potrafi dojść z Tobą do porozumienia to pomyśl co będzie jak zaczniecie współpracę.

Olej i tyle. Szkoda nerwów.

Zaloguj się aby komentować

Siema, potrzebuję założyć działalność. Praca w pełni zdalna w sektorze IT, celuję w ryczałt, prawdopodobnie 12% oraz 8.5%, z tego co się pytałem kolegów to rozliczają 50/50 ( #devops ). Czy jesteście mi w stanie polecić konkretnego księgowego/księgową, który mnie przeprowadzi przez ten proces, a następnie prowadził księgowo taką działalność? Na ten moment celuje w infakt, ale z tego co widzę to tam przydzielają po prostu losowego księgowego...

Dodam, że chcę otworzyć działalność o charakterze mobilnym (bez stałego miejsca prowadzenia działalności), fajnie gdyby ktoś kojarzył temat

Ofertę mam już na stole, umowa jest w analizie u kancelarii i temat bym chciał popchnąć w tym tygodniu


#jdg #dzialalnoscgospodarcza #prawo #pytanie #kiciochpyta #praca #pracait

Cześć, jak chcesz to napisz na priv, rozliczam z 30 ludzi z IT (biuro rachunkowe w Warszawie) więc mogę przedstawić ofertę Opcja zdalna jak najbardziej wchodzi w grę

Zaloguj się aby komentować