Zaloguj się aby komentować
18+
Treść dla dorosłych lub kontrowersyjna
Ile zarabiacie czy się zajmujecie? Ile kosztuje mieszkanie tam gdzie pracujecie?
JA mam firmę średnia z ostatniego półrocza mi wychodzi 12-14 000zł czyli jakieś 0,7m^2 mieszkania w warszawie aktualnie.
#nieruchomosci #pracbaza #praca #pieniadze #zarobki

Zaloguj się aby komentować
SUPER ZAROBKI K⁎⁎WO
#heheszki #heheszkipolityczne #zarobki #gospodarka #ekonomia #pieniadze #klasasrednia #bigmac #mcdonalds #jedzzhejto #bekazpisu #jebacpis #komuna #bekazlewactwa #putinowskapolska #kaczynski
#polityka

Zaloguj się aby komentować
Na jakie zarobki można liczyć na entry lvl w big4 w dziale doradztwa podatkowego? duża różnica jest między np. Warszawą a Poznaniem/Łodzią/Katowicami w zarobkach?
#praca #pracbaza #zarobki #podatki
@szmaragdowy_koral22XD Ogólnie to nie wiem jak w tych konkretnych działach finansowych, ale większość korpo na entry lvl zapłaci Ci po prostu minimalną, albo trochę ponad minimalną, zależy też od konkretnej firmy i zakresu obowiązków, ale na więcej niż te 4k brutto to bym nie liczył. Po nowym roku jeśli podniosą minimalną to może okolice 4300-4500.
Zaloguj się aby komentować
Średnie miesięczne wynagrodzenie po opodatkowaniu:
#ekonomia #polska #europa #swiat #zarobki

Zaloguj się aby komentować
Zarobki u nas w kraju zawsze były i są tematem wielu kłótni, zgrzytów i nieprzyjemnych sytuacji. Szczególnie jeśli chodzi o ich wysokość. Natomiast w tym wpisie pomijam ich wysokość w sposób wymierny. Ale mam pytanie, jak sami postrzegacie swój zysk/przychód/korzyść z pracy w wymiarze finansowym? Kwota netto jest często bardzo niewymierna i finalnie zależy od wielu czynników z powodu odliczeń (popularne stwierdzenie: optymalizacji) podatkowych. Przykładem może być odliczenie dzieci, krwi, ulgi za internet lub innych. Z brutto czy "super" brutto na pozór sprawa jest prostsza, bo tych czynników jest nieco mniej ale jednak są.
Moja opinia jest taka: to zależy. Sam patrzę na całość jako ogół. Pracuje i zarabiam pełną stawkę czyli "super brutto" - koszt pracodawcy. Bo to dzięki mojej pracy pracodawca opłata mi wymagane składki na UoP, które podobno spożytkuje teraz lub przyszłości (tajasne.png). Także traktuje to jako ogólny zysk, natomiast zwracam również bardzo mocno uwagę na kwotę netto, bo to ona w życiu codziennym pozwala mi funkcjonować. Co do pytania o zarobki i ich wysokość to najczęściej odpowiadam kwotą brutto ale jak mam siły i chęci to dorzucam czym się różni od siebie netto, brutto czy koszt pracodawcy - nie każdy o tym wie.
I na koniec pocieszny filmik w roli głównej z naszymi rodakami
https://www.youtube.com/watch?v=i5UUAZ7jyp4
#finanse #ekonomia #zarobki
Zaloguj się aby komentować
A płace realne u "karaluchów" i "orków" podobno nie spadły...
#wiadomoscipolska #zarobki #polska #zycie
Zaloguj się aby komentować
Niszczenie podstaw funkcjonowania państwa odc. 467.
#bekazpisu #gospodarka #edukacja #zarobki

Potem nic dziwnego, że w takiej Norwegii gdzie inwestuje się olbrzymie kwoty w system edukacji, uczniowie są zadowoleni, nauczyciele są zadowoleni, społeczeństwo jest na wyższym poziomie socjalnym.
A w Polsce jak w chlewie. „Buu przeciez u nas nie ma pieniążków. Jak dadzą na edukację to przeciez 500+ nam zabioro” xD
Zaloguj się aby komentować
Cześć Hejtownicy! Mam pytanie dotyczące zarobków.
Jestem inżynierem elektrykiem z uprawnieniami budowlanymi mającym całkiem fajne duże projekty za sobą. Dostałem ofertę pracy w firmie, z którą współpracuję B2B. Praca w jednym z najdroższych miast w Niemczech, na dużym kontrakcie. Dojazd i mieszkanie zapewnione. Praca na niecałe 6 miesięcy.
Aktualnie zarabiam okolo 16-18k netto z różnych źródeł. Z 12k muszę zrezygnować, resztę jestem w stanie ogarnąć zdalnie. Jaką waszym zdaniem powinienem powiedzieć kwotę? Celowałbym w minimum 25k (czyli jakieś 5500k euro). Nie pozbędę się wynajmowanego mieszkania (3k). Dojdą koszty transportu (2k), bo zamierzam wracać co 2 tygodnie. Co o tym sądzicie? Jakie są stawki dla inżynierów w Europie?
#praca #kiciochpyta #zarobki
@jarezz @yourij @Sweet_acc_pr0sa
Cześć, jestem już w Niemczech 1.5 miesiąca i już jest po pierwszej fakturze. Dogadałem się na 19k zł netto, fakturę wystawiam jako polska JDG i wystawiam innej polskiej spółce. Mieszkanie i transport jest po stronie zleceniodawcy (jeździmy autem).
Zgłosiłem się po druk ZUS A1 na druku US-2 i US-55 (wykonuję też jakieś prace w Polsce). VAT płacony zgodnie z prawem niemieckim (odwrotne obciążenie), dochodowy ze względu na ryczałt 14%, dodatkowo ZUS w okolicach 1000 zł (mam firmę 1.5 roku).
Zdążyłem się trochę zapoznać z rynkiem i generalnie jestem tak średnio zadowolony. Z tego co zrozumiałem, występuje tutaj rozliczenie godzinowe, a nie ustalony "ryczałt":
Na umowie o pracę oferują jakieś €3500 - €4500, ale nie wiem przy ilu godzinach,
Na B2B firmy niemieckie dogadują się jedynie, jak ktoś ma "Gewerbe", czyli niemieckie JDG. Generalnie to mówimy o cenach od €30 dla monterów, więc inżynierowie chyba od €50 za godzinę.
Ja w tym momencie po podatkach mam jakieś €19 za godzinę. Ze względu na zerową znajomość niemieckiego, krótki kontrakt i ciekawy projekt jestem w stanie to zaakceptować. Po zapoznaniu się ze specyfiką pracy widzę, że nawet przy braku języka niemieckiego powinienem celować w okolice 30 tys. zł.
@Pozdrowienia znaczy to co napisałem plus wynajęte mieszkanie w ramach delegacji (albo hotel, bo to było trochę tak, trochę tak). Co w sumie wyszłoby około 3k więcej może tak na oko...
No ale bez uprawnień, bo ja głównie projekty w biurze robiłem do tej pory. No i nadzór tylko nad częścią 'construction' a już potem 'commisioning', loop-checki itp to już ktoś inny robił.
Ja tylko miałem patrzeć za poprawnością montażu instrumentów, koryt, moich kabli i drzeć mordę, jak podwykonawca przysypiał z niektórymi etapami wykonawstwa.
Zaloguj się aby komentować

Wśród mieszkańców największych miast najwyższe zarobki w marcu mieli krakowianie. W ich przypadku przeciętna płaca brutto w firmach przekroczyła już 10 tys. zł. Warszawiacy zarabiali mniej, bo średnio 9490 zł. Więcej niż w stolicy firmy płaciły też w Gdańsku.
#praca #zarobki

Artykuł pokazuje jak zmieniła się liczba nauczycieli i minimalne wynagrodzenie w Polsce w latach 2006-2023. Celem artykułu jest przedstawienie statystyk dotyczących zatrudnienia w edukacji oraz zmian w płacach nauczycieli.
Pod koniec artykułu pokazany jest kod w pythonie użyty do...

Alicja odeszła z firmy, w której przełożony nie motywował i odbierał jej satysfakcję z pracy. - Miałam beznadziejnego szefa. Nie ogarniał zespołu, wskazywał jedynie daty, na kiedy ma być coś zrobione i tu jego rola się kończyła - opowiada Interii. Takich osób jest więcej - jak wynika z badania...
Mam już dość pracy w start'upie. Sam sobie tak wybrałem i żałuję. Przede wszystkim dlatego, że jest chaos organizacyjny i mega stres. Poza tym za dużo rzeczy, które się wysypują, nie zależy od nas. My jako zespół robimy wszystko, a ktoś coś na górze zawsze popsuje.
Inflacja jest sporo wyższa niż jak się zatrudniałem 6 miesięcy temu. Do tego podwyżki minimalnej - Jedna w styczniu, druga chyba w lipcu. A mi za 5k brutto się nie opłaca pracować. Miał być system premiowy, ale jednak nie zarabiamy na siebie tak szybko i trzeba wyliczyć rentowność. Kiedy? Może na jesień, zimę?
Pochwałami i "team spiritem" nie zapłacę rachunków. Co mi z tego, że jest dobra atmosfera i się wspieramy, jak zarabiam słabo. 3700 zł na rękę na życie w dużym mieście to grosze. Pracy nie zmienię, bo teraz się nie opłaca - niedługo wakacje, a ja potrzebuję urlopu, by psychicznie odpocząć. Poza tym może na jesień będę musiał się położyć na zabieg i l4 na 2-3 tyg.
#pracbaza #pieniadze #zarobki #praca #zalesie #przegryw
Zaloguj się aby komentować
Eldorado w polskim IT się skończyło. Zwalniają pracowników, tną wynagrodzenia
Programistów czeka twarde lądowanie. Liczba zleceń gwałtownie spadła i nic nie zapowiada poprawy, będzie tylko gorzej.
Z miesiąca na miesiąc rosną długi sektora IT. Firmy zwalniają pracowników, tną im wynagrodzenia. Brakuje zleceń, bo stanęły projekty unijne, klienci – cały przemysł czy banki – oszczędzają na nowych wdrożeniach, a do tego na rynku pojawiły się państwowe molochy, które przejęły dużą część projektów.
Podkarpacka spółka informatyczna nie wypłaciła swoim pracownikom wynagrodzeń za kilka miesięcy pracy. Jedna z osób złożyła pracodawcy wymówienie w...
Na tej ziemi, pod tym niebem
Życie nasze toczy się
Dzień jak co dzień, dzień po dniu
Wciąż się dzieje życia cud
#pracbaza #praca #zalesie #gownowpis #zarobki #pieniadze

Zaloguj się aby komentować
Rozterka młodego człowieka:
Tak z ciekawości, ile waszym zdaniem (realnie i bez bycia wziętym przez menadżera za człowieka oderwanego od rzeczywistości) można wołać % podwyżki w tym roku w stosunku rok do roku, na rozmowie rocznej podsumowującej?
Macie już jakieś doświadczenia po Waszych rozmowach?
Dla przedstawienia obiegu sprawy dodam że mam rozterkę bo jestem początkującym juniorem (8 miesięcy w branży) na stanowisku które po części można nazwać devopsem z dużym naciskiem na monitoring VM, OS, DB, urządzeń sieciowych, infrastruktury sieciowej itd. Mamy kontakt i współpracujemy z oddziałami firmy położonymi w innych państwach, więc można nazwać ją firmą globalną.
Pierwszą umowę podpisywałem w maju 2022 gdy inflacja jeszcze tak nie szalała (przynajmniej na półkach sklepowych rozkręciło się to nieco później). Rozmowy są raz do roku, wtedy właśnie jest najlepsza okazja do ugrania jakiejś podwyżki, ponieważ potem budżet roczny jest zaklepany i ciężko coś wskórać. Także muszę przeanalizować sprawę na cały rok. Sama inflacja obecnie wynosi 17%, wartość pieniądza spada. Chciałem wyjechać z liczbą typu 30%, po uwzględnieniu spadku wartości pieniądza wywołanego przez inflację moja podwyżka wyniosłaby wtedy około **11,5%**. Tylko czy to nie jest czasem zbyt dużo, jak firmy w tym roku podchodzą właśnie do % wartości podwyżek. Dają te over 20% podwyżki czy raczej niechętnie?
W skrócie: w mojej sytuacji proponowanie podwyżki wynoszącej około 30% jest uzasadnione i realistyczne?
#pensja #wynagrodzenie #ekonomia #praca #it #informatyka #inflacja #ekonomia #zarobki
Zaloguj się aby komentować