Zaloguj się aby komentować

Nawet 500 pracowników IT poznańskiego oddziału koncernu farmaceutycznego GSK może stracić pracę. Firma ogłosiła trzyletni program restrukturyzacyjny, który zakłada przeniesienie części usług do Indii. Przedstawiciele związków zawodowych zapowiadają negocjacje w sprawie warunków odejść, a zarząd GSK...
Okazło się, że w ludzie na #b2b będą musieli przejść na swoje kompy z "firmowych" klienta na którym obecnie pracuję.
U klienta używam windowsowego devboxa więc środowisko devowe jest na zdalnym pulpicie.
Jakiego laptopa polecacie? Zależy mi aby miał usb-c do którego podepnę huba bo tam mam podpięty 1 monitor HDMI oraz aby laptop fizycznie miał wyjście HDMI na drugi. Również dobrze by było aby mial kartę WiFi w najnowszych standardach szybkości (to pewnie by default w tych nowszych) no i wejście RJ (akurat mam też w hubie na usb-c jak nie).
Jak już bym kupował to mógłby mieć jakąś grafikę aby pograć sobie gierki po godzinach a nie mieczyć się na geforce now.
Jestem mega zacofany bo ostatniego lapka kupowałem na studiach w 2014 Lenovo W530 i od tamtej pory to głównie już na smartphonach siedziałem no i aby w coś pograć to chmura.
Laptop może być używany / poleasingowy.
edit: jeszcze nie mam info od kontraktorni no ale może w tym wypadku oni załatwią jakiegoś lapka
#programowanie #laptopy #sprzet #it #korposwiat #technologia #pcmasterrace
Zaloguj się aby komentować
Nowy projekt w kotraktowni IT sprawił, że muszę odświeżyć CV i uciekać xD
Szukali testera automatyzującego z minimum dwoma językami na poziomie seniora. Podczas wdrożenia okazuje się, że 95% roboty to testy manualne legacy systemów. Na pytanie o nieścisłości w ogłoszeniu usłyszałem wprost, że jak piszą prawdę to nikt się nie zgłasza xD
Na pierwszej rozmowie ustaliłem, że ja pracuję maks do 15:00. Koniec kropka. Jak będzie jakieś mega ważne spotkanie to raz na pół roku mogę zostać chwilę dłużej. Zaakceptowali bez problemu. W pierwszym tygodniu trzy spotkania o 17 xD (oczywiście nie poszedłem, informując wcześniej, że wykracza to poza zakres mojego kontraktu)
Miały być nowoczesne technologie i "AI-native" frameworki. Jest Jenkis, Java 8 i całkowity zakaz używania AI w całej firmie xD
Ogólnie to 100% rzeczy które mi powiedzieli na pierwszej rozmowie rekrutacyjnej to kłamstwa.
I teraz pytanie. Powiedzieć im, że coś im się pojebało i uciekam z tego syfu już teraz? Czy może dopiero po zakończonym onboarding żeby za te kłamstwa narazić firmę na większe straty? xD
#it #pracait #programowanie #programista15k #testowanieoprogramowania #praca
Zaloguj się aby komentować
Przynoszę do domu nowego służbowego lapka, podłączam do 1 portu Thunderbolt stacji dokującej i nie działa mi ładowanie lapka i 2 górne porty USB-A ze stacji.
No dobra sprawdzam co to może być:
może za słaba ładowarka, zmieniam na podróżną 120W - dalej nic
odpinam przedłużki kabli USB, bo do każdej zabawki dają teraz 50-100cm kabla, dalej porty USB nie działają
podłączam oryginalną ładowarkę Lenovo do drugiego portu Thunderbolt w lapku, lapek się ładuje, monitory wyświetlają obaz, porty USB stacji dalej nie działają
mam już na biurku niezły rozpierdol, kable lecą na ukos między wszystkim, co musi być podłączone do lapka #wkurw
coś mnie tknęło sprawdzić, jak się zachowa lapek, jeśli podłączę stację do 2 portu Thurnderbolt - wszystkie porty stacji działają, a lapek się ładuje #najgorzej
Przywracam pierdolnik na biurku do pierwotnego stanu i zastanawiam się czemu nie sprawdziłem tego od razu, choć na swoją obronę mogę powiedzieć, że laptop działa na 1 porcie w biurze bez żadnego problemu, a ze stacją w domu, działa poprawnie tylko na 2 :(
#komputery #lenovo #it
@WujekAlien pytanie czy czasem korpo ci nie orżnęło funkcjonalności portów- kilka lat temu w moim korpograjdołku tak się bawili, że mogłeś sobie podpiąć lapka pod swoją stację dokującą i działał z niej tylko power, a żadne inne porty nie, bo na laptopowym thunderbolcie zostawili tylko power, a wyrżnęli wszystkie protokoły typu DATA. Nigdzie to nie było oznajmione, w żadnym magicznym papierku HRowo-WPSowym nie było to wspomniane, po prostu jak poszedłem do lokalnego wsparcia to chłopaki tylko się zaczęli śmiać i mi powiedzieli, że wydałem w sumie kilka stówek w piach bo to nie będzie działać bo firmowe polityki.
@WujekAlien w tunderbolt masz de facto wyprowadzone linie pcie na zewnątrz komputera, co implikuje pewną przestrzeń do ataku https://en.wikipedia.org/wiki/Thunderspy
Stąd docki na thunderbolt mogą być zablokowane (da się w "biosie"), a takie "głupsze", ze zwykłym usb-c, będą działać normalnie.
Zaloguj się aby komentować
Programy programują inne programy, potrafią deep-fejki, tworzą muzykę i filmy które ciężko odróżnić od human made, a ja potrafię co najwyżej skopiować we właściwy folder cracka z torentów ( ͡° ʖ̯ ͡°)
ALE! za to chat GPT nie potrafi na życzenie zmienić tytułu czatu - a niby taki mądry ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Kiedy mądrzy ludzie już wyginą, skończymy jak społeczeństwo od piramid ( ‾ʖ̫‾)
"I mean, if I left you alone in the woods with a hatchet, how long before you can send me an email?"
#ai #sztucznainteligencja #chatgpt #rozkminy #programowanie #it

Zaloguj się aby komentować
Dałem ChatGPT pełny dostęp do mojego GitHuba, bez zapytań o akceptację zmian. Lubię żyć na krawędzi.
#ai #it #heheszki
Zaloguj się aby komentować
Czasem mam wrażenie, że firmy wrzucają wszystkie wymagania do jednego ogłoszenia i elo. Ewentualnie, pracuje u nich amator w HR.
Rodzynek z dziś, za każdym wymaganiem dodałem w pogrubieniu stanowisko takiego człowieka (doliczyłem się do 7 ludzi w tym jednym ludziu, jeśli chcieć rozdzielić sensownie pracę):
Mid Electronics Engineer
Scope Fluidics S.A.
13 000 – 17 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę
Warszawa mazowieckie
umowa o pracę
pełny etat
specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
praca stacjonarna, praca hybrydowa
Twój zakres obowiązków
Projektowanie elementów i układów elektronicznych systemu. - elektronik
Wykonywanie i walidacja prototypów elementów i układów elektronicznych. - elektronik
Przygotowywanie i modyfikacja oprogramowania wbudowanego modułu pomiarowego. - elektronik-programista
Przygotowywanie i modyfikacja aplikacji mobilnych i desktopowych. - elektronik-programista mobilny/dekstop
Planowanie testów zaprojektowanych elementów zgodnie z wymogami kamieni milowych projektu. - elektronik-programista/tester
Przygotowywanie dokumentacji technicznej zgodnie z wymogami projektu oraz raportów z wykonywanych zadań. - elektronik/programista
Przeprowadzanie testów walidacyjnych dla komponentów systemu. - to już raczej tester
Kooperacja w zakresie technicznym z innymi podwykonawcami i dostawcami usług. - menedżer?
Projektowanie elementów mechanicznych dla systemu. - mechanik
Wykonywanie prototypowych elementów mechanicznych dla systemu. - mechanik
Modyfikacja elementów mechanicznych za pomocą obrabiarek numerycznych. - operator CNC
Nasze wymagania
Minimum 5 lata doświadczenia w projektowaniu elektroniki. - jednak elektronik!
Dobra znajomość Altium Designer. - elektronik
Doświadczenie w projektowaniu wielowarstwowych płytek PCB. - elektronik
Znajomość magistral komunikacyjnych: I²C, SPI, UART. - elektronik
Wiedza z zakresu projektowania torów analogowych, układów niskoszumowych oraz filtrów analogowych. - elektronik
Znajomość zagadnień związanych z EMC/EMI. - elektronik
Doświadczenie w projektowaniu urządzeń interfejsem z Bluetooth Low Energy. - elektronik
Odpowiedzialność za realizowane zadania oraz dbałość o jakość wykonywanej pracy.
Umiejętność pracy zespołowej.
Silna motywacja do nauki nowych technologii oraz rozwijania kompetencji technicznych.
Mile widziane
Znajomość procesu certyfikacji urządzeń (CE, EMC, RED lub norm medycznych ISO13485) - elektronik
Doświadczenie w projektowaniu urządzeń medycznych typu wearable. - elektronik
Doświadczenie w projektowaniu urządzeń zasilanych bateryjnie. - elektronik
Doświadczenie w projektowaniu urządzeń pomiarowych i systemów przetwarzania sygnałów. - elektronik
Znajomość projektowania PCB z układami BGA. - elektronik
Znajomość Embedded C. - elektronik-programista
Znajomość oprogramowania CAD 3D (np. SolidWorks). - mechanik
#pracbaza #cotusieodjaniepawla #praca #it #pracawit #rynekpracy #niesmieszneofertypracy
@macgajster no czyli taka klasyka gatunku, którą w IT widać od baaaaaardzo dawna- szukają murzyna za stawkę najlepiej juniora, który będzie j⁎⁎ał robotę całego departamentu IT- od OSowca, przez bazodanowca, middlewarowca, gościa od backupu, storagu, wirtualizacji, a kończąc na cloudzie, kontenerach i tak żeby mu się nie nudziło to w czasie wolnym ma programować i automatyzować xD
@macgajster Zdradzę Ci sekret bo znam wielu rekrutów i podobnych, i sam jak szukałem pracy to z wieloma rozmawiałem
Przynajmniej w Finlandii wymagania są zawsze zawyżone zdecydowanie ponad faktyczne wymagania pracy. Służy to podobno, według logiki rekrutów, odsiewaniu ludzi, którzy nie są faktycznie zainteresowani pracą i konkretną pozycją.
Są pewne rzeczy, które są konkretnie wymagane - zwykle tylko hiring manager je zna i się dowiesz jak cię zaproszą na rozmowę. A w wymaganiach wypunktowanych wrzucają dodatkowe rzeczy, żeby potencjalnie złowić lepszych kandydatów. W mojej pracy teoretycznie SAP było wymagane, a w praktyce praca nie wymagała użycia SAP przez więcej niż 10 minut w ostatnich 4 latach.
Zaloguj się aby komentować
Testował ktoś ten nowy model od chatagpt? Co nie wejdę na X to same pochwały i snucie pesymistycznych scenariuszy, że już ludzie się dzielą na tych co nie używają i na tych co to robią i ogólnie to przepaść i Ci pierwsi nie mają czego szukać.
Poza tym algorymt rozwiązuje jakieś teorie matematyczne z początku XXw. (udowadnia je) ale z tego co czytałem to one zostały już udowodnione przez człowieka więc w sumie model bazuje na tym co mu włożono jako bazę do nauki.
#technologia #ai #it
@inty
i snucie pesymistycznych scenariuszy, że już ludzie się dzielą na tych co nie używają i na tych co to robią i ogólnie to przepaść i Ci pierwsi nie mają czego szukać.
Ciekawe, brzmi kropka w kropkę jak te wszystkie pierdolety naganiaczy, żeby wywołać w człowieku FOMO, żeby się ugiął i wyłożył kasę na stół
"Kup teraz! Inni już dawno mają!"
"Ostatni dzwonek, zaraz nie będzie!"
"Inni nie przegapili tej niepowtarzalnej szansy!"
"Jak tego nie będziesz miał, to już przegrałeś!"
"No przecież nie chcesz być gorszy od innych?"
Lata temu można to było obserwować w korpo jak pojawiła się masa takich naganiaczy-ewangelistów, którzy wprowadzali edżajla. Nawet jak to pasowało do profilu pracy jak pięść do nosa, to każdy miał robione pranie mózgu, że jak tego nie wprowadzi, to świat się zawali, firma upadnie, WSZYSCY TO JUŻ DAWNO MAJĄ TY JESTEŚ OSTATNI!!!111oneone. I tym sposobem firma oczywiście w to poszła i oczywiście po początkowej fali hurraoptymizmu tych wszystkich robiących szum julek poupychanych c⁎⁎j wie po co wszyscy zostali po głowę w szambie i trzeba było szukać jak jednocześnie wymiksować się z tego na poziomie zespołów i udawać na zewnątrz że dalej to mamy, albo odjebać jakąś lewiznę, żeby dało się pracować bez marnowania połowy czasu w tygodniu na pierdolone spotkania innych julek sram-masterek, gdzie omawiane są fascynujące tematy typu jak się spotykać albo rozmawiać.
Ze 2 lata temu jak ten devopsowo-edżajlowy pierdolnik wreszcie się ustabilizował, bo firma sama zauważyła, że tak jakby nie działa to zawsze i wszędzie (szok, niedowierzanie, miliony pytań obrażonych julek)... to przyszła kolejna fala takiego FOMO- cloud. I cyk, ci sami ewangeliści, którzy tę wiedzę o "trendach" biorą z d⁎⁎y hipisa, zaczęli łazić od firmy do firmy jak kot z pęcherzem i tak samo jak wcześniej snuli wizje katastrofy dla firmy, która nie wejdzie w edżajla, tak teraz robili powtórkę z rozrywki tylko z chmurą. Te same osoby, te same spotkania, te same teksty, te same prezentacje. "Już jesteś z tyłu", "Inni już wygrywają", "Wasza firma upadnie do tygodnia", "Przecież każdy chce płacić mniej i mieć więcej", sratata. Minęły 3 lata, firma po początkowym hurraoptymizmie i przemigrowaniu najbardziej generycznego syfu, który nie robi nic zatrzymała całą inicjatywę, bo przeliczyła koszty i problemy związane z chmurą, nic już nie jest migrowane, jest wręcz zakaz robienia czegokolwiek w cloudzie. Ewangelistów oczywiście już dawno nie ma, nie ma winnych, są tylko "wnioski wyciągnięte z błędów". Wnioski działające tak długo, aż ten sam ewangelista z tą samą prezentacją przyjdzie kolejny raz robić górze budyń z mózgu kolejną "wielką rewolucją(tm)"... na przykład ejajem xD
Zaloguj się aby komentować
Ostrzeżenie: rak content ahead
Firma zza Łomianek (pod Wwą)
Wymagane C, C++
Mile widziane Python, Java
System operacyjny Windows, Linux
Twój zakres obowiązków
Tworzenia aplikacji desktopowych (C++, Windows, linux; mile widziana znajomość QT)
Tworzenia aplikacji wbudowanych w C/C++ na komputery jednopłytkowe (SBC) android/linux
Tworzenia aplikacji wbudowanych w C, bare-metal na STM32 i ESP32
Projektowania modułów i systemów elektronicznych, głównie w oparciu o mikrokontrolery (STM32, ESP32) (schematy + PCB np. w EasyEDA lub Altium)
Mile widziane
Znajomość Pythona oraz Java
Znajomość przemysłowych protokołów komunikacyjnych (MODBUS RTU, MODBUS TCP, PROFINET, EtherCAT)
Znajomość programowania sterowników przemysłowych PLC
Doświadczenie w tworzeniu aplikacji android/linux (Kotlin, Compose)
Doświadczenie w budowaniu GUI/UI z zachowaniem zasad UX (QT Creator)
Umiejętność tworzenia aplikacji mobilnych (system Android).
Z pewnych źródeł wiem, że ludzie cenią się na tym stanowisku na dużo mniej niż powinni.
Oferta moim zdaniem odklejona od rzeczywistości. Jeden człowiek, za małe pieniądze, miałby zastąpić 4-5 osób.
#praca #pracbaza #rynekpracy #it #rynekpracy #programowanie #pracawit
@macgajster no u mnie ostatnio chcą jedną osobę z wiedzą całego działu. Rekrutacje popierdoliło ( ͠° ͟ʖ ͡°)
@macgajster no w sumie poza PLC to mój stack xD widziałem kiedyś takie oferty to chyba maks 10k brutto.
Aż brakowało tylko grupy inwalidzkiej i status studenta.
Swoją drogą za⁎⁎⁎⁎sta robota musiała by być, chyba codziennie robisz coś innego albo co godzinę xD ale przynajmniej wiesz że do testowania to maks na produkcji bedzie, a dokumentacją to będziesz ty.
Zaloguj się aby komentować
Jaki cyrk z tym Windowsem. Mam windę 10, odpalam rano, loguję się - hasło błędne
Dziwne, jestem zaspany ale pamięć mięśniowa powinna była zadziałać. Jeszcze raz - hasło błędne
Teraz się skupiam - hasło błędne
Sprawdzam Capslocka - no nie, hasło błędne
Co jest k⁎⁎wa, wirusa złapałem i mi zablokowało komputer? No nic, restartuję działa i... HASŁO DZIAŁA.
Nienawidzę Windowsa.
#komputery #it #windows
Zaloguj się aby komentować
Chcę się przenieść na własny adres e-mail i skończyć z gmailem, tlenem, itd.
Jaki host najlepszy dla poczty? Musi być coś, co przetrwa lata, a nie jakaś dziwna firma. Najlepiej, żeby była europejska.
#it #komputery #hosting #email #selfhosted
Zaloguj się aby komentować
Witam państwa, ogłaszam: rynek juniorski a moze i wczesny mid?
Jak to zdech? Ano normalnie - odpowiedzi tyle co nic, rozmów jeszcze mniej. Człowiek patrzy na Warszawę, firm od cholery, biurowców jeszcze więcej, a ofert dla kogoś pomiędzy juniorem a midem jak na lekarstwo
Powoli spada motywacja i nadzieja, że uda się znaleźć coś konkretnie w technologii, w której chcę dalej iść. Coraz częściej rozważam zasadę „byle dochód był”, a jak sytuacja zmusi, to i pudełka na magazynie same się nie przeniosą
Na razie jednak jeszcze cisnę Javę/backend i wysyłam dalej, bo może statystyka w końcu zadziała, prawda?
Jak ktoś przypadkiem widział ostatnio sensowną rolę Java/Backend w Warszawie albo remote dla człowieka z ~1,5–2 lata komercyjnego doświadczenia, to chętnie, zapraszam na priv albo do sekcji komentarzy
#pracbaza #programowanie #praca #it

@konrad1 Smutna prawda jest taka, że większość zadań, jakie się 5 lat temu dawało juniorom, Claude Code czy inne boty ogarnie jako tako, czasem lepiej niż juniorzy, a na pewno zdecydowanie szybciej. I tak i tak trzeba zrobić review, a jeśli trzeba zrobić, to firma woli dopłacić seniorowi 20% do pensji, a zamiast zatrudniania juniora dokupić mu jeszcze licencję na Claude Code za $200/miesiąc.
Żeby pozostać konkurencyjnym, trzeba się szkolić w dziedzinie architektury systemów, security, compliance, oraz "soft" rzeczy, bo samo kodowanie jest moim zdaniem ślepą uliczką, o ile ktoś nie jest pasjonatem. Absolutni wymiatacze, żyjący tym koderzy jeszcze robią lepiej niż automaty, ale dla juniorów/midów nie-fanatyków okienko się właśnie zamyka. Jakaś nisza zostanie, ale sytuacja będzie taka, jak z klepaczami assemblerów, po tym jak powstało C, czy klepaczami C po tym jak powstała Java, C++ i C#, etc.
Oczywiście wiadomo, że bez juniorów nie będzie ludzi doświadczonych, ale to nie jest coś, co wpłynie na wyniki finansowe firmy na Q4 2026, więc zatrudniających to nie obchodzi.
A w Norwegii teraz małe odbicie. Była długa posucha, ale nastroje się zaczynają zmieniać.
Znam też jednego (a może jest ich więcej) szefa korpo/kontraktowni (Capgemini w Trondheim) który sam na swoich podcastach porusza temat wycinania junior\entry na rzecz AI i sam mówi, że trzeba pomagać młodym dostać się na rynek pracy. I do tego sam ma dzieciaka w podobnej sytuacji (tylko chyba nie w IT).
Zaloguj się aby komentować
Jak wygląda szukanie pracy w statystykach?
Oferta będzie jeszcze wisieć półtora tygodnia.
Aplikowało 25-50 osób, z proporcji punktów procentowych można wyliczyć dokładnie ile - na ten moment 33 lub 44 kadydatów (aji podumało, bo mnie się nie chce).
Ankieta po aplikacji zawiera pytanie o status studenta, a z doświadczenia wiem, że w tej firmie raczej wolą tanich studentów.
Na drugim obrazku liczba kandydatów na oferty z maja i czerwca.
#pracbaza #szukaniepracy #praca #it #ciekawostkistatystyczne #pracujpl


Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Dobija mnie szukanie pracy. W tamtym tygodniu miałem trzy albo cztery rozmowy. Dwie już zakończone, po pierwszej rozmowie z rekruterką. W jednej sam odmówiłem, w jednej (tej opisanej tutaj) rzuciłem większe (sensowne) widełki i teoretycznie powinienem mieć już odpowiedź.
Od poniedziałku przeszedłem przez bezsilność i brak perspektyw, we wtorek była już agresja i wrogość wobec rekrutera-pradesha (podejrzewałem scam albo testowanie na mnie ux), a teraz jest znowu bezsilność i beznadzieja.
Plan alternatywny wymaga czasu na rozwinięcie, a ja tego czasu nie mam. Drugi alternatywny plan to jakieś pół roku nauki. Maksymalnie mogę być 90 dni na L4 po zakończeniu umowy. To mało czasu...
#pracbaza #praca #warszawa #it #programowanie #rnd #elektronika #refleksjemacgajstra #zalesie
Zaloguj się aby komentować
Natchnion rozmową z rekruternią i wpisami @WujekAlien opiszę sytuację na rynku.
Firmy rzadko się odzywają, to jasne.
Odezwała się jednak taka rekruternia (duża), co szuka dokładnie mnie. W 90-95% pasuję, robiłem to już i to nawet w tych programach co firma używa. Jedyny minus to dojazd - 15 km w jedną stronę i na mus stacjonarka, ale jestem w d⁎⁎ie i wziąłbym.
Poznałem jednak widełki dla inżyniera elektronika R&D: projektowanie hw, programowanie fw, debugowanie hw i fw, symulacje hw, dokumentacja. Wynoszą...
edyta dla punktu odniesienia:
7500 netto wynegocjowałem u janusza jakieś cztery lata temu i to bez proszenia specjalnie. Na produkcji u niego jest teraz >8k do łapy.
#pracbaza #praca #warszawa #it #programowanie #rnd #elektronika
Zaloguj się aby komentować