To powinni w ogóle sprawdzać wszystkich co mają warsztaty, czy one przypadkiem nie są bez kota. Jak ktoś używa “warsztat” zamiast “warsztat bez kota”, powinien być mandat i nakaz albo zmiany tablic na prawidłową nazwę “warsztat bez kota” albo nakaz uzupełnienia braku kota.

potrafi trzymać latarkę

@Gepard_z_Libii jaki puchaty mrumełec

Ale dlaczego nie, jeśli to dla kogoś główna praca?

Ale wiesz, że to trzeba składki płacić?

@Lubiepatrzec zaraz się zleca Ci co to się nie sprzedadzą za 20zl związkom

Dowiesz się dlaczego nie ma już poloneza i ursusa a przede wszystkim, że to nieuczciwe dla szefa xD

@Lubiepatrzec być związkowcem to tylko troche mniejszy zawód dla rodziców niż policjant

@WujekAlien a zadałeś to pytanie, bo waliłeś ściemę, a teraz musisz jakoś się usprawiedliwić że to dlatego, że sprawa jest bardziej skomplikowana niż początkowo myślano

Zebranie, burza mózgów, grupy projektowe, szkice planów naprawczych...

A na koniec okazuje się, że to wszystko mogło być tylko zgrabnym informacyjnym mailem.

@WujekAlien Jakieś 10 lat temu pracowałem w angielskiej sieci sklepów (Morrisons) jako team leader i odpowiadałem między innymi za rozłożenie wszelkich materiałów promocyjnych w odpowiednich miejscach naszej placówki. Nasza firma zaczynała właśnie promocję w ponad 100 swoich oddziałach, coś w stylu: "Kanapka z bekonem plus kawa w niższej cenie". Każdy sklep dostał dwa banery: jeden do rozwieszenia przy kanapkach, jeden przy ekspresie do kawy. No i rozwieszam ten pierwszy, gdzie wyraźnie wydrukowano "Cena w promocji £3.20", a potem ten drugi, gdzie widnieje: "Cena w promocji £3.50". Podrapałem się w głowę, o co tu chodzi i nijak mi się to nie składało. Wysłałem szybko maila do centrali: "Ludzie, jaka jest cena tej promocji, bo na każdym banerze jest inna?" (oficjalnym językiem oczywiście:) i co się okazało? Nikt, absolutnie nikt w całej firmie się nie skapnął, że wydrukowano różną ceną na banerach, z ponad 100 sklepów musiano je wycofywać i wysyłać nowe. Zastanawiające jest to, że przecież to musiało przejść przez przynajmniej kilka par rąk, ktoś to musiał zaakceptować, poszło na to sporo kasy (oprócz ceny baner zawierał też elementy graficzne) na logistykę, produkcję itp. Dowiedziałem się potem od mojej managerki, że ktoś bardzo wysoko postawiony w firmie stracił pracę jako osoba odpowiedzialna za tę promocję. Takich akcji było w tej firmie wiele i między innymi przez to Morrisons sprzedał swoje małe sklepy (później nowi właściciele i tak je zamknęli), ale to już opowieść na innego posta

@Olmec Meh. Oko, myślałem, że gorzej xD

@Lopez_ „No jestme ciekaw jak tam się rynek pracy zmieni przez najbliższe 10 lat xD”

AI się nie obraża ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Odpowiem przekornie: problemem nie są pracownicy z pokolenie Z, czy Y, czy co tam chcesz. Problemem jest twoje szefostwo.

A wiązanie opisanych cech z konkretnym jakimś pokoleniem mnie śmieszy. Pamiętam, jak 25 lat temu pomagałem sprzedażowcom robić wstępną selekcję CV, bo przyszła ich masa. Sytuacje i postawy, które opisujecie jako Z-tki, czy cośtam, to wtedy też była normalka i masa tych cech była widoczna już na papierze. Tylko nikt normalny nie myślał wtedy o zatrudnianiu ich.

@Lopez_ Luźno myślę, czy to nie wina HR że przyjmują takie osoby?

Przychodziłem nie raz, a że ją mam, okazywało się dopiero w połowie zmiany i musiałem cały w strachu spi€rdalać do domu. To nie jest tak, że ktoś to robi celowo. Przynajmniej nie zawsze.

Ależ to poszło grubo po kraju bo prawie każdy kogo znam zachorował w ciągu ostatnich trzech tygodni. Mnie zaraziła rodzina do której pojechaliśmy, całe szczęście było łagodnie.

@twardy_kal_owiec nie myślałeś żeby tymczasowo zmienić nick na @miekki_kal_owiec ?
A tak na poważnie to zdrówka. Dwa razy przechodziłem w poprzednim sezonie chorobowym...

@bartek555 mostek na dziobie a kibel na rufie?

@bartek555 Jakbyś się uczył to byś był jak Jezus - nieograniczone możliwości chodzenia po wodzie

@bartek555 U need more PWR!

@SignumTemporis Nie rozumiem, czemu nie zalatwisz to przez jej kierownika albo przynajmniej nie wyslesz jej zapytania czemu odrzucila z jej kierownikiem w CC?

Nie rozumiem podejscia przepychania sie z wrednymi Grazynami, jakby byly corkami prezesa i pod nikogo nie podlegaly. Jezeli ktos Ci robi pod gore to sie go temperuje na poczet przyszlej wspolpracy. Z tego co rozumiem nie jest to chyba pierwszy jej taki wybryk wiec pytanie do Ciebie - ile jeszcze takich wybrykow bedziesz tolerowac? Biernosc to godzenie sie na takie wybryki a akceptacja zabiera Ci prawo do narzekania

Weź to zawibruj

proponuje usunac ostatnie zdanie, sugeruje ze op jest debilem i pisze do amerykanow.

Prawda, jak się leje dużo betonu to jakoś tak fajniej jest 😀

@zomers - w pierwszym odruchu chciałem coś napisać po starozgredziarsku, ale nic marudnego nie przyszło mi do głowy widząc taką fajną akcję (nawet jeśli elf on the półka jest importowany - bo świat to od lat globalna wioska)

@Bjordhallen Zakładam, że nie jest to mała firma jak miała dział rozwoju i teraz pytanie o ile gorzej będą pracowali ludzie, którzy dostali właśnie obniżki wynagrodzenia. Myślałem, że w cywilizowanym świecie nie robi się nic takiego bo nie powinno się to opłacać, a pracownicy po obniżce będą pracowali znacznie gorzej.

Taki bufet to palce lizać

@AdelbertVonBimberstein Ale tam masz dobrze. Jadłbym.

@AdelbertVonBimberstein najedz się na mój rachunek, wiem że w Polsce takiego nie macie

Ja to kurła muszę płacić i to cale 35nok!

@100mph to do kompletu brakuje jeszcze jakiegoś leciwego Golfa GTI

@starebabyjebacpradem maruda. Wolisz bloto i chlupę?

jakieś ufo tam lata

@cebulaZrosolu  spokojnej nocki

Ale komin wygięło

@jarezz #liminalspace

Nie ogarnął mocy

@100mph słup napadł na prawidłowo jadące auto, czego tu nie rozumieć

@100mph ŻNy niemal zawsze peregrywaja z samochodami, gdyby tak stał jeden z mocniejszych wirowanych to by cała szpachla z tego gruza spadła a slup by cały stał.