Prawo

Przepisy prawa pracy dopuszczają odmowę zapłaty lub zmniejszenie wynagrodzenia za wadliwe wykonanie produktu lub usługi. Konieczną przesłanką jest jednak wykazanie przez pracodawcę winy konkretnego pracownika. Jeżeli wadliwość została usunięta, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie odpowiednie do...

Urząd Ochrony Konsumentów i Konkurencji zwraca uwagę, że jeśli klient ma wykupioną subskrypcję z automatyczną płatnością, sprzedawca nie może podnieść jej ceny bez zgody konsumenta. Amazon Digital UK i Amazon EU w ramach Amazon Prime i Prime Video zmieniają praktykę pod wpływem działań Prezesa...

Mijający rok był czasem nowelizacji Kodeksu pracy. Na stałe pojawiła się w nim praca zdalna oraz wprowadzono nowe urlopy, zaczęła również obowiązywać dyrektywa "work life balance", jednak kolejne zmiany przed pracownikami już w 2024 roku. Już od stycznia na pracowników czeka kilka ważnych...

Podczas gdy scoring jako zautomatyzowane podejmowanie decyzji w indywidualnych przypadkach jest dozwolony jedynie pod pewnymi warunkami, przechowywanie przez dłuższy czas informacji na temat zwolnienia z pozostałej części długu jest sprzeczne z RODO – orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii...

Współczesna sytuacja gospodarcza, wysoka inflacja oraz wzrost kosztów życia sprawia, że coraz więcej ludzi staje się podatnych na działania grup przestępczych...

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej uznał, że pracodawca nie może płacić za nadgodziny osobom zatrudnionym na część etatu tak jak osobom na pełnym etacie, czyli dopiero, gdy przepracują osiem godzin.

W orzeczeniu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) z 19 października 2023 r....

Czy dyplomaci naprawdę są nietykalni, czy to tylko popkulturowe bajki, którymi karmi nas Hollywood?

prawo #ciekawostki #polityka

TSUE stanęło po stronie pasażerów. Orzekło, że mają oni prawo domagać się odszkodowań bez stawienia się fizycznie na odprawie

Niedawna decyzja Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej jest ważna dla pasażerów często podróżujących samolotami. Sprawa, która stanowiła podstawę tego wyroku TSUE,...

Trybunał Sprawiedliwości UE wyjaśnił we wtorkowym wyroku warunki, na jakich krajowe organy nadzorcze mogą nałożyć administracyjną karę pieniężną na jednego lub więcej administratorów danych za naruszenie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Zgodnie z orzeczeniem, nałożenie takiej kary...

Kiedy jesteśmy w trakcie zwolnienia lekarskiego, tzw. L4, pracodawca nie może nas zwolnić. Czy możemy jednak sami złożyć w tym okresie wypowiedzenie? Wielu z nas zadaje sobie to pytanie. My znamy odpowiedź i wyjaśniamy wszystko w artykule.

L4. Ilu Polaków korzysta ze zwolnień?

L4. Ile pieniędzy...

Sąd Najwyższy o uchyleniu negatywnej oceny pracowniczej. Wnioski dla rynku pracy i potencjalne konsekwencje dla pracodawców.

Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym uchylił negatywną ocenę okresową referendarza sądowego. Wydawałoby się, że sprawa nie jest szczególnie interesująca. Tymczasem wnioski...

Co się dzieje, kiedy pracownik zachoruje w trakcie urlopu? Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy? Jak choroba pracownika wpływa na urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy i bezpłatny? [...]

Czy choroba pracownika przerywa urlop wypoczynkowy? Tak. Kodeks pracy w art....

W dniu 5 października 2023 r. weszła w życie nowelizacja ustawy i kształtowaniu ustroju rolnego („UKUR’’), ustawy o gospodarce nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa oraz Kodeksu cywilnego, która wprowadza ułatwienia w zakresie obrotu gruntami rolnymi. Zmiany dla PIT.pl przybliżają eksperci,...

Rada uzgodniła dziś swoje stanowisko negocjacyjne (podejście ogólne) dotyczące dyrektywy o europejskiej karcie osoby z niepełnosprawnością i europejskiej karcie parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami.

Dziś wśród państw członkowskich UE osiągnęliśmy porozumienie na temat nowej europejskiej...

We wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że w celu ustanowienia całkowicie neutralnego środowiska administracyjnego zakaz noszenia w miejscu pracy przez urzędników UE symboli religijnych nie jest dyskryminujący.

TSUE w ogłoszonym wyroku przypomniał:

Zakazuje się wszelkich form prozelityzmu, a...

Zmieniająca się pogoda za oknem coraz bardziej daje się we znaki. Z chłodem musimy radzić sobie zarówno w domu, jak i w pracy. O ile jednak w domu możemy podwyższyć temperaturę, to w pracy już nie. Co robić, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki pracy musi zapewnić pracodawca w chłodne dni?...

Krakowski sąd wydał ważny wyrok, który może mieć znaczenie dla wielu pasażerów komunikacji miejskiej. Według orzeczenia sądu, brak biletu spowodowany awarią biletomatu nie powinien obciążać pasażera. Odpowiedzialność za działanie urządzenia leży po stronie miasta.

Awaria biletomatu zwalnia...

Górnicy i pracownicy sektora energii mogą skorzystać z 4-letniego urlopu. W czasie tego urlopu otrzymają 80% wynagrodzenia. A potem przejdą na emeryturę.

Te przywileje dla pracowników:

sektora elektroenergetycznego w okresie wyłączania jednostek wytwórczych oraz

branży górnictwa węgla brunatnego w...

Czy szwedzki stół dla pracowników to dobry sposób na uniknięcie powstania opodatkowania PIT przychodu pracownika? Dowiedz się z artykuł!

Na skróty:

Przychody z nieodpłatnych świadczeń w ramach stosunku pracy

Szwedzki stół dla pracowników zapewniany przez pracodawcę

Kiedy posiłki zapewniane przez...