@Kondziu5 Ciężko w to uwierzyć. U mnie w mieście 7tys to była stawka już jakieś 7 lat temu, do 10tys nawet nie pamiętam na jakich papierach, ale firma robiła szkolenia jak byłeś kumaty.

@Kondziu5 a jakie to ma znaczenie? Jestem człowiekiem który szanuje siebie i swój czas. Nie będę się produkował za minimalną krajową a jak widać większości to nie przeszkadza:)

@Wyrocznia ma to znaczenie bo stawkę w spawaniu bardzo często określa się na podstawie próbki swych umiejętności,

polecam https://marciniwuc.com , nie tylko w temacie ppk

https://www.hejto.pl/wpis/czy-oplaca-sie-zostac-w-ppk-jeszcze-jak

@Asustic żadne ppk!

@giga_chad_has_entered_the_chat Mają czas do 28 lutego, jaką skargę chcesz skierować? "Szanowny urzędzie, pracodawca jeszcze mi nie wysłał PITu, mimo, że termin mija dopiero za 2 tygodnie!"?

@OrzeszQ różne rzeczy, połowa to stałe zamówienia do przemysłu samochodowego, reszta to małe serie po kilka tys. sztuk (od bardzo skomplikowanych tzw. cuda na kiju po zwykle podkładki i śrubki)

Widzę że nie tylko ja pracuję w niedziele

@Foxington to ja weekend zaczynałem rano ale w sobote dopiero xD

@KingofKings kiedyś to było

@marco-polo znam ten ból

@MlodyMarketingowiec tak się nie chce aż człowiek czeka jak się weekend skończy xD

@marco-polo najgorszy jest poniedziałek, który rozpoczyna maraton 12 kolejnych dni pracujących, bo w weekend zjazd na uczelni.

@Fausto w planach

Mam podobnie chociaż pamiętam jak wróciłem po kowidowym hołm ofis długoterminowym do pracy w open space biurowym, to uderzyło mnie pewne wspomnienie... W pierwszej części Matrixa, jak poznajemy pana Andersona i odwiedzamy jego korpo, to pracownicy siedzą tam w tych kubikach odgrodzeni ściankami. Wokół szaro, cicho, każdy tylko klika w kąkuter w słuchawkach na uszach. Miało to pokazywać apatię, izolację, klimat ciężki i sztywny, ponury. Ale jak popracowałem na open space biurowym, to bardzo mi się marzył taki właśnie przytulny kubik

@Kr3wetka z doswiadczenia wlasnego wiem, ze zmiana pracy zawsze na plus

@dev dzięki, gdyby nie kac to byłoby idealnie

Aha, zdecydowanie.

Jeszcze znajdziesz coś fajnego, spokojnie (° ͜ʖ °)

@dlugiigrubyiniepenis

Uwagę też cięzko zwrócić bo najczęsciej przewrażliwione dzieciaki nie potrafią znosić jakiejkolwiek krytyki

już się domyślam jak ta Twoja krytyka wygląda xD

@dlugiigrubyiniepenis Ale to o czym teraz piszesz jest niezależne od tego jaką kto ma strategię pracy, a raczej od samego problemu z komunikacją. Osobiście trafiłam na takie osoby i często byli to ludzie którzy praktycznie nie zmieniają pracy, uczepili się jednej firmy i siedzą tam od 10 lat w jednym projekcie. Nic im nie idzie powiedzieć, bo przecież oni znają projekt od początku i wiedzą wszystko lepiej. Nie ma to związku wg mnie z tym jak często ktoś pracę zmienia. Spotkałam dużo specjalistów naprawdę dobrych, piszących świetny kod, ale oni się cenią, więc szybko uciekają, jeżeli są niedopłaceni i nie widzę w tym nic dziwnego. Za to patrząc jak oceniasz innych zakładając, że wszystko to wybujałe ego, to nie wiem czy chciałabym z Tobą pracować. Jedni są lepsi w social skillach inni mniej. Tego idzie się też nauczyć. Projekt tworzy zespół, a nie jednostka. Oczywiście, ważne jest by być komunikatywnym i prosić o pomoc gdy czegoś się nie wie, ale to też działa w drugą stronę - jężeli masz kogoś nowego w zespole i cicho siedzi, to warto się zainteresować, bo nie wiesz jaką jest osobą i warto wyjść samemu z siebie z inicjatywą, bo może stresuje się odezwać i rolą zespołu też jest wyłapywanie i korygowanie takich zachowań, a nie tylko narzekać hurr durr jacy to teraz źle przychodzą, nic nie umieją, cicho siedzą i nic im powiedzieć nie można.

Zauważ że senior też może się mylić, może mieć inne spojrzenie na całe rozwiązanie i nie zauważać jakiegoś punku w całości rozwiązania, które widzi autor. Dlatego dla mnie bardzo dużym atutem też jest jak taki nowy programista potrafi dyskutować na temat swojego rozwiązania i też nie zgodzić się z czymś co inni wypunktują, bo inni też mogą się mylić. Jeżeli robi totalny crap i nikogo nie słucha to nie jest dobrym pracownikiem i powinno się interweniować, a kodu nie dopuścić, ale nie widzę też problemu w tym, że ktoś krytykę odpiera jeżeli ma na to sensowne argumenty. A rozpieszczone dzieciaki z wymaganiami 5 cyfrowymi bez żadnego skilla szybko rynek weryfikuje.

@ToTrocheBardziejSkomplikowane zawsze rzeczowo i z poszanowaniem drugiej osoby

@WiecNo czuję jakieś zle wibracje, tu dopiero idzie się spać.

@Dzienpachniejakpoczatek Po miesiącu chodzenia spać o 4 i wstawaniu o 13 czas na zmiany ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@WiecNo zardro