#pracaspawaczamnieprzeistacza #pracbaza #heheszki #humorobrazkowy #korposwiat
#korposwiat
11
obserwujących
463
wpisów
Włosy niech schowa
Zaloguj się aby komentować
#pracaspawaczamnieprzeistacza #pracbaza #heheszki #humorobrazkowy #korposwiat
Dadzą radę, małpa by to ogarnęła
@SUQ-MADIQ Babka po lewej trochę do Bubblesa podobna xd
@SUQ-MADIQ Złoto ⚡⚡⚡
Zaloguj się aby komentować
Chyba patologiczna xd
To jak rodzina to sobie ide i zamykam się w swoim pokoju, cześć.
A ja w tym czasie aplikuje do 30 innych rodzin
Zaloguj się aby komentować
Pracuję zdalnie w szybko rozwijającej się i perspektywicznej branży farmaceutycznej. Moja praca polega głównie na spotkaniach z podwykonawcami, ogarnianiu rożnych exceli oraz sprawdzaniu czy data dobrze migruje pomiędzy systemami. Typowy #korposwiat
Wiele moich zadań jest rutynowych i prawdopodobnie zostaną zautomatyzowane przez AI w przyszłości. Jako, że mam jeszcze dwadzieścia parę lat i łeb na karku, chciałbym brać udział w tych zmianach. Jestem w miarę kumaty jeśli chodzi o sprawy komputerowe, ale nigdy nie zacząłem interesować się programowaniem. Totalnie olałem temat w gimnzajum czy liceum skupiając się glównie na chemii i biologii, czego nie żałuję, bo zarobki aż tak znacząco nie odbiegają od #programista15k póki co.
Niemniej jednak, chciałbym trochę podgonić temat, bo zauważyłem, że większość informatycznych rozwiazań jest robiona przez ludzi bez medynczego backgroundu i brak zrozumienia tematu często prowadzi do nieporozumień i błędów. Z tego co się doszukałem większosć rzeczy w mojej pracy opiera się na #python i #SAS lub power bi. W związku z tym chciałbym się zapytać jakie źródła wiedzy polecacie dla totalnego laika, żeby wejsć w tematykę programowania? Wydaje mi się, że wtedy będę w stanie trochę lepiej wyjaśnić działowi IT co trzeba poprawic lub jak usprawnić niektóre procesy. No i przedewszystkim chodzi również o to żeby nie wypaść z obiegu, podobno już w podstawówkach dzieci mają #programowanie
@vrkr Dokładnie tak. Jak ktoś mnie pyta o to samo ale z mojej dziedziny to odrazu rzucam publikacje, książki, strony lub filmiki na yt, które rzeczywiście wprowadzają i rozwiają temat. W dzisiejszych czasach zdecydowana większość wiedzy jest darmowa, ale niestety trzeba wiedzieć gdzie szukać. Mnie, póki co, algorytmy wrzucają na bootcampy po kilka-kilkanaście tysięcy, stąd moje pytanie do osób z większym doświadczeniem zwłaszcza, że nie mam parcia na pracę tylko chciałbym nauczyć się nowych umiejętności ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
@wombatDaiquiri @badfunkydog dzięki za rozbudowane odpowiedzi!
@flusz Z mojej perspektywy, obecnie najważniejszą umiejętnością jest umiejętność uczenia się i adaptacji. Brzmi trywialnie, ale nie jest trywialne.
Oraz umiejętność zdobywania istotnych certyfikatów
@flusz jak będziesz miał konkretne pytania to dawaj znać
Zaloguj się aby komentować
Kurdebele, ale popłoch w #korposwiat - jeden mail z rana i 13% kolegow w dniu dzisiejszym out. Oficjalnie nie przez kryzys, tylko narekrutowali za dużo ludzi w zeszłym roku. #pracbaza
W załaczeniu skarpetki co ich sobie wczoraj nie kupiłam i bardzo żałuje. #heheszki
@WildWaffle payroll I HR
Zaloguj się aby komentować
Ehhh jak mi się nie chce. Plan na dziś, to plan minimum.
Gdyby tylko praca nie determinowała tego czy zdechnie się z głodu czy nie, to byłoby superancko xd
#pracbaza #korposwiat
Zaloguj się aby komentować
Ehhh jak mi się nie chce. Plan na dziś, to plan minimum.
Gdyby tylko praca nie determinowała tego czy zdechnie się z głodu czy nie, to byłoby superancko xd
#pracbaza #korposwiat
Zaloguj się aby komentować
Ehhh jak mi się nie chce. Plan na dziś, to plan minimum.
Gdyby tylko praca nie determinowała tego czy zdechnie się z głodu czy nie, to byłoby superancko xd
#pracbaza #korposwiat
Zaloguj się aby komentować
#pracbaza #praca #korposwiat zeby nie umniejszac ludziom - tyczy sie to takze #nocnazmiana lub kuweciarzom #zycietruckera
@Tofik123 tru
Zaloguj się aby komentować
Nadszedł czas, aby wszyscy wzięli wolne piątki. Wynik eksperymentu w 33 firmach
33 firmy działające w sześciu różnych państwach przeprowadziły ogromny eksperyment i wprowadziły na pół roku czterodniowy tydzień pracy. Wynik eksperymentu jest pozytywny: właściwie każde przedsiębiorstwo odnotowało wzrost przychodów, poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników oraz pozytywny wpływ...
Haloooo
Zaloguj się aby komentować
#pracbaza #korposwiat #praca #pracait #pracaspawaczamnieprzeistacza #polska #filmnawieczor #historia
Żeby zrozumieć jak działa polski rynek pracy to wystarczy obejrzeć ten film dokumentalny - przy okazji załapiecie dlaczego polaków uważa się za zacofanych:
Polecam mocno, są 4 odcinki tej serii, w komentarzu zalinkowałem do całości ale w sumie ten odcinek jest najważniejszy.
kraj: Francja
reżyseria: Stan Neumann
rok produkcji: 2020
język: polski lektor
Serial składa się z czterech odcinków i przedstawia emancypację klasy pracującej, która ze społecznych nizin dotarła na szczyty władzy.
– Klasa robotnicza odegrała istotną rolę w historii krajów europejskich poprzez rewolucje, wojny i postęp społeczny. Wiele wartości naszej obecnej demokracji wypływa z postulatów klas robotniczych. Powszechne prawo wyborcze, urlop, emerytura czy prawo do opieki medycznej to jedne z najbardziej wymownych przykładów. To, co współczesnym Europejczykom wydaje się oczywiste, zostało zdobyte ogromnym poświeceniem i trudem. Nie obyło się bez strajków, demonstracji i starć z mundurowymi. Walka o prawa pracownicze rozpoczęła się już w XVIII wieku i pochłonęła wiele ofiar – pisze w anonsie serialu nadawca.
Film oparty jest na bogatych materiałach archiwalnych. Pierwszy odcinek nosi tytuł „Czas fabryk” kolejne odcinki to „Czas barykad” , „Czas pracy taśmowej” i „Czas destrukcji”. Poszczególne odcinki będą miały premierę w każdą niedzielę począwszy od 2 maja 2021 r.
Odcinek 1: Czas fabryk
nie przywileje tylko prawa człowieka
@alicja_po_zlej_stronie_lustra
@SUQ-MADIQ
A w tym wszystkim najlepsze jest to,ze pracodawcy zyskali na tym najwiecej.
Wypoczety pracownik to pracownik wydajny i uwaga,lojalny.
Niewolnictwo upadlo,bo bylo niewydajne po prostu.
@jajkosadzone Jest o tym wspomniane w tym dokumencie. I tez jest wątek o edukacji, czemu to wszystko miało służyć - posłuszeństwu i maksymalnej exploatacji Areczka. Jest tam nawet wątek o Januszu, który jako pierwszy interesował się mechanizmami pracy mózgu w pracy, wydajnością i korelacji między różnymi aspektami.
Naprawdę polecam.kqzdemu bardzo serdecznie obejrzenie chociaż tego jednego odcinka.
Zaloguj się aby komentować
nienawidzę bezdzietnych starych p0lek 30+ w korpo
ta gównopraca to jedyne co takiej zostało z życia i będzie tryhardować w pseudo-osiągnięcia i na siłę rywalizować z każdym we wszystkim w firmie chociaż nikt jej za to nie dopłaca
i jeszcze to forsowanie politycznej poprawności i dynamicznej atmosfery
niech ktoś ją k⁎⁎wa zaleje bo się nie da jej słuchać
#przegryw #korposwiat
@Biblijnie_odwzorowany_aniol niestety, daremny chłopa trud, trzeba znieść kobietę...
@Biblijnie_odwzorowany_aniol no to sobie popatrz na chóry i sprawdź do którego ja należę i te "biblijnie odwzorowane anioły/trony" xd
@Biblijnie_odwzorowany_aniol fajny to był mem, ale w świetle przedstawionych faktów trochę sensu nie ma
Zaloguj się aby komentować
Eh nie chce mi się dzisiaj nic
#programowanie #korposwiat
@DobraDupaPL trochę podładowałem piorunem
@JurekKiler ach no tak
@KordianIDE dzięki zrobiłem dzięki temu jeszcze, krótkie szkolenie z RODO. Zawsze coś do przodu
Zaloguj się aby komentować
Najgorzej tak umrzeć zaraz po pracy
Zaloguj się aby komentować
Jak tam w biurze?
Prosto z turcji
#korposwiat #biuro #pracbaza
#praca #statek #marynarz #dziendobry
@jezus-chrystus kolejny poszukiwacz bursztynu
@jezus-chrystus wracaj bo w maszynowni cię wołają
@mrmydlo nie bywam tam, to filipkow tereny
Zaloguj się aby komentować
Jednak Hejto to nadportal.
Nie dość, że piękna i młoda dynamiczna społeczność, o wiele lepsze funkcjonalności to jeszcze VPN z firmy mi nie blokuje strony. Oby tylko nie zablokowali bo państwowka i pójdzie rozkaz z tfu orlenu bo zobaczą większy ruch niż u ich nowej propogandowki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#it #korposwiat #pracbaza
Zaloguj się aby komentować
Powiem wam, że od jakiegoś czasu obserwuje rynek w swoim finansowym światku i zasadniczo wieje nudą, w tym zdecydowana większość ofert pracy to praca stacjonarna lub ewentualna hybryda. A jeżeli już jest mowa o pracy zdalnej, to po kilku miesiącach wdrożenia lub trzeba dygac do jakiejś fabryki w pierdziszewie kilka razy w tygodniu.
Niby w obecnym kołchozie często doprowadzają mnie do furii, że mam ochotę odejść, ale szybko sobie przypominam, że siedzę sobie w domku, pieniądze dobre, płacą mi za prąd i za nadgodziny, więc powinienem się trzymać ręcyma i nogami xd
Jak sobie wyobrażę, że musiałbym jak dawniej wstawać dużo wcześniej, żeby się dotelepac na miejsce pracy, to aż mi siły witalne odpływają.
#pracbaza #praca #korposwiat
@Patel teraz to już znacznie ciężej, niż w pandemii. Natomiast mi się udało i w biurze byłem raz w ciągu 15 miesięcy
Zaloguj się aby komentować
Weekend zacznie się w czwartek? Projekt już w Sejmie
Projekt ustawy, która skróci tygodniowy czas pracy jest już w Sejmie. Wymiar etatu ma zmniejszyć się z 40 do 35 godzin. Co najważniejsze zmiany nie spowodują zmniejszenia wynagrodzenia. Nowy projekt nie przewiduje również nowych wytycznych dotyczących organizacji pracy. Utrzymany ma zostać system...
Od półtora roku pracuję w korporacji. W międzyczasie udało mi się praktycznie wymóc awans na przełożonych.
Jakbym wiedziała, że praca w korpo polega głównie na przekazywaniu pytań (i odpowiedzi na inne pytania) z jednego dzialu do drugiego, to bym bardziej uważała na głuchym telefonie w przedszkolu.
@NigdyNieZgadnieszGdzieOtwarliParasol : Obecnie też pracuję w czymś takim co organizacyjnie podchodzi pod korpo i zgoda. Generalnie papierologia i ograniczenia w dostępie do rzeczy ze względu na bezpieczeństwo wewnętrzne informacji firmowych i podział na działy robią swoje. W dodatku wadą jest to,że nie zawsze przełożeni ci jasno określą co masz zrobić i z czym - to jest problem. Drugi problem to jest to,że "każdy jest zajęty". (a trzeci to moje "uzdolnienia komunikacyjne" - no prawdopodobnie jestem trochę w spektrum ale diagnozy na to nie mam).
A wśród zwykłych pracowników (haha jak widzę to jest wszędzie) jak menadżerzy narobią redukcji to robią się różne fuckupy i zaległości i ktoś to musi posprzątać potem (haha, w sumie to ja to robię obecnie)
Organizacyjnie to chyba korpo nie różnią się od urzędów.
Jakieś tabelki, ale z czym i po co?
@fookingalien Zależy od firmy przecież. Większe z księgowością i bankowością to chyba jakieś księgowanie i analiza danych. W moim przypadku ponieważ jest to bliskie budowlanki i instalatorstwa (niestety, tak się trafiło bo potrzebowali ludzi - wolałbym robić analitykę bo na budowlance i geodezji się nie za bardzo obecnie znam) to to wygląda np tak:
1.zaaprobowanie papierów projektowych (raczej przełożeni) i zebranie dokumentacji od geodetów
2.zebranie do kupy papierów czy jest wszystko co jest potrzebne
3.pisanie pism i odpowiedzi na pisma - wszystko musi być zgodnie z ustawami,rozporządzeniami itd, masz kolizję różnego typu instalacji,wejście na działkę,rów - pisma do gmin,do ludzi itd o pozwolenie czasowe, czasem sądy nawet...
4.Analiza czy coś jest zrobione dobrze i zgodnie z procedurą,przepisami
5.Rozdzielanie zadań dla ludzi w terenie
do tego jak firma jest duża (no korpo) raporty czyli pisma że rzecz została załatwiona przez pracowników i jak dla przełożonych a może nie tylko a gdybyś coś księgował to zamiast robić "bazę danych" w excelach uklepać jakieś rozliczenia, jakieś polecenia przelewów może nawet. Po kiego grzyba na każdą głupotę jeden raport ? "Tak trzeba"...
A że każdy dział niby jest samodzielną jednostką - to pismo piszesz i między działami.Albo jest spotkanie i czasem może być nawet tak,że jak są formalności to potem jest jakiś protokół ze spotkania zapisany. NO JAK W URZĘDZIE TROCHĘ. Co ja piszę trochę - bardzo.
Generalnie zatem:
A.Robisz za ludzki konwerter danych przerzucający dane z punktu A do punktu B (nie,nie wszystko zrobi tu komputer zwykle format danych nie jest powtarzalny na tyle by automatyzacja była łatwa - czasem i musisz od zera digitalizować np.)
B.Robisz dokumentację w ramach komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
C.Musisz obgadywać rzeczy z ludźmi z innych działów robiących nieco co innego niż ty (masz wąski zakres obowiązków i uprawnień)
D.Wykonujesz jakąś robotę akurat ramach swoich kompetencji służbowych.
Nie wiem,czy ogarnąłem tu wszystko,bo po dłuższej przerwie z byle jakimi robotami i nie wszystko jest dla mnie jasne jeszcze.
Oczywiście jakieś ekonomiczne i finansowe instytucje to więcej danych finansowych i więcej typowej analityki na pewno (nie robiłem choć taką rzecz wolałbym,nie znam szczegółów)
Z kolei w IT zamiast w excelu te całe Scrumy nie scrumy (zarządzanie i koordynacja ot co) klepią np. w apce (GO) JIRA i to jest też takie rozdzielanie zadań i biurokracja (znów - nie znam szczegółów).
Pod fabrykę/fabryki - obsługa procesów produkcyjnych i dokumentacji,ale styl tego wszystkiego mniej więcej ten sam
w zakresie "zadań korporacyjnych".
@Opornik to odpowiedzialni za to są devy, które tworzyły, testowały i implementowały tego robota. Proste, tak działa IT.
Niekiedy firmy, a raczej wyższy management, brnie w takie głupie pomysły, bo zainwestowano w to zbyt dużo, a sam pomysł jest czyimś "dzieckiem".
Jo, nienawidzę tych dzieci płodzonych przez wyższy management. Każdy musi pozostawić coś po sobie, choćby pomysł był debilny. Przykład? Rozwalono L2 IT supportu w moim pionie, bo tak. Bo to był pomysł nowego dyra. Rozbito nas na inne zespoły, sam zespół L2 podzielono na dwa: bardziej operacyjny i bardziej techniczny, no i zapanowała ta słynna essa!
Mi w to graj, bo wróciłem na L3 do mojego pierwotnego zespołu, mam już pozycję i zadania, które sporo mi otworzą w życiu, ale po co kręcić przez tyle czasu bata, gdzie nawet nawet tryby zaczęły działać i mielić to, by jedną decyzją rozwalić wszystko?
@Mikry_Mike @Opornik ja pracowałem po drugiej stronie, jako konsultant (support IT) modułu księgowości ERP dla korporacji i urzedów państwowych, wytrzymałem psychicznie pół roku, wcześniej pracowałem w januszeksie który obsługiwał małe firmy przez 4 lata. Zajmowałem sie własnie projektowanie i wdrażaniem tych róznych robotów automatyzujących prace.
Urzedy Państwowe - na nizszym szczeblu równie dobrze mogłbym wdrazać rozwiązania z psem. Baby którym nic sie nie chce, nic nie umieją, mało co robią i notorycznie kłamią.
Mała firma - wdraża to co jej sie przyda, proste narzedzia zwiekszajace efektywność pracy. Kontakt bezposredni pomiedzy IT a osobą która chce to rozwiazanie. IT słucha co klient chce osiagnać, klient wie że to potrzebuje i kupi, dobiera odpowiednie rozwiazania, przedstawia je i wdraża. Jest problem ? zgłasza i czeka, nie pali się.
Korpo - wdraża rozwiazania dla samego procesu wdrażania i znajdowania sobie zajecia/ by móc sie wykazać. Rozwiazania te są nielogicznie, drogie, korpo mówi bezposrednio co i jak ma wyglądać. Tworzy się więc na potrzeby klienta gówno, które czesto jest nieużywane, a jak jest używane to sie psuje i jest problem by to naprawić bo zamiast ogólnego prostego narzedzia tworzy sie kombajn - próba automatyzacji tam gdzie to nie ma sens. Nie wspominajać o kontakcie z korpo które dostaje pierdolca gdy nie otrzyma pomocy natychmiast, plus zabawa w głuchy telefon i czekanie w nieskonczoność na decyzje.
Zaloguj się aby komentować