
razALgul
- 3935wpisów
- 10671komentarzy

Zaloguj się aby komentować
Magandang umaga :)
25 078 340 - 150 = 25 078 190
#pompujwpoprzekziemi
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
My mamy wydrę, angielskojęzyczni, też mają swojego łamańca językowego...
#ciekawostki #jezyki


Zaloguj się aby komentować
Fikołki to przecież takie filmy...
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować

Z przodu zamontowali kradzioną tablicę rejestracyjną, a samochód przemalowali wałkiem z białą farbą. Na dach nie starczyło, ale to nie zniechęciło 39- i 49-latka. Mężczyźni, tak przygotowanym pojazdem, mieli nocą ukraść agregat prądotwórczy. Po wszystkim przez blisko godzinę starali się domyć...
Zaloguj się aby komentować
Dzisiaj miałem na dworze bojowe zadania, które sam sobie wymyśliłem i w towarzystwie były psy. Oto efekt. Śpią jak zabite. 😛
#piesgalgan #psy

Owczarek jest na zdjęciu po lewej od łóżka, na plakacie nad wyrem oraz w kolażu po prawej. Tym samym stwierdzam, że Ty jesteś pewnie tym owczarkiem, a Twoja partnerka to ta śpiącą na łóżku. Ewentualnie na odwrót (lecz nie chciałem insynuować, że partnerce każesz spać na podłodze). Długo się ukrywałeś, bo w internecie żodyn nie wiy iże jeżech psym.
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Ja bym się chyba do takiej roboty nie nadawał.
#ligasuperbohaterow #lifestyle #choroby #szpital #dzieci
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Ej. Dostałem propozycję bycia brygadzistą. Zajmuję się liczeniem stanów magazynowych, dużo roboty przy komputerze i systemie obsługującym firmę i oczywiście fizyczna praca polegająca na liczeniu. Liczę rzeczy klienta. Klient sie wkur*wia, jak np. znika mu 50 sztuk czegoś i nagle pojawia się gdzie indziej. W każdym razie charakter pracy polega na tym, że takie rzeczy pojawiają się codziennie. Bo komuś nie chce się szukać.
Pytanie do ludzi dowodzących innymi. Macie jakieś pro-tipy? Trochę się boję.
#praca #pytanie
@razALgul Samemu myślałem, że będę miał problem z tym żeby wydawać komuś polecenia. Koniec końców zamiast mówić "Zrób xyz" zacząłem mówić w formie "Zrobiłbyś xyz?". To dalej jest polecenie, ale jednak w nieco milszej formie. Jako pracownik sam wolałem jak ktoś tak wydawał polecenia.
Naucz się też gdzie leżą czyje granice możliwości. To imo ważne żeby ludziom dawać zadania w granicach tego co dadzą radę, ewentualnie trochę wyżej żeby się rozwijali.
Uświadamiaj ludzi, że im lepiej będą robić tym będą mieli lżej. Jak ktoś coś spieprzy to niech liczy się z konsekwencjami, a nie liczy na to że jego błędy naprawiać będzie kto inny.
Resztę ludzie już napisali: nie ma co się denerwować, krzyczeć, opierdole rozdawać powinno się w cztery oczy. Co do pochwał to jeszcze sam często chwalę ludzi w obecności majstra, to też dobrze wpływa na zespół.
Generalnie taka złota zasada: bądź brygadzistą takim jakiego sam chciałbyś mieć. Zarówno od strony zespołu jak i przełożonego.
@razALgul w tej chwili masz zadanie i je wykonujesz po czym idziesz do domu i zapominasz. Teraz będziesz myślał o tym cały czas bo wciąż będą decyzje do podjęcia i problemy do rozwiązania.. Dużo stresów i odpowiedzialności więc ważne żeby było warto finansowo. A tak to spokój i asertywność, każdy cię będzie testował więc musisz stand your ground
@razALgul zawsze w trakcie rozmowy z przełożonym albo podwładnym zastanów się, co dana osoba chce osiągnąć. Zobowiązania i ustalenia warto mieć na piśmie, żeby ci nikt potem nie wkręcał, że czegoś nie powiedziałeś albo że coś obiecałeś.
Bądź miły, traktuj ludzi jak ludzi, a nie jak trybiki w maszynie, bo jednak to tylko praca, a fajnie jest moc sobie potem spojrzeć w twarz w lustrze. Stawiaj granice, nie podnosi głosu i nie pozwalaj na to innym (również przełożonym). Nie zabieraj pracy do domu, pilnuj godzin, za które ci płacą. Nie bądź pamiętliwy, ale nie zapominaj, zwłaszcza jak ktoś lubi kręcić. Warto mieć dobrą ekipę. Broń załogi przed szefostwem, ale tylko wtedy, kiedy byli wobec ciebie szczerzy. Przy fakapach szukaj dziur w procesach, nie zakładaj od razu, że człowiek zjebał, bo robi komuś na złość.
Powodzenia!
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować