
Społeczność
Prawo
A moja córka studiuje prawo ( ͡° ͜ʖ ͡°)
![Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA]](https://cdn.hejto.pl/uploads/posts/images/250x250/57fcf14cf44f2525e8c9d1f660d5facc.jpg)
Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA]
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na rzecz pracodawców posiadają swoje prawa. Reguluje je prawo pracy. Jednak często prawa pracownicze są łamane, co jest niekorzystne dla zatrudnionych, a czasem wręcz niebezpieczne. Jakie prawa pracowników są łamane najczęściej? I gdzie się zgłosić, gdy...

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Zapadł przełomowy wyrok TSUE
Pracownik, który nie mógł wykorzystać wszystkich dni corocznego płatnego urlopu przed złożeniem wypowiedzenia, ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego; państwa członkowskie UE nie mogą powoływać się na względy związane z ograniczaniem wydatków publicznych, aby ograniczać to prawo - orzekł Trybunał...

Wsparcie dla Rodziców: Jak Uzyskać Świadczenie Żłobkowe od ZUS?
Świadczenie żłobkowe to regularne dofinansowanie oferowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Prawo do tej formy wsparcia mają zarówno rodzice, którzy którzy opłacają pobyt dziecka w żłobku, jak i ci, których pociechy spędzają czas w klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
Wnioskować o...

Więcej uprawnień i ulg po pierwszym oddaniu krwi. Nowa ustawa wprowadza ważne zmiany
Nowa ustawa o krwiodawstwie i krwiolecznictwie w Polsce przeszła etap konsultacji publicznych. Projekt utrzymuje prawa dawców krwi i wprowadza nowe wyróżnienia. Jak dodano, Polska nadal korzysta z nadwyżek osocza do produkcji leków krwiopochodnych. [...]
Projekt zakłada wprowadzenie tytułu...

Konstytucjonalista prof. Ryszard Piotrowski miażdży argumentację Bodnara i uznaje, że nie istnieje funkcja Prokuratora Krajowego.
Dariusz Barski został nieprawidłowo powołany – twierdzi Adam Bodnar. Prokuratorzy i eksperci nie są co do tego zgodni. Konstytucjonalista prof. Ryszard Piotrowski podkreśla, że usunięcie takie możliwe jest jedynie w drodze odwołania, które szczegółowo reguluje ustawa – Prawo o prokuraturze. Zgodnie...

Dane osobowe pracowników. Czy pracownik musi odpowiadać na pytania o stan zdrowia
Dane osobowe pracowników chronią przepisy unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (tzw. RODO) oraz krajowego Kodeksu pracy. Ochroną objęte są wszelkie informacje o pracowniku, nie tylko imię, nazwisko i adres zamieszkania. Szczególnej ochronie prawnej podlegają dane wrażliwe, obejmujące...

Tajemnica przedsiębiorstwa i kontrola w firmie
Tajemnica przedsiębiorstwa może wpływać chociażby na kontrolę w miejscu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się najważniejszych informacji!
Czynem nieuczciwej konkurencji jest ujawnienie, wykorzystanie lub pozyskanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.
Zobacz więcej:...

Od stycznia 2024 r. obowiązują zmiany prawne dotyczące dowodów osobistych. To koniec wypełniania i składania papierowych wniosków
Od początku 2024 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące wydawania dowodów osobistych. Zmianie uległo także kilka innych szczegółów [...]
Wnioski o dowody mogą być składane z pomocą podpisu elektronicznego Brak konieczności fatygowania się do urzędu to niezwykle dobre rozwiązanie dla osób, które z...

Dwa nowe dni opieki na dziecko już od 1 stycznia 2024 r.
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Dni opieki pracujący rodzice mogą wykorzystać od stycznia do grudnia, trzeba wcześniej pracodawcy złożyć wniosek o chęci korzystania...

TSUE: Matka pozostająca na utrzymaniu pracownika migrującego UE może wystąpić o świadczenie z zakresu pomocy społecznej
Bezpośredni wstępny pozostający na utrzymaniu pracownika będącego obywatelem Unii jest pośrednim beneficjentem równego traktowania, które powinno być przyznane temu pracownikowi. Uregulowanie krajowe, które umożliwia odmowę przyznania świadczenia z zakresu pomocy społecznej takiemu bezpośredniemu...

WSA: Nagranie z przebiegu egzaminu na prawo jazdy można obejrzeć w domu
Zapis praktycznej części egzaminu na prawo jazdy jest dostępny dla zdającego. Organ, który nim dysponuje, powinien na jego żądanie sam sporządzić kopię nagrania albo jeżeli nie ma takich warunków technicznych, umożliwić zdającemu dokonanie takiej czynności we własnym zakresie. Potwierdził to...
Hejka. Mam problem natury prawnej. Inwestor nie chce zapłacić pracodawcy za pracę, która została zrobiona zgodnie z umową- wypowiedział umowę i ma wszystko gdzieś. Pracodawca nie mając teraz wypłaconej roboty nie ma jak wypłacić pracownikom i firmie podwykonwaczej. Ja jako pracownik podwykonwaczy mogę mimo wszystko pociągnąć do odpowiedzialności pracodawcę? Czy powinienem podczepić się pod niego i próbować sądownie odzywać należność z intlwestora?
#prawo #praca #kiciochpyta
nie ma szans to pracodawca ci nie zapłacił a nie inwestor. A sąd itp nie interesuje to że jemu ktoś nie zapłacił
@Eszy stosunek prawny łączy cię jedynie z pracodawcą więc to od niego powinieneś żądać zapłaty za wykonanie umowy.
@Eszy Kilka razy miałem takie sytuacje. To nie jest Twój problem skąd pracodawca da ci kasę. To, że inwestor mu nie zapłacił to naprawdę nie twoje zmartwienie. Nie debatuj z nim. Idź to szybko załatw u adwokata. Nic tak bardzo nie mobilizuje pracodawcy jak pismo od adwokata, będziesz zdziwiony jak szybko wtedy pieniądze potrafią znaleźć.
Zaloguj się aby komentować

Test przedsiębiorcy upadł, ale Unia Europejska szykuje niespodziankę. To koniec B2B?
Parlament Europejski i Rada Europy pracują nad dyrektywą, której celem są zmiany na rynku pracy. Jeden z punktów zakłada radykalne ograniczenie możliwości samozatrudnienia i popularnych umów B2B.
W połowie grudnia instytucje unijne stworzyły warunki do porozumienia, które umożliwi wprowadzenie...

Dodatek osłonowy 2024 - dla kogo świadczenie? Ile wyniesie nowy dodatek osłonowy? Wniosek od 1 stycznia!
Po roku przerwy wraca dodatek osłonowy. To ważne świadczenie dla kilku milionów Polaków. Dla kogo dodatek osłonowy w 2024? W jakiej będzie wysokości będzie świadczenie? Jakie warunki trzeba spełnić? Wniosek o nowy dodatek osłonowy można złożyć już od 1 stycznia 2024, także w wersji online. Nowy...

Od 1 stycznia 2024 r. zakaz sprzedaży energetyków osobom niepełnoletnim. Przyda się dowód osobisty
W szkołach i automatach nie będzie już można kupić napojów zawierających duże stężenia kofeiny i tauryny. Sprzedawcy będą zaś musieli weryfikować wiek osoby chcącej nabyć taki produkt. Za uchybienia grożą wysokie grzywny. [...]
Zgodnie z przepisami za napój energetyzujący objęty zakazem uważa się...

WSA: Można szukać błękitnej krwi swoich przodków w USC
Prawo do kultywowania pamięci o zmarłym członku rodziny oznacza też prawo do wglądu w jego akta stanu cywilnego. W takiej sytuacji żądanie kierownika Urzędu Stanu Cywilnego wykazania interesu prawnego nie znajduje podstaw prawnych. Do takiego wniosku doszedł niedawno Wojewódzki Sąd Administracyjny...

TSUE: konsumentowi, który zawiera umowę leasingu samochodu bez obowiązku jego wykupu, nie przysługuje prawo do odstąpienia od umowy
Konsumentowi, który zawiera umowę leasingu samochodu bez obowiązku jego wykupu, nie przysługuje prawo do odstąpienia od umowy; jednak konsument, który zawarł umowę o kredyt w celu nabycia samochodu, lecz nie został należycie poinformowany o swoich prawach i obowiązkach, może odstąpić od umowy w...

Od początku 2024 r. zwolnienie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę będzie trudniejsze
Od 1 stycznia 2024 roku wchodzą w życie nowe zasady zwalniania pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę.
Zawieranie umowy o pracę przez pracowników ma nieść ze sobą szereg zapisów ochronnych. Nie zawsze jednak bywa tak, że taka umowa całkowicie chroni przed nieuzasadnionym zwolnieniem. W wielu...

