Moja reakcja na ten artykuł jest w obrazku.
#hr #kariera #zodiak
#hr
1
obserwujących
33
wpisów
Ten moment kiedy wkraczasz na tak absurdalne tereny że już nie jesteś pewny czy ktoś robi soczystego trolla z ciebie czy kogoś pojebało czy może to na serio się dzieje
@NiebieskiSzpadelNihilizmu po tych debilach z hr można spodziewać się wszystkiego. Wiem co mówię, znam jedną taką. Z resztą kto brał udział w rekrutacjach ten się w cyrku nie śmieje.
@Prucjusz problemem jest w korpo to, że oni zatrudniają "specjalistów", wyobraź sobie jakby HR musiał się tłumaczyć z tego że zatrudnił hukowego niekompetentnego pracownika i się przyznał do tego. Taki precedens nie będzie mieć nigdy prawa istnienia, HR już prędzej uwierzy w zodiaku czy inne eneagrammy i energię astralne, aury etc. niż przyzna się, że spierdolił. XD
@NiebieskiSzpadelNihilizmu Ja mam taką teorię, że przez autorytet korpo, nie możesz podważyć ich profesjonalizmu, bo jest to atak personalny, wymagający udowodnienia. Nie da się udowodnić lub zaprzeczy rzeczom i ideom niefalsyfikowalnym ( np Boge, zodiaki eneagramy, duzchy Enki aury i cała banda tego, nawet wiedźmina nie da się udowodnić xD ).
@wiatraczeg xdd
@rith co, wyszedł ci jakieś słaby "zodiak biznesowy"? Brakuje ci aury by być Excel operatorem i bardziej nadajesz się na homeopatę? XD
@wiatraczeg moja aura zrobiła ze mnie piwniczaka z IT, taki administrator vibe. Jak robię swoje to nikt o nic mnie nie pyta xD
nie tylko HR świruje. Ludzie zaczynają chodzić do szeptuchy zamiast do lekarza. Tutaj trudności w dostępie do opieki zdrowotnej na NFZ są pewnym wytłumaczeniem trendu. Jednak fakt, że HR się tym zajmuje jest oznaką ich niekompetencji. HRy sięgają po inne metody ponieważ dotychczasowe nie zapewniły firmie odpowiedniej siły roboczej.
@Bublik Przecież zodiakary to mają teraz po 18 lat i już powoli wyrastają z bycia "wróżkami" z kwantowym spleciemniem osobowości do kolorowego kamienia z Zakopanego czy tam Szklarskiej Poręby xD
Jeszcze trochę i księża katoliccy będą wytypowywac dzieciom pracę przy chrzcie.
Zaloguj się aby komentować
Zaloguj się aby komentować
#pracbaza #praca #rekrutacja #hr
Warto wysyłać kilka razy CV przez pracuj.pl czy niekoniecznie?
Wysłałem dwa razy i korci mnie aby wysłać znowu za kilka dni.
Anetka się wnerwi czy to powszechna praktyka? 😉
@Lubiepatrzec jeżeli coś pozmieniasz by skrypt cię lepiej wyłapał to tak. Ja zawsze czułem zgorzknienie jak gdzieś aplikowałem a potem jeszcze jest podbijane co tydzień to ogłoszenie
Zaloguj się aby komentować
#pracbaza #hr #bekazhr #facebookcontent
I troche #pracaspawaczamnieprzeistacza
@SUQ-MADIQ Ja lubię tę wersję
Zaloguj się aby komentować
Wiecie co, mam rozkminę co do aktualnych cech polskiego rynku pracy.
Stan gospodarki chyba nie jest najlepszy kiedy 95% ogłoszeń z ofertami pracy przewiduje minimalną stawkę przewidzianą prawem (ogłoszenia na grupach na fb i olx)
* dotyczy ogłoszeń również na stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy, umiejętności, doświadczenia.
Nie zrozumcie mnie źle - wiem że aby wymagać więcej należy potrafić coś nieszablonowego wartościowego na rynku pracy.
Natomiast wg mnie problem polega na faktycznych kosztach życia w zderzeniu ze stawką którą są skłonni dać przedsiębiorcy. I stosunek ten nie wygląda najlepiej jak na państwo w Europie środkowej.
Czy to kwestia wzrostu ilości dorobkiewiczów/wyzyskiwaczy?
Czy może ściskanie pasa przedsiębiorców ze względu na wysokie koszty legalnego zatrudnienia pracownika?
Może 2 w 1 ?
Odnoszę wrażenie że jeszcze rok temu oferty były zdecydowanie lepsze.
#rynekpracy #praca #zatrudnienie #HR #przedsiebiorca #pracbaza
@dolchus nawiazujac do mema jak bylem jeszcze mlodym szczurem w czasach jak prace na ochronie dostawalo sie poznajomosci, udalo mi się wkręcić do fabryki plastikowych studzienek prowadzonej przez belga(oczywiscie po znajomosci), placili spoko ale praca byla ciezka i przy palnikach, no ale było znosnie, a potem przyszło ku⁎⁎⁎⁎ko cieple lato, i na hali moglo byc z 50 bo na dworze bylo 35 stopni
Jedyna klima jaka mieliśmy byl waz ogrodowy przewieszony przezemnie przez ogrodzenie, oblewalismy sie w ciuchachi butach woda, tak ze sie z nas lalo aby po 20 minutach powtazac proces bo juz bylismy susi xDDDD
ale mimo wszystko dobrze wspominam ten krotki okres ktory tam pracowałem
Ogłoszenia są za minimalną, żeby móc zgłosić brak chętnych i przez to ściągnąć kogoś z Azji. Ewentualnie firma tyle płaci na rękę bo musi, a reszta pod stołem.
@dolchus ogloszenia sa na minimalna, bo tak sobie szefuncio z innymi szefunciami zycza, zeby nie bylo konkurencji od razu w ogloszeniach. Konkrety sa na rozmowie, jak zainteresujesz soba szefuncia.
Natomiast faktyczne koszty zycia oraz sila nabywcza w porownianiu do zarobkow (patrz dane GUS a nie ogloszenia o prace) sa na dosc przyzwoitym poziomie, urosly niesamowicie na przestrzeni 25 lat i sa lepsze niz np w Czechach. Nie daj sie omamic powszechnej propagandzie chujowosci
@Pirazy Jakiej propagandzie człowieku, widzę jaki odsetek wynagrodzenia płaciłem 2 lata temu i jaki płacę teraz za wynajem mieszkania, czynsz, zakupy spożywcze, paliwo, czy durne ubrania. To nie wymysł czy depresja tylko OBSERWACJA.
@dolchus aha, czyli swoja wlasna sytuacje odnosisz do calosci kraju tak? XD no to niezle. Ja w przeciagu ostatnich 12 lat swoje wynagrodzenie pomnozylem 5 krotnie, wiekszosc mojego otoczenia rowniez (a wcale nie zarabiam duzo a przede wszystkim - nie mieszkam w duzym miescie) - to tyle jesli chodzi o moje subiektywne obserwacje. Natomiast w swojej wypowiedzi skupiam sie na obliczalnych danych, ktore sa dostepne, mozna sobie porownac i nie zaklamywac ze wypadamy zle w Europie bo tak wcale nie jest. To ze ty stoisz byc moze w miejscu albo BYC MOZE zarabiasz minimalna (nie znam cie wiec nie wiem) i byc moze np uparcie mimo to probujesz zyc w wielkim miescie, to co ja moge? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zaloguj się aby komentować
Jako, że nie otwierają kierunku w semestrze letnim na magisterkę, na która chciałem iść. Chciałbym jakoś dodatkowo spożytkować czas do października i porobić sobie jakieś kursu, płatne oraz niepłatne. Myślałem, czy nie zrobić kursu od Google -> https://www.coursera.org/professional-certificates/google-project-management oraz jakieś darmowe kursy z Akademii PARP? Może jest tu ktoś z #hr lub zajmujacego się rekrutacją w #pracbaza, który móglby mi doradzić, jak dodatkowo się podszkolić? Głownie dziedzina zarządzania/marketingu i chciałem właśnie zacząć PM.
#samorozwoj #studia #nauka
@Rycerz-R ale robisz coś teraz wokoło zarządzania projektami? Z własnego doświadczenia ci powiem, że żaden pracodawca mnie nie pytać o certy, tylko doświadczenie w zarządzaniu projektami/zespołem, ewentualnie w IT ogólnie
@kiri Nie, jestem kierownikiem działu marketingu i sprzedaży w firmie deweloperskiej.
@Rycerz-R to lepiej będą patrzeć na jakiś projekt, który dobrze można sprzedać niż na certy bez doświadczenia.
Zaloguj się aby komentować
Cześć hejterzy,
jak taki bench ma się do doświadczenia komercyjnego i jak patrzą na to potem rekruterzy? Ja osobiście nie czuję, żeby to było doświadczenie stricte komercyjne, no bo przecież nie pracuję nad projektem.
Ogólnie myślę, że rozmowa techniczna i tak to zweryfikuję, no ale czy po roku na benchu mogę aplikować na oferty z minimalnym wymaganym doświadczeniem rok? (w sensie wiem, że mogę, no bo mogę nawet na 5+ lat expa, ale czy to uzasadnione wtedy?)
Czy na rozmowach pytają np. w jakim projekcie pracowałem czy i tak z uwagi na wszelkie NDA dają sobie spokój i jest tylko test wiedzy technicznej?
Czy skoro zostałem przyjęty na stanowisko Software Engineer, ale podczas bencza uczę się Javy, to mogę sobie wpisać Java dev? (bo słyszałem, że taki zabieg ma sens)
#bench #juniorpyta #it #pracait #hr
@bosskiromek2115 bench jest jak powietrze. ba, wrecz dziala na niekorzyść.
NDA to nie problem bo nikogo nie interesują nazwy czy hasła, a jak będziesz na wszystko odpowiadał ze ściśle tajne to wiadomo, ze krecisz.
zwlaszcza u juniorów, gdzie wiadomo ze nie pracują nad ściśle tajnymi projektami.
Zaloguj się aby komentować
#pracaspawaczamnieprzeistacza #pracbaza #hr #pasta #heheszki
Jestem na pewnej grupie dla spawaczy na facebooku(nie spawam ale lubię czytać o tym). I to co się czasem tam dzieje to mnie rozpierdala XD.
Ostatnio wbijam na grupę, i widzę ogłoszenie od Pani Basi z HR manadżment która wrzuca ogłoszenie pt: "Mig 10 euro brutto, super oferta, 5 lat doświadczenia". OFC na straży zawsze stoi Michał. Michał jest spawaczem ze śląska, który pracuje za 25 złotych, ma 2 lata doświadczenia, ale także ma 10 lat doświadczenia z agresywnymi sukami, więc idealny człowiek na idealnym miejscu :D. Odświeżam, bo wiem że reakcja odpowiedzi na takie ogłoszenia w tej grupie, to zakres czasu zmianu biegu z jedynki na dwójke przez Fernando Alonso. Bach, leci. "Chyba panią pojebało. Basia łapie frustracje, bo przecież Polska agencja daje super możliwość kołchozu i tylko trzeba mieć własną spawarkę, a tak to 10 brutto siedzi". Piszę że jest Pan nie poważny, i proszę się tak do mnie nie odzywać. Drugi strażnik Janek(spawacz w niemczech za 25/h) pisze: "Basia wypierdalaj z grupy. A ja kisnę, bo wyobrażam sobie jak Hr manadżment płonie razem z basią trzymającą miotacz z wkurwienia XDD.
Zaraz potem objawia się MŁODY. Młodym jest nazywany każdy który pojawia się z pytaniem: "Elo co sądzicie o moich spawach? Jak na razie hobbistycznie w domu 3 miesiące". Wtedy pojawia się ON. Pan Marian który stażem pracy przekracza wszystkie browarnie na podkarpaciu. 65 lat, ożenił się z Migiem, ale oficjalnie z Bożenką. Odpisuje tylko, Młody co żeś ty nasmarkał, do nauki nie do spawania.
I tak siedzę na tej grupce, i za każdym razem kisnę XDD.
@SUQ-MADIQ że też ja nie mam nigdy styczności z takim ludźmi jak pani Basia z HR, na starość było by co wspominać
@SUQ-MADIQ z tym Alonso to zaśmiałem się w głos, dzięki xD
@SUQ-MADIQ nie wiem dlaczego, ale prukłem przy fragmencie z panem Marianem xDD
Zaloguj się aby komentować
dedik
★Osobistość
Polskie firmy zaczynają zwalniać. Ten kryzys "będzie inny niż poprzednie".
Inflacja i w jej konsekwencji wzrost cen, wyższe koszty prowadzenia działalności gospodarczej i spadająca liczba zamówień to największe obawy i wyzwania, przed jakimi stać będą przedsiębiorcy w 2023 roku.
Prognoza zatrudnienia na I kwartał 2023 roku dla Polski jest jedną z najniższych w całym...
Canva najlepsze darmowe narzędzie online do zrobienia CV
Bardzo fajna strona do robienia CV.
Np. okrągłe zdjęcie to: upload zdjęcia, wrzucenie najpierw ramki okręgu potem przeciągnięcie fotki.
Wszystko można przenosić ustawiać. Można w trakcie zmienić kolorystykę, czcionki.
Wiele fajnych rzeczy, ale pamiętajcie wybierajcie proste wzory nie jakieś...
tufro
★Kosmonauta
Ja pi⁎⁎⁎⁎le, w jakim ja megajanuszexie pracuję. Jest "Nowy Ład", ludzie w #korpo chcą wiedzieć jak wyszli na tym finansowo więc pytam kiedy będą dokumenty #pit11 - a wszechmającewszystkowdupie #hr odpisują mi, że "MAMY CZAS DO KOŃCA LUTEGO"
No niby mają - ale co tym bałwanom szkodzi wygenerować pity w #teta i puścić do ludzi żeby wiedzieli na czym stoją. Typowo polskie pogardliwe podejście do pracowników, choć - nawet żona pracująca w budżetówce dostała swój PIT-11 tydzień temu, wszyscy znajomi pracujący w firmach zagranicznych tez już mają rozliczenia...
Także pytanie - czy można sobie wyciągnąć paski płacowe (ewentualnie RMUA) i na tej podstawie wiarygodnie obliczyć jak będzie wyglądał PIT-11 ?
#pit11 #pit #podatki #urzadskarbowy #pit37
@ucieklemZwypoku20 jedyny benefit jaki mam to doliczenie do dochodu abonamentu za prywatne leczenie.
@tufro to też powinno być na pasku wypłaty, powinno.... powinno widnieć jako przychód
@ucieklemZwypoku20 i widnieje
Zaloguj się aby komentować
Dzień dobry, u nas jest w pyte. Podpisano NAPEWNO_NIE_HR_FIRMY
@pescyn czyli 4 baty mniej od Anetki?
@Nebthtet nie mnie oceniać, niektórzy to lubią, niektórzy za to płacą
@MrStealYourGirl może mało płacimy, ale jest w pytę! Kąkurencja szkalujo!
Zaloguj się aby komentować
zgodnie z obietnicą @tymszafa pilot chusteczkowego kącika kadrowo-płacowego:
DZIEŁO - KOSZTY FAKTYCZNIE PONIESIONE
Umowa o dzieło, zaliczana do tzw. "Śmieciówek", jest umową cywilno-prawną, w której zlecający zleca do wykonania przyjmującemu dzieło. Przyjmujący nabywa prawo do wynagrodzenia z chwilą wykonania, oddania i zaakceptowania dzieła przez zlecającego.
Standardowo dzieło jest opodatkowane haraczem na rzecz państwa (progi chwilowo nie są dla nas istotne), za to koszty uzyskania przychodu nalicza się w jednym z dwóch progów - 20% lub 50% (dla dzieł z przeniesieniem praw autorskich).
Jednakże, jeśli faktycznie poniesione koszty uzyskania przychodu były wyższe, niż ustalone progi procentowe, wtedy jest możliwość rozliczenia się wg tych faktycznie poniesionych kosztów.
Przykład:
Na zlecenie fundacji robisz serię szkoleń. Masz ustalone wynagrodzenie, które opiewa na full service - oni załatwiają Ci widownię, a Ty sobie wynajmujesz salę i opłacasz dojazdy, a potem błyszczysz na scenie. Od takiego dzieła powinieneś odliczyć 20% kosztów uzyskania przychodu.
Okazuje się, że kwota na koszty poniesione - czyli paliwo i wynajmy przewyższa 20% ustawowe (min. paliwo na Orlenie poszło w górę) i zliczając wszystko, faktycznie Twoje koszty wyniosły prawie 40%.
Co robisz?
Dokumentujesz faktycznie poniesione wydatki - czyli niestety zbierasz stos paragonów i faktur, i na ich podstawie podajesz, ile sianka poszło. A potem niestety te wszystkie kwity trzymasz razem z rozliczeniem, ponieważ Izba Skarbowa może (i zapewne tak zrobi) poprosić o udokumentowanie wydatków, aby potwierdzić prawdziwość zeznania podatkowego.
-----
Jeśli mój wpis się spodobał - super, mogę takich więcej.
Jeśli chcielibyście, abym omówiła jakiś konkretny temat z zakresu kadr i płac - dajcie znać w komentarzach, będę rozpisywać
@HaHard a to bier
ale potem poczytaj
@chusteczka_haftowana jest ok, kiedyś zawierałem tego typu umowy z podwykonawcami, ale to było lata temu i w sumie mało już pamiętam. Dlaczego umowy tego typu są obwarowane tak wysokim opodatkowaniem? Z czego to wynika?
@HaHard to nie jest opodatkowanie, tylko właśnie pomniejszenie przychodu.
Opodatkowanie rozkłada się tak, że do 200 zł masz ryczałt bodaj 18% bez uwzględnienia kosztów uzyskania, powyżej zaś koszty uzyskania i progi podatkowe 17% i 32%, zgodnie z rocznie uzyskiwanym dochodem
Zaloguj się aby komentować