Zdjęcie w tle

Deykun

GURU
  • 7435wpisów
  • 4979komentarzy

🎲 a random fact generator

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

@Deykun a ja nie mam ochoty oglądać żadnego nominowanego filmu bo tam same zwykłe pierdoły (przynajmniej po opisach i recenzjach) zamiast czegoś typu to czy Parasite ¯\_(ツ)_/¯

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

W ogóle w #cs2 zmienił mechanikę przeładowania. Wcześniej jak mieliśmy AK i 90 nabojów to jak wystrzelaliśmy 5 i przeładowaliśmy to 25 -> 30 i ubywało tylko 5 z całości, a teraz są 2 magazynki i wymiana 25 wyrzuca te 25 nabojów.


Dużo reakcji na to jest, ja jeszcze nie grałem ale raczej pozytywnie na to patrzę.


#csgo #counterstrike https://youtu.be/vT2RtscX56o

Więcej sensu by miało gdyby magazynek nie był wyrzucany tylko przekładany na pełny. Wtedy po trzeciej zmianie wraca się do tego pierwszego.

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

@Deykun xd w robo znajoma szlifowałą swój język w jednej apce, polegało to głównie na czatowaniu i uczeniu na wzajem swojego języka.
Poszło tak dobrze, że habibi zaczął wysyłać kwiaty do biura, był przyps bo miała męża. Żądza wiedzy była jednak na tyle silna, że męża po jakimś czasie zostawiła.
Fajerwerki jednak nie trwały długo, habib po wprowadzeniu do jej mieszkania leżał cale dnie na hacie i pasożytował overlimit XD


Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

Zaloguj się aby komentować

#programista15k #wykresy


To z perspektywy zespołu który szuka.


This is 3 weeks of looking for the right candidate for Lead Cloud Systems Engineer role for SMB. We are currently paying 120k base for medium cost of living area, which I believe is competitive within the area. This role is hybrid to help attract local candidates as well.

https://www.reddit.com/r/dataisbeautiful/comments/1rwpcen/oc_hiring_a_lead_cloud_systems_engineer_for_smb/

bd12439f-b67d-4f16-892a-53e0881e1dc2

@5tgbnhy6 dokladnie, w USA 140k daja inzynierowi w google wiec z czym do ludzie. Zglosili sie sami "wanna be" architekci i ludzie spoza USA ktorzy w oczach rektruterow na starcie sa spaleni jest nie sa jednostkami wybitnymi (patrz zarobki dlaczego tacy sie nie zglaszaja)

Może nie trzeba było odrzucać 97% aplikacji na pierwszym etapie i minimum 50% na nastepnych?

Nie pracuję w HR ale robiłem w życiu już kilkanaście rekrutacji i rezultaty były tym lepsze im mniejszy był w nich udział HR. Te w których nie uczestniczył w ogóle (bo wtedy nie mieliśmy w Polsce takiego działu) skończyły się w 100% zatrudnieniem wartościowych pracowników.

Zaloguj się aby komentować