@bojowonastawionaowca Jeżeli jakość usług będzie szła w parze z wynagrodzeniem to spoko.

@bojowonastawionaowca żadne pensje nie powinny zostać ograniczane, jeśli ktoś jest turbo światowej klasy specjalistą to powinien godnie zarabiać. Powinnismy za to wymagać aby lekarze faktycznie pracowali w czasie, za który mają płacone. O kształceniu większej ilości lekarzy nie wspominając.

@bojowonastawionaowca Trochę źle zadane pytanie jak dla mnie.

Ograniczenie zarobków traktuję jako zmniejszenie czy też ustalenie limitu stawek. A tu raczej chodzi o ograniczenie czerpania równoległych dochodów czyli np. bilokacji i kilku etatów w tym samym czasie - co jest po prostu niemożliwe.

To jest kontrolowanie naciągactwa, a nie 'ograniczanie zarobków lekarzy' co brzmi jak nagonka i chęć zabrania im zarobków.

Ostatnio byłem z córką w salonie fryzjerskim, za podcięcie włosów o 5cm, które trwało 5 minut, zapłaciłem 40 zł. Pomyślałem sobie że ci lekarze wcale tak dużo nie zarabiają, jak fryzjerka ma 480 zl na godzinę ( ͡° ͜ʖ ͡°) (ma porsze)

Jeśli ograniczymy wszystkim pensje - bo tak, to skończy się to ucieczką zagranicę. Natomiast wszelkie nadużycia powinny być tępione z całą mocą. Nic tak nie wzmaga uczciwości jak świadomość nieuchronnej kary - surowej.

5000 lekarzy x 100000 PLN = 0,5 mld PLN to aż 2 WOŚPy xD

Problemem może nie jest wysokość zarobków ale ilość godzin które deklarują. Zastosujmy tu jakąkolwiek logikę (przykład pana Kacprzyka), 11h * 7 dni = 77h tygodniowo. Przecież po 77h pracy w tydzień mało kto myśli, o ile jeszcze myśli.

====EDIT====

Sam znam przykład gdzie jeden manager ciągnął 2 etaty na raz, z tym że etat A był w tych samych godzinach co etat B. W momencie kiedy korpo się dowiedziało, kazało mu wynosić się w trybie pilnym.

Pensje są ok, tylko powinno się myśleć jak wykrywać tych cwaniaków przez których cała branża ma teraz złą sławę. Przecież większość tych milionowych zarobków wynika z tego, że ci ludzie w papierach mają wpisane tyle godzin ile odpowiada pracy po 10 czy 14 godzin każdego dnia w roku

To są stawki dość spore. Jednak jak rozumiem wynikają z wielu nadgodzin. Inna sprawa czy faktycznie na tych nadgodzinach się pracuje czy tylko się wpisuje jak w sprawie kilometrówek Ryszarda cz

Natomiast kolejna sprawa jest czy ograniczać stawki. Myślę że tak skoro ogranicza się też ilość studentów na medycynie. Albo jedno albo drugie

Ograniczać nikogo nie należy. Za to należy kontrolować, czy rzeczywiście pracują. I należy czytać, co się napisało w umowie/kontrakcie/czymkolwiek, co podpisuje się z lekarzami. No i powinno się lepiej zarządzać budżetem szpitala. No i oderwać lekarzy od koryt uniwerkow.

Powinno być po prostu ograniczenie jeden lekarz = jeden etat. Razemki to cały czas głośno mówią o się z tym zgadzam jako lekarz. Bardzo chętnie też zgodziłbym się na UOP ale po specjalizacji to żaden dyrektor nawet nie chce słyszeć o UOP tylko kontrakty panie, a jak pan nie chcesz to pan spierdalaj do POZ. A w POZ? Kontrakt albo zlecenia xD

@bojowonastawionaowca nikt nie mówi, że dyrektorami szpitali są lekarze i negocjojuja ze swoimi ziomkami. Funkcje zarządcze powinny być oddzielone od medycznych i niech managerowie negocjojujs kontrakty i ogarniają finanse

@bojowonastawionaowca pensje lekarzy powinny być ograniczone przez szkolenie większej ilości lekarzy (zarówno przez uczelnie, jak i specjalizacje i imigracje) oraz kontrolę uczciwości wynagrodzeń, więc... to zależy

Nie powinno byc patologii,ze lekarz jest w kilku miejscach jednoczesnie.

cała masa działań Zarządzających i politycznych powinna być podjęta by ukrócić to El Dorado. I będą zgodne ze słodkim pierdzeniem lekarzy o trosce o pacjentów.

A jak się nie podoba to rząd (taki z jajami, nie miękka faja Tusk) powinien walić gwoździami kar.

Chcesz strajkować?

Publicznie jawne wszystkie kontrakty ze szpitalami.

Nadal chcesz strajkować ?

Zakaz b2b

Nadal narzekasz?

Otwarcie szeroko drzwi na lekarzy z całego świata

coś tam szczekasz?

Rozszerzone kontrole czasu pracy

Czas najwyższy pokazać sku…. kto tu rządzi. I nie oni.

Cięty jestem bo sobie poczytałem lekturę z leczenia mojej babci w szpitalu. Wzorzec dupokrytki.

Oesu komunis!!1111

Zwiększyć podaż, pogonić leśnych dziadków z NIL i wprowadzić ewidencję czasu pracy na danego konowała z imienia i nazwiska, żadnych tam spółek, podwykonawców i innych czarów. I zarobki same się wyregulują jak w każdej innej branży bez przywilejów. Dobry majster nie chodzi głodny, a terminarz ma pełny na miesiące do przodu. Kiepski lekarz dalej ma kupę forsy, bo "nie wiem co panu jest, należy się 300 zł" mówi co drugi z tej sitwy i żyje.

Uważam że limity wynagrodzenia powinny być ustalone dla całego sektora państwowego w każdej branży.

@bojowonastawionaowca Powiem to tak... 5 czerwca byłem z dzieciakiem u okulisty bo potrzebowaliśmy mieć kontrolne badania do poradni psychologiczno pedagogicznej. Za wizytę prywatnie zapłaciłem 250 złotych. Teraz okazuje się że poradnia chce mieć te badania na jakimś swoim kwicie. Okulista za to że przepisze te badania z kwitu, który dostałem 5 czerwca na kwit z poradni chce 260 złotych.

Tak wiem, nikt mi nie bronił zostać okulistą.

Jeśli kierowca zawodowy musi jeździć na tacho (za nielicznymi wyjątkami), to czemu ktoś ratujący życie może pracować ile doba pozwala? Skoro mają numery PWZ, to ten czas od dawna powinien być ewidencjonowany, a lekarze kontrolowani, czy aby w 5 szpitalach naraz nie byli. Kwestia jedynie dobrej woli, żeby taki system wystartował. A NIL do wyjebania.

Stawek nie ruszać, bo nie w nich jest problem.

@bojowonastawionaowca W placówkach publicznych na pewno, by nie dochodziło do wynaturzeń, że ktoś zarabia 100k miesięcznie czy coś. W placówkach prywatnych nie, ALE... powinny być limity kto ile może pracować. Tak jak mają kierowcy tirów, bo wszyscy wiemy że człowiek po 20 godzinach jazdy stwarza niebezpieczeństwo, tak lekarz po 20 godzinach dyżuru też stwarza niebezpieczeństwo. I bez gadania "ale to działalność gospodarcza".