Dyskusja użytkownika boogie

@bori @boogie super promocja, przejdź na emeryturę 5 lat wcześniej, dostań emeryturę połowę mniejszą XD

@bori Muszę zacząć więcej sprzątać.

@GazelkaFarelka Jakoś na razie nie słychać żądań ze strony kobiet by podnieść im wiek emerytalny

@bori Bo nikt nie musi podnosić, wystarczy po prostu dalej pracować. Nie potrzeba do tego ustawy.
Znam dużo kobiet które normalnie mimo osiągnięcia wieku dalej pracują, bo po prostu się nie opłaca iść wcześniej.

Żaden to przywilej.

@GazelkaFarelka Oczywiście że to przywilej, bo kobiety mogą nabyć prawo do emerytury 5 lat wcześniej niż mężczyźni, a więc mogą przejść na nią wcześniej

@bori taki sam przywilej jak to, że możesz od jutra rzucić robotę i nic nie robić

niby fajnie, bo nie musisz już chodzić do roboty i robić na tego złodzieja, tylko hajsu jakoś mało...

@GazelkaFarelka ale ja nie "promuję", aby moją obniżyć, tylko, aby kobiet zwiększyć. Skoro żyjecie dłużej to możecie pracować co najmniej tak długo jak facet.

@PanW dla Ciebie już za późno

@boogie Dlaczemu?

@boogie Dla mnie to obojętne, ja i tak planuję pracować do 65 jak zdrowie pozwoli, bo różnica w wysokości emerytury jest potężna i dla mnie ten niższy wiek emerytalny do niczego nie jest potrzebny.

No i sorry, ale co to za zarzut że "żyjemy dłużej" i trzeba nas za to systemowo karać. No kurwa przepraszam, że kobiety nie mają idiotycznych ryzykownych zachowań, mniej chleją alkoholu, mniej narkotyków, dbają o swoje zdrowie, badają się i biorą leki. Tutaj obrazek z januszem z bebzonem na rowerze, co jedną ręką trzyma piwo a drugą wkłada se kij w szprychy, wypierdala się i płacze, że "dyskryminacja".

@GazelkaFarelka Używając Twojego porównania, to zarówno Ty jak i ja rzucamy pracę, ale tylko Ty dostajesz zasiłek. Nie uważasz że to nie jest żaden przywilej posiadania możliwości wcześniejszego otrzymania świadczeń niż ja?

@GazelkaFarelka 

No i sorry, ale co to za zarzut że "żyjemy dłużej" i trzeba nas za to systemowo karać. No kurwa przepraszam, że kobiety nie mają idiotycznych ryzykownych zachowań, mniej chleją alkoholu, mniej narkotyków, dbają o swoje zdrowie, badają się i biorą leki. Tutaj obrazek z januszem z bebzonem na rowerze, co jedną ręką trzyma piwo a drugą wkłada se kij w szprychy, wypierdala się i płacze, że "dyskryminacja".

Chyba jednak "trochę" spłycasz temat.

@GazelkaFarelka różnica polega na tym, że kobieta w wieku 60 lat przechodzi na emeryturę i wciąż pracuje dzięki czemu pobiera emeryturę i pensję jednocześnie i to jest przywilej. Moja matka nie wiedziała co z kasą robić jak jej oba przelewy zaczęły wpływać na konto i jednocześnie emerytura jej cały czas rosła dzięki pracy mimo pobierania świadczenia.

@bori Jak za sprzatanie? Jak sie jej spytalem na X ile mi naliczy bonifikaty emerytalnej za posprzatanie lazienki to mnie zablokowala!

@Lubiepatrzec Przekazcie Pani @GazelkaFarelka, ze kobiety moga skorzystac z emerytury 5 lat wczesniej niz mezczyzni i to jest ogromny bonus do samego faktu, ze ma sie takie, a nie inne narzady rozrodcze. Ja chcialbym miec taka mozliwosc, chocby nawet ta emerytura mialaby byc drastycznie nizsza, ale nie moge gdyz mam dyskryminowana budowe ciala. Wielu jest takich jak ja, czesto zniszczonych praca, ktora ktos musi wykonywac by nasz swiat technicznie prawidlowo funkcjonowal. Ona to moze zrobic, a my nie. Tu jest szkopul i to jest nierownosc spoleczna. Przekazcie jej to bo zablokowala mnie miesiace temu za wskazanie jej bledow poznawczych, jakimi sie posluguje w kwestiach emerytalnych. Wowczas twierdzila, ze kobietom nalezy sie wczesniejsza emeytura bo zajmuja sie domem. Wskazalem to za patologiczne, ze maz jej nie pomaga. W efekcie mnie zablokowala.

@DKK No słucham. Kobiety mają zacząć żłopać piwsko na kanapie przed TV, obżerać się golonką, wyśmiewać chodzenie do lekarzy i zapominać o braniu leków, żeby było uczciwie i po równo? Czy w ustawie może macie zapisany nakaz takiego trybu życia i ktoś zakazuje wam dbać o swoje zdrowie i kondycję?

Mężczyźni ulegają wypadkom przy pracy znacznie częściej niż kobiety i stanowią zdecydowaną większość pracowników zatrudnionych w warunkach szkodliwych i zagrażających zdrowiu. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) oraz analiz bezpieczeństwa pracy, mężczyźni stanowią około 60-66% wszystkich poszkodowanych w ogólnych wypadkach przy pracy, aż 85-90% w wypadkach ciężkich oraz około 95% w wypadkach śmiertelnych. Ta ogromna dysproporcja wynika bezpośrednio ze struktury zatrudnienia, ponieważ to mężczyźni dominują w najbardziej niebezpiecznych i fizycznie obciążających sektorach gospodarki.

Przekazcie Pani @GazelkaFarelka bo mnie zablokowala :)

@bori Tylko że ty dostaniesz ten zasiłek też, może później ale dwa razy większy.
Wolałbyś od dziś dostawać 1 cukierka dziennie do końca miesiąca, czy jeden dzień poczekać i zacząć dostawać po 2 cukierki dziennie?

@Lubiepatrzec Emerytura jest skonstruowana tak, że dostaniesz tyle ile czasu przepracowałeś i składek zgromadziłeś. Dostaniesz wcześniej, to dostaniesz mniej i będziesz dostawać mniej przez resztę życia. Wszyscy się uczepili tego wieku emerytalnego, że chłop ma gorzej, ale że kobiety mają o 30% niższą emeryture (m.in. to wynika właśnie z tego wieku emerytalnego), to już nikt się nie zająknie. Widzicie tylko jedną stronę medalu. Tak samo jakbym to ja się pruła że "piekło kobiet, niesprawiedliwość, bo dostajemy niższą emeryturę!", bez zająknięcia się na temat tego, że mężczyźni pracują dłużej.

Średnia emerytura w Polsce 3862,61 zł brutto

Średnia emerytura mężczyzny 4978 zł brutto
Średnia emerytura kobiety około 3420–3500 zł brutto

@GazelkaFarelka 

kobiety maja niższe emerytury, bo celowo i świadomie wybierają mniej płatne i mniej obciążające zawody, często w porozumieniu z mężem. Nie ma żadnych blokad czy ograniczeń w dostępie do dobrze płatnej pracy a mimo to kobiety nie chcą tyrać po 12 godzin za kupę siana. Taką pracę muszą wykonać mężczyźni. ZA to na stanowiskach dyrektorskich kobiet jest już serio dużo ale tam nie ma żadnych obciążeń a jedynie kasa i przywileje.

@GazelkaFarelka cytuje od zablokowanego @100mph :

"Mężczyźni ulegają wypadkom przy pracy znacznie częściej niż kobiety i stanowią zdecydowaną większość pracowników zatrudnionych w warunkach szkodliwych i zagrażających zdrowiu. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) oraz analiz bezpieczeństwa pracy, mężczyźni stanowią około 60-66% wszystkich poszkodowanych w ogólnych wypadkach przy pracy, aż 85-90% w wypadkach ciężkich oraz około 95% w wypadkach śmiertelnych. Ta ogromna dysproporcja wynika bezpośrednio ze struktury zatrudnienia, ponieważ to mężczyźni dominują w najbardziej niebezpiecznych i fizycznie obciążających sektorach gospodarki.

Przekazcie Pani @GazelkaFarelka bo mnie zablokowala :)"

@DKK @100mph

W Polsce rocznie odnotowuje się zazwyczaj niespełna 200 śmiertelnych wypadków przy pracy. Według wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w 2025 roku zgłoszono 189 takich zdarzeń.

Tak, zdecydowanie te ~200 osób rocznie (na ~200 tys. ogółem zgonów mężczyzn rocznie) zaniża waszą średnią wieku o 8 lat

A nie chociażby nadwaga i otyłość, z których pochodzą choroby będące główną przyczyną zgonów.

Albo spożycie alkoholu:

Mężczyźni w Polsce piją średnio ponad 3-krotnie więcej czystego alkoholu rocznie niż kobiety. Według oficjalnych statystyk i danych raportowanych przez OECD, przeciętny Polak wypija 18,4 litra czystego alkoholu rocznie, podczas gdy statystyczna Polka spożywa go 5,6 litra

@GazelkaFarelka To wytłumacz mi w tym rozumowaniu, czemu tyle kobiet wybiera ten jeden cukierek dziennie? Zresztą jak dane zusu wykazują, kobiety wybierają w ramach emerytur o wiele więcej w stosunku do składek które płaciły niż mężczyźni

@bori A tego to już nie wiem. Niektórzy wolą gratyfikację teraz, zamiast odroczoną w czasie dużo większą.

A że wybierają więcej, to zależy od ich długości życia. Nikt panom nie broni odstawić kanapę i browary, żeby dłużej sobie pożyć na koszt podatnika.

@bori Wiele kobiet pobiera emeryturę i jednocześnie pracuje.

@GazelkaFarelka Nazywasz zrównanie wieku emerytalnego karaniem?

@GazelkaFarelka tych 200 nie, ale Ci co się przekręcą na choroby spowodowane złymi warunkami pracy to już tak:

• Pylica płuc (ponad 90% wszystkich rozpoznanych chorób zawodowych w górnictwie)

• Trwały ubytek słuchu: Skutek długotrwałego przebywania w pyle i ciągłym hałasie generowanym przez kombajny ścinające, taśmociągi i urządzenia wentylacyjne.

• Zespół wibracyjny: Uszkodzenie naczyń krwionośnych i nerwów w dłoniach na skutek pracy narzędziami udarowymi.

• Pylica krzemowa i pylica azbestowa (Budownictwo).

• Choroby układu ruchu i stawów (Budownictwo).

• Nowotwory zawodowe: Głównie rak płuc spowodowany pyłami, substancjami smolistymi i azbestem (Budownictwo).

• Borelioza i inne choroby odzwierzęce (ponad 80-90% chorób zawodowych w rolnictwie).

• Płuco rolnika (alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych): Wywołane wdychaniem pyłu z zagrzybionego siana, słomy czy ziarna.

• Zwyrodnienia układu kostno-stawowego: Uszkodzenia kręgosłupa i stawów biodrowych/kolanowych od wieloletniej pracy fizycznej, dźwigania oraz drgań generowanych przez starsze ciągniki i maszyny rolnicze.

• u kierowców: przewlekłe choroby kręgosłupa, choroby układu krążenia.

My nie umieramy wcześniej bo nam życie niemiłe. Nas wykańcza to życie

@cyber_biker Nie, ale widziałam na wykopie postulaty, że kobiety powinny mieć wyższy wiek emerytalny niż mężczyźni, bo dłużej żyją. Poważnie. A grafika z tym wpisie rodem z wykopu.

@boogie Za to wszystko masz rentę, czyli taką "wcześniejszą emeryturę", na którą możesz sobie przejść i w wieku 40 lat.

@GazelkaFarelka

Nie, ale widziałam na wykopie postulaty, że kobiety powinny mieć wyższy wiek emerytalny niż mężczyźni, bo dłużej żyją.

Uważasz to za "wykopową logikę" (w negatywnym tonie), ale jak jest odwrotnie i to panowie idą na emeryturę później to już nie?

@boogie Nie, jak dla mnie wiek emerytalny mógłby być równy, bo nie widzę żadnych zalet emerytury w wieku 60 lat. Tylko bawi mnie przedstawianie tego jakby to był bóg wie jaki zysk dla kobiet - wykorzystywany głównie przez prawackich mizoginów w celu napędzania nagonki na kobiety pod płaszczykiem walki o prawa mężczyzn. Wcale nie jest takim zyskiem, bo jest druga strona tego medalu, o której podobne grafiki raczą zapominać.

@GazelkaFarelka Ty cały czas uparcie mylisz lub pomijasz problem uprzywilejowania kobiet pod postacią prawa do wcześniejszego przejścia na emeryturę.

@bori Jak dla mnie mogliby zabrać ten gównoprzywilej wypłacania mi połowę niższej emerytury XD

Ciekawe, o czym wtedy byście pierdolili. Niczym, bo cała reszta podpunktów to wasz wybór.

@GazelkaFarelka Manipulujesz, bo wysokość emerytury jest zależna nie tylko od momentu przejścia na nią

@bori A od czego jeszcze?

Od wyższych zarobków, prawda? Kolejna rzecz, której na grafice, o której ktoś zapomniał zupełnie przypadkiem wspomnieć.

Ta grafika taką samą manipulacją, jak baby się prują że jest "gender gap" zapominając wspomnieć, że faceci pracują dłużej i ciężej. A tu jest w drugę stronę, prucie się że pracują dłużej i ciężej, zapominając wspomnieć, że idą za tym większe pieniądze.

@GazelkaFarelka renta to fundusz zdrowotny należny osobom, które zjebały sobie zdrowie przez pracę. Nie chcę renty, bo ona świadczy, że moje zdrowie już jest "uja warte".

@boogie No ale dokładnie należy się w przypadkach, które opisałeś. To jest świadczenie rekompensujące warunki pracy doprowadzajce do utraty zdrowia. Technicznie właśnie taka wcześniejsza emerytura - nic już nie robisz i dostajesz hajs.

@GazelkaFarelka chuj z tych pieniędzy jak kaszlę krwią, mam raka i kopnę kalendarz w 12 do 24 miesięcy. Renta to nie emerytura. To kasa na przetrwanie po tym jak życie takiego rencistę przeczołgało w błocie, przeżuło i wypluło. W całej populacji polskich mężczyzn wieku 65 lat dożywa ok. 75–78%, w specyficznej grupie mężczyzn pobierających rentę (ze względu na obciążenie ciężkimi chorobami) odsetek ten szacuje się na ok. 60–65%. Dlatego w grupie rencistów emerytury nie dożywa aż ok. 35–40% mężczyzn.

@GazelkaFarelka 

prawackich mizoginów

Proszę nie mieszaj mnie z takimi ludźmi.

Ja przedstawiłem fakty, w lekko żartobliwy sposób. Nie ma ekonomicznych zalet wcześniejszego pójścia na emeryturę o ile nie jesteś milionerem. Chciałbym, aby każdy mógł iść na emeryturę np. w wieku 40 lat Aby roboty na nas pracowały. Obrazek, który wrzuciłem jest odpowiedzią na słowa posłanki Razem, że kobiety idą wcześniej na emeryturę bo sprzątają w domu (w dużym uproszczeniu). To są fakty: facet idzie później na emeryturę, wcześniej się zawija z tego świata.

@PanW bo jeżeli jesteś mężczyzną, to nawet jak będziesz wykonywać 100% domowych obowiązków to nadal nie pójdziesz wcześniej na emeryturę

@GazelkaFarelka może tak powinno się zacząć rozmawiać z kobietami: idziesz w wieku 60 lat i masz 2800zł, pójdziesz w wieku 65 lat i masz 5000zł. Być może ta wiedza nie jest powszechna, a może jak się ma 60+lat to masz już wyjebane na kasę i tylko chcesz się wyspać

@GazelkaFarelka A trzeci element wyliczania emerytur?

@boogie Ale już działam w tym temacie! XD

@GazelkaFarelka 

Dla mnie to obojętne, ja i tak planuję pracować do 65 jak zdrowie pozwoli

Czy ty widzisz cokolwiek więcej niż czubek własnego nosa?

@PanW piekne oczy i dziubek, piękna przemiana

@boogie kwaczulla!

@PanW miło mi poznać Boogie jestem

@boogie Dżesika.

@boogie Stary, a czemu w Niemczech faceci żyją średnio 5 lat dłużej niż w Polsce? Tam nie ma ciężkich prac? Gdyby to praca była powodem, to powinno być tak samo w pozostałych krajach, bo wszędzie są fabryki, budowy, rolnicy.

Po druge - ale kto wybiera ci pracę? Nikt cię nie zmusza do takiej pracy, bo urodziłeś się facetem. Możesz pić kawę w urzędzie za minimalną. Faceci idą do takiej a nie innej pracy bo albo nie chciało im się uczyć, albo uznają, że zarobki są tego warte.

Owszem, wiedza na temat tego ile dostaniesz emerytury w zależności od wieku powinna być powszechna. A także zarobków, formy zatrudnienia. Można by ją rozpowszechniać w formie grafik, zamiast tego typu manipulacyjnego gówna. Może by zachęcało do dłuższej pracy, opłacania składek. A nie brednie o tym, jak ZUS zbankrutuje (czytaj: chapaj wszystko najszybciej jak możesz i spierdalaj).

@GazelkaFarelka 

Po druge - ale kto wybiera ci pracę? Nikt cię nie zmusza do takiej pracy, bo urodziłeś się facetem. Możesz pić kawę w urzędzie za minimalną. Faceci idą do takiej a nie innej pracy bo albo nie chciało im się uczyć, albo uznają, że zarobki są tego warte.

Bo mamy kurwa rodziny na utrzymaniu bo ktoś sobie wybrał picie kawki w urzędzie za minimalną. Nie dziw się, że ci facet nie sprząta w domu w takim układzie.

(Ja akurat do tego gotuję, piorę, sprzątam, naprawiam, tylko prania nie składam- chyba,że styrta ma już 1.5m).

@WatluszPierwszy

Bo kobiety mają „grupy wsparcia” w postaci koleżanek. Śmiałem się kiedyś z mojej mamy, gdy przyszła po pracy i zadzwoniła do trzech różnych koleżanek powiedzieć im o jakiejś dramie w pracy czy gdzieś tam, ale dzięki temu mogła się wygadać, rozładować napięcie i tak dalej.

A chłop najprawdopodobniej by dusił to w środku, ewentualnie próbowałby zagłuszyć alkoholem czy wysiłkiem fizycznym.

@cyberpunkowy_neuromantyk tak, chłopy jednak się mniej wspierają. Kobieta powie przyjaciółce i będą gadać godzinę. Facet powie "nie łam się stary" i zaproponuje piwo a później będą rozmawiać o meczu.

@WatluszPierwszy @cyberpunkowy_neuromantyk bo facet ma być macho, twardy, jak kamień... a w środku to sami wiecie.

@boogie ma być twardy, ale kiedy trzeba ma okazywać uczucia. Ma twardo stąpać po ziemi, ale też być romantykiem. Ma być praktyczny i mieć wszystko zaplanowane, ale też być zdolnym do spontaniczności. Zbyt duża ilość tego jaki ma być ten facet. Raz taki raz siaki. To okropnie przytłacza. I to nie jest mój wymysł, tylko usłyszałem to kiedyś od pewnej pani terapeutki. Po prostu facet ma być taki jakim go w danej chwili chce partnerka, koledzy, dzieci, pracodawca, grupa znajomych...

@boogie pierdolę takie coś. Tak, cały czas w kraju większość chłopów wierzy w te urojenia i dopiero młodsze roczniki przestają się bawić i stawać na rzęsach żeby spełniać to, co jakiś durny staruch im powie że jest "prawdziwom memszczyznom". To jest tylko płeć. I można osobowość sobie złożyć z takich cech, jakie tylko się chce. Można okazywać uczucia, można dostawać wsparcie, nie trzeba udawać jakiegoś kawałka kamienia w tej kwestii. Problem tylko siedzi w tych, którzy dali sobie wmówić takie gówno i się temu podporządkowali. Ale, cóż, jeśli oni w to wierzą pomimo tylu alternatyw to jest to wyłącznie ich problem.

@WatluszPierwszy mam wrażenie, że to jakiś ukryty fail-safe w naszych głowach. Dawniej liczbę mężczyzn regulowały wojny ale to było korzystne dla tych co przeżyli (bez uszczerbku) bo im mniejsza pula facetów tym lepiej dla nich. Dlatego po wojnie było tak, że jak chłop nie bił baby i upijał się tylko raz w tygodniu bo był uważany za solidną partię.

@WatluszPierwszy 

najbardziej przeraża mnie statystyka samobójstw.

Men crave purpose.

@WatluszPierwszy Zawsze kiedy jakiś kolega zwrócił się do mnie ze sprawą, słuchałem bardzo uważnie, okazywałem empatię i starałem się jakoś doradzić, albo przynajmniej wysłuchać.

Wśród swoich bliskich kumpli z czterema dzieliłem się swoimi problemami, ale tylko jeden potrafił spokojnie wysłuchać, zadawać pytania i wspólnie znaleźć rozwiązanie. Więc faktycznie, taka osoba trafia się rzadko, bo nikt tego nie uczy, no i panuje kultura "nie łam się, damy radę, chłopaki nie płaczą".

@TytusBomba nie większość, tylko patokatoprawica aby zdobyć głosy. Gdzie najczęściej na nich głosują bezrobotne kobiety.

@Opornik ja myślę, że te środowiska są sterowane. Dlatego kiedyś jedna z koleżanek powiedziała mi, że ona jest sufrażystką a nie feministką.

@Opornik 

dzięki za przypomnienie

proszę bardzo

@30ohm trochę w tym racji:

1. Budownictwo

• Polska (GUS): Kobiety stanowią około 7–10% wszystkich zatrudnionych w branży budowlanej.

• Stanowiska fizyczne vs biurowe: Jeśli wykluczymy biura projektowe, architekturę, kadry, inżynierię i nadzór, odsetek kobiet pracujących bezpośrednio na placu budowy na stanowiskach typowo fizycznych (murarz, cieśla, zbrojarz, dekarz) spada poniżej 1–2%.

• Unia Europejska (Eurostat): Średnio w UE udział kobiet w budownictwie wynosi ok. 10% (z przewagą ról administracyjnych i inżynieryjnych).

2. Górnictwo i przemysł wydobywczy

• Polska (GUS / IBS): W górnictwie węgla kamiennego kobiety stanowią około 8–9,6% ogółu zatrudnionych.

• Praca pod ziemią: Wśród robotników pracujących pod ziemią udział kobiet wynosi blisko 0%. Wynika to m.in . z historycznych przepisów ochronnych prawa pracy oraz skrajnie ciężkich warunków mikroklimatycznych i fizycznych. Sporadycznie pod ziemią pojawiają się kobiety z dozoru inżynieryjno-technicznego (w całej branży to zaledwie około 130 pań).

• Praca na powierzchni: Kobiety w kopalniach pracują głównie na powierzchni – w zakładach przeróbki mechanicznej (np. sortownie węgla), w laboratoriach kontroli jakości, na płuczkach oraz w administracji i kadrach.

• Świat / UE: Eurostat szacuje udział kobiet w szeroko pojętym sektorze wydobywczym na ok. 13%.

3. Transport ciężki i obsługa maszyn

• Kierowcy ciężarówek (GUS): Mężczyźni stanowią aż 98,7% kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych w Polsce. Kobiety to zaledwie 1,3% w tej grupie.

• Magazyny i przeładunek: Wśród magazynierów i operatorów wózków widłowych udział kobiet sięga ok. 23–24%.

4. Rolnictwo

• Polska i UE: Rolnictwo jest obszarem o znacznie większym udziale kobiet na tle innych prac fizycznych. W Polsce oraz w całej UE kobiety stanowią około 30–35% pracujących w rolnictwie.

• Charakter pracy: Bardzo często występuje tu model gospodarstwa rodzinnego, gdzie praca fizyczna jest dzielona między domowników, choć do najcięższych prac mechanicznych i obsługi maszyn rolniczych wciąż częściej angażowani są mężczyźni.

5. Rzemiosło fizyczne (Hydraulicy, Elektrycy, Mechanicy)

• Kwalifikowane zawody rzemieślnicze: W zawodach takich jak monter instalacji, hydraulik, spawacz czy mechanik samochodowy udział kobiet w Polsce i większości państw europejskich waha się w przedziale 1–3%.

@boogie ciężarówki i autobusy zmienia się dość bardzo, widać coraz więcej kobiet

@30ohm te dane są z GUSu, jeżeli jest ich coraz więcej to skoczyło z 1% do 1,3%.

@30ohm I oczywiście za tą lżejszą pracę zarabiają tyle samo, co faceci w ciężkiej robocie, prawda? Prawda?

@GazelkaFarelka nie zarabiają, a później dostają niższą emeryturę, a przez wcześniejsze przejście na tę emeryturę, kwota jest jeszcze niższa. Wcześniejszy wiek emerytalny dla kobiet, z finansowego punktu widzenia, jest zły. Wspomniałaś wcześniej, że kobieta nie musi przejść na emeryturę w wieku 60 lat i jest to prawda, ale fakty są inne:

Zaledwie ok. 3,5–4% kobiet decyduje się odłożyć w czasie moment formalnego przejścia na emeryturę. Aż ponad 96% kobiet składa wniosek do ZUS i uzyskuje status emerytki w przedziale wiekowym 60–64 lata (najczęściej dokładnie w miesiącu ukończenia 60. roku życia). Średni wiek faktycznego przejścia na emeryturę dla kobiet w Polsce wynosi niespełna 60,6 roku (dane z prawo.pl). Odłożenie decyzji o 5 lat (czyli praca do 65. roku życia, jak mężczyźni) powoduje, że nowo wyliczona emerytura kobiety jest wyższa aż o ok. 40–50% w porównaniu do tej, którą dostałaby w wieku 60 lat. Odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę o 1 rok zwiększa świadczenie o ok. 8–10% (dane z money.pl).

@boogie a próbowałeś kiedyś być kobietą na budowie? Xd albo w dowolnym innym zawodzie zdominowanym przez mężczyzn?

Ciągle wyśmiewanie, żarty, gorsze traktowanie, toksyczna atmosfera. Nic dziwnego, że kobiety wybierają inną pracę.

@kiri a próbowałeś być mężczyzną pielęgniarką czy opiekunem w przedszkolu? Toksyczna atmosfera, podejrzenia o bycie pedofilem bo jaki facet chce opiekować się dziećmi, gorsze traktowanie bo dostać taką pracę dla faceta nie jest łatwe.

@boogie ale to ty dzwonisz i wrzucasz statystyki, jak to kobiet tnie chcą robić konkretnych zawodów lol

@GazelkaFarelka prawda

@kiri tak zgadza się i jeszcze odwracam kota ogonem. Zrobiłem to umyślnie. To nie ja udaję, że to co napisałaś jest głównym powodem, dlaczego kobiet jest mniej na budowie, czy w kopalniach. Głównym powodem jest fizyczność tej pracy i nie potrafię sobie wyobrazić, aby kobieta, która ma 50kg wagi, zapieprzała z workami cementu na 4 piętro #pdk Skoro kobiety decydują się pracować w fizycznie mniej wymagających zawodach, to powinny pracować tyle samo co mężczyźni. Fizycznie jesteście mniej zniszczone na starość, a na dodatek przechodzicie wcześniej na "głodową" emeryturę.