Piekło zamarzło.
Górnicze związki zawodowe nie chcą Barbórki xD
#gornictwo #zwiazkizawodowe #wiadomoscipolska #barborka
(Tak naprawdę to żartowałem, chcą ale więcej)



Piekło zamarzło.
Górnicze związki zawodowe nie chcą Barbórki xD
#gornictwo #zwiazkizawodowe #wiadomoscipolska #barborka
(Tak naprawdę to żartowałem, chcą ale więcej)



@entropy_ Znam kilku górników, którzy są już na emeryturze bo przeszli w wieku 49-51 lat. Sam pewnie będę pracował do 67 czy 70 roku życia bo aktualny wiek emerytalny jest za niski i zakładam, że się złapię na jego wydłużenie. Trochę to wszystko nie fair, ekstra wypłaty, szybsza emerytura, Barbórka, mimo, że dopłacamy w miliardach do tego zawodu.
@zielonkanazawsze99 Żebym był jak w piosence Kazika? Ten fragment zawsze kojarzy mi się z kopalniami bo kiedy wchodziłem na rynek pracy już były zachęty by górnicy dostawali odprawy i odchodzili z pracy także nie rozważałem takiej kariery zawodowej.
Całe życie tyrał w hucie, a do huty dokładali Cała jego ciężka praca, wszystko było chuja warte Gdyby leżał całe życie, mniejszą czyniłby on stratę
@PanNiepoprawny Problem jest taki, że JSW produkuje węgiel koksujący, który jest strategicznym surowcem. Przed UE stoi obecnie ogromne wyzwanie, tj. zmniejszyć uzależnienie od importu. Wygaszenie JSW na rzecz importu z Azji (bo to oni są teraz najtańsi) jest przeciwieństwem tej polityki.
To co piszesz dotyczy w zasadzie całej reszty polskiego górnictwa węgla kamiennego, wydobywanego do celów energetycznych.
@entropy_ Z górnikami jest jeden, za⁎⁎⁎⁎sty problem... Uważają się za pępek świata i cały czas myślą, że bez górnictwa Polska byłaby w czarnej d⁎⁎ie (chociaż tu mają połowę racji, ale to wina całego rządu).
W normalnym zakładzie pracy, jak wyniki są złe, produkcja nie idzie, są straty finansowe, nie ma nowych inwestycji, rynku zbytu - to nie ma premii na koniec roku i każdy wie, że tak jest. A górnicy? Co roku straty, co raz mniejsze wydobycie, rosnące koszta pracy - a im ciągle mało, ciągle trzeba dokładać. Trzynastki, czternastki, barbórki, paczki xD (jeszcze SKASUJ TE KARY I NAGANY)!
Znam związkowców i niestety oni też się dzielą na dwa obozy - jeden z nich jest wyrozumiały, wie co to za biznes, jakie są minusy i jakie mają przywileje. Nie wychylają się zbytnio, chyba, że naprawdę są łamane jakieś prawa pracownika albo szykują się grube zwolnienia. Drugi obóz to po prostu chuligani związkowi, którzy uwielbiają zadymy, wyciąganie kasy, kłótnie, spory i zawsze szukają dziury w całym, jak tylko przychodzi okazja. To jak wrzucenie peta do kanistra z benzyną. Oni muszą dostać bo tak - a nie chcesz dać? To idziemy palić opony...
PS. Dodam tylko mało znany publicznie fakt - na kopalniach, przeważnie tak z 50% załogi, to ludzie zatrudnieni przez firmy zewnętrzne. Nie mają żadnych przywilejów, nie mogą być w związkach, nie chodzą na barbórki i nie jeżdżą na zakładowe wycieczki zagraniczne (swoją drogą za⁎⁎⁎⁎ście dofinansowane). Oni po prostu przychodzą do pracy. Współczuję im tylko jak pomyślę, że pracują obok tej całej hołoty i dzień w dzień muszą wysłuchiwać co ci "mądrzejsi" mają do powiedzenia
W normalnym zakładzie pracy, jak wyniki są złe, produkcja nie idzie, są straty finansowe, nie ma nowych inwestycji, rynku zbytu - to nie ma premii na koniec roku i każdy wie, że tak jest. A górnicy?
@Peter_Mountain jaki sens ma takie porownanie? JSW to jest spolka skarbu panstwa, a nie "normalny zaklad pracy". Poczta Polska tez jest nierentowna, i co z tego? Te zaklady mają dzialac, a nie przynosic zyski inwestorom
@FriendGatherArena To nie jest ich wynagrodzenie, to są premie. Wynagrodzenie ustala się z pracodawcą przy zatrudnianiu lub w jego trakcie, prosząc o podwyżkę. Premia raz jest, raz jej nie ma. Nie można traktować 13 i 14 jak stały dochód bo potem z tego się robią takie kwiatki jak przy górnikach czy emerytach...
Zaloguj się aby komentować