Dyskusja użytkownika Banan11

@Dynamiczny_Edek to była największa wątpliwość ankietowanych. Według planów, wynagrodzenie miałoby się nie zmienić (tak zrobił np. Herbapol), ale żyjemy w Polsce.

Żeby zgłębić podejście badanych do czterodniowego tygodnia pracy, zostali oni poproszeni o odniesienie się do kilku stwierdzeń. Dominują obawy o zmniejszenie wynagrodzenia i wydłużenie czasu pracy w ciągu dnia ponad 8 godzin. Przyznaje się do tego odpowiednio 50 proc. i 43 proc. respondentów. Mniejsze znaczenie ma dla nich obniżenie produktywności firmy i jej gorsze wyniki (26 proc.). 44 proc. boi się większego obciążenia pracą.

Jakie są główne wnioski? "Choć respondenci uważają, że to dobre rozwiązanie, wspierające wellbeing oraz zachowanie balansu między pracą i życiem prywatnym, to obawiają się obniżenia wynagrodzenia, a także zarządzania czasem czy obciążeniem pracą" — czytamy w raporcie Manpower.

https://businessinsider.com.pl/praca/czterodniowy-tydzien-pracy-to-rewolucja-kto-i-dlaczego-jest-przeciw/m52rr3r

@Banan11 Stawka może się nie zmieniać ale redukując godziny pracy zwiększamy koszty osobowe bo najzwyczajniej w świecie do wykonania tej samej pracy czyli zapewnienia roboczogodzin potrzebujemy więcej pracowników. Efekt to wzrost cen towarów i usług, luka zatrudnienia w wielu sektorach kluczowych, a także spadek konkurencyjności naszej gospodarki, produktów i usług.

@100mph

A moze wydajnosc wzrosnie,bo bedzie mniej dupogodzin?

@jajkosadzone zadzwon na 112 i popros o karetke, jak w telefonie uslyszysz, ze nie ma wozow pogotowia bo wydajnosc pracownikow wzrosla i juz nie musza pracowac o tej porze to nie zakladaj watkow na hejto

@100mph

A co ma jedno wspolnego z drugim?

Nic.

Dodatkowo ratownicy medyczni nie pracuja w ramach umowy o prace.

@jajkosadzone To byl przyklad, ze liczenie wydajnosci w sluzbach medycznych, ratunkowych, energetycznych, ktore pracuja 24h/dobe czy tez zakladach produkcyjnych pracujacych z przyczyn technologicznych 24h/dobe to glupota.

@100mph

To,ze dany pracownik bedzie pracowal cztery dni,a nie piec niczego nie musi zmienic.

Po prostu beda inne grafiki i po prostu ludzie beda musieli byc bardziej wydajni.

Sprawa nie jest jednoznaczna,dodatkowo ten typ pracy bedzie dotyczyl etatowcow- wlasne dzialalnosci,umowy zlecenia itede dalej beda pracowac bez gornego limitu.

Powstanie cos w stylu praca na etat+ na dodatkowy dzien umowa zlecenie czy inny typ umowy.

@jajkosadzone Nie, nie powstanie xD Musze zagwarantowax 12960 roboczogodzin rocznie! Jak mi zabierzesz rocznie na pracowniku 416 roboczogodzin rocznie to najzwyczajniej w swiecie bede musial zatrudnic jednego wiecej i nie zatrudnie nikogo na 1 czy 2 dni w tygodniu bo nie pracuje w piekarni. Jak mi zabraknie pokrycia roboczogodzin to u Ciebie zabraknie pradu. Z jednej strony slabo, a z drugiej moze to byloby dobre bo przynajmniej bys glupot nie wypisywal w internecie.

@100mph

Mmm,osobiste wycieczki.

Brawo

@dolitd no dokładnie, 4x8 popieram, 4x10 zdecydowanie nie.

@Gustawff tak samo, 10 godzin to se w dupę mogą wsadzić.

@dolitd przy naszej demografi predzej wróci 6x10

@BapitanKomba Zależy gdzie. W fabryce faktycznie słabo to wygląda. W korpo nie ma problemu. 60% czasu i tak jest trwonione na bezsensowne spotkania o dupie marynie, kawusie w kuchni, obiadki i rozmowy o pierdołach. Jakby cały ten zmarnowany czas podsumować to pewnie wyszedłby cały piątek, a może nawet dwa dni.

@maly_ludek_lego Nie wiem jak tam w Chinach, ale w USA owszem ludzie średnio zapierdalają dużo, nie dbają o siebie, niszczą sobie zdrowie i umierają wcześniej. Produktywność pewnie wysoka, ale ma swój koszt.

@esterad Tylko plebs, management pyka sobie w golfa i dożywa setki.

@Wyrocznia Skąd w tobie tyle pesymizmu?

@esterad skąd w Tobie tyle naiwności? Dlaczego naród żyjący z kapitału zagranicznego, mający najdroższy prąd na świecie dla tego kapitału myśli o 4-dniowym tygodniu pracy? Przecież to jakieś szaleństwo. Jeszcze to pozwyższanie minimalnej „bo tak”.

@Wyrocznia bo wcale ludzie się masowo nie zabijają już obecnie i to nie przez brak pracy a częściej przez jej nadmiar. Jak chcesz sobie zapierdalać na ten wspaniały zagraniczny kapitał to proszę bardzo

@Wyrocznia Hej, a dlaczego ma nie myśleć? Przecież to jedynie taki eksperyment myślowy pt.: "czy jestem skłonny zapierdalać więcej i szybciej, dla wolnych piątków?". Od ankiety w gazecie do chociażby projektu ustawy jest daleka droga, a dyskusje na ten temat są ciekawe. Mnie na przykład zainteresował pomysł wymieniony gdzieś tutaj powyżej, aby powiązać wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy z podniesieniem wieku emerytalnego. Czy tak powinno się zrobić, nie wiem, ale moim zdaniem warto rozmawiać.

I ja tym samym nie neguję twoich celnych argumentów o drogim prądzie, bezsensownym podwyższaniu minimalnej i silnej zależności naszej gospodarki od kapitału zagranicznego.

Jak chcesz sobie zapierdalać na ten wspaniały zagraniczny kapitał to proszę bardzo

@ziel0ny jak chcesz by firmy wynosiły się z Polski w tempie ekspresowym to proszę bardzo

@Wyrocznia uwielbiam takie strasznie i panikę, a jest to tylko szkodliwe społecznie

Mnie na przykład zainteresował pomysł wymieniony gdzieś tutaj powyżej, aby powiązać wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy z podniesieniem wieku emerytalnego. Czy tak powinno się zrobić, nie wiem, ale moim zdaniem warto rozmawiać.

@esterad tylko, że to znowu mocno obniża konkurencyjność Polski do innych gospodarek. W sektorze prywatnym obcięcie czasu pracy młodemu, wydajnemu pracownikowi w zamian za to, że stary (który w większości branż nie jest już tak wydajny jak młody) popracuje kilka lat dłużej to bardzo słaby deal.

Fajnie oczywiście przedyskutować różne opcje i pomysły ale wysokie poparcie dla projektu 4 dni pracy i wypłata taka sama jak była pokazuje niezłą odklejkę… no chyba że chodzi o sektor publiczny. Ale nawet to spowoduje wzrost kosztów.

uwielbiam takie strasznie i panikę, a jest to tylko szkodliwe społecznie

@ziel0ny uwielbiam takie ograniczone myślenie. Polska nie jest jedynym państwem na świecie:)

Pochodzę z prowincji, wychowałem się w latach 90-tych. Prowincja zaczęła odzyskiwać godność właśnie w momencie kiedy budował się kapitał zagraniczny. Wystarczy, że duża fabryka/montownia zatrudniającą całą okolicę stwierdzi, że jej się nie opłaca i cały rejon upadnie.

@Wyrocznia poki co to do Polski naplywa wiecej kapitalu zagranicznego niz do Chin ;)

@BajerOp to raczej nie będzie obowiązek, a wprowadzenie tam gdzie jest to możliwe.

@Banan11 tam gdzie możliwie, czytaj w urzędzie i nichuja nigdzie w prywatnym sektorze

@adamec nie w każdej pracy liczy się produktywność. W większości się nie liczy.

@dzek a a bym wolał 4x10.

Tyle samo pracy wykonane, przez co nie ma spadku wartości pracy, a zaoszczędzona godzina czy dwie tygodniowo na dojazdach do pracy.

Bo banialuki lewicy, że można utrzymać tą samą pensję za pracę 4x8 zamiast 5x8 nie uwzględniają skokowej inflacji spowodowanej wzrostem kosztu pracownika w produkcie.

Chyba bardziej widziałbym prace 6h dziennie. Będzie korzystniej dla wydajności samej pracy. PKB samo się nie wyczaruje.

@dzek nie każda praca opiera się na wydajności. Pracownik sklepu, maszynista czy pielęgniarka - muszą po prostu być w pracy i wykonywać powierzone obowiązki. Do ostatniej minuty bo potem przychodzi druga zmiana.

@Wyrocznia w sumie racja

@Felonious_Gru ale Twoje 4x10 to abstrakcja. Robiłem 10h dziennie przez 1,5 roku. Od tego czasu mój stres wzrósł niesamowicie, straciłem zapał do czegokolwiek, pracy, aktywności po pracy. Zmiana trybu na normalny też niewiele już zmieniła. Te 1,5 roku zepsuło mnie totalnie. 8h to IMO za dużo, a robiąc 10h dla wszystkich ryzykujemy zepsuciem ludzi

@dzek robiłem 5x11 i się zgadzam.

Ale mając 3 dni wolnego z rzędu to zupełnie inna rozmowa.

@tomilidzons po prostu fabryki się pozamykają i przeniosą do takiej Rumuni czy innego kraju pozostawiając za sobą wysokie bezrobocie w regionie, wzrost przestępczości, alkoholizmu i samobojstw bo ludzie na długotrwałym bezrobociu przestaną sobie radzić z życiem. Albo ruszy fala emigracji:) no ale lewakom tego nie przetłumaczysz

@Odczuwam_Dysonans przeciez nawet nie wiesz czy ten projekt zaklada 4x8h czy 4x10, a moze 4x12h. Dlaczego od razu nie poprzesz pracy 1 dnia w tygodniu? Wiesz jak to by podnioslo wydajnosc?

@GrindFaterAnona tak na prawdę to liczy się dla mnie wymiar godzinowy i zakładam że o to tutaj chodzi - w końcu to jest ujęte w kodeksie. 4x10 nic by dla mnie nie zmieniło, bo na upartego mógłbym równie dobrze dzisiaj tak pracować - ale wtedy wciąż, zostanie jeden dzień bez gościa od drukarek xD niemniej bez sensu byłoby to, patrząc na przepisy, bo wtedy wymiar godzinowy w perspektywie tygodnia pozostaje bez zmian, albo wręcz wzrasta jakbyśmy mieli robić 4x12.

Skoro teraz mamy normę dobową 8h a tygodniową 40, no to zakładam że ucinamy po prostu jeden dzień, zmniejszając tę normę.

@Greyman dorzucę jeszcze - na pracy zdalnej - bez kontroli- nikt nie będzie pracować.

@Enzo dobry plan. Można by też rozważyć stopniowe zmniejszanie o 2h co kilka lat, podobnie jak kiedyś soboty robocze.