Deykun

Więcej sensu by miało gdyby magazynek nie był wyrzucany tylko przekładany na pełny. Wtedy po trzeciej zmianie wraca się do tego pierwszego.

@Deykun mrrrp

Zatkało się

Ojeeej

экран

@Deykun xd w robo znajoma szlifowałą swój język w jednej apce, polegało to głównie na czatowaniu i uczeniu na wzajem swojego języka.
Poszło tak dobrze, że habibi zaczął wysyłać kwiaty do biura, był przyps bo miała męża. Żądza wiedzy była jednak na tyle silna, że męża po jakimś czasie zostawiła.
Fajerwerki jednak nie trwały długo, habib po wprowadzeniu do jej mieszkania leżał cale dnie na hacie i pasożytował overlimit XD

@Deykun

@Umypaszka glodna nie jestes soba

@Deykun może po prostu szukają osoby, która nie istnieje (bo są zbyt wysoko postawione warunki) bądź która ma zdecydowanie wyższe oczekiwania finansowe?

Może nie trzeba było odrzucać 97% aplikacji na pierwszym etapie i minimum 50% na nastepnych?

Nie pracuję w HR ale robiłem w życiu już kilkanaście rekrutacji i rezultaty były tym lepsze im mniejszy był w nich udział HR. Te w których nie uczestniczył w ogóle (bo wtedy nie mieliśmy w Polsce takiego działu) skończyły się w 100% zatrudnieniem wartościowych pracowników.

$120k dla lead cloud engineera w US to nienajlepsze pieniądze, L3-L4 mogą spokojnie wołać $150k

@Deykun NIEMIECCY ZDRAJCY!

@Deykun https://streamable.com/dfm0u1

@Deykun za grube, waga swoje zrobiła.