szok kontrolowany

No tak średnio xd

@maximilianan żądam wyjaśnień

@Loczek18 zaraz ci ludzie powiedza ze zbrodniarza pochwalasz, a walka z dwucyfrowa inflacja przeciez moze byc bezbolesna. raz ogladalem jakiegos internetowego bojaka na yt ktory mowil ze balcerowicz to debil bo zamiast dosrac korporacjom (ktore w chwili gdy sprawowal swoj urzad dopiero zaczynaly pokazywac swoja nieziemska chciwosc), to niszczyl pospolitym zjadaczom chleba zycie swoimi decyzjami gospodarczymi xD

Balcerowicz musi odejść.

@Matkojebca_Jones Nie ma przecież od dawna nakazu pracy, można się zwolnić i szukać roboty gdzie indziej. Ja bym się z takiego kołchozu zwolnił w diabły, trzeba mieć odrobinę szacunku do samego siebie.

To jest myślenie bardzo w skali makro ale patrząc trochę niżej można zauważyć coś jednak innego.

Tldr szefowie średniego szczebla nie wiedzą co robią ale sprzedają się na spotkaniach jako cudotworcy

Szef firmy a bardziej korporacji nie wie przeważnie co dzieje się na niższych szczeblach. Wynika to z tego że ma dyrektorów którzy sprzedają mu bajki (i robi to świadomie bo płaci w cholerę kasy dyrektorom by zajęli się tymi tematami). Pion działań mniej więcej wygląda tak:

Pracownicy robiący robotę

Szefowie średniego szczebla

Prezes i inna świta jako akcjonariusze zarząd itd

Kolejne prośby o zatrudnienie dodatkowego pracownika żeby odciążyć spływają gdzieś w finansach i wychodzi im że zatrudnienie jeszcze jednego pracownika nie daje firmie zysków i temat można ciągnąć na tym co się ma, to natomiast często powoduje zmęczenie pracownika i jego wkurwienie ale także uważanie że firma sobie nie poradzi bez niego co jest preludium sączenia trucizny jaka to firma jest ch⁎⁎⁎wa, bo myśli błędnie że bez niego sobie nie poradza. Jednak dla samego szefa średniego szczebla jest to co najwyżej niedogodność tzn mamy zyski tak to moja zasługa panie prezesie, mamy problem tak mielismu kilka nieprzewidzianych zwolnień się pracownikow ( no niestety czynnik w sumie ode mnie niezależny), nowy pracownik nie wie w jakie gówno się pakuje i stara się żeby jednak wyrobić przynajmniej jakieś pół roku żeby nie było że siedzi w firmie mniej niż miesiąc.

Widzę to jako bezwiedne i często poprzedzające brakiem umiejętności działanie po prostu które przerasta wielu zarządzających wraz z prezesem na czele,

Dyrektorzy natomiast chcą się wykazać że świetnie panują nad sytuacją i każde ich działanie kończy się ogormnym sukcesem bo tego tak naprawdę chce też prezes ( przecież po to ich ma;))

Weźmy dla uproszczenia np taki przekop mierzei wiślanej, projekt przez szefów średniego szczebla wyliczony czy bardziej zaakceptowany na 800 mln,

Projekt oczywiście się przedłuża bo ci co zaakceptowali ten projekt nie mieli pojęcia że to to oczy tamto tak strasznie podrożeje czy inne ryzyka ( jakaś bomba z 2 wojny, cmentarz czy coś innego tam jest, piasek bardziej ch⁎⁎⁎wy itd) po prostu nie mają w tym żadnego doswiadczenia

I ci dyrektorzy chcąc zmniejszyć koszty dają więcej roboty tym pracownikom których mają żeby się wyrobić itd

Koszty rosną a projekt nieskończony dyrektorzy mówią w czym jest problem (nie jest to ich wina tylko wyliczeń)

Jednak jak uda się skończyć choć część szefowie dopięli swego udało im się zamknąć projekt koszt 1,5 razy droższy ale kto przy takim sukcesie patrzy na przekroczone koszty

Pracownicy się zwalniają, kogo to obchodzi przecież firma osiągnęła pełny sukces

Dodatkowo taki dyrektor pisze książkę jak to zawalenie robota ludzi daje wymierne korzyści dla firmy

Kolejny wpis z kółkiem wzajemnej adoracji sfrustrowanych etatowców. Ci źli przedsiębiorcy i krystaliczni pracownicy, rozgoryczeni, że zarabiają dokładnie tyle, ile są warci. A że jest was w chuuuuuj więcej niż nas to sobie możecie folgować do woli. Urocze.

@Zeiss Kuceria i tak powie że neuropki to lewactwo. W sumie zdarzyło mi się słyszeć nawet że Balcerowicz to lewak. Czasem właściwie wszyscy oprócz Konfiarzy to są lewaki.

@theorz To raczej dowodzi tego że jesteś kucem i w ogóle nie znasz alternatywy dla libkizmu.

Otóż reformy Balcerowicza były w miarę ok, poza złodziejstwem czyli prywatyzacją (oraz brakiem socjalu, redystrybucji, ale w szczególności prywatyzacją). Uznano że środków produkcji nie mogą dostać pracownicy w żadnej formie, tylko nieliczni wybrańcy. Alternatywą było rozdanie kapitału pracownikom, i wtedy można byłoby sobie urynkawiać, to znaczy wycofywać rolę państwa z gospodarki.

Chociaż i tak nie było to takie konieczne. Kluczowe to było otwarcie się na handel z zachodem, później integracja z UE, oraz niewielka deregulacja co do drobnej przedsiębiorczości.

Reszta - czyli złodziejstwo - to Balcerowiczowskie zło, za które płacimy do dziś. Z resztą Balcerowiczowska polityka burżuazyjna się zaczęła i trwa do dziś. Jak mówił Lepper - Balcerowicz musi odejść! Ideologicznie też....

Mnie w ogóle rozwala ten libkowy populizm. Jak rząd socjalistyczny obcina podejmuje decyzje o podwyżce cen żywności czy dokonuje tego typu decyzje po których ludzie cierpią to "zły zamordystyczny i nieudolny rząd". A jak libek podejmuje decyzje w efekcie czego ludzie cierpię to "nie bał się podejmować niepopularne konieczne decyzje". Taa..

@theorz Łatwiej wyprzedać majątek narodowy i zrujnować rynek wewnętrzny na polecenie Pana Sachsa niż przedstawić jakąkolwiek alternatywę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Majk_ Celnie.

jak można pomylić ślepego wykonawcę z "ojciec reformy gospodarczej"

poczytaj o tym i wróć jak przemyślisz temat :)7

@Majk_ Balcerowicz musi wrócić.