Ostatnio szukam dodatkowej roboty na boku (zdalnie). Nic specjalnego - papierkowa robota za ch⁎⁎⁎we pieniądze, ale roboty niewiele, a kasa się przyda.
Dostałem info, że dostałem się do drugiego etapu i mam nagrać filmik. Co k⁎⁎wa? XD. I na filmiku man opowiadać o sobie. LOL.
Spotkaliście się z czymś takim? Albo ja jestem dinozaurem i teraz trzeba nagrywać filmiki jak na TikToka albo kogoś srogo pojebało.
#pracbaza #rekrutacja
@tosiu po⁎⁎⁎⁎ne jakieś xD
@cebulaZrosolu @tosiu niestety to jest teraz popularna praktyka, ale jest na to hack I mozna ich prosić o face to face. Czasami się zgadzają.
Dawno nie szukałem pracy ale uznałbym to miejsce za niezbyt poważne chyba, że szukałabym pracy w jakiś social mediach.
@nbzwdsdzbcps no właśnie o to chodzi, że to nie ma nic wspólnego z social mediami
Nagrałbym filmik jak w całkowitych ciemnościach sapie i dysze.
@Taxidriver i nagle słychać krzyk ŚMIGŁO i zapala się światło xD
@Taxidriver może im wysłać film ze słoikiem?
Komentarz usunięty przez moderatora
@Umypaszka Śmierć w Wenecji 2
Słyszałem o czymś podobnym w dużej firmie, ale na dosyć wysokie stanowisko w rekrutacji wewnętrznej
@tosiu ja bym zrobił sobie south parkowego avatara i zrobił animację w jego duchu, jak stoisz i gadasz. Piszczącym głosem opowiedziałbym swoją historię i tak wysłał.
Formalność odbebniona, fajne doświadczenie z animacją poklatkową - frajda sama dla siebie. Jak się obrażą to "go to hell and die", jak im się spodoba to może być znak, że tam może być fajna atmosfera
Julki nie potrafią się skupić czytając coś, więc muszą w takiej formie, sorry xd Przepraszam, zazwyczaj nie wyśmiewam innych, no ale k⁎⁎wa.
@RogerThat też o tym pomyślałem XD
Mam dla Ciebie piękne wdzianko do filmiku. Anonimowość to podstawa.
@tosiu Tak to normalne na zachodzie i przyjdzie do Polski też. Nagranie filmiku pokazuje jak sobie radzisz w sytuacji nietypowej, jak sobie radzisz ze stresem itd. Mniej chodzi o to co powiesz, a bardziej o to jak to zrobisz, czy się uśmiechasz, czy jesteś pewny siebie no i jak u Ciebie z technologią (dinozaur tego nie ogarnie, a więc nie ogarnie). Takie badanie soft skillsów. W dodatku znacznie przyspiesza to rekrutację. Ja na swoje obecne stanowisko na pierwszym etapie miałem odpowiedzieć w formie filmików na jakieś 7 pytań i miałem limity czasowe na wszystko lol. Welcome to the future.
@Budo meh, chyba się nie nadaję do tego future
@Budo Tylko to ma sens do szukania kogoś do marketingu i obsługi klienta, a nie do papierkowej roboty za chujowe pieniądze. Ale spoko, znajdą tiktokerów, ale niekoniecznie ludzi, którzy ogarniają papierologię.
@Budo właśnie powiedziałbym, że to niczego wartościowego nie testuje, bo wsadza kandydata w nienaturalne środowisko, w którym się nigdy później już nie znajdzie.
@tosiu Z doświadczenia: im wyższe/dziwniejsza wymagania, tym bardziej zjebana firma. Olałbym.
+10pkt za pokazanie siurasa wielgasa
@tosiu to jest korporacyjny test badajacy niby kreatywność, prezentację czy inne soft skille a tak naprawdę mający pokazać czy jesteś gotów się odpowiednio poniżyć aby tam pracować.
Z opowieści znajomych, im bardziej zjebany proces rekrutacyjny, tym mocniej miejsce pracy przypomina sektę
Pytanie więc, jak bardzo Ci zależy?
@Stashqo Dokładnie tak samo to widzę.
@tosiu Z wyżej wymienionych powodów, daj sobie spokój.
@Stashqo z założenia, jest to za chujową kasę, więc nie zamierzam
@tosiu siostra takie coś miała. Była jedna próba, nie można było poprawiać ani ponawiać. Ultragigakorpo.
@Wrzoo ciekawe czy to jakiś trend z TikToka
@tosiu raczej po prostu automatyzacja — ktoś z HRu potem na prezentacji pokaże, jak szybciej udaje im się pracować dzięki wykorzystaniu AI do analizy takich zgłoszeń, bo nie potrzebują dzięki temu aż tylu rekruterów
Zaloguj się aby komentować