@nbzwdsdzbcps a to zależy. Pokazać że coś się umie poza oczekiwanymi obowiązkami - tak. Pokazać że z obecnym zakresem radzisz sobie dużo szybciej niż szef zakłada - zdecydowanie nie, chyba że chcesz mieć 2x więcej tego samego, plus największe i najbardziej czasochłonne gówna

@serel Robiłem oba i jestem zadowolony z rezultatów.

@nbzwdsdzbcps To mamy bardzo różne doświadczenia. Jedna koleżanka przez taki pośpiech bardzo szybko odbiła się od ściany i jej stosunek do pracy zmienił się o 180°, drugi kumpel po dosyć krótkim stażu nabawił się wypalenia zawodowego. Na pewno zależy gdzie się pracuje i w jakim okresie się trafi do firmy. W każdym razie ustalanie nowych przeciętnych poprzeczek swoim zachowaniem dla całego zespołu w moich oczach po przepracowaniu zarówno fizycznie jak i biurowo to patologia, bo ponadprzeciętny wysiłek nie jest równomierny do dodatku (o ile jest) kasy, ani poświęcenia zdrowia.

Wiadomo, można mieć inne spojrzenie, bo ludzie pracują w różnych miejscach.

@nbzwdsdzbcps do niedawna miałem tak jak Ty. Potem trafiłem na szefa, którego priorytetem było „spokojnie pobierać pensję”, podczas gdy ja chciałem grać na „firma efektywnie rozwija produkt” i skończyło się to moim zwolnieniem. Na czym wyszedłem ostatecznie dobrze, ale rozumiem czemu ktoś może chcieć mieć święty spokój.

@wombatDaiquiri Rozumiem i masz racje, że to wszystko zależy od firmy i podejścia przełożonych.

@NiebieskiSzpadelNihilizmu mam dokładnie takie same wnioski. xD serio nie ma co się rzucać na robotę. Oczywiście są dni kiedy się pracuje solidnie bo trzeba pchać tematy. Ale to nie jest cały czas. Moja żona ma tak że bardzo się stara w pracy. Pożałowała tego bo nikt tego nie docenił a jeszcze ktoś sobie zrobił karierę podpisując się jej pracą. I ją to zabolało. A najgorsze że mówiłem jej od początku że tak będzie.

@DexterFromLab ja się tak przejechałem w pierwszym januszexie. Zapierdalaj zapierdalaj, żyłuj się ponad swoje siły, "pokazuj"- nikt ci nie podziękuje, nikt tego nie doceni, ale niech tylko raz coś zrobisz wolniej, noga ci się powinie, albo zwyczajnie stracisz możliwość ciągłego zapierdalania po suficie na 150%, to zaraz usłyszysz. Nie warto.

@30ohm wypalenie zawodowe i tak przyjdzie, jeżeli robi gównorobotę. I tu nie chodzi o wysokość pensji.

@SST82

Hindusi sa duzo mniej wydajni,ale zarabiaja w wiekszosci mniej niz w Europie na tym samym stanowisku i jest jak jest