Płaca minimalna w Polsce w 2024 roku znów w górę. Już jest wyższa niż w USA

>kaRZe

@Shizue  (☞ ﾟ ∀ ﾟ)☞

@shogoMAD przy stabilnej jakości (´･ᴗ･ ` )

@VonTrupka tjaaa, mit pompowania minimalnej bez opamiętania "bo wtedy ludzie będą chcieli pracować" i to jeszcze uczciwie, a nie na czarno, bo to nie tak, że firmy będą się zwijać. Czyli "na co komu narkotyki, jak można słuchać partyjnych halucynacji". Zupełnie jak z 500+, który przecież sprawił, że ludzie zaczęli się rozmnażać jak króliki na ciągłym szprycowaniu viagrą, a ilość urodzeń każdego roku od wprowadzenia była jak 10 poprzednich lat razem wziętych razy dwa!

... a nie czekaj jednak nie, pisowscy spindoktorzy tak ciężko myśleli, że im styki w mózgu zwarło i wymyślili, że skoro jedna kobieta rodzi dziecko w 9 miesięcy, to 9 kobiet ogarnie robotę w miesiąc ( ͡° ͜ʖ ͡°) Żodyn sie nie spodziewoł, ŻODYN!

>skoro jedna kobieta rodzi dziecko w 9 miesięcy, to 9 kobiet ogarnie robotę w miesiąc

@NiebieskiSzpadelNihilizmu  to jest suchar z branż #IT i #zarzadzanie

@VonTrupka Chłopaki, musicie opuścić piwnicę Najdłuższy poród w historii trwał 3 tygodnie, a nie 9 miesięcy

@VonTrupka wiem, zapożyczyłem temu nie pasuje tak idealnie jakbym tego chciał

@Heyto przyszedł typ od logiki i popsuł całą zabawę ( ͠° ͟ʖ ͡°)

@VonTrupka Piwniczaki jak się śmieją z kobiet w ciąży, to można. Jak ja sobie żartuje z piwniczaków, to już nie można. W kodowaniu używacie logiki, a w życiu?

@Frog powiedz ludziom że każdy jeden stan w usa jest wielkości państwa w UE to ludziom korki wypierdala

@Besteer tam każdy stan ma prawo ustawiać minimalną dla swojego stanu. Stawki sa różne i tylko znam badania, że podniesienie minimalnej nie powoduje w tym stanie wzrostu inflacji. Nie znam badań, chętnie bym poznał, czy większa minimalna nie powoduje spadku ubóstwa w danym stanie.

@dildo-vaggins jest jeszcze minimalna federalna, która obowiązuje w luźno połowie stanów i od 15 lat nie była waloryzowana. Dokładnie o tej jest tu wzmiankowane.

@ramen tak, tak. Pracodawcy będą zwalniać ludzi. W szczególności że jest kryzys dla firm w znalezieniu pracownika. Nawet nie wiesz jak teraz trudno o pracownika. Już to widzę że zwalniają xD

@Klopsztanga wyjedź z warszawki, to się zdziwisz, jak w szczególności małe/srednie przedsiębiorstwa stopniowo redukują .

Jedyna walka jaka jest to o wykwalifikowanego pracownika, a to niekoniecznie dotyczy firm produkcyjnych.

@ChilledMimosa ola boga, januszexy poupadają, co my zrobimy. Nikt nie bedzie wyzyskiwał ludzi... ola boga xD

Zarobki minialne w Polsce należą do jednych z najniższych w UE. Niech januszexy upadają, rynek pracownika tych pracowników weźmie gdzie indziej, do bardziej ambitnej roboty. To nie czasy gdzie w UE pracuje się jak w Chinach, za najniższą. W szczególności w sytuacji gdzie cena życia w Polsce znacząco wzrosła.

W stosunku do sąsiadów w UE, nie jest to jakaś dziwna kwota. Do tego podwyższanie minimalnej nie wpływa tak bardzo na ekonomie niż w stefie EURo. W naszym przypadku kwota minialna jest ustalana wolno-rynkowo, z powodu tego że jak przesadzi się z minimalną, to wtedy wolny rynek wyceni odpowiednio złotówkę.

@Klopsztanga Najlepsze jest to jak wielu tych właścicieli Januszexów nie zdaje sobie sprawy, że tak naprawdę ich pseudo- interesy nie są potrzebne nikomu, poza nimi samymi, bo jak ich biznesy padną to czeka ich etat. A to dlatego, że rynek nie znosi próżni, zaś w usługach mamy obecnie przesyt firm, a nie niedobór. Jak Janusz zamknie biznes, to w jego miejsce wejdzie inna, często dużo bardziej poważna firma, która zatrudni pracowników za lepsze pieniądze. Natomiast klienci będą mogli w niej kupować/ korzystać z jej usług tak samo jak i przedtem

Sam jestem koronnym przykładem tego, że jak duża firma przejęła interes Janusza, to od tej pory zarabiam ponad 2 razy więcej za te same wyniki. A klienci mają usługi na wyższym poziomie. Jedynym poszkodowanym jest Janusz, który musi iść na etat, ale od blisko roku jakoś mu to nie idzie i siedzi w domu xD Bo jak to wielki pcieciembiorca miałby stawiać się punktualnie na 8 czy 9 w pracy i pracować. Tak to się fajnie przytulało niemałe pieniążki od korpo, nie wypłacało premii, dodatkowo brało połowę na opłaty salonu, zatrudniało ludzi za śmieszne pieniądze i można było mieć Bawarkę o wartości 350 kafli w leasingu i dom za blisko 3 miliony złotych. A teraz trzeba iść do pracy za jakieś 5-6k netto i to jest ból.

Janusze stworzyły mit, podobnie jak i większość managerów w korpo, że bez nich wszystko się zawali. A to dlatego, że coraz więcej firm zauważyło, że jak wyrzucą takiego "niezastąpionego" managera i zredukują kadrę o X procent. Albo zabiorą salon sub-agentowi i przejmą go bezpośrednio, to w funkcjonowaniu firmy nie zmienia się tak naprawdę nic. I nagle mają mnóstwo zaoszczędzonych pieniędzy, które mogą przeznaczyć na premie dla pracowników. A Ci z kolei dobrze zarabiając napędzają im zyski. Tak było i jest u nas.

A tak to dajesz kasę wielkim biznesmenom czy managerom, którzy nie będą sprzedawać ani promować Twoich usług klientom czy budować z nimi relacji. Ich praca ograniczy się jedynie do kontroli punktów, pisania maili na Macbooku i "coacherskich oraz motywacyjnych przemówień". A do tego naprawdę nie potrzeba nie wiadomo jakiej liczby osób.

@rozentuzjazmowanyteownik Polak powinien za miskę ryżu pracować. Nie pamiętasz słów premiera?

Obecnie pracować w Polsce się nie opłaca - chyba, że posiadasz własne mieszkanie/dom lub odziedziczysz je w przyszłości. Jedyne, co w Polsce jest tanie, to czas pracownika i usługi. Cała reszta kosztuje tyle, co na zachodzie.

@rozentuzjazmowanyteownik Ludzie się samoidentyfikują z pracodawcami, tak jakby oni płacili za ich pensje. Patrzą na ekonomię oczami pracodawców, gdyż to klasy wyższe w mediach się na ten temat wypowiadają (bardziej pracodawcy niż pracownicy).