Płaca minimalna w Polsce po uwzględnieniu siły nabywczej jest obecnie 9. najwyższą w całej UE. Przy czym jej wzrost w latach 2013-2023 należał do jednego z najwyższych w UE.
Komentarze (29)
wszyscy będziemy milionerami, tak karze obyczaj
>kaRZe
@Shizue (☞ ﾟ ∀ ﾟ)☞
rośnie wydajność pracy
@shogoMAD przy stabilnej jakości (´･ᴗ･ ` )
A ja nie chcę podwyżki
@ObserwatorGospodarczy bardzo dobry artykuł
życzyłbym sobie aby redaktorzy portalu połasili się na jakieś subiektywne podsumowania w pisanych przez siebie artykułach
Domniemywam że własnych, bo nie widzę adnotacji dot. źródeł
>Wreszcie, wzrost minimalnego wynagrodzenie może implikować zmniejszenie puli osób pobierających świadczenia socjalne, co w finalnym rozrachunku może obniżyć dochody lub w pełni skompensować pozytywny wpływ płacy minimalnej.
chciałbym to zobaczyć na własne oczy, bo pomimo podnoszenia minimalnych płac nie zauważam spadku pobieranego socjalu
@VonTrupka tjaaa, mit pompowania minimalnej bez opamiętania "bo wtedy ludzie będą chcieli pracować" i to jeszcze uczciwie, a nie na czarno, bo to nie tak, że firmy będą się zwijać. Czyli "na co komu narkotyki, jak można słuchać partyjnych halucynacji". Zupełnie jak z 500+, który przecież sprawił, że ludzie zaczęli się rozmnażać jak króliki na ciągłym szprycowaniu viagrą, a ilość urodzeń każdego roku od wprowadzenia była jak 10 poprzednich lat razem wziętych razy dwa!
... a nie czekaj jednak nie, pisowscy spindoktorzy tak ciężko myśleli, że im styki w mózgu zwarło i wymyślili, że skoro jedna kobieta rodzi dziecko w 9 miesięcy, to 9 kobiet ogarnie robotę w miesiąc ( ͡° ͜ʖ ͡°) Żodyn sie nie spodziewoł, ŻODYN!
>skoro jedna kobieta rodzi dziecko w 9 miesięcy, to 9 kobiet ogarnie robotę w miesiąc
@NiebieskiSzpadelNihilizmu to jest suchar z branż #IT i #zarzadzanie
@VonTrupka Chłopaki, musicie opuścić piwnicę
@VonTrupka wiem, zapożyczyłem temu nie pasuje tak idealnie jakbym tego chciał
@Heyto przyszedł typ od logiki i popsuł całą zabawę ( ͠° ͟ʖ ͡°)
@VonTrupka Piwniczaki jak się śmieją z kobiet w ciąży, to można. Jak ja sobie żartuje z piwniczaków, to już nie można. W kodowaniu używacie logiki, a w życiu?
W stanach minimalna nie jest taka sama w całym USA tylko różne w różnych stanach. Czy płaca minimalna przekroczy średnią kwotę, najniższą czy najwyższą?
@Frog powiedz ludziom że każdy jeden stan w usa jest wielkości państwa w UE to ludziom korki wypierdala
Ale to nie tak, że źle, że u nas podnoszą. To w USA jest patologia z pensją minimalną na poziomie sprzed 15 lat. Tak właśnie powstają te osiedla przyczep i dzielnice ćpunów.
@Besteer tam każdy stan ma prawo ustawiać minimalną dla swojego stanu. Stawki sa różne i tylko znam badania, że podniesienie minimalnej nie powoduje w tym stanie wzrostu inflacji. Nie znam badań, chętnie bym poznał, czy większa minimalna nie powoduje spadku ubóstwa w danym stanie.
w usa minimalna obecnie to około 1200 usd netto, w polsce będzie 750 usd netto, dolar ma 4 razy wyższą siłę nabywczą, nie wiem skąd te bzdury w artykule.
@dildo-vaggins jest jeszcze minimalna federalna, która obowiązuje w luźno połowie stanów i od 15 lat nie była waloryzowana. Dokładnie o tej jest tu wzmiankowane.
@ObserwatorGospodarczy ręcznie sterowana gospodarka przy pomocy sztucznego podnoszenia płacy minimalnej skutkuje tym, że pracownicy są zwalniani, zamiast zarabiać więcej.
@ramen tak, tak. Pracodawcy będą zwalniać ludzi. W szczególności że jest kryzys dla firm w znalezieniu pracownika. Nawet nie wiesz jak teraz trudno o pracownika. Już to widzę że zwalniają xD
@Klopsztanga wyjedź z warszawki, to się zdziwisz, jak w szczególności małe/srednie przedsiębiorstwa stopniowo redukują
Jedyna walka jaka jest to o wykwalifikowanego pracownika, a to niekoniecznie dotyczy firm produkcyjnych.
@ChilledMimosa ola boga, januszexy poupadają, co my zrobimy. Nikt nie bedzie wyzyskiwał ludzi... ola boga xD
Zarobki minialne w Polsce należą do jednych z najniższych w UE. Niech januszexy upadają, rynek pracownika tych pracowników weźmie gdzie indziej, do bardziej ambitnej roboty. To nie czasy gdzie w UE pracuje się jak w Chinach, za najniższą. W szczególności w sytuacji gdzie cena życia w Polsce znacząco wzrosła.
W stosunku do sąsiadów w UE, nie jest to jakaś dziwna kwota. Do tego podwyższanie minimalnej nie wpływa tak bardzo na ekonomie niż w stefie EURo. W naszym przypadku kwota minialna jest ustalana wolno-rynkowo, z powodu tego że jak przesadzi się z minimalną, to wtedy wolny rynek wyceni odpowiednio złotówkę.
@Klopsztanga Najlepsze jest to jak wielu tych właścicieli Januszexów nie zdaje sobie sprawy, że tak naprawdę ich pseudo- interesy nie są potrzebne nikomu, poza nimi samymi, bo jak ich biznesy padną to czeka ich etat. A to dlatego, że rynek nie znosi próżni, zaś w usługach mamy obecnie przesyt firm, a nie niedobór. Jak Janusz zamknie biznes, to w jego miejsce wejdzie inna, często dużo bardziej poważna firma, która zatrudni pracowników za lepsze pieniądze. Natomiast klienci będą mogli w niej kupować/ korzystać z jej usług tak samo jak i przedtem
Sam jestem koronnym przykładem tego, że jak duża firma przejęła interes Janusza, to od tej pory zarabiam ponad 2 razy więcej za te same wyniki. A klienci mają usługi na wyższym poziomie. Jedynym poszkodowanym jest Janusz, który musi iść na etat, ale od blisko roku jakoś mu to nie idzie i siedzi w domu xD Bo jak to wielki pcieciembiorca miałby stawiać się punktualnie na 8 czy 9 w pracy i pracować. Tak to się fajnie przytulało niemałe pieniążki od korpo, nie wypłacało premii, dodatkowo brało połowę na opłaty salonu, zatrudniało ludzi za śmieszne pieniądze i można było mieć Bawarkę o wartości 350 kafli w leasingu i dom za blisko 3 miliony złotych. A teraz trzeba iść do pracy za jakieś 5-6k netto i to jest ból.
Janusze stworzyły mit, podobnie jak i większość managerów w korpo, że bez nich wszystko się zawali. A to dlatego, że coraz więcej firm zauważyło, że jak wyrzucą takiego "niezastąpionego" managera i zredukują kadrę o X procent. Albo zabiorą salon sub-agentowi i przejmą go bezpośrednio, to w funkcjonowaniu firmy nie zmienia się tak naprawdę nic. I nagle mają mnóstwo zaoszczędzonych pieniędzy, które mogą przeznaczyć na premie dla pracowników. A Ci z kolei dobrze zarabiając napędzają im zyski. Tak było i jest u nas.
A tak to dajesz kasę wielkim biznesmenom czy managerom, którzy nie będą sprzedawać ani promować Twoich usług klientom czy budować z nimi relacji. Ich praca ograniczy się jedynie do kontroli punktów, pisania maili na Macbooku i "coacherskich oraz motywacyjnych przemówień". A do tego naprawdę nie potrzeba nie wiadomo jakiej liczby osób.
Pracownicy na b2b to lubią
zbieg okoliczności, że najbogatsze kraje mają najwyższą minimalną? Francja ma 35 godzinny tydzień pracy, minimalna ponad dwa razy wyższa niż u nas. Ceny kształtują się podobnie jeśli chodzi o żywność, czy ubrania, w wielu wypadkach są niższe. Skąd w takim razie przekonanie, że Polak powinien zarabiać jeszcze mniej?
@rozentuzjazmowanyteownik Polak powinien za miskę ryżu pracować. Nie pamiętasz słów premiera?
Obecnie pracować w Polsce się nie opłaca - chyba, że posiadasz własne mieszkanie/dom lub odziedziczysz je w przyszłości. Jedyne, co w Polsce jest tanie, to czas pracownika i usługi. Cała reszta kosztuje tyle, co na zachodzie.
@rozentuzjazmowanyteownik Ludzie się samoidentyfikują z pracodawcami, tak jakby oni płacili za ich pensje. Patrzą na ekonomię oczami pracodawców, gdyż to klasy wyższe w mediach się na ten temat wypowiadają (bardziej pracodawcy niż pracownicy).
To bedzie was stac na wiecej, prawda?
Zaloguj się aby komentować