@AdelbertVonBimberstein nie wiem jak dla budowlanki, u mnie na łagrach nie ma jeszcze oficjalnej informacji ale chłop co pełni rolę tillitsvalgt podrzucił, że będzie około 5nok/h. To by znaczyło mniej niż 2% i żebym powiedział, że jestem wkurwiony to jak bym nic nie powiedział.

Czy związki zjebały czy po prostu "taki klimat"w branży w tym roku to się dowiem jak zobaczę ile dali kierowcom.

Zapytałem różowego i mówi, że aptekom dali coś jakoś 3,5%. Przynajmniej bliżej inflacji.

@nbzwdsdzbcps masz wiele związków zawodowych zależnych od branży. I inne są zrzeszone i negocjują ze związkiem pracodawców stawki w danej branży. Inną minimalną masz w budowlance, inna w transporcie, inna w hotelarstwie i do tego masz też podział na stawki: ucznia, pracownik niewykwalifikowany do roku stażu, pracownik niewykwalifikowany powyżej roku, pracownik wykwalifikowany, pracownik z papierem w zawodzie. Wszyscy pracownicy wykonujący tą samą pracę mają taką samą stawkę w zakładzie/ na projekcie godzinową. Jak chcesz zarabiać więcej to musisz mieć jakiś papier na to typu dodatkowe uprawnienia, dodatkowe funkcje (np przedstawiciel do spraw BHP) zawodowe, na maszyny itd. bo inaczej to jest nierówne traktowanie. Zajebista sprawa.

Związki negocjują minimalne stawki ale firmy mogą oczywiście płacić więcej (i często płacą a wzrost minimalnej podnosi te stawki- przynajmniej ja się spotkałem z tym).

@Heyto ja o swoje podwyżki zawsze musiałem się nachodzić czasem odgrażać odejściem etc.

Bardzo się zdziwiłem jak w nowej pracy zacząłem już osiągać fajne wyniki i brać lepszą kasę i po 3 czy niecałych 4 miesiącach dostałem komunikat o podwyżce - podwyżka globalna na moim stanowisku i weszła w życie od stycznia, wychodzi ok 15-18% więcej względem tego co było i dotyczyła stricte prowizji.

Już zapowiedzieli też, że będzie podwyżka podstaw (bo minimalna powoli nas dogania podstawami) zatem jak na polskie warunki 2 podwyżki w roku to czuję się aż przeceniony xD