@Modrak dzięki!

@damw zakres ten sam, stanowisko to samo, podskoczyłem w widełkach bliżej góry niestety podwyżka nie jakaś spektakularna, ale cieszy i tak

@Barcol Mi się już parę razy przydarzyło, ale każdorazowo na mój wniosek. Ciągle czekam na ten moment, że pracodawca tak sam od siebie doceni.

@A.Star mi sie zdazylo, sprowadzili nam szefowa amerykanke i jak zobaczyla ze wyksztalcony specjalista zarabia tu mniej niz murzyn na plantacji, to od razu dala prawie 20% bez proszenia na zachete, nigdy wczesniej nie bylem tak zmotywowany

@AdelbertVonBimberstein nie wiem jak dla budowlanki, u mnie na łagrach nie ma jeszcze oficjalnej informacji ale chłop co pełni rolę tillitsvalgt podrzucił, że będzie około 5nok/h. To by znaczyło mniej niż 2% i żebym powiedział, że jestem wkurwiony to jak bym nic nie powiedział.

Czy związki zjebały czy po prostu "taki klimat"w branży w tym roku to się dowiem jak zobaczę ile dali kierowcom.

Zapytałem różowego i mówi, że aptekom dali coś jakoś 3,5%. Przynajmniej bliżej inflacji.

@Stashqo no to żenada. Popatrzę ile tam piszą.

@Stashqo no, widzę, że chyba 12 nok dali. Nie tak źle.

Edit nie, nieważne to wysokość z zeszłego roku... Na razie nic nie wiadomo.

@AdelbertVonBimberstein to nie Twoi przypadkiem?

@Stashqo żadni nie są moi i dobrze bo za takie negocjacje to niech spierdalają. XDDD

@AdelbertVonBimberstein xD

Nie wiem, poczytaj sobie, wygląda na taryfy dla całej branży ale mi też ciężko się połapać co i jak:

https://www.nhobyggenaringen.no/arbeidsforhold/lonn-og-tariff/tariffoppgjor/

@AdelbertVonBimberstein Jak to jest w Norwegii, że związki wam negocjują? W danych gałęziach gospodarki, na danym stanowisku w firmie czy jak to w ogóle działa?

@nbzwdsdzbcps masz wiele związków zawodowych zależnych od branży. I inne są zrzeszone i negocjują ze związkiem pracodawców stawki w danej branży. Inną minimalną masz w budowlance, inna w transporcie, inna w hotelarstwie i do tego masz też podział na stawki: ucznia, pracownik niewykwalifikowany do roku stażu, pracownik niewykwalifikowany powyżej roku, pracownik wykwalifikowany, pracownik z papierem w zawodzie. Wszyscy pracownicy wykonujący tą samą pracę mają taką samą stawkę w zakładzie/ na projekcie godzinową. Jak chcesz zarabiać więcej to musisz mieć jakiś papier na to typu dodatkowe uprawnienia, dodatkowe funkcje (np przedstawiciel do spraw BHP) zawodowe, na maszyny itd. bo inaczej to jest nierówne traktowanie. Zajebista sprawa.

Związki negocjują minimalne stawki ale firmy mogą oczywiście płacić więcej (i często płacą a wzrost minimalnej podnosi te stawki- przynajmniej ja się spotkałem z tym).

@AdelbertVonBimberstein Rozumiem, ciekawe ale brzmi bardzo zagmatwanie. Jak często te związki negocjują? Rok do roku?

@nbzwdsdzbcps co najmniej. W sumie to prosty system.

@Opornik u nas można zgłaszać ale to nie działa, muszą saki przyjść po talent review xd

@Wrzoo dzięki!

@Tyglys DYCHE? Na co Ci aż tyle!? Mówiłem że to lekka podwyżka!

@Barcol kurna życie bym se ogarnął

@Hajt skończyłem redukcje to akurat miejsce na pizze mi sie zrobiło

@Heyto ja o swoje podwyżki zawsze musiałem się nachodzić czasem odgrażać odejściem etc.

Bardzo się zdziwiłem jak w nowej pracy zacząłem już osiągać fajne wyniki i brać lepszą kasę i po 3 czy niecałych 4 miesiącach dostałem komunikat o podwyżce - podwyżka globalna na moim stanowisku i weszła w życie od stycznia, wychodzi ok 15-18% więcej względem tego co było i dotyczyła stricte prowizji.

Już zapowiedzieli też, że będzie podwyżka podstaw (bo minimalna powoli nas dogania podstawami) zatem jak na polskie warunki 2 podwyżki w roku to czuję się aż przeceniony xD

@Half_NEET_Half_Amazing nie, u nas nie ma ani inflacyjnej ani corocznej. A wcześniej zmieniałem pracę zanim do podwyżki doszło xd noooo, w pierwszej firmie na zleceniu miałem parę umów na różne stawki ale to nie była taka podwyżka podwyżka

@wonsz Ja to na samym kursie dolara jestem stratny, nawet bez uwzględnienia inflacji