Wiara w młodych odzyskana. Super.

Co on na te kanistry powiedział?

@Fishery fajnie. W końcu coś innego niż narzekanie na młodych i to dobrze, bo ja uważam, że to bardzo fajne pokolenie.

@Fishery a mówiłem od razu: bierz młodego!

@Fishery bezczelny stary typ. Niestety spadochroniarze przed emeryturą często są problemem, sam fakt że nie zwolnisz to już duży minus na starcie.

Ja szukałam kogoś do pomocy dwa lata temu i też wzięłam dziewczynę bez doświadczenia mimo sceptycyzmu otoczenia - już wielokrotnie udowodniła że ma głowę na karku nie tylko do jedzenia

Kopertę? Jak to działa? Nie lepiej osobówką wysłać?

@Fishery Trzeba było mnie nie słuchać i od razu brać młodego xD Ale dziad musi teraz fiołki robić żeby tłumaczyć w domu czemu go zwolnili xD

@Fishery Ja pi⁎⁎⁎⁎le. Dla paru głupich groszy takie szopki odstawiać.

>Zatankował dwa kanistry.

A ja się kiedyś śmiałem, i kumple się śmiali, bo X lat temu usłyszałem od szefa "pan panie Opornik to może nie jest najlepszy pracownik, ale jest pan uczciwy i to się liczy".

Bo to taka egzotyka w PL, k⁎⁎wa.

Pamiętam jak w UK koleś wyleciał z fajnej, dobrze płatnej pracy, (z której był zadowolony), bo głupie kombinerki za⁎⁎⁎ał - to nie jest kwestia biedy, to kwestia mentalności, którą jeszcze z komuny za sobą wleczemy.

@Fishery dziwnie się czyta, o młodym, który robi coś dobrze. Zawsze można, że do niczego się nie nadają i świat upadnie.

Tu nie ma znaczenia wiek. Po prostu tak sie trafilo.

@Fishery "...Dużo pyta, co jak zauważyłem jest dobrym znakiem na przyszłość..." - czyli zależy mu na robocie,wykazuje inicjatywe, chce sie nauczyć i być kompetentny. To nie jest wcale takie powszechne więc masz szansę na za⁎⁎⁎⁎⁎tego pracownika, jeśli tylko zadbasz żeby nie spierdolił do lepszej roboty xD

Głosowałem na młodego bo za dużo widziałem co dziadki odwalają taka mentalność. Pewnie bym się nie przebił w gąszczu komentarzy. Na młodych w jednej kwestii trzeba uważać bo się gapią w telefony. Skąd wiem? Jak się pewna sytuacja rozwiąże sądowo to ją opisze.

@Fishery nie chce mowic "a nie mowilem" ale

A NIE MOWILEM XD

plac mu na czas i jak bedzie mial problem to zawsze pomoz a moze bedzie z niego dobry pracownik xd

w mojej karieze zatrudniania mllodych na 11 tylko 2 wyszlo na ludzi niestety

@Fishery przepraszam za wybranie dziadka. Młody, głupi i naiwny jestem

Może dlatego, że nie pracuje w ogóle że starymi ludźmi, to nie wiem jacy są. Może mam też odpowiedź, czemu pracodawcy nie chcą zatrudniać 50+.

Bo komuna w nich silna.

@Fishery no serwis geriatryczny miał prawo się pomylić

na te twoje busy to jakie prawko trzeba mieć?

też preferowałem młodego od początku, co oczywiście nie znaczy, że nie trzeba go mieć na oku