ministerstwonauki

**Ministerstwo Nauki prezentuje potężny pakiet antydyskryminacyjny. Władze uczelni będą musiały zapewnić co najmniej 30 proc. miejsc dla każdej z płci, a oficjalne dokumenty przejdą językową metamorfozę. „Za to będziemy najbardziej atakowani” – przyznaje wiceministra. Sprawdź, co jeszcze zmieni się na kampusach od 2027 roku.**



Jak zapowiedziała na konferencji prasowej wiceministra nauki dr Karolina Zioło-Pużuk, punkty pakietu na rzecz równości w uczelniach i instytutach znajdą się w przygotowywanym przez resort projekcie nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Oceniła, że proces legislacyjny noweli powinien zakończyć się do końca bieżącego roku, a nowe przepisy powinny zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. Do konsultacji publicznych dokument ma trafić w czerwcu.



Minister nauki dr inż. Marcin Kulasek poinformował, że pakiet jest efektem ubiegłorocznych prac dwóch gremiów powołanych przy ministerstwie: Rady ds. Kobiet i zespołu ds. identyfikacji dobrych praktyk i opracowania mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi. – Wiemy, że problemy na polskich kampusach są poważne i wiemy też, że państwo ma obowiązek reagować. (…) Pakiet, który dziś prezentujemy, to jasny sygnał: polskie uczelnie muszą być miejscem bezpiecznym, wolnym od przemocy, dyskryminacji i mobbingu. (…) Nikt w polskiej nauce nie zostanie pozostawiony sam sobie - zapewnił. \[...\]



[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#szkolnictwowyzsze](/tag/szkolnictwowyzsze) [#ministerstwonauki](/tag/ministerstwonauki) [#ustawa](/tag/ustawa) [#gazetaprawna](/tag/gazetaprawna)

Ministerstwo Nauki prezentuje potężny pakiet antydyskryminacyjny. Władze uczelni będą musiały zapewnić co najmniej 30 proc. miejsc dla każdej z płci, a oficjalne dokumenty przejdą językową metamorfozę. „Za to będziemy najbardziej atakowani” – przyznaje wiceministra. Sprawdź, co jeszcze zmieni się na kampusach od 2027 roku.
Jak zapowiedziała na konferencji prasowej wiceministra nauki dr Karolina Zioło-Pużuk, punkty pakietu na rzecz równości w uczelniach i instytutach znajdą się w przygotowywanym przez resort projekcie nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Oceniła, że proces legislacyjny noweli powinien zakończyć się do końca bieżącego roku, a nowe przepisy powinny zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. Do konsultacji publicznych dokument ma trafić w czerwcu.
Minister nauki dr inż. Marcin Kulasek poinformował, że pakiet jest efektem ubiegłorocznych prac dwóch gremiów powołanych przy ministerstwie: Rady ds. Kobiet i zespołu ds. identyfikacji dobrych praktyk i opracowania mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi. – Wiemy, że problemy na polskich kampusach są poważne i wiemy też, że państwo ma obowiązek reagować. (…) Pakiet, który dziś prezentujemy, to jasny sygnał: polskie uczelnie muszą być miejscem bezpiecznym, wolnym od przemocy, dyskryminacji i mobbingu. (…) Nikt w polskiej nauce nie zostanie pozostawiony sam sobie - zapewnił. [...]
#wiadomoscipolska #szkolnictwowyzsze #ministerstwonauki #ustawa #gazetaprawna

Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym 2026: Pakiet antydyskryminacyjny, feminatywy i kwoty płci na uczelniach

**„To skandal” – tak przedstawiciele środowiska akademickiego komentują rządową propozycję wynagrodzeń w 2026 r. w publicznych szkołach wyższych. Grożą ogólnopolskim protestem. Resort nauki zaznacza, że sytuacja budżetu państwa na więcej nie pozwala.**



O 19 zł więcej, niż wynosi najniższa krajowa, będą mieli zagwarantowane naukowcy, którzy zaczynają karierę w publicznym szkolnictwie wyższym. Płaca minimalna asystentów wzrośnie w przyszłym roku zaledwie do 4825 zł (minimalna krajowa w 2026 r. wyniesie 4806 zł). Nieco więcej trafi do kieszeni adiunktów czy profesorów uczelni, nadal jednak są to kwoty poniżej przeciętnej płacy (patrz: infografika). Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, nad którym pracuje Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.



„Propozycja uwzględnia możliwości finansowe w ramach planowanego na 2026 r. budżetu przeznaczonego na szkolnictwo wyższe i naukę” – tłumaczy resort w odpowiedzi dla DGP. Zwraca przy tym uwagę, że uczelnie mogą zaoferować swoim pracownikom więcej, niż wynika z rozporządzenia, jeżeli mają na to pieniądze. \[...\]



[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#szkolnictwowyzsze](/tag/szkolnictwowyzsze) [#placa](/tag/placa) [#ministerstwonauki](/tag/ministerstwonauki) [#gazetaprawna](/tag/gazetaprawna)

„To skandal” – tak przedstawiciele środowiska akademickiego komentują rządową propozycję wynagrodzeń w 2026 r. w publicznych szkołach wyższych. Grożą ogólnopolskim protestem. Resort nauki zaznacza, że sytuacja budżetu państwa na więcej nie pozwala.
O 19 zł więcej, niż wynosi najniższa krajowa, będą mieli zagwarantowane naukowcy, którzy zaczynają karierę w publicznym szkolnictwie wyższym. Płaca minimalna asystentów wzrośnie w przyszłym roku zaledwie do 4825 zł (minimalna krajowa w 2026 r. wyniesie 4806 zł). Nieco więcej trafi do kieszeni adiunktów czy profesorów uczelni, nadal jednak są to kwoty poniżej przeciętnej płacy (patrz: infografika). Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, nad którym pracuje Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
„Propozycja uwzględnia możliwości finansowe w ramach planowanego na 2026 r. budżetu przeznaczonego na szkolnictwo wyższe i naukę” – tłumaczy resort w odpowiedzi dla DGP. Zwraca przy tym uwagę, że uczelnie mogą zaoferować swoim pracownikom więcej, niż wynika z rozporządzenia, jeżeli mają na to pieniądze. [...]
#wiadomoscipolska #szkolnictwowyzsze #placa #ministerstwonauki #gazetaprawna

Wynagrodzenia na uczelniach w 2026 r. – minimalne płace tylko 19 zł ponad krajową. Akademicy zapowiadają protest

**Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt nowelizacji ustawy, który może odmienić proces rekrutacji w Polsce. Już od 1 stycznia 2026 roku pracodawcy zyskają prawo do weryfikacji autentyczności dyplomów ukończenia studiów swoich pracowników oraz kandydatów do pracy. Nowe przepisy mają na celu ukrócenie procederu posługiwania się fałszywymi dokumentami potwierdzającymi wykształcenie, a także ułatwienie firmom sprawdzania wiarygodności przyszłych pracowników.**

 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego podkreśla, że głównym celem nowelizacji jest ochrona interesu społecznego. 

"Umożliwienie weryfikacji wiarygodności wykształcenia osoby fizycznej, tj. potwierdzenia faktu wydania przez uczelnię dyplomu ukończenia studiów oraz danych w nim przedstawionych jest kluczowe z punktu widzenia interesu społecznego" - zaznaczono w uzasadnieniu.

Nowe przepisy mają zapobiegać przypadkom zatrudniania osób, które posługują się fałszywymi dokumentami, a tym samym zwiększyć zaufanie do polskiego systemu szkolnictwa wyższego i rynku pracy. \[...\]

[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#praca](/tag/praca) [#pracodawca](/tag/pracodawca) [#pracownik](/tag/pracownik) [#wyksztalcenie](/tag/wyksztalcenie) [#ministerstwonauki](/tag/ministerstwonauki) [#rmf24](/tag/rmf24)

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt nowelizacji ustawy, który może odmienić proces rekrutacji w Polsce. Już od 1 stycznia 2026 roku pracodawcy zyskają prawo do weryfikacji autentyczności dyplomów ukończenia studiów swoich pracowników oraz kandydatów do pracy. Nowe przepisy mają na celu ukrócenie procederu posługiwania się fałszywymi dokumentami potwierdzającymi wykształcenie, a także ułatwienie firmom sprawdzania wiarygodności przyszłych pracowników.
 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego podkreśla, że głównym celem nowelizacji jest ochrona interesu społecznego. 
&quot;Umożliwienie weryfikacji wiarygodności wykształcenia osoby fizycznej, tj. potwierdzenia faktu wydania przez uczelnię dyplomu ukończenia studiów oraz danych w nim przedstawionych jest kluczowe z punktu widzenia interesu społecznego&quot; - zaznaczono w uzasadnieniu.
Nowe przepisy mają zapobiegać przypadkom zatrudniania osób, które posługują się fałszywymi dokumentami, a tym samym zwiększyć zaufanie do polskiego systemu szkolnictwa wyższego i rynku pracy. [...]
#wiadomoscipolska #praca #pracodawca #pracownik #wyksztalcenie #ministerstwonauki #rmf24

Pracodawca będzie mógł zweryfikować twój dyplom. Nowe przepisy już wkrótce

**Każdy maturzysta powinien mieć gwarancję dostania się na wymarzone studia, nawet jeżeli nie powiodło mu się na egzaminie dojrzałości. Rok okresu próbnego zweryfikuje, czy poradzi sobie na uczelni. Taki postulat trafił na biurko ministra nauki. Jest już odpowiedź resortu. \[...\]**

„Szkoła wyższa powinna zapewnić miejsca uczniom bez względu na konkurs świadectw - wyniki punktowe egzaminu dojrzałości, ważne by chociaż podstawowe były zaliczone. Uważam, że każda uczelnia powinna mieć miejsca, np. niestacjonarne, zaoczne dla osób, którym nie poszedł egzamin kończący szkołę i przez to, mimo predyspozycji, nie dostali się na wymarzone studia. Dlatego uważam, że każdy powinien mieć co najmniej rok okresu próbnego. Jeśli go zaliczy, to zostaje na studiach, jeśli będzie miał trudności, może zostać przepisany na inny kierunek lub zdać ponownie dany egzamin” – wskazuje w petycji. \[...\]

[#wiadomoscipolska](/tag/wiadomoscipolska) [#szkolnictwowyzsze](/tag/szkolnictwowyzsze) [#matura](/tag/matura) [#studia](/tag/studia) #ministerstwonauki [#petycja](/tag/petycja) [#gazetaprawna](/tag/gazetaprawna)

Każdy maturzysta powinien mieć gwarancję dostania się na wymarzone studia, nawet jeżeli nie powiodło mu się na egzaminie dojrzałości. Rok okresu próbnego zweryfikuje, czy poradzi sobie na uczelni. Taki postulat trafił na biurko ministra nauki. Jest już odpowiedź resortu. [...]
„Szkoła wyższa powinna zapewnić miejsca uczniom bez względu na konkurs świadectw - wyniki punktowe egzaminu dojrzałości, ważne by chociaż podstawowe były zaliczone. Uważam, że każda uczelnia powinna mieć miejsca, np. niestacjonarne, zaoczne dla osób, którym nie poszedł egzamin kończący szkołę i przez to, mimo predyspozycji, nie dostali się na wymarzone studia. Dlatego uważam, że każdy powinien mieć co najmniej rok okresu próbnego. Jeśli go zaliczy, to zostaje na studiach, jeśli będzie miał trudności, może zostać przepisany na inny kierunek lub zdać ponownie dany egzamin” – wskazuje w petycji. [...]
#wiadomoscipolska #szkolnictwowyzsze #matura #studia #ministerstwonauki #petycja #gazetaprawna

#ministerstwonauki

Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym 2026: Pakiet antydyskryminacyjny, feminatywy i kwoty płci na uczelniach

Wynagrodzenia na uczelniach w 2026 r. – minimalne płace tylko 19 zł ponad krajową. Akademicy zapowiadają protest

Pracodawca będzie mógł zweryfikować twój dyplom. Nowe przepisy już wkrótce

Koniec stresu o maturę? Nowe zasady przyjęć na studia