@Half_NEET_Half_Amazing w sensie robot?

@jajkosadzone a zakres wykonywanych prac determinuje wypłatę? Bo kobiety nie mogą zgodnie z prawem, nawet we dwie, podnieść z ziemi sporo części samochodowych. No i kto ma podnieść, jeśli same kobiety się zgłoszą i nie ma żadnego faceta na warsztacie, a użycie podnośnika nie wchodzi w rachubę ze względu na charakter wymiany?

@eloyard 

Tutaj jest rozmowa o ogłoszeniu o pracę, a nie kogo OP ma zatrudnić.

@jajkosadzone no i ja kwestionuję samą ideę legislacji neutralnego płciowo ogłoszenia czy oczywiście neutralnego płciowo zatrudniania, w związku z tym co napisałem komentarz obok o przepisach które mogą wręcz wymagać wskazania płci, jeśli się chce mieć działający warsztat: https://www.hejto.pl/wpis/panowie-prowadze-warsztat-samochodowy-i-od-przyszlego-miesiaca-bede-potrzebowal-?commentId=65622bbe-5dc1-4d8b-a1f0-203a04c5c8de

@eloyard Jakiegoś żurawia w warsztacie nie macie?
To, że chłop może podnieść 30 kg to nie powód żeby se kręgosłup nadwerężał jak nie ma takiej potrzeby.

@GazelkaFarelka są podnośniki, ale mogą np. być zajęte przy innej naprawie, może to być wymiana na wyjeździe, może to być wymiana kiedy nie ma jak dojść podnośnikiem, no i w końcu: użycie podnośnika zajmuje więcej czasu.

No i gdybym swoim mechanikom zasugerował żeby do wymiany baterii używali podnośnika, to by się zesrali ze śmiechu i trzeba by było sprzątać.

@eloyard A potem łojezu kręgosłup i renta, ale spoko XD

@eloyard @mute A tak serio to w sumie tak brakuje rąk do pracy, że coraz częściej kobiety się widuje w takich pracach, już ileś lat temu do pracy stolarza jak przyszła babka to na początku były podśmiechujki a potem okazała się jednym z lepszych pracowników. Ostatnio na remoncie drogi niedaleko mnie w ekipie widziałam że była też laska. Ciekawe czy wali małpki razem z resztą.

@GazelkaFarelka dlatego rączki są dwie. I wszystko legit. Tzn. nie legit, bo kobiety i tak nie mogą nawet we dwie podnieść xD

Absurdem jest tworzenie regulacji która eliminuje kobiety z pracy na tym samym poziomie, a jednocześnie innych regulacji które zabraniają ich wykluczania przy rekrutacji bądź różnicowania w wynagrodzeniu.

Nie testowałem jeszcze próby zapisania w dokumentacji BHP stanowiska pracy (bo nie mam po co, jeszcze nie spotkałem się żeby baba aplikowała), że ze względu na normy dźwigania kobiety są wykluczone z niego, może nawet w sądzie pracy by przeszło, ale jestem przekonany że niektóre internetowe aktywiszcza by się zesrały kręcąc inbę, jakby poszło na socjale.