@maly_ludek_lego Poznałem kiedyś Etiopczyka który miał dyplom mgr inz, studiował w Indiach, kumpel go uczył obsługi Excela XD

@maly_ludek_lego Specjaliści nie mają się czego bać, ale juniorzy w IT mają podwójnie przejebane.

Czyli warto inwestować w nieruchomości. I maszyny do czyszczenia ulic z gowna.

Heh, scammerskie dyplomy to małe piwo.

Sam, pracując niegdyś w korpo IT bigtech na trzy litery i biorąc udział w rozmowach technicznych podczas rekrutacji (jako weryfikujący wiedzę) słyszałem ostrzeżenia i prośby o dokładne sprawdzanie danych delikwenta, bo schemat był często taki:

- beżowy wysyła CV, gdzie na papierze wszystko jest w porządku, - ustalenie terminu rozmowy technicznej, kontaktujesz się z typem telefonicznie czy mailowo, hi, hello, how are you, czy możemy wtedy i wtedy, o tej i tamtej sprawdzić cię, typie, technicznie? - tak, jasne, będę dostępny, choć proszę akurat wtedy dzwonić na taki numer telefonu bo coś, chuje muje, będę u babci, na wyjeździe, mył d⁎⁎ę, bo coroczne święto, whatever - mówi delikwent, (tu powinna się zaświecić czerwona lampka, ale mniej doświadczeni nie zwracali uwagi), - podczas rozmowy technicznej wszystko malująco, super, kandydat się nadaje, - firma organizuje transport, wizę, itp. - typ znika jak kamfora, zero kontaktu, amba fatima, był beżowy i ni ma.

Co się okazuje? Typ ni c⁎⁎ja się nie zna na IT, CV to ściema, pod tymczasowym numerem telefonu był wynajęty typek o faktycznej wiedzy technicznej, ale nie mający nic z rekrutacją wspólnego, zdaje test za kandydata podając jego dane, kandydat dostaje wizę i możliwość wjazdu do Schengen, po czym spierdala od razu w podskokach do Niemiec, Szwecji czy - wtedy jezzcze - UK, bo taki był plan od początku.

To teraz im odpadnie przynajmniej problem wiz xD

@maly_ludek_lego Tak jakby trzeba było sprowadzać programistów z Indii, żeby korzystać z ich usług XD

Sprowadzisz go tu, to będzie chciał europejską pensję żeby musieć się utrzymać. A tak zapłacisz mu połowę, za którą se w Indiach będzie żył jak król i obie strony będą zadowolone XD

Kiedyś miałem delikwenta z tego kraju, CV na 4 strony: frontend, backend, devops, programowanie systemowe, drivery, firmware no poprostu wszystko. Ostatecznie jak się go zapytałem o drivery (bo przy tym głównie pracuje) powiedział że nie jest w tym ekspertem ale przy projektach zawsze mu kuzyn pomagał i tym razem jak nie będzie czegoś wiedział to go poprosi.
O tym że w aktualnej robocie muszę 2x sprawdzać czy ich dział testowy czegoś nie zataił nie wspominam.

===EDIT===
Nie wiem czy to moje wrażenie czy tylko pracowałem z takimi ludźmi ale większość hindusów poprostu boi się powiedzieć że czegoś nie wie i woli iść w zapartę. Co nie zmienia faktu że raz może dwa spotkałem naprawdę fachowców u nich.

Bardzo dobrze dawać ich, rok ich roboty i będę miał potem 4 lata na podwyższonej pensji żeby za nich poprawiać

Praca nie kończy się na zagranicznym korpo, lub na mniejszej firmie świadczącej usługi dla zagranicy, a IT nie kończy się na programowaniu.