@ataxbras zwiazki zawodowe mowisz ;D

@bartek555 Ok, przynajmniej próbowałem

@pszemek x50 nie wiem czy warto

@vinclav nie mam pojecia o czym do mnie mowisz

@bartek555 Wywalenie HR heada jest ustawione, i jest to w zamyśle kierownika.

@vinclav ciesze sie, ze lepiej znasz moje firme i relacje niz ja. totalnie odklejony komentarz. ktory kierownik (nie ma u nas takiej funkcji nawet) wywalil go i dlaczego?

@bartek555 Nie miałem na myśli, żeby jakoś tutaj cokolwiek robić zlego. To jest fakt. Nie znam twojej firmy, po prostu dzielę się informacjami jak to wyglądało w firmie w której pracowałem. Miałem podobną sytuację. Pierwsze poleciały kadrowe. Wywalili calą administrację, potem poleciał "management" niższych stołków.

dlaczego

Żeby mieć "swoich" do zarządzania.

@vinclav niezla odklejka. to jest prywatna firma, w ktorej wlasciciel robi co chce. nie mozesz przekladac swojego doswiadczenia, pojedynczej sytuacji na wszystkie inne sytuacje

@bartek555

niezła odklejka

Chcesz mi powiedzieć, że to co się stało z jedna firma w której pracowałem nie miało miejsca?

Mam nadzieję, że nie.

Nie wiem jak to wygląda z twojej strony. Wiem, że tak czasami się dzieje.

@SuperSzturmowiec ludzie daja sobie flaki wypruc, zeby dostac sie do tej firmy. a ci co juz tu sa to po kilku latach zamieniaja sie w primadonny

@starszy_mechanik [email protected] a jak nie to do atlasu, tos, helder maritiem

@Boski kazdy kontrakt w tej branzy jest multimilionowy/miliardowy a koszty jakie ponosi firma to 52% ludzie

@bartek555 Czyli są dwie możliwości - albo wasza firma płaci dużo podstawy wszystkim, przez co nie opłaca się pracować ponad przeciętność, albo większa część kosztów idzie w milionowe zarobki zarządu i kadry kierowniczej.

@FoxtrotLima za to ze mial rok na poprawe funkcjonowania swojego dzialu, a jest taki burdel i tyle ludzi przemielilo przez ten okres, ze pewnie ten epizod przelal czare goryczy

@bartek555

Jak to mawiają

"Przegięła się pała goryczy"

@pierdonauta_kosmolony chyba gorczycy

Gx

@Belzebub w iz ra e lu

@starszy_mechanik tylko ze to nie jest high risk area ;)

https://www.itfseafarers.org/sites/default/files/node/resources/files/IBF%20List%20of%20designated%20risk%20Areas%20with%20applicable%20benefits%20%28as%20of%2016%20February%202024%29.pdf

@bartek555 xD to wiele tłumaczy

@starszy_mechanik sorry, tu swieze https://bpimecatlas1.wpengine.com/wp-content/uploads/2024/06/LATEST-IBF-List-of-designated-risk-Areas-with-applicable-benefits-as-of-June-2024_compressed.pdf

@GrindFaterAnona wyjasnilem w komentarzach wyzej

@bartek555 Zawsze cieszy, bez względu na branżę, HRowcy są często odklejeni od rzeczywistości, a jednocześnie wyżej srają niż dupy mają, bo myślą że mają władzę nad ludzkim losem.

@Opornik 90% nie sprawdziloby sie na kasie w biedronce, a co dopiero przy planowaniu czegokolwiek. Najgorzej, ze maja realny wplyw na twoje zycie, a totalnie nie wiedza co robia. Te pozostale 10% ogarniajacych szanuje ;)

@Okrupnik ale wez sie szanuj. Za najnizsza polska krajowa to tu nawet na najnizszych stanowiskach nie pracuja

@bartek555 tym bardziej mnie wezmą

( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

@Okrupnik weźmiesz 2 etaty, to jakoś do pierwszego się uda dotrwać

@VonTrupka może nawet jeść dadzą ( ͡ʘ ͜ʖ ͡ʘ)

@Okrupnik jak nie, to sam ugrilujesz np. bosmana w nowym grilowędzarniku (´･ᴗ･ ` )