Trzymajcie kciuki mortki….


Jutro rozmowa z zarządem w kwasi korpo odnośnie wstawienia mnie na formalnego “Kierasa” w obszarze Sec IT.


Sytuacja jest zabawna bo realizuję ten obszar od jakiegoś czasu, nie ma formalnego umocowania w strukturze, przyszli z propozycją, ja zapytałem “co ja z tego będę miał “ i póki co uzgodnione wstępnie warunki zmieniają się na niekorzyść moją (damy ci tyle a tyle albo czekaj..no nie).


Tak, to Januszex wyszedł z tą inicjatywą i jest śmieszna sytuacja bo zgodziłem się na proponowane warunki a dostałem po mojej finalnej akceptacji (- Deal, przyjmuje ofertę!), “że w sumie tyle to nie! “.


Zrobiłem smutną minkę i trochę się obsrali.


Ciekaw jestem czy wrócą do uzgodnionej kwoty.

Przeanalizowałem sytuację i jak zejdą nawet o 21,37 PLN to odpowiedz jest jedna:

“- Szanujmy się!”


Ciekaw jestem Waszych opinii.¯\_(ツ)_/¯

#pracbaza

#korposwiat

#januszex

#wiecejinfopo16

9531cc3e-85b3-4799-95fc-ede9d817c41b

Komentarze (21)

Kronos

Pewnie jak rzucisz papierami to kasa się nagle znajdzie.

NiebieskiSzpadelNihilizmu

@Kronos jak zawsze- możesz chodzić przez 3 lata i będziesz słyszał że kasy nie ma, ale weź rzuć papierami to nagle mają i dają. Takie samo spierdolone myślenie jak w telkomach, gdzie nowy z ulicy na stanowisko juniora dostanie więcej, jak gość, który robi w firmie 10 lat i jest ekspertem ciągnącym całą firmę, bo stałych się nie szanuje.

izopropanol

@NiebieskiSzpadelNihilizmu "nowy z ulicy na stanowisko juniora dostanie więcej, jak gość, który robi w firmie 10 lat i jest ekspertem ciągnącym całą firmę" jak gościowi, który pracuje 10 lat to odpowiada, to czemu by mieli dać mu więcej?

AndrzejZupa

@Kronos to nie do końca tak…mam dużo własnych tematów, które oram a to nowe stanowisko wymaga większej sprawozdawczości i transparentności w tych działaniach aka więcej raportowania i latania po meetingach. Mogę po prostu odmówić “kierasowania” i robić nadal swoje…albo tak mi sie wydaje ( ͡° ͜ʖ ͡°)

NiebieskiSzpadelNihilizmu

@izopropanol i za każdym razem czytam ten sam upośledzony argument- traktujemy wieloletniego pracownika jak szmatę, dziwmy się że odchodzi. Albo jeszcze lepiej- róbmy burdę z jakimiś pogadankami, rozmowami prostującymi i "sesjami wyrównawczymi" jak nagle stwierdzi, że się będzie szanował i przestanie opędzać całe to ekstra gówno, które na niego spływa "no bo zawsze robił". Albo zwyczajnie będzie robił wolniej więc mniej. Jeśli człowiek pracuje w firmie te hipotetyczne 5-8-10 lat i nie dostaje podwyżki, choćby tych inflacyjnych ochłapów, to mam dla ciebie złe wieści- to świadczy źle tylko i wyłącznie o firmie, nie o pracowniku.

Shagwest

@AndrzejZupa Klasyka negocjacji - jak przyjął moją ofertę, to znaczy, że za dużo dałem

kodyak

@AndrzejZupa bywa różnie. Mnie kiedyś oprócz w programowanie wrzucili w analitykowanie powiedziałem. Za taką kasę nie będę wszystkiego ciągnąć. Obrazili się i pożegnałem.Myśleli że znaleźli frajera.


Ale wyszło że porywali się z motyka na księżyc trochę.

WysokiTrzmiel

Tam gdzie są pieniądze nie ma sentymentów.

Jebaj ich porządnie.

Ma być po twojemu.

Michumi

@AndrzejZupa brawo kolego. Nie dość że ty się szanujesz to jeszcze ja Cię szanuję. Trzymam kciuki

HeavyNuts

@AndrzejZupa zależy jak bardzo jesteś niezastąpiony albo jak im się wydaje że jesteś :D

Sytuacja na rynku trochę się zmieniła na naszą niekorzyść i firmy zaczęły się mocniej stawiać.

Jedno jest pewne, wyższe stanowisko i nowe obowiązki to więcej kasy i tutaj nie ma co dyskutować.

O ile większe to zależy jak mocno na tobie polegają.

Jak łatwo cie zastąpią to masz mniejsze pole do popisu, dalej jesteś swoje wart bo znasz już środowisko ale dalej jednak można kogoś wziąć innego.

Jak jesteś filarem serwisu i jeszcze masz dobre plecy u klienta to możesz im stawiać warunki.

Klient potrafi się nawet wpłynąć na firmę od usług bo wola mieć obsługę kogoś kogo znają i wiedza ze umie w swoją robotę.

AndrzejZupa

@HeavyNuts branża jest specyficzna, ale “każdego da się zastąpić skończoną liczbą studentów “. 🙃

HeavyNuts

@AndrzejZupa jak zwykle klepanie ticketow to i małpę da się wsadzić. Jak usługą działa bezawaryjnie tylko dzięki Tobie a klientowi bardzo zależy, to nikim Cie nie zastąpią albo stracą klienta.

HolQ

@AndrzejZupa

“każdego da się zastąpić skończoną liczbą studentów “.

Przypomniało mi sie zdanie z podręcznika do tworzenia metod analizy dla HPLC.


Jakoś tak to bylo:

"Autosampler jest bardzo przydatna częścią systemu HPLC, niezwykle ułatwiającą i przyspieszajaca pracę. Jest jednak bardzo drogi - znacznie droższy niż student, którego można postawić kolo instrumentu żeby w odpowiednim momencie wstrzyknął badana próbkę "

WujekAlien

@AndrzejZupa a z jakiego kraju to korpo?

Bo jak z USA, to masz asa w rękawie w postaci w miarę stabilnej sytuacji w porównaniu z tym co się dzieje u nich i jak drodzy zaraz będą pracownicy, albo jak mało będą zarabiać w porównaniu do codziennych wydatków. W obu przypadkach raczej są na przegranej pozycji.

AndrzejZupa

@WujekAlien ujmę to tak - wydaje mi się, że póki co ja rozdaję karty no ale się zobaczy! ¯\_(ツ)_/¯

blinkin000

Przynajmniej nazwa stanowiska będzie adekwatna do tego co robisz. Będzie dobrze wyglądało w CV, a pracy w #cyberbezpieczenstwo jest dużo

AndrzejZupa

@blinkin000 tak po prawdzie to nikt nie jest w stanie zweryfikować czy to co sobie wpiszesz w CV jest zgodne z prawdą jak zmieniasz środowisko. Ja w sumie mam na to trochę wywalone.¯\_(ツ)_/¯

Meverth

@AndrzejZupa jak poszło? Obsrali zbroję?

AndrzejZupa

@Meverth tak, w kolejnym wpisie masz wincyj! ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Zaloguj się aby komentować