@kitty95 Wybacz, ale zawsze mnie bawi jak dziennikarze porównują pensję pracownika z akcjami CEO które dostaje na start
Koleś po prostu dostał bonus na start za przejście do Starbucksa z Chipotle. No tak się umówili, że dostanie 5 mln $ w gotówce i 90mln $ w akcjach, pewnie jeszcze pod warunkiem, że wartość firmy wzrośnie o ileś procent (w tym przypadku o 22% jak się nie mylę) w przeciągu roku. Jest to jednorazowa akcja z tego co rozumiem.
A gość być może jest dobry (dla inwestorów i rady nadzorczej) bo w Chiptole udało mu się zwiększyć wartość firmy o 770 procent w 6 lat.
Rzeczywiste jego zarobki to oszałamiające 15.5k USD/msc, co i tak jest dużo bo np. niektórzy CEO zarabiają symbolicznego dolara https://ubiminds.com/en-us/meet-the-1-ceo-club/
I żeby nie było - nie wiem czy te 95mln USD na start to dużo czy mało, i też rozumiem, że w przeciągu tego roku zwolnił masę osób co jest dla nich dramatem. Ale nie zmienia to faktu, że być może rada nadzorcza uznała, że on jest dla firmy tego wart, a porównywanie miesięcznej pensji do compensation package (jak to jest po polsku?) jest, no, trochę bez sensu.