@Dudleus szukanie pracy w dzisiejszych czasach to są jakieś chore igrzyska śmierci. Staże praktycznie nie istnieją, oferty na juniora są na wymarciu o ile w ogóle są, wszystkie firmy magicznie żądają, żeby ludzie na start mieli najlepiej seniora, 10 lat expa w <i tu lista na stronę A4 technologii i aplikacji> i k⁎⁎wa certy z tego i tamtego więc jak dopiero wchodzisz na rynek i chcesz w ogóle zacząć od zera, to sobie co najwyżej możesz poopowiadać te bajeczki "chcieć to móc, nie stać mnie na kurs to zrobię butkampa na jutubie przecież to wystarczy". Wysyłasz CV do 20 różnych firm- dobrze jest, jak w ogóle odpowiedzą 2 i jedna z nich zaprosi cię na pierwszy etap rekrutacji. Z 5, gdzie będziesz musiał odjebać jakieś olimpijskie fikoły, żeby na końcu się dowiedzieć, że szukają ciecia na pozycję seniora z wynagrodzeniem juniora.