@ErwinoRommelo Oczywiście że jest tylko pracownicy to pipy i boją się takie rzeczy zgłaszać.

@Kronos Niestety sam PIP to też nie jest jakoś wybitnie skuteczna instytucja.

@DirtDiver No to byś się zdziwił, oni mają chyba jakies premie od nałożonych kar i są bardzo skorzy do tego. Oczywiście robić dochodzeń im się nie chce ale to już kwestia pracowników żeby zebrać i dostarczyć dowody.

@Kronos Jak chcą niech się bawią w dostarczanie dowodów. Jeszcze jak moja tam pracowała to ta szefowa aż tak odklejona nie była więc w porę uciekła

@Kronos yhm dawno temu organizowałem jednemu chujowi januszowi taką kontrolę. Doskonale opisaną i uzasadnioną. Skończyło się pogadanką z januszem i jakimś zaleceniami. Jedyna naprawdę skuteczna metoda? Zmienić robotę

@NiebieskiSzpadelNihilizmu Nie no była i rzeczywiście coś tam ukradła, ale od tego jest policja a nie moja żona.

@Dalian nie no z pewnością Po prostu skala absurdu mnie tak dopadła, że aż zacząłem się zastanawiać czy sobie po prostu janusz sobie nie wylosował jakiejś osoby, tak po prostu z kapelusza.

@WysokiTrzmiel Znam parę osób z takim nastawieniem i mam takie samo wrażenie. Jednocześnie najgłośniej krzyczą jakie młode pokolenie jest roszczeniowe i nienauczone pracy. Przykład: jakiś czas temu szwagierka mi narzekała na młodą dziewczynę, z którą pracowała - że jest głupia, leniwa, ma wywalone na pracę i wszystko robi tak na odpierdol, że musi po niej poprawiać, a jeszcze miała czelność ostatnio wołać podwyżkę. Spytałem czy dostała, a szwagierka potwierdziła. Po tym jak spytałem "to kto tu jest głupi?" przez 2 miesiące się do mnie nie odzywała

@WysokiTrzmiel Też się dziwię, bo ja mojej od dawna mówiłem że musi zmienić pracę bo co z tego że zarobiła 200 złotych premii jak połowę albo większą część musiała oddawać bo albo przegapiła jakąś gazetę, którą trzeba oddać albo coś przeterminowanego.

Hitem było jak kazali jej zapłacić 200 złotych czy coś takiego za chochle, które kierowniczka przyjęła (dostawami towaru zajmowała się tylko ona) a fizycznie ich nie było. Na szczęście się postawiła.

I szczęście w nieszczęściu że syn nogę złamał i szefostwo zaczęło mieć pretensje że poszła na L4 by się dzieckiem zająć. I to sprawiło że poszła gdzie indziej

@WysokiTrzmiel jak takie cyrki odjaniepawlają się w Polsce B, to ludzie się nie będę zwalniać, bo na prowincji krucho z pracą.

Ale jak rzecz się dzieje w dużym mieście, to pracownicy takich miejsc rzeczywiście mają jakiś syndrom sztokholmski, skoro trzymają się januszeksu.

@bug-overflow O sobie rónież słyszałem takie komentarze jak objawiałem dobrą nowinę o moim zwolnieniu

Nieźle załatwiłeś szwagierkę ¯\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/¯

@Dalian Dobrze, że się zmyła. Opisy tych sytuacji to jakiś matrix

@AndzelaBomba Gdyby brak alternatywy był jedynym powodem... Dobrze ujęłaś, syndrom sztokholmski.

@wiatrodewsi Nie popieram przychodzenia chorym do pracy ale też po części rozumiem tych ludzi.

U mnie w koło raczej wszędzie praca to minimalną krajowa i ta śmieszna premia. Chcesz coś więcej, musisz jechać do większego miasta, które oddalone jest 2h drogi w jedną stronę. Nawet jeśli ktoś byłby na tyle zdesperowany by codziennie jeździć 4h do pracy, to to co więcej zarobi spali na paliwo.

Więc dla ludzi te 2-3 stówy, to jest nie kiedy być albo nie być.

@Dalian Straszne to jest że w 21 wieku i środku Europy ludzie ciągle jeszcze pracują w takich warunkach i za takie pieniądze

@wiatrodewsi Straszne jest to że ludzie czasem mają alternatywe ale nie chcą z niej skorzystać.